Reprise du message précédent :
Entretien mardi. Une belle agence spécialisée sur le domaine que je vise. Et au tel ils semblaient vraiment attirés par ma candidature, bien qu'ils aient aussi pensé que je sois "trop expérimenté" ce que j'ai essayé de débroder au tel. Je pense que j'aurai encore à répondre à ça lors de l'entretien. En plus des autres points d'accroche qui risquent d'être posé...

C'est quoi le problème d'être expérimenté ? Prétention salariale trop élevée ?

Sans doute d'une part, et la crainte que le salarié se faisant chier, aille vite voir ailleurs.

Yes.
 
Je suis déjà arrivé en entretien en ayant des notes de prêtes sur la société, ça avait été bien accueilli et ça peut t'aider à garder le fil si tu es perdu.
 
Je te souhaite toute la réussite possible

 
En l’occurrence, elle a abordé direct la question du salaire au tel, donc c'est réglé. Ma fourchette (une estimation entre mon expérience propre et ce que j'imagine pour un poste relativement junior) était légèrement au-dessus du max proposé, je leur ai dit que ce n'était pas un problème.
 
Après il peut y avoir des doutes sur l'engagement sur le long terme, peut être même sur mon "âge avancé" (supputation personnelle). Dans un parcours typique, mes N+1 Chef de groupe seront plus jeunes que moi. C'est peut être un souci pour elles.
 
J'ai expliqué que malgré une expérience existante, je n'avais pas de parcours en agence et que je ne pouvais justifier d'une expérience longue dans ce domaine, mais que le domaine me plaisait particulièrement. Je pense que ça a pu apaiser un peu son doute.

P-E qui m'envoie 5 propositions d'emplois en 1 mois pour un même poste... d'une boite que j'ai quitté il y a quelques mois... sur le même poste   C'était un poste de merde, personne le veut, il est survendu en entretien  
J'ai candidaté lors de la première proposition, maintenant je laisse couler mais quand même  

les places sont tellement limitées que ca ne marche qu'au piston de toute façon
comme le reste de l'ONU, copinage pour l'election du secretaire general, t'ecoutes les gens en parler t'es dégouté a tout jamais mais pour le fumiste que ca ne dérange pas, c'est LA planque

Ptain, j'ai eu un entretien d'embauche pour l'irlande pour un truc de customer service.  
Je reçois un mail là:
 
"The ladies who interviewed you thought you were good, well-mannered and experienced. However, they thought you have a personality which would be better suiting a Sales department as you are great with handling objections and talk the customer into buying.
For these reasons, we won't offer you a position in our Customer service department."  
   
However, they agreed with me that we should offer you an interview for our Sales department, where I have only 1 spot left available.    
If you'd like to take another interview with the relevant supervisor, the role would be WEB INBOUND SALES AGENT    
 
Comment refourguer des posts de marchand de tapis    
 
Mais y aura ptet de la bonne commission, qui sait?    
 
- achieve weekly individual sales target    (ils ont les couilles d'annoncer direct que y aura la pression   )
 
- no cold call required    (tu m'étonnes! Personne n'irait bosser dans cette boite sinon.   )  
 
Y aura à répondre aux telephones des clients et leur refourguer un max de came, c'est tout.  

C'est des entretiens Skype ou tu dois te déplacer all the way up there à chaque fois ?

Skype.

Autre entretien lundi pour un truc qui n'a rien n'à voir avec de la vente... :
 

 
T'imagines?  
 
Là par contre y aura de la concurrence. Ce post doit être intéressant.
 
 
Je postule qu'à l'étranger. En France jamais une banque me proposerait un entretien pour ça.

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Vlad bientôt au fbi

Ce genre de post tu peux l'avoir à mon avis avec une formation autre que économique hein. Les premiers tests que j'ai passés sont des tests de logique. Un peu comme les tests de QI.
A l'étranger, c'est pas comme en France, ils regardent pas spécialement les diplômes.
 
Mais sinon crois-moi je connais que dalle à tout ça et je passerai mon week-end à travailler dessus. Et en anglais en +, avec du vocabulaire spécifique, c'est chaud.

t'as un bac + 4 en éco, ça joue quand légérement

Là, j'm'en veux d'avoir balancé mes cours de droit où le prof était passionné et s'était spécialisé sur les activités criminelles et le blanchiment d'argent via les société écrans.  

On m'a dit de poster un lien ici même alors je m'exécute.
 
https://www.youtube.com/watch?v=eQBASk5QEIA
 
Et oui, je suis soumis.

+1

Fausse expérience pour masquer 12 mois de glandouille , type imbuvable , feignant notoire etc...

L'agence essaye surtout de ne pas perdre de temps et pas envoyer un kassos dans une entreprise avec qui elle débute et/ou fait un bon CA.

Ça sent bon les jugements de valeurs ici  

Duck69 faisait une généralité. Tu n’envoie pas le premier gars qui se présente chez une société si le mec se pointe en jogging/casquette, les mains dans les poches. Oui surprise, les RH/ou n'importe qui d'autre, te juge en permanence sur pleins de critère plus ou moins subjectif.  
 
