Reprise du message précédent :

J'y postule pour comprendre tout ce système de merde. J'ai compris y a quelques jours que "service customer specialist" c'est ----> hotline niveau 1
 
C'est le malheur des big corpos... Mais j'ai pas le choix pour l'instant. J'ai aps de réseau, sauf un mec en pologne qui cherche un associé pour développer son business, mais faut que je passe le permis, et il me propose 4000zl en ne comptant pas les heures sup...
J'vais me concentrer pour atteindre un niveau senior (atteignable en 3 ans) et taper au moins déjà du bon salaire. Un bon 6000zl net, avec des horaires de bureau,  
 
 
Non mais pour paypal, j'm'y attendais pas! T'imagines tu restes au même salaire toute ta vie mais tu t'éclates dans la boite, et ils te donnes l'occasion de te resourcer 1 mois gratuitement tous les 5 ans? Parce qu'il faut un peu de repos, on peut pas s'amuser en cogip trop longtemps.

tout les 5 ans ? c'est a peu pres ma moyenne pour les années sabbatique

 
Pour foutre la merde dans toutes les SSII big corpo? Perso, j'y accorderai pas trop d'importance.

 
La nana (je te le jure) m'a dit que c'est pour ça que les gens restent à paypal. Parce que y a super ambiance et vacances tous les 5 ans.

"Speech level 100"
 
Ça marche quand tu es JD, pas quand t'as un peu d'exp et l'habitude des entretiens.

 
Etre dans la bio ne veut pas dire que tu maitrises parfaitement toutes les techniques demandées.... Faut que tu sois sûr de tes skills, dire que tu sais faire ça parfaitement,et surtout que tu sais faire d'autres trucs dans le domaine scientifique que les autres n'ont pas... La HPLC est souvent utilisée en bio? Tu dis que tu maitrise parfaitement cette technique et que tu sais comment ça fonctionne. Tu t'intéresses aux plantes? Tu dis que tu t'intéresse grave à la phytochimie et en + c'est proche de la bio.  Donc ce qui te démarquera des autres c'est tous les skills en+ que t'as par rapport à ce que tu fais en pratique et théorie bio.  
 
 
J'ai été convoqué à un entretien de poste de chimie une fois. Dans mon CV j'ai écrit: maitrise parfaite de la cristallisation de sylimarine.  Et le mec m'avait demandé comment j'arrivais à cristalliser la sylimarine et surtout pourquoi? J'ai répondu que j'm'étais entrainé dans mon garage en achetant des kilos de chardon marie, que je faisais de l'extraction soxhlet et essayer de séparer l'huile et la sylimarine. Et qu'à la fin en testant différents solvants, j'ai réussi à extraire la sylimarine en facilitant les deux phases ey dégager par décantation l'huile du chardon marie et qu'à la fin dans un petit ballon et acétone je chauffais, et avait au final dans le bécher les petites aiguilles brunes-jaune de sylimarine pure. J'm'amusais à les modeler comme des barettes de shit. Puis je lui ai dit que c'était bon pour le foie. Donc je mangeais mes extractions.
C'est ce genre de truc qu'il faut que tu dises. Dans mon BTS chimiste la moitié n'a jamais vu ou utilisé de montage soxhlet car y a pas au programme pratique. Beaucoup ne s'amusent pas à acheter du matériel de labo et pratiquer eux-même dans leur garage.
 
J'dis pas ça pour me la péter oume sentir supérieur, je dis que c'est tous ces machins qu'en bio ils te choisiront toi et pas les autres. C'est biochimie ou biologie?

Après ça reste un domaine où y'a beaucoup de demandes et peu d'offres.
 
Sans compter que c'est excessivement féminisé et que t'as plus de chances d'être embauché si t'as des ovaires.

résultat  :
 

T'es en poste déjà ?

Nan et j'aimerai bien avoir un peu de concurence pour ne pas avoir à refuser un poste.  

n'y a t'il pas une question de 90 jours de taffe mini dans la nouvelle boîte pour ne pas voir son chômage perdu?

mais tellement, ca pue tellement le traquenard  

c'est moi où il n"y a plus de cv sur PE ? c'est quoi ce bordel ?

edit: ok c'est un truc tout nouveau, impossible de rendre visible mes CV  

edit2: ouais bon en gros faut créer une carte de visite puis ajouter son CV  

bioteacteur donc pas trop faisable chez moi tu vois ^^

De toute façon ce genre de taffe, n'importe quel tech motivé peut être formé et efficace rapidement.

Apres tout dépend de la politique de la boite.

