Reprise du message précédent :

 
Ok

Tu vas croiser une meuf que je connais qui y travaille

Bien !

Jespere que tu as rencontré ton chef Peugeot car selon les quelques échos que je peux avoir , Ca manque d'humain  
 
 
Aie, esperons que ca aille dans ton sens  
 

Pour rassurer popeye, effectivement Indeed cest aléatoire et oui ya des gens qui sélectionnent par distance (parfois directement ou parfois dans les approches des candidats valables ) .
Pleins de postes m'ont été refusés pour ces raisons (les 1:15 de routes pouvant bien plus vite augmenter que chez les gens qui ne font que 20 minutes)

J'ai eu l'entretien en fin de journee, ca s'est bien passe, je commence demain matin.  

CDD debouchant sur un CDI fin mai si je conviens.

Je comprendrai jamais pourquoi une entreprise n'embauche en cdi avec une période d'essai renouvelée.
 
A l'issue d'un CDD, t'as passé un certain temps à former, t'as une prime de précarité à payer et le mec peut se barrer.

Bravo
Je te souhaite plein de succès dans ce nouveau travail !

Un CDD en guise de période d'essai est surtout moins souple. La PE en CDD est plus courte qu'en CDI et si tu ne fais pas l'affaire, t'es quasi invirable jusqu'à la fin du CDD. Alors qu'en PE avec un CDI, tu peux être virable jusqu'à 6 mois dans certains cas.

Ce que je fais. Je ne veux pas d'un CDI, mais quand je lis "mission intérim ou CDD en vue d'un CDI" je prends, et je refuse le CDI quand il arrive. Je m'assois sur la prime de précarité ce faisant, certes, mais j'ai droit au chômage éventuellement, et j'ai bien fait chier un employeur débile. S'il avait mis "CDI" direct, il aurait embauché quelqu'un de motivé pour le poste, pas une opportuniste dans mon genre

Tu as raison

 
GG
 
je stress pour demain matin.

 
Je ne cours pas apres un CDI, mais la c'est different: c'est dans le village d'a cote, ca fait 7 ans que je n'ai pas eu un taf a moins de 35km de chez moi. J'habite en zone rurale.
 
Le boulot, c'est autant un hobby qu'un travail (grosso modo, du bricolage elec/plomberie/menuiserie pour des syndics quand il y a un souci dans un appart), je vais surement apprendre des nouvelles competences, convention du batiment donc primes qui vont avec, travail seul la plupart du temps.
La, on pensait eventuellement devoir acheter un second vehicule pour ma femme, mais si ca se trouve un scooter ou meme un velo suffira et elle prend la voiture.
 
Bref, j'espere que ca ira.  

Ah oui c'est sympa comme taf ça !

Ouais L herbe paraît belle de loin    mais reste loin d être belle .
Qui dit zone rurale dit voiture et pauvreté de l'emploi
 

Voilà, exactement

Ok

Merci Dzama, t'es le seul à m'avoir répondu sur ma question concernant si ça se fait de ne pas mettre d'adresse postale sur le CV et la lettre de motivation car j'ai une impression de filtrage de candidature vu mon relatif éloignement (1h de route/60 kms) des entreprises
https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] #t52898611

Propre

+10
C'est le cas ici

question con mais sur mon cv j'ai mis ma formation en licence que je n'ai pas obtenu (parce que sinon ça fait 3 ans de trou puis j'ai fait un stage assez cool la troisième année ) mais je n'ai pas écrit non-obtenu du coup je dis quoi pour l'entretien si on me dit "je vois que vous avez eu la licence machin" ?

moi je m'en fou j'assume mais pas envie qu'on accuse de mytho.

(Quand je vous dis que j'ai un parcours de merde    )

Tu mets "niveau licence machin", ça veut dire que t'as pas passé l'exam mais que t'as quand même étudié.

je n'ai pas mis "niveau" justement   (ça me servira la prochaine fois)

en revanche j'ai nommé la cat "formations" au lieu de "diplomes"  

Désolé d'en remettre une couche sur ma question et d'être relou, mais les autres, que me conseillez-vous ?
 
