Reprise du message précédent :
L'intérim c'est pas uniquement des petits jobs pourris.
Il y a des CDI qui sont proposés, et des emplois très hautement qualifiés.
Beaucoup d'entreprises embauchent via des agences intérim pour des contrats temporaires qui font office de "périodes d'essai". Si cette "période d'essai" est concluante, l'embauche est effectuée ensuite.
Il y a des contrats intérimaires classiques : remplacements temporaires (congés, maladie, formation...), jobs qualifiés ponctuels (accroissement d'activité sur une période déterminée) et des petits jobs non qualifiés (inventaires, événements, saisonnier divers...)
L'offre d'emploi dans les agences intérim est aussi variée qu'ailleurs. Il y a de tout, pour tous les profils.
L'avantage d'une agence intérim c'est que tu as un ou des interlocuteurs plus proches, ce sont des structures souvent assez petites, et qu'à te faire travailler ils gagnent des ronds, donc le suivi est plus personnalisé qu'avec le Pôle Emploi par exemple.
Il faut simplement arriver à gagner leur confiance. Faire une bonne impression à la première rencontre, déposer un CV marquant (si ce n'est pas le contenu qui peut marquer, alors y aller sur la forme en présentant un CV original graphiquement), les relancer régulièrement.

l'intérim c'est pas bien différent d'une SSII dans le fond : la boite (interim, ssii) te paye pour travailler chez un client pour une mission. A la fin de la mission tu peux t'en voir proposer une autre (ou gicler )

 
Certes, mais j'aurais imagine que sur des contrats précaires, on pouvait passer l'éponge sur le fait qu'un candidat soit au chômage, plutôt que de s'imaginer qu'un type en poste en CDI aille tout lâcher pour ça....
Même si le job est qualifié, comment peut on avoir ce type d'exigence pour un contrat précaire de 4 mois ?
 
Bref, je suis dépité.

Mais j'ai JAMAIS dit que pour les emplois précaires ils faisaient systématiquement la fine gueule enfin ! Ca peut arriver mais c'est RARE.
En GENERAL ça se passe BIEN.
Tu cherches une excuse pour pas y aller ou quoi ?

 
Pas du tout, j'ai du mal comprendre ce que tu as dit.
J'ai bien l'intention de m'y rendre physiquement en espérant ne pas subir le type de choses que tu as mentionnées.
 
Parce-que sinon, il ne me restera pas grand chose...

Elle te dit simplement que ça existe, et qu'il faut juste y être préparé et ne pas se braquer contre ça.
Mais dans pas mal de société, c'est la même chose, certaines sont humaines et d'autres plus procédurières.
Bref, ne pas t'étonner d'avoir ce type de réponse, et bien te préparer à ne pas partir en vrille au quart de tour ...

 
J'ai bien compris cette fois-ci.
Je présente généralement bien (autre raison pour laquelle je voudrais m'y rendre directement), j'ai un bon self-control d'ordinaire, par contre la question de trous dans le CV me déstabilise et m'écoeure profondément. Ca fait 2 ans que je lutte avec ça, et même si depuis le temps j'ai envisagé des réponses-types (blabla autoformation, blabla projet de conseil en auto entreprise), je ne suis jamais rassuré. Surtout à mesure du temps qui passe, mes explications sont de moins en moins crédibles et suffisantes.

Ils ne poussent jamais les questions super méga loin non plus. A moins de postuler pour un poste de PDG dans une grosse boîte du CAC40, ils vont pas chercher la petite bête.
Dans mon CV j'ai bouché le trou par une expérience en auto-entreprise avec 2 lignes explicatives (en fait je tenais un blog, pour de vrai, avec un peu de boulot derrière, j'ai "promu" cette expérience en entrepreneuriat ), on m'a jamais demandé plus de détails, ni de références clients, ni de paperasse pour le prouver ou quoi.  
J'ai dit - quand on me le demandait, pas souvent - que ça ne suffisait plus à me faire vivre et que je cherchais à revenir dans le circuit traditionnel pour des raisons financières. Point à la ligne. A partir de là je n'ai plus jamais été reçue avec défiance.
C'est terrible d'en arriver à tricher sur un CV, mais bon... y'a pas mort d'homme pour le coup. Les compétences sont bien réelles, la motivation aussi, le but c'est qu'on ne retienne que ça.