Récemment, pas encore licencié, qu'une boîte attiré par mon profil "pluricompetent" m'a proposé un taffe debut juillet dans un domaine et pour un taffe encore différents que ce que j'ai eu fait...Attirée par mon aptitude à me former constamment (pas par choix ceci dit ^^).
C'est balot c'est aussi un cdi mais timing trop short, j'ai des congés de prévu cet été et une prime de reclassement que je ne veux pas perdre ^^

au contraire, bcp d'entreprise ne veulent pas s'embêter avec de potentiels mamans et veulent des hommes pour homogeniser justement.

et quand tu leur dit que tu ne veux pas d'enfants ils ne te croient pas. Qu'ils aillent se faire foutre cordialement.

(pas vécu heureusement mais je suis en rage ce soir. je me suis connecté au site de PE et je postule encore, c'est pour ça je voulais travailler cet été, je n'ai rien je suis aigrie bref.)

 
Passe ton chemin
 
J'ai eu la même chose deux fois :
 
petite boite qui viens d'ouvrir , smic , zéro avantage , patron sans salaire , mais ouais dans 4 ans ça peut décollé
 
Une autre , cosmétique racheté par un très grand groupe , zéro avantage lié au groupe , même pas de 13eme mois , salaire bidon , chef casse couille et horaire merdique => hop sans moi
 
Quand tu flaire la perte de temps et/ou des condition de travail de merde tu next , le chômage est là pour avoir le choix.

 
Tant mieux si la tendance s'inverse
 
Et puis la mixité au boulot c'est ce qui amène les meilleures ambiances.

Mh.
J'ai déjà fait une petite boîte en pleine croissance, ça s'est avéré vrai, c'était une bulle à l'époque. On a commencé à 5 dont trois stagiaires, on était 15 quand je suis partie un an et demi plus tard. Bon, ça a pas tenu 10 ans, c'était une start-up un peu, aujourd'hui ça s'est un peu écroulé mais stabilisé (énergies nouvelles).
Dans ton cas si je cherchais un CDI, vu que c'est à 5mn, je me laisserais tenter je pense, mais je suis pas dans ton cas. Tu préfèrerais bosser dans plus grand on dirait, pourquoi ? Peur que l'ambiance soit trop intime alors que tu es plutôt réservée ?
(j'essaie pas de te convaincre, si tu le sens pas, c'est qu'il y a une raison je pense, j'ai tendance aussi à faire confiance à mes tripes )

Quelqu'un aurait des éléments de réponse à ma question ?

Combien de temps entre l'embauche et la rupture de la période d'essai ? Rupture à l'initiative de l'employeur ? Et combien de temps entre la fin de l'emploi où tu as démissionné, et le début du nouvel emploi ?

Alors ce n'est pas moi mais juste un exemple que je dis.
Disons rupture de la période d'essai à l'initiative de l'employeur au bout de 4 mois et 1 mois d'écart entre la démission et le nouvel emploi.

À t'on le droit aux allocations chômage dans ce cas-là ?

Ça dépend encore du temps de cotisation continue à l'Unedic qui précède la démission.

"Au bout de 4 mois", vu que tu dois bosser 4 mois pour rempiler tes droits, et que la rupture est à l'initiative de ton employeur, a priori c'est bon, peu importe les autres éléments. Et tu toucheras les droits perçus avant ta démission en plus.
Sinon :
 

Je sais pas ce qu'il se passe si tu te fais jeter entre les 65 jours cités ci-dessus, et les 91 jours de base nécessaires à la reprise des droits.

Ok merci beaucoup de ta réponse !

Si j'ai bien compris il faut au moins travailler 91 jours (donc 3 mois) après sa démission dans son nouvel emploi pour avoir le droit de toucher le chômage ?

91 jours travaillés, pas calendaires, donc plutôt 4 mois, et oui ; ou 65 jours maxi (donc 3 mois) si tu as démissionné pour reprendre un CDI et que le nouvel employeur rompt la période d'essai avant et que tu as bossé 3 ans sans interruption avant ta démission.
Mais dans tous les cas, les 91 jours de travail sans démissionner sont le minimum requis et ouvrent les droits pour tout le monde. Ils n'ont pas besoin d'avoir été effectués à la suite, ni chez le même employeur, tant qu'ils ont été travaillés dans les 28 mois précédant ta demande.

Ok merci encore de ta réponse.

Ben le pire c'est pour les personnes qui ont démissionné pour un nouvel emploi mais qui se font virer au bout de 1-2 mois par exemple. Ceux-là n'ont pas le droit au chômage même s'ils avaient travaillé plus de 91 jours dans leur ancien poste avant de démissionner, c'est bien ça ?

