Reprise du message précédent :
Si les entreprises ne font pas d'effort pour faciliter la tâches des candidats en plus...  

Sur la bonne dizaine d'entretien entre la mi-juillet et début août, j'ai préféré y aller de ma poche car à chaque fois c'était par coup de téléphone que j'étais convoqué à des entretiens.
En fournissant la facture de téléphone ça marcherait ? Ou alors en faisant des faux emails ?  
 
De toute manière, c'est limité à 200€/an, soit quoi, 3 pleins d'essence ? Aide très précieuse...
Perso je le garde de côté pour les concours, vu que la plupart des secondes parties ou l'oral sont ensuite sur Paris, ça fait toujours ça de payé.

200 euros d essence péage ca fait 130 litres donc 2000 km c est pas rien

 
10 entretiens en 15 jours ????    
 
mais tu cherches dans quelle branche ?  

Qd vous parlez de concours vous faites lesquels?  
et vous etes déjà sur d'etre à l'oral avant meme de les passer?
 

L'informatique plus précisément technicien de support utilisateurs niveau 1/niveau 2. Et sur Bordeaux, si tu ne peux pas trouver 10 entretiens par mois, c'est que tu ne cherches pas  
ça fait pas mal de recrutement dans la branche durant l'été, moins de salariés -> plus de temps libre pour les techs pour faire les entretiens.
Tu ajoutes les sortie d'écoles, et hop ça recrute pour septembre.
De plus c'est la période mi-juillet/début août qui est l'idéal, pas mal de boîtes fermant maintenant la 1ère quinzaine d'août pour reprendre ensuite pour préparer septembre.

Ces derniers mois j'ai passé 2 concours (surtout parce que je bossais encore, et pas le temps ni la possibilité d'en passer d'autres ), technicien SIC ministère de l'Intérieur et technicien PTS ministère de l'Intérieur. Et là je table sur 3 autres, 2 au CNRS (dont 1 pour un poste sur Paris, avec seulement 4 candidats pour 1 place ), 1 dans les Douanes.

Quand tu connais ton niveau, qu'à l'écrit tu le sens bien, tu es sûr de passer à l'oral

ça doit être ta région, parce que du coté de la Champagne c'est pas folichon

 
je trouve dommage d'aller ds la fonction publique avec des bonnes compétences

 
ouais dur

un copain marnais chômeur
 
 

Je trouve dommage que les entreprises n'en pensent pas autant mais il faut bien gagner de quoi bouffer alors zéro respect pour les patrons... surtout qu'en plus tu as bien souvent une meilleure ambiance de travail dans la fonction publique (1ère règle : on fait son taf en mettant le minimum de temps nécessaire) que dans le privé (1ère règle : faire plus que son taf, qui était à faire pour hier voire avant-hier, en étant payé au moins cher)
Donc pour avoir pratiqué les 2, plus que la "sécurité de l'emploi" ou la "carrière toute tracée/planqué" c'est surtout l'ambiance de travail qui prime pour moi

pouvoir choisir son "ambiance de travail" en Août 2012 me semble tellement loin de ma réalité ...

 
 
  j'ai postulé sur le 93 et les Yvelines je ne serai point gênant

 prêt à faire le déplacement tout les jours ?

Faut pas avoir peur de bouger aussi. Les concours que j'ai passé étant nationaux, je pouvais aussi bien me retrouver sur Paris ( ) qu'à Mayotte ( ) ou sur Bordeaux ( )
 
Si passer du concours et te bouger pour y gagner en ambiance de travail ne te convient pas, c'est aussi une position qui se défend. La famille, les amis, toussa... c'est aussi important (voir plus) qu'un simple taf.

je ne suis pas éligible au statut de fonctionnaire, on a peut-être pas la même vision du chômage du coup

 
L'ambiance de travail c'est du (bull shit)², mais ça marche pour amener les candidatures des brebis innocentes. "L'ambiance de travail" se mesure une fois dans les murs et l'équipe. Tout cela dépend aussi de la taille de la structure, des N+.
 
L'ambiance de travail, selon certaines annonces...  i.e :
 
- En open-space : " Vous serez proche de vos collaborateurs dans un contexte de partage et d'échanges propres à dynamiser votre carrière"
- En bureau avec 5 glandus avec 4m² chacun (Bien entendu tous les écrans visibles de tout le monde) : " Dans cette future cellule projet, le rapprochement physique, et intellectuel, des compétences ne pourra qu'engager une RTTW et donc, logiquement, vous faire grimper l'organigramme "
- En micro bureau (définir micro par la taille des résidences estudiantines) : " Vous serez autonome dans la gestion de vos tâches. Un espace de travail propre à vos responsabilités sera mis à votre disposition, ainsi qu'une clé pour la machine à café"
- En Home-office : " Vous devrez rendre compte quotidiennement de votre activité, de vos avancements. Vous devez rester disponible par téléphone, mail et conf-call."  
 
 

Tu as fait de la prison ? A part ça, tout le monde est éligible

excellent    

ah oui ? même quand on est pas français ? ou alors ne pas être français c'est comme si on avait fait de la prison ?  
 