Nous avons deux stagiaires en ce moment là où je suis. Et quand je les vois, je me dis clairement qu'il n'y a aucun des deux que je voudrai embaucher si j'étais chef d'entreprise. Un arrive vêtu justement en jogging et motivé à un tel point qu'il soupire dès que tu lui demande de faire quelque chose. Et l'autre qui est un "poil" plus motivé, ne comprends rien même quand les instructions sont simples. La dernière fois, je lui demande de me classer des documents par numéro. Il n'a pas réussi. *se tape la tête* Mais il ne m'en a même pas parlé. Non, non. Il a juste fait n'importe quoi. Et il n'y a qu'un numéro bordel et il est tout en haut à gauche de chaque page. Il n'y avait pas plus simple comme job.  
 
Alors mets toi à la place de l'agence intérim. Tu vois deux types comme ça, tu vas les envoyé dans une entreprise ? Ou bien tu vas les jeter parce que tu penses qu'ils sont des boulets ?

Dans ma classe de cap adulte (formation de 8 mois), deux personnes ont trouver un CDI avant d'avoir le diplôme. Une jeune de 23 ans sans diplôme (1400€ net pour 36h, et 3 jours de repos) et une ex juriste de 32 ans (1600€ net pour 35h et 1 jour de repos).

Question :
Maintenant que ma formation est fini, je dois me réinscrir à Pôle emploi d'après un mail que j'avais recu il y a quelques semaine en allant sur le site de PE. Sauf que je trouve rien dessus. Je suis toujours inscrit et aucun bouton "réinscription" ou "inscription" dans mon espace perso.
C'est où le bouton ?
Possible que le site de PE n'est pas encore fait la mise à jour de ma situation (plus en formation) ?

 
On voit que c'est traduit direct de l'anglais en ayant laissé plein de mots non traduits ou francialisés.

Drap  

Merde, j'espère que c'est pas pour de mauvaises raisons ?

Ca c'etait ce qui etait convenu lors de l'entretien.
J'ai commence jeudi, et vendredi on me dit de passer au secretariat afin de signer le contrat:

-Allez Monsieur Stringer, vous signez ici et ici
- euh... oui

La je jete un coup d'oeil tres vite fait sur le contrat  et je remarque qu'il s'agit d'un contrat d'un mois. Et donc je demande pourquoi car il etait convenu 3 mois, et un possible renouvellement.

- On vous a mis un mois pour voir si ca vous plait

J'ai signe le truc sans rien dire, mais je n'aime vraiment pas ce genre de methode.   Si l'offre avait mentionne un contrat d'un mois et non de trois, je n'aurais probablement pas candidate.
Et puis j'apprends peu apres d'une autre personne que le mec que je remplace est en maladie, et son renouvellement de l'arret est mensuel... comme par hasard.

Très bon, bonsoir Donkey

Une fois j'ai postulé à une annonce en CDD qui se transforme en intérim au final.

C'était pas une erreur c'était fait exprès pour appâter le chaland.

Sans faire de généralité, ils ont tous les coups tordus et les vices possible

comme les candidats qui mentent sur leur CV/compétence    

 
Tu prends systematiquement le parti des riches, des employeurs et des puissants, sur ce topic comme sur d'autres, alors que tu n'appartiens pas a ces categories.
En fait, c'est la definition du syndrome du larbin: https://blogs.mediapart.fr/jolemani [...] -du-larbin

Oh putain Hector, ce que tu nous as sorti là

essai juste un peu de contre-balancer la discussion sinon il y aurai que du "les patron, c'est que des salauds" ici.
Je me met juste à la place du salarié mais aussi du patron afin de pas juger les gens à l'emporte pièce.
A noté que le comportement de ton patron est pourri à mes yeux.

avant de venir ici, je ne savais même pas que les gens mentaient sur leur CV

tu es bien naif comme le fait de nous rabacher que l'artisanat c'est le graal niveau reconversion.

ou t'as vu ça    
 
Moi c'est plutôt McDo pour les chômeur de longue durée    

 
Tout le monde, sauf bisounours, sait tres bien que chacun cherche a tirer la couverture a soi.
Sauf que le pot de terre contre pot de fer, qui gagne au final ?
 
A noter que je ne suis pas toujours du cote des employes. Je me desolidarise souvent des grevistes par exemple. Dans le cas de la SNCF, ce sont les syndicats qui tiennent l'employeur, et par extension le reste du pays, par les couilles.  

tu m'as démasqué

 
Il faut penser a muscler ton jeu, surtout a ton age, ou tu risques des deconvenues...
 
D'ailleurs, j'ai lu recemment sur un autre topic que tu avais fait plusieurs journees monstre du type 4h - 20h sans pause dejeuner. J'espere pour toi que tu montes ta propre boite ou que as ete grassement recompense pour ca.