Reprise du message précédent :
Sur le site de pole, y a des offres où y a directement le mail du recruteur, et d'autres où faut se taper le formulaire de pole emploi, ça leur apporte quelque chose de passer par ce formulaire ? Parce que putain, qu'est-ce qu'il me gonfle ce formulaire à la con

ça leur permet surement de faire un premier filtrage à la demande du recruteur

Un filtrage sur des secteurs où il y a 97% de chances qu'ils ne connaissent rien, c'est bien ça

 
J'ai mal compris, désolé, je croyais que c'était l'employé qui envoyais une lettre de refus + détails .

J'ai passé un entretien aujourd'hui :
 
"Nous cherchons un ingénieur en informatique"
"ok mais je suis ingénieur en électronique"
"Désolé de vous avoir fait déplacer pour ne rien vous proposer"
" "
 
Bon c'est très résumé là mais c'est ce qu'il en est ressorti    
Ca m'a fait promener au moins, + d'une heure de TEC

L'annonce ne spécifiait pas qu'il recherchait un ingénieur en informatique?

Non ce n'était pas précisé, ce qui les intéressait était mes connaissances dans certains langages de programmation mais je n'ai pas fait d'études "pures informatiques"
 
Bref pas grave ça entraine

Bah moi j'ai eu un entretien avec le conseil général ... CDD 6 mois renouvelable 1 fois sans rien derrière ...
A priori, une tonne de candidats, 30 min par entretien maxi (j'ai fait 25 min) ...

C'est le système de plus en plus en place, et tu es surpris ?
Ils te prennent 6 mois/1 an, le temps que tu sois opérationnel, puis ils te remplacent. Le temps que ton remplaçant soit opérationnel, hop il est remplacé, et ainsi de suite.
 
C'est du CUI de merde aussi ou pas ?

Ou alors tu as aussi l'offre type "Bac+2 exigé / 1 an d'expérience", que tu te pointes avec un bac et 8 ans d'expérience, ou encore un Bac+5 et pas d'expérience, tu es forcément mis en touche.
Tu arrives à trouver et tu contactes directement la boîte, comme par hasard ton profil intéresse beaucoup plus le recruteur.
Ou encore mieux, tu as des télécandidatures à la pelle (là 3 pour moi) en "Attente de décision" après avoir demandé "Il nous manque des informations sur votre formation". J'ai que le Bac, je l'ai mis, pétasse apprend à lire

 
non en france tu vis pas bien qd t'es fonctionnaire  

Non, pas surpris, mais je me demande ce que ca sert d'avoir de multiples cdd 6 mois pour un CG.
Ouaip CUI-CAE pour 1220 € net par mois mais bon, c'est mieux que 450/500 €
Mais je suis étonné que des organismes publics qui payent aussi mal puissent voir bcp de candidats.
Et à chaque entretien c'est la même rengaine : bcp de candidats, peu de place, même mal payée.
La réalité contraste bien avec le discours "made in HFR" ... ou disons plutôt le "made in SSII".

Bah pour ma part, j'ai 2 formations en admin sys et Oracle, et là j'ai eu un commentaire assez zarbi ce matin.
Genre : "vous avez fait des formations admin sys et oracle, n'est ce pas un peu trop par rapport au poste proposé (tech info) ?"
Alors que les formations datent de plus de 5 à 10 ans, et je n'ai que des expériences pro de tech info / gestionnaire de parc
Mais c'est bien la première fois qu'on me le dit, alors ca fait sourire quand même (après coup) ...

Tout simplement pour une question de quota en carton
Ce genre de contrat ne devrait pas exister, mais cela les avantages d'avoir du monde à 1220€ au lieu de quelqu'un au status toussa... et derrière ils savent qu'il y a du monde donc bon.
 

Normal, et en réponse final tu seras "trop qualifié pour le poste, vous comprenez on ne peut pas vous prendre "

Putain j'ai eu un entretien c'était carrément le contraire, en SSII (évidement ), j'ai un bac+3 en admin résea/sys et le manager avait des doutes sur le fait que j'ai les compétences pour faire du support n1

Pas faux, de toute façon, j'y suis allé sans trop d'espoir, mais bon, si ca peut me remettre un pied à l'étrier, ca me sera tjs utile ...

   comme quoi ...

putain mais je rêve, pole emploi qui me demande d'envoyer cv+lm au format papier à un autre pole emploi pour répondre à une offre
 
à un pole emploi de perpignan pour une offre en ile de france, mais sans déconner

ça me rappelle aussi une bonne : il y a quelques années j'avais postulé pour faire le n1 d'Orange à Bordeaux. Avec mon bac et en étant autodidacte (genre 2 ans d'expérience pro), j'avais eu en réponse que j'étais trop qualifié pour le n1 après avoir discuté technique une demi-heure avec le chef de plateau et un technicien n2  
Ah c'est sûr, j'avais pas la gueule de l'emploi, quand j'ai vu ce qu'il y avait en visitant le plateau... d'un côté et de l'autre
Orange quoi.

LM manuscrite exigée peut-être ?  
T'as pas demandé s'ils te remboursaient le timbre et le coût du papier ?

