Reprise du message précédent :

cela dit tu t'en fous vu qu'apparemment tu as déja été radié et tu sembles surtout préoccupé pour toucher ta CAF  
 
Appmt ce qu'on t'a proposé c'est une prestation d'aide de retour à l'emploi , c'est en général proposé aux personnes qui sont depuis plus de 6 mois à la recherche d'un emploi , ce sont des organismes externes rémunérés par Pole Emploi qui s'en occupent , c'est en général assez mal vu quand on y va pas mème si c'est "useless"...
 
Cela te dit si tu veux de nouveau te faire radier c'est ton problème et s'ils font en plus le nécessaire pour faire sauter cette fois ci ta chère CAF...  
 

Où as tu vu que toucher la CAF est une préoccupation pour moi ?

 
  c'est bizarre, je ne vois pas trop l'intérêt (sauf en ce qui concerne les cabinets de recrutement, bien sûr)

 
S'interroger ne veut pas forcément dire se préoccuper.

C'est du scam comme un autre, on te propose un boulot alléchant, et si tu réponds on te demande ton numéro de carte bleue "pour te faire un virement" par exemple, ou bien on te demande d'avancer des frais d'embauche, ou bien on va te demander des documents sensibles puis on usurpe ton identité... Suffit qu'une personne naïve tombe dans le panneau et le scammeur a fait son beurre.
Pour les cabinets de recrutement, je suis quasi-sûre que la plupart du temps c'en est pas, mais des genres de prospecteurs/spammeurs qui vont ensuite revendre tes données de contact à droite à gauche.

Suite à mon entretien pour le lol de lundi, ils m'ont dit oui pour etre pion en internat/externat avec travail de nuit. Mais, c'est no way pour moi  

 
Ces tocards qui ne savent pas faire une fiche de poste  

Toujours en recherche de contrat pro pour moi (à mon âge, autant dire que j'ai 20% de chances de trouver) mais ce qui me tue le plus c'est déjà qu'il n'y a pas beaucoup d'offres mais en plus la plupart demandent pour un contrat pro BTS, d'avoir le BTS...  

Tu es sur la dernière ligne droite : passé 30 ans c'est bien plus difficile.
 
Bon courage !

Tu n'es pas au RSA?

 
Non mes droits vont jusqu'à fin août (la fin de ma formation) j'ai reçu le dossier d'ASS qu'il faut que je remplisse.
 
Mais pour les CUI CAE on m'a dit que:
 
- j'avais trop travaillé  
- je n'ai pas plus de 50 ans
- je ne suis pas handicapé

Le lycée m'a appelé ils font le forcing auprès de pôle emploi pour me prendre...un comble...

Camarades "habitués",
Il y a plusieurs postes que j'ai identifié sur les sites de leurs entreprises.
Je n'avais pas osé les tentés (trop de points négatifs face au profil demandé)....
Ils sont parus aussi sur le site PE, mais avec bien moins d'exigences (donc je reste de l'ordre de 60-40 sur les compétences demandées ou sous entendues), sur le coup j'ai tenté.
 
Y'a de l'espoir ? des retours sur ce type d'offre ?
Il n'est pas forcément aisé pour le consultant PE d'adapter l'offre de l'industriel, mais là c'est vraiment ment moins exigent (et non mal exprimé)

j'étais loin d'imaginer ça.  
Je ne donnerais pas un centime, ni même des pièces d'identité sans avoir rencontré l'employeur "physiquement"

 
Postule directement sur le site de l'entreprise, si l'entreprise est sérieuse tu auras une réponse très rapidement.
 
Pour les compétences qui te manquent tu les ajoute sur le cv, même si tu n'y a jamais touché, et si coup de fil/entretien tu potasses le sujet sur le net en montrant que tu connais les grandes lignes et que tu peux travailler dessus avec un expert qui te supporte et roulez jeunesse.
 
C'est ce que je fais sur du J2E, c'est très très loin d'être simple, mais c'est payant.  