 
C'est exactement ma situation: ne pas me présenter comme simple chomeur mais comme actif ayant besoin de plus de ressources. 'fin c'est la même stratégie que je pensais opérer auprès des recruteurs classiques, mais je pense que ce ne sera pas suffisant.
Pour la triche dans le CV, je suis d'accord, à condition que ce ne soit pas démasqué, et les cabinet des recrutement et d'interim ont souvent la réputation de vérifier les références...

C'est mal de mentir sur son CV : http://www.lefigaro.fr/actualite-f [...] aux-cv.php  
 
Le pire c'est que le mec était bon dans le taff d'après ce que j'en ai entendu ailleurs
 
 
Edit sur le même sujet  : http://lentreprise.lexpress.fr/rh- [...] 17247.html
 
25 à 75% de CV enjolivés/traffiqués  

Créer son entreprise n'est pas chose aisée et demande du temps, donc tu peux le justifier ainsi.
Bref, il ne faut pas te focaliser là dessus, car ça peut passer comme une lettre à la poste.
Enfin, ton problème semble + à retrouver une confiance en toi même ...

Ca reste de l'auto entrepreneur, c'est un peu chiant administrativement, rien de sorcier  
Enfin, j'espère que ça marchera...

A ce sujet, j'ai une question pour les AE étant aux caisses RSI ou RAM (comme moi)... quand vous avez repris un poste, ça n'a posé de problème pour revenir à la CPAM ? Si jamais je signe quelquechose, on va me demander une attestation de caisse maladie, or je suis à la RAM depuis peu.... faut il se réinscrire absolument à la CPAM ou puis-je continuer comme actuellement ?

Bien entendu, tu as raison sur le dernier point. Bon je travaille dessus aussi, mais c'est long...

Sauf qu'on ne se lance pas comme ça, sans aucune étude de marché et faisabilité.
Et voir un conseiller PE, la CCI et tout pleins d'organismes (publics) prend du temps.
Le côté administratif n'est que la finalité de ton désir d'être auto-entrepreneur.

 
LOL, je n'ai vu aucun de ces organismes avant de me lancer. Je l’ai fait sur un coup de tête, remplit un formulaire sur guichet-entreprises.fr , attendu, reçu un tas de spam, puis voilà.
Pas d'études de marché préalable, qui est justement le type de services que j'offre ironiquement, tout est basé sur une "idée" que j'ai eue: proposer des services d'études à des assoces qui n'ont pas forcément les moyens de faire appel à des instituts ou le temps et la compétence de le faire en interne.
 
Je suis en libéral aussi, je n'ai pas de frais particulier, achat de marchandises ou autres. J'ai juste du souscrire à un abonnement pro d'un outil de gestion d'enquêtes en ligne.

Ah ben l'intérim effectivement c'est précaire, mais on le sait d'avance.

 
Bah quand ça finit par :

ça veut bien dire ce que ça veut dire : le CV ne sert strictement à rien pour certains postes à responsabilité.

Sauf que si tu déprimes à être au chômage, c'est que tu ne dois pas avoir une activité débordante ...
Donc ok, tu l'as fait super vite fait, mais si tu n'es actif qu'une ou 2 fois par an, c'est pas étonnant ...

Elles passent aussi par des boites d'intérim, on appelle ça de la sous traitance.
(c'est l'un des problèmes dans l'informatique, surtout quand il y en a plusieurs)
 
Ça me rappelle une anecdote d'un ancien collègue.
Habitant pas loin d'une SSII, il postule et est reçu en entretien. Résultat négatif.
Il postule en parallèle pour le même type de poste (help desk) dans une boite intérim.
Et figurez vous que la SSII a sous traité le poste à sa boite d'intérim et qu'il a été pris

Tout à fait, et plus on cascade, plus on tire les salaires vers le bas (car chacun prend sa com')

Quelque part, quand t'es une SSII, c'est tout bénéf, sans les ennuis en prime
Tu travailles peu, t'es pas en frontale avec le client, et il ne reste plus qu'à encaisser

Elle est passé cette news concernant un "hackaton" ?
Parmis les projets proposés, il y en avait un pas mal :

En espérant que le projet soit abouti, car après le hackaton les projets les plus aboutis peuvent être continués avec un financement de la part de l'Etat.