 

Ressortissant d'un pays de l'union européenne, c'est bon. (sauf Police&Justice)
edit: même de l'espace économique européen en fait  

 
merci HFR

Du moment que tu es européen, tu es éligible pour les concours... par exemple en reprenant la notice du concours SIC du ministère de l'Intérieur :

Ainsi que :

En clair si par rapport à ton pays d'origine il y a quelque chose de particulier, tu seras sous le joug d'abord de la législation de ton pays avant la législation française.

en même temps soyons réalistes en ce qui concerne la préférence nationale

Non mais en fait ça veut juste dire que tu n'as pas accès à un niveau bien élevé au niveau secret (pour reprendre les concours du ministère de l'Intérieur), qu'au niveau carrière tu auras accès à toute la catégorie C et B, mais pas le A (cadre), et que si ton pays d'origine te réclame pour retourner sous les drapeaux tu ne pourras paste couvrir pour ne pas y retourner en indiquant que tu travailles déjà en France dans une administration...

 
déjà parler de carrière dans la fonction publique   j'ai testé l'éducation nationale et maintenant la territoriale, et en ce qui concerne l'ambiance de travail   horrible, après ca dépend toujours des endroits mais bon quelle horreur...
 
Et faire son taf en mettant le minimum de temps nécéssaire   t'as vu ca ou    

Justement j'ai aussi testé l'Education Nationale, pour ensuite la Gendarmerie. A chaque fois qu'un projet devait être monté, j'ai toujours eu le droit à prendre "mon temps" pour le faire  
Quand à la carrière désolé mais bon c'est justement l'une des questions qui est le plus posé pour savoir si tu vas rester au même endroit comme une moule accroché à son rocher, ou si tu passes des concours internes...
 
Tu es aussi dans le secteur de informatique ?

 
non du tout espaces verts   les concours interne faut attendre 4 ans c'est long, ensuite faut qu'il soit ouvert, il faut des places...bref tu montes en grade tous les 10 ans

En espace vert, la mairie de Paris en ouvre très régulièrement... bon oui, Paris quoi
 
Quand à l'informatique, cela dépend du service... pour la Gendarmerie et passer le concours du ministère de l'Intérieur, c'est seulement 1 an de service ! Pour la montée de grade, tous les 2 à 3 ans tu montes d'indice.

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Bravo, pas mal ton système de couveuse

dédrap

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oui.

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normalement oui

c'est faux ca.
ca depend enormement des secteurs d'activité en fait.
depuis que j'ai changé de branche, je ne suis tombé que sur des ambiances vraiment sympa.
et pour avoir aussi testé un peu les fonx ou ce qui s'en rapproche, c'est pas forcement evident que l'ambiance est plus cool. y'a beaucoup de jalousies aussi...
je suis heureux de bosser dans l'industrie. ca bouge, les carrieres sont interessantes, et les ambiances sympa, si on bossent dans des boites avec du savoir faire...

edit, et au passage, pour ceux qui cherchent un taf, ca recrute a tour de bras et ca manque de personnel competent et volontaire, on se tape que des branquignols arrivé la par hasard...

+1
tu es dans quelle industrie ?

Ah ben là aussi, tu peux remercier ton RH de bien faire son taf (quoique toujours intéressé par une bonne filière )
 
Ce que j'aime bien, durant les derniers entretiens pour de la hotline informatique, soyons fou ... ah ben non, du niveau 2 tout de même, donc pas de bras cassé normalement, et j'ai eu du "c'est très stressant vous comprenez, je veux pas noircir le tableau mais bon"
En réponse de ma part, du style "Bon tu recrutes ou pas ma cocotte ? Si tu m'as choisi parmi ta pile de CV là, c'est que je t'intéressais et que le taf ça ne me rebute pas " (pas dit ainsi évidemment)
 
Non mais limite il faut avoir les chocottes, la grosse goutte de sueur et bafouiller "je vais voir alors", non mais décidément j'aurais tout vu

On a le droit de poster quand on est jeune diplômé en recherche d'emploi ?
 
Enfin, jd bac+3 en admin sys/réseau, je cherche depuis le début de la semaine, j'ai reçu un mail automatique d'une ssii qui meurt sans doute d'envie de m'exploiter pour un salaire de misère. En tout cas heureusement que je suis prêt à bouger (que j'ai envie de bouger même ), parce que niveau offre d'emploi c'est vraiment pas la joie sur marseille

je suis dans l'industrie petro principalement, mais je fais aussi a l'occasion de la chimie ou de la pharma.
 

c'est pas la faute du DRH forcement, s'il n'a le choix qu'entre dix peintres, forcement, il va pas denicher un champion du monde dans le tas...
la France actuellement ne veux plus former que des "intellectuels", et plus faire dans le technique. on se retrouve a avoir des ingés dans les bureaux qui ne connaissent absolumentpas le taf.
et dans les ateliers des jeunes qui sont issus des pires quartiers, limitent ils savent pas lire pour certains...
 

mieux vaut n'importe quoi que le chomage, rien t'empeche de continuer a prospecter derriere.