Mais si, puisque ils auront bossé moins de 65 jours dans leur nouveau job...
Relis plus attentivement, ça n'a pas l'air clair pour toi.

 
Comme dans le chimie. Mon BTS m'a servi à rien, sauf à m'éclater dans mon garage.

 
Bioreacteur tu veux dire. Ben dis que tu maitrise le génie chimique de A à Z. Tu sais dessiner tous les plans imaginables, calculer tous les trucs pour n'importe quel pompe et souder tous les montages.  
 
 
Un jour, une boite d'interim m'appelle car elle avait besoin de quelqu'un en aide site de distillation ou synthèse je sais plus.  Je lui avais balnavé plein de choses, que je meitrisais la HPLC, le génie chimique et que je m'étais inventé un stage que j'avais fait dans l'extraction de molécules de plantes (dans mon garage en fait ) et que je connaissais les techniques. Et là la bonne femme me demande ce que j'avais exactement comme objectifs, sur quels types de montage et réacteurs j'ai travaillé.
Je lui ai répondu: "vous vous y connaissez en chimie?"   Oui, j'ai fait des études de chimie elle me répond.  
J'lui ai répondu que mon objectif était d'améliorer le process pour améliorer le rendement et qu'on travaillait sur du 10l. Et c'est ça qui a commencé à lui mettre la puce à l'oreille et début de grillage. Me souvenais plus du tout de la véritable quantité industrielle de tel réacteurs, mais ça avoisinne les 50-70-100 litres ou même + !  
Puis elle m'a demandé comment j'ai procédé pour améliorer le rendement, comment j'ai appliqué ça avec mon chef et si ça a été accepté par mes supérieurs.
J'ai blablaté un truc bateau pendant 5 secondes et j'ai raccroché.  
Bref, grillé, elle a bien compris que j'ai jamais travaillé sur des sites d'extractions au niveau industriel. Elle m'a plus jamais rappelé.
 
J'étais dégoûté d'être tombé sur une connaisseuse et de l'avoir maladroitement essayé de duper! Il aurait mieux fallu lui dire que je m'entrainais dans mon garage! Et que j'm'en foutais du rendement. (même si c'est facile à calculer, c'est 4 trucs d'opérations mathématiques) J'voulais juste avoir de jolis cristaux.
 

65 jours ça passe si tu as travaillé au moins 3 ans auparavant avant de démissionner mais si tu as travaillé moins de 3 ans, tu n'as le droit à rien non ?

C'est ça  
Si tu n'as pas travaillé 3 ans sans interruption avant de démissionner pour le nouveau CDI, tu l'as dans l'os si tu travailles moins de 91 jours à ton nouveau poste.

Cette carotte à la con qui t'oblige à rester bien gentil pendant 5 ans...
 

Bleus?
Ca explique ton état
 

Ok merci d'avoir pris la peine de me répondre !

Juste une petite remarque, 91 jours travaillés c'est plus que 4 mois dans les faits non ?  C'est plutôt 4 mois et demi si on considère qu'il y a 20 jours ouvrés travaillés dans un mois...

 
jaune. Pas pure, sûrement avec des impuretés, autres molécules, mais, cristaux genre flocons de neige et aiguilles.

 
C'est même pas une carotte, c'est du foutage de gueule. Même étant jeune diplômé j'aurai été étonné de ce genre de réponse "avantage"...

Oui, environ 4 mois, quoi. Tu chipotes, hein, au début tu disais 3 mois je te rappelle
Ca peut être un peu moins de 4 mois et demi si tu travailles plus de cinq jours par semaine (par exemple en grande distribution, en restauration ou en bâtiment, ou si tu as plusieurs boulots). L'important c'est d'arriver à 91 jours travaillés (je lis 88 jours sur d'autres sources) ou 610h travaillées ou quatre mois en emploi. T'es pas obligé d'avoir les trois en même temps (par exemple si tu travailles à temps partiel, en quatre mois tu feras pas forcément 610h ou 91 journées)

ou en interim

Pas forcement de la chimie dans un bioreacteur, on parle ici de culture cellulaire.

 
Ca l'air bien intéressant.  

Ok merci encore une fois de ta réponse.

Oui je chipote un peu^^. Plus sérieusement, merci de ses précisions, car quitte à être au chômage, autant avoir les allocs, ça aide à supporter l'epreuve du chômage. Donc c'est bien d'avoir en tête tout ce que tu as dit, ça permet de savoir dans quel cas de figure on peut toucher le chômage et d'autres pas.