Reprise du message précédent :
 
ça fait peur => personne pas capable de se prendre en main => ça sent les emmerdes    
 
T'inquiètes, il y a pire => être CGTiste    

 
Ok, pour calmer les esprits je vais réagir, puisque cela s'adressait à moi à l'origine.
 
Je t'invite à réfléchir un peu plus à l'avenir pour éviter les réactions épidermiques qui te sont tombées dessus. Sur un topic dédié au chômage, et à fortiori pour quelqu'un ayant connu cette situation, on est en droit d'attendre un peu plus de tact qu'un Jean-Louis de base pour qui le chômage c'est un sujet de café du commerce qui se discute entre la poire et le fromage ...
 
Bref. Pour préciser, je suis resté un peu moins de 3 ans au chômage pour des raisons objectives et d'autres qui m'échappent toujours. Avant d'en arriver à cette durée, j'ai toujours craint le trou dans le CV qui se creusait et m'éloignait d'avantage de l'emploi (à tort ou à raison). J'ai essuyé des refus que je n'ai jamais compris, j'ai imaginé (à tort ou à raison) que mon ancien employeur me cassait du sucre sur le dos. Puis j'ai perdu totalement confiance, mes recherches devenaient plus rares, j'ai commencé à paniquer à l'idée même de postuler, en me disant que je ne retrouverai jamais d'emploi, et j'ai même fais un petit séjour de détente chez des gens habillés en blanc parce-que j'ai malencontreusement confondu des anxiolytiques avec des sachets de M&Ms.
Comme d'autres ont pu le dire, le temps passe alors très vite, et on en arrive à ce type de durée. Mais ça j'imagine que tu le sais déjà.
 
En espérant que ma réponse te satisfait.

De toute façon je ferais tout pour éviter les questions de vie privée au pire je mythonne RAF ça ne les regarde pas

C'est peu probable que ca arrive dans la discussion ça non ?

Tu as bien raison.
Les question perso n'ont pas leur place dans un entretien d'embauche.

J'espère mais j'ai déjà lu des post où ce genre de question était abordé (situation, voire le métier du conjoint/e)

Et puis je me suis rendue compte que c'est à nous de "conduire" l'entretien: si tu restes sur le pro (compétences, savoir, savoir être) ça devrait aller sauf recruteur ultra relou.

A la rigueur je peux évoquer la partie loisirs si on me le demande mais pas plus.

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Vrai parlé mais je suis trop "gentille"

Oh t'inquiète pas je m'y attend.

J'aimerais bien pouvoir dire que j'en ai profité pour revoir mon orientation pro (ce qui est vrai en partie j'ai surtout fait un burn out 10 mois de convalescence) mais va ton m'écouter ?

Quand j'ai changé de boite en 2011, c'était à cause d'un gros début de burn-out. Le patron m'a demandé pourquoi je voulais quitter l'entreprise où j'étais. Je lui ai dit pour mes conditions de travail (14h/j, sans jour de repos, heures sup pas payé, coup de tel à la maison pour un rien, etc...) et mon début de burn out avait des conséquences détestable à la maison (pétage de plomb et insulte pour un rien style "qu'es-ce que tu veux manger doudou ?" => une question => pétage de plomb). Cela ne lui a pas poser de problème. Je pense que cela lui a plutôt donné de moi une image de bosseur qui rechigne pas à la tâche.

Perso, je suis pour l’honnêteté. Je pense que cela fini toujours par payer (ok, parfois ça prend plus de temps que si tu mens   ).

En entretien ça ne le fais pas je trouve.

Après une fois que t'es embauché et que t'as fait tes preuves c'est autre chose

En fait j'ai répondu pour rien.

En même temps la décision est prise très rapidement dans la plupart des cas, il y a des études là-dessus non ?

Non mais c'est intéressant et je peux te dire que c'est un peu la même chose pour moi avec la perte de confiance, les blouses blanches en moins Et oui, le temps passe tellement vite qu'au final on regrette de ne pas avoir mieux profité de cette période.

Les questions sur la vie privée sont interdites et rares sont ceux qui continuent à en poser.
Un simple "pourquoi me posez vous cette question ?" suffira à remettre ton interlocuteur sur le droit chemin. Il n'insistera pas.

 

 
et en le regardant bien dans les yeux  

On commence à rentrer dans la vie privée .
Si le recruteur interview une fille au chômage et célibataire, il ne devrait pas être étonné qu'elle vit chez un proche ....
 
Mais comme tout entretien, j'estime qu'il faut toujours qu'il sente que tu as la maîtrise du process, que tu ne le laissés mener uniquement pour ne pas le vexer ... Ton but cest lui répondre à ses doutes, et l'amener à répondre aux tiens

Tu veux que je te mette en relation avec un ami de 42 ans habitant encore chez papa/maman ?

Sinon, j'ai un entretien demain pour un boulot a 10min de chez moi, ca serait le top je conviens et qu'ils n'ont pas l'air trop cons.

Peut être bien vu car pas de gamin à charge, ne pas devoir aller les chercher à l'école avec des horaires à respecter, etc ...
Pas de congés "enfant malade" à venir à l'improviste
Moins de problème d'argent pour se loger/nourrir, etc ...
 