Ouais bah je vais me payer le luxe de les envoyer se faire mettre si ils veulent une manuscrite, déjà que ça me fait bien chier de devoir envoyer ça pour courrier, ils auront un truc imprimé

Ce sera direct à la poubelle  

Tant mieux ça me fera économiser les transports pour un entretien dans une boite à la con
 
Y a pas marqué qu'ils veulent une manuscrite hein, vu que mon pole emploi veulent que j'envoie mon CV au pole emploi de perpignan hein

Ah ok, dans ce cas...  

Attends mais c'est quoi ces conneries là, pole emploi m'a envoyé un autre sms pour la même offre avec directement le mail du rh, ils vont en foutre quoi de mon cv papier au pole emploi de perpignan ?

J'espère que tu ne mets pas des petits gary dans tes mails

J'en met partout

A mon avis ils sont débordés , à toi de jouer

Parce que le siège de la boite peut être à Perpignan, qui a une filiale en IDF, et qui recherche ton profil pour cette filiale.
Un peu à la manière des SSII quoi ...

une LM avec des gary qd on décrit les autres posts qu'on a fait

ça arrive de temps à autre, pas besoin de l'envoyer à Perpignan, mais directement au RH de la boîte par mail

Sinon je reçois enfin une réponse à une offre "bloquée" au stade de Pôle Emploi pour ne pas avoir donné assez d'infos pour un CDI chez un "concessionnaire" Caterpillar.
Envoi du mail, retour dans les 10 minutes par mail "Désolé nous sommes à la recherche de quelqu'un de niveau bac+2 sans expérience, pour un poste basé à l'étranger."
En gros donc je le comprend ainsi : "on veut quelqu'un qu'on va pouvoir exploiter au plus bas prix, pour l'envoyer en Afrique."
Pour les intéressés c'est la 688345V.

Ils t'ont pas précisé le pays par hasard ? J'ai un pote, ingé, qui a été démarché par caterpillar et au final il bosse en belgique, ça va c'est pas le tier monde non plus .
 
Tiens sinon je connaissais pas ce code rome, franchement ils font chier pole, j'ai déjà 6 rome que je regarde tout les jours et j'en ai raté visiblement, ils pourraient pas faire comme tout les sites et mettre une catégorie Système et réseaux ?

Bah c'est ce concessionnaire...  

Et même si sur leur offre présent sur le site ils indiquent que le poste est basé sur Bordeaux, quand par mail tu reçois que c'est pour partir là-bas pour faire la maintenance informatique... pour partir en Belgique, j'aurais rappelé de suite mais partir en Côte d'Ivoire ou au Mali, non merci.
 
Pour les codes rome, je ne les tape même plus, je rentre directement un nom de poste et basta.

Ah oui effectivement, ça va pas trop m’intéresser ces pays
 
Ouais pour les rome c'est ce que je fais aussi mais bon, administrateur système, administrateur réseau, Technicien / Technicienne réseau informatique,  Technicien / Technicienne système informatique, Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes informatiques, je pensais avoir fait le tour niveau boulot lié à admin/technicien mais visiblement non

Sinon en recherche avancée -> Dans le domaine professionnel ou correspondant au thème -> Support à l'entreprise -> Système d'information et de communication...
Qui devrait en toute logique aboutir aux codes ROME utilisés pour l'assistance utilisateur et le support technique, la majorité des offres obtenus c'est du développeur. Logique

ah j'irai bien moi dans ces pays étrangers pour voir un peu

Pour avoir eu du collègue qui y était allé dans un autre cadre d'emploi, même en "cool" (Niger, Sénégal, Togo), bah faut vraiment le vouloir quand même.
En plus pour ce genre de poste, tu n'y restes pas 2 semaines, mais plus 3 à 6 mois, à bosser tous les jours...

Dites question technique :
 
une connaissance au chomdu se voit proposer un CDD de 7 mois.
 
Le pb c'est que ce CDD risque d’être paye moins que les indemnités actuelles.
 
Comment ça se passe, le décompte est fige pendant la durée du CDD et reprend après, aux conditions précédentes?  
Il a peur que ça marche pas comme ça et de perdre en droits en acceptant ce boulot, c'est possible ça?

Pour moi y'en a que 2 : M1810 et I1401.

Mieux vaut demander à son conseiller directement ... au moins il sera sur de la réponse.
Sinon j'ai trouvé ca (rapidement sous google) : http://www.pole-emploi.fr/file/mml [...] 717906.pdf

Merci pour ce document mais je ne pense pas que ça s'applique, si je comprends bien c'est pour les gens qui reprennent un CDD (limite de 110h par mois)

Sauf si c'est indiqué dans un dépliant, c'est bien possible que ce soit la réponse qu'il aura.
Mais chaque cas étant particulier, donc personne ne pourra répondre avec affirmation.
Et seul Pôle Emploi aura une vraie réponse à sa question par rapport à ses droits.

re drap'

 
T'as pas eu un taf récemment ? T'as pas fini la période d'essai ?

ouais période d'essai terminée auj, je continue pas. faut que je change de métier, le commercial ca ne me convient pas...