Afficher ou ne pas afficher mon adresse postale sur mon CV + ma lettre de motivation pour mes candidatures dont l'entreprise est à 1h de route/60 kms ?

 
Merci d'avance

Moi je laisse . Ne pas mettre d adresse c'est mentir .
Comme chez moi, en zone rurale. C'est courant de faire jusque une heure de route pour 60 bornes .
Au delà , ça devient trop optimiste pour certains employeurs (surtout ceux qui comptent te payer au lance pierre oû insister sur les heures supp imposées au dernier moment )

Ouais voilà, c'est ce que je pense aussi Dzama

je dirais l'afficher je ne vois pas le soucis.

par chez moi t'en a meme qui bossait à Anvers soit à 1h20 d'ici   (ce n'est pas comme ci qu'il n'y avait pas des usines flamandes plus proches mais bon)

 
Met-la, sinon ca sent que tu as un truc a cacher... que de toute facon l'employeur saura...

c'est vrai que c'est rigoureux en Belgique (avec l'administration, avec les flics ou meme avec le chauffeur de bus ). L'influence germanique ça.

on n'a pas toujours l'habitude nous frontaliers latins  

Les belges et les hollandais enquillent plus facilement les kilomètres , tout comme la participation des entreprises aux frais de transport (oû voitures de fonction) est plus élevée.

 
T'es sérieux ?

J'ai vu dernièrement un reportage à la TV française d'une grosse entreprise de Bruxelles qui ramassait et déposait le soir ses salariés en bus covoiturage 50 places.
Les salariés bossaient même dedans avec leur pc pendant 30 min à 45 min
http://trends.levif.be/economie/en [...] 69325.html

 
pas encore, mais j'ai cru comprendre qu'ils avaient du mal à trouver du monde pour chez peugeot
 

Ca se fait dans de nombreux sites français de plusieurs milliers D employés .
Dans ma Cogip actuelle , les bus sont adaptés aux horaires de cols bleus. En tant que col blanc c'est difficile de prendre cette formule plus de 2 jours par semaine sans freiner sa progression (tu camperais à moins de 35 heures selon oû tu te trouves par rapport à l'arrivée de cette ligne )

J'ai retrouvé le nom : Colruyt
http://trends.levif.be/economie/en [...] 69325.html

T'es cadre ?
Combien d'heures fait-tu par semaine ?

C'est une grosse chaine de magasins, l'équivalent de nos Leclerc si tu veux.

Je vais souvent acheter chez eux, il y en a un à 5 bornes de chez moi leurs produits de marque de distributeurs sont bien d'ailleurs, c'est goutu et c'est assez cool quand t'es pauvre

sinon ils font comme au temps des ouvriers et des usines, feu mon père avait connu ça.

bon, je suis toujours en periode de demission, et durant mes 3 semaines et demi de vacances imposees jusqu'a la fin de mon preavis.
me faisant royalement chier chez moi, je suis allé passer l'aprem dans ma nouvelle boite.
ce que je n'aime pas c'est de ne pas participer au recrutement des gens que je vais manager. la moitié des gens deja en poste ont l'air d'etre des boulets.
de deux, va faloir que je prospecte par moi meme pour completer les postes vacants si je veux pas me taper encore une moitié de XXXX.
des demain j'appelle mes ex ouvriers dans mes ex boites
vous connaitriez pas des soudeurs tuyauteurs corrects? preparateurs en industrie?
ca paye bien et je vous jure que si vous passez en entretien devant moi je pose pas de question a la con

Je me suis reveille a 3h du matin pour ne plus trouver le sommeil.

Je viens d'aller soulever des poids dans mon garage, histoire d'evacuer l'adrelanine.

Oui, je suis à minimum contractuel de 38 heures par semaine et un réel autour de 45 heures hebdo.
Je n'ai pas encore essayé de prendre le bus, même si en terme de fatigue Ca pourrait être sympa