Donc on peut t'exploiter à mort sur les horaires à rallonge et te payer au lance pierre
Si en + t'es bonne, blonde et à forte poitrine, tu peux intéresser les chacals  

Tu serais déçu  

 
FYP

Certes mais je pense faire barrage quand meme, je n'aime pas les questions trop intrusives.

non merci ça ira  

c'est e fait de vivre encore chez moman qui peut etre mal vu j'ai envie de dire

plutot   je ne porte pas le foulard.

Tout comme tu pourrais vivre seul, chez un(e) concubin(e), en coloc, dans une caravane, etc ...
J'ose espérer que sur ton cv, il n'y a qu'une adresse, ce n'est pas indiqué "vit chez papa/maman".
Donc je ne vois pas l'intérêt de se fixer sur un pseudo problème, vu qu'il n'y en a pas à vrai dire.
 
Faut pas chercher les questions métaphysiques si elles n'ont pas lieu d'être.
 
Sinon tu peux toujours indiquer ta couleur préférée de tes petites culottes
Voir si tu es plutôt dentelle ou coton, si tu portes des portes jartelles, etc ...    
 
 
Et tu en parles de ta religion ?

Putain titides tu poses toujours des questions de beauf comme ça à toutes les filles du topic ? C'est quand que tu lui suggères d'aller faire le trottoir ?

M'étonnerait pas qu'il trainerait sur le topic égalité des sexes  

Gné    
Je ne pense pas toujours poser des questions de beauf à toutes les filles du topic, t'as vu ça où ?
Par contre, je m'en pose des questions quand on voit certains commentaire des "filles" de ce topic ...

Je ne suis très loin de connaitre tous les topics de la cat Discussions, car je ne les regarde pas ou très très peu  
Et je ne savais même pas qu'il existait un topic égalité des sexes

Embauche confirmée chez Scalian pour bosser chez PSA, signature vendredi

Le job qui était loin ?

non, pas celui là heureusement.
Peugeot est à Poissy mais mon poste va déménager porte de Versailles début mai.

Je vois une annonce sur indeed qui m'intéresse.
Comme habituellement, je préfère envoyer directement ma candidature par email au recruteur. Et non pas passer par indeed.
J'appelle l'entreprise pour demander l'email du recruteur dans l'entreprise.
L'hôtesse d'accueil me répond qu'il faut que je vienne directement apporter mon CV à l'entreprise (situé à 60 kms de chez moi)

Nan mais on n'est plus au Moyen Âge
C'est pour un poste dans l'informatique en plus

J'ai pourtant insisté avec cette hôtesse d'accueil  pour obtenir l'email de son collègue recruteur, mais rien à y faire, elle me demande d'apporter mon CV directement à l'entreprise
A côté de chez moi, genre moins de 5 kms, ça ne me dérangerai pas. Mais 120 bornes aller - retour pour remettre un CV car l'hôtesse d'accueil ne veut pas me communiquer l'email de son collègue recruteur, faut pas déconner
Si c'est le prnom + nom qui les dérange, qu'ils créent une boîte mail générique !

Et pourquoi ne pas simplement respecter le processus de recrutement ? La boîte n'a simplement pas envie que l'adresse mail de la boîte, quelque soit, soit transmise. Respect leur choix ou ne postule pas.
 
Je comprends pas tout projet.

P-E qui continue à me ponctionner tous les mois

Comme je l'avais dit... :

Normal, il n'y a rien à comprendre

2ème ligne :

Tu ne réponds pas à la question.
 
La boîte passe par un site pour centraliser les demandes afin d'éviter le porte à porte / passage d'info et tu râle parce que tu n'arrive pas à faire ce que toi tu souhaite. La boîte n'est pas responsable de tes desiderata.
 
 
 Pourquoi ne pas passer par ce site et respecter le processus ?  Tu a été frappé par un webmaster quand tu étais petit ?

Ouais, je reconnais
 
Mais alors ce n'est peut-être pas la peine de me dire d'apporter mon CV en main propre alors

C'est un exemple hein.
 
Tu ne réponds toujours pas. Pourquoi ne pas transmettre ton CV par le site ?

Qui te dit qu'indeed ne m'enverra pas par la suite du démarchage commercial + vendre mes coordonnées + mon CV à jeneCpaskoikômCie
Relance email + coup de téléphone = 0 réponse début mars

Est-ce que ça se fait de ne pas mettre d'adresse postale sur le CV et la lettre de motivation ?
Je vais vous expliquer pourquoi je vous pose la question : j'ai 2 villes à 60 kms de chez moi où j'envoi des candidatures, et où en face, ils font les morts. Mais les morts de chez les morts hein. La grande majorité ne répondent ni aux appels, ni aux emails que je leur envoi pour savoir ce qu'il en est de ma candidature.

Mon éloignement de mon domicile de 60 kms jouerait-il en ma défaveur aux yeux des recruteurs/employeurs/service RH ?
Ce qui fait que mes candidatures ne les intéressent pas ? D'oú ma question si ça fait de ne pas mettre mon adresse postale sur mon CV + lettre de motivation.
Je n'ai pas trop envie de mythonner en inscrivant une adresse bidon dans un rayon de 15 kms du poste à pourvoir

Ne t'inquiète pas pour ça. Pôle emploi le fait déjà. (non pas de   )

Après je suis d'accord sur le principe. Passer par indeed/regionjob etc, tu ne sais jamais vraiment si le recruteur a effectivement eu ton mail en plus. Mais ça devient de plus en plus rare de pouvoir directement contacter le rh. Donc si tu te focalises là dessus, tu n'es pas prêt de postuler.