Cool, ainsi on verra à quel point les SSII spamment les offres d'emplois pour un unique poste.

Dites, chez vous aussi le site de PE est down ?

Maintenance commencée vendredi à 18h, pour un retour prévu normalement vers les 18h ce soir.
Il y avait un message affiché, mais comme là ils sont sûrement sur une grosse partie ils ont dû tout couper.
 
Oui

Ouais je suis passée vite fait sur le site hier, partiellement indisponible.

Retour en ligne... du moins je peux aller sur mon espace personnel, les recherches plantent toujours par contre.
 
Un truc que je pige pas par contre avec leur nouveau système, bien que tout soit rempli, mon "CV" n'est rempli qu'à 95% d'après eux

 
Mon entreprise A, est une filiale de l'entreprise B. Mon client principal, l'entreprise C, est une autre filiale de l'entreprise B. Les clients de l'entreprise C sont tous des filiales de l'entreprise B. Mon entreprise A est elle-même cliente de l'entreprise C. Parfois une filiale X demande un job à C, qui le sous-traite à D, qui le sous-traite à A. La filiale X peut être A, donc A fait le job pour A, avec 2 intermédiaires !
 
Vive la finance !

Après avoir reçu le mail mi août me disant que mon profil les intéressait, j'en reçois un autre ce matin

Je n'aurais donc pas besoin de leur demander pourquoi ils m'ont choisi
En effet, le poste est pour un tech télécom, domaine que je ne connais pas très bien.
Je me dis surtout que je n'aurais pas un entretien perdu d'avance (à 800 kms de chez moi)

Je me rends compte à quel point c'est quand même compliqué de trouver rapidement en intérim.
 
Agence n°1 contactée (grand réseau): elle était spécialisée dans le domaine de la maintenance (j'ai appelée la plus proche de chez moi), on m'a demandé ma spécialité, j'ai quand même dit marketing/études etc... je ne me voyais pas lui répondre: j'accepte tout  et n'importe quoi. Du coup elle m'a réorienté vers sa filiale pour ce genre de fonction, mais inscription en ligne obligatoire. Dépôt de CV fait.
 
Agence n°2 (autre grand réseau): Sonne toujours occupé. Allé sur le site, rempli le formulaire, mais étant donné qu'il fait place à la chronologie, les trous ressortent directement. Et idem, tout est centré sur un domaine de recherche particulier. Même pas 20% de contrats d'intérim sur ce genre de fonctions (CDD longs majoritairement).
 
Agence n°3 (spécialiste): inscription uniquement en ligne, le site est très "upmarket", le siège localisé sur les Champs Elysées, bref ça sent mauvais pour moi. Pas encore postulé, j'hésite, surtout vu le contrôle de référence indiqué de toute pièce qui risque de me desservir sur mon dernier emploi.
 
Agence N°4 (autre grand réseau): Inscription en ligne, simple (juste CV en PJ, coordonnées). Pas d'offre en vue, je doute être recontacté.
 
Bref, c'est un peu la pagaille pour s'y retrouver, surtout si l'on est prêt à faire de petits jobs qui s'écartent de son domaine, tout semble fait pour que le candidat reste dans son créneau.
Tout ça se rapproche dangereusement des cabinets de recrutement classiques. Je ne pense pas retravailler avant longtemps...

quand je regarde sur le site de PE, des interim recherchent sans arrêt des  personnes avec XP, même pour du travail à la chaine

Certaines boîtes m'appellent encore alors que ça va faire deux ans que je n'ai pas fais d'intérim !

Sublow, va en personne dans des plus petites agences Au moins tu peux expliquer ta recherche et ton profil à quelqu'un.

 
J'en cherche, à proximité...

En général elles sont souvent à côté les unes des autres. Ça peut valoir le coup de dépenser un ticket de métro vers un quartier où elles s'agglutinent.

Ca m'a pas l'air d'être le cas, quand je cherche sur Google. Pas sur Paris, elles sont très dispersées.
Et plus elles sont petites, plus elles sont spécialisées, et ne reçoivent pas en face à face, uniquement inscription par mail/formulaire
Bref, si vous avez des réf d'agences sur Paris qu'on peut rencontrer directement, je suis preneur.
Merci

Le mieux imo et d'en appeler une et de demander celle qui s'occupe de tel secteur pro, elles t'orienteront ensuite vers la bonne agence.