C'est des postes d'ingénieurs (DUT expérimenté) agro. Je ne suis pas agro du tout, du tout. Bref j'ai que des compétences fonctionnelles à vendre, pas de sectorielles (technos, instrumentation associée, erc)
Y'a quelques trucs que je peux bosser seul, mais pas forcément écrire sur le cv
 
Mais c'est l'idée que j'ai aussi : avoir des experts sous la main, savoir leur poser les bonnes questions, savoir décomposer les actions pour identifier les risques associes, points de vigilance

Tu es dans le même cas que moi donc. Peu de chances que ça réussisse mais avec du travail ça peut marcher alors pourquoi ne pas tenter?
 
Marque les items décris par l'annonce sur ton cv ça te permettra d'avoir un entretien.
 
Pour les items que tu ne connais pas, le meilleur moyen de mieux connaître et de parler en connaissance de cause c'est que tu contactes des ingés du domaine et que tu les questionnes sur leur métier et les outils que tu ne connais pas. Après quelques échanges tu vas voir que tu arrives à parler et à suivre une conversation professionnelle générale tout en ayant jamais touché aux outils.
 
Voulant me réorienter dans le développement,j'ai fait ça avec des devs  et des chefs de service de SSII. Ca m'a apporté énormément de connaissances et m'a aidé à affiner mon discours sur un domaine où j'ai 0 xp pro.

Ils n'ont qu'a te prendre en CDD classique

 
Ils n'ont pas les moyens    
 
Je suppose qu'un CUI doit coûter bien moitié moins cher non ?
 
/si ils te veulent ils trouveront les moyens

 
Tu ne coûtes presque rien en CUI CAE
Tu n'es pas assez " cassos " pour entrer dans les cases

Le genre d'annonce hyper répandu. Pour un poste de gestionnaire de paie en alternance (niveau BAC+2) :

PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2, vous justifierez OBLIGATOIREMENT d'une expérience minimum de 2 ans en cabinet comptable. (Expérience en alternance acceptée).

Et avec ça ? 100 balles et un mars ?  

ou encore :

De formation minimum Bac +2/3 de type DCG ou licence en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de Gestionnaire de paie en cabinet, alternance comprise. [...] Niveau de Formation préparé: DUT, BTS, Bac + 2

5 annonces comme celle-ci aujourd'hui. \o/ dont une urgente. Sans blague, ils n'arrivent pas à trouver le mouton à 5 pattes ? Raah mais c'est parce que les jeunes ne veulent pas bosser de nos jours, c'est pour ça.

Il manque les langues : anglais courant obligatoire, allemand et chinois niveau technique seraient un plus.  

 
T'attends quoi pour tricher sur ton CV et créer une expérience bidon?  
Moi c'est ce que j'ai fait en début de carrière et ça m'a plutôt bien aidé

 C'est tellement ça !! ^^

Oui mais là pour le coup, ils veulent quelqu'un qui sait déjà faire le job en faite. Autant ça m'est arrivée de mentir en me rajoutant une expérience pro pour des trucs que je savais faire mais autant je ne vais pas non plus m'inventer un diplôme de médecin si tu vois ce que je veux dire.

Bon le lycée (la CPE) m'a rappelé ce matin en me disant qu'elle avait eu hier en fin de journée leur référence pole emploi et que j'étais éligible CUI CAE    
 
J'ai donc le job    
 
Mais bon tant que je n'ai pas signé...
 
Et puis c'est un 20h annualisé 26h mais c'est mieux que rien !

Je pige pas, ils cherchent pour de l'alternance pour préparer quoi ? si tu as un Bac+2, pourquoi tu partirais dans un autre Bac+2 ?

C'est bien là le problème de ces annonces-là, et la raison pour laquelle Chris nous l'a partagée. Y'a des employeurs qui sont simplement des débiles profonds.

Et 2 ans d'xp obligatoire, euh peut-être que les gens dont un bac +2 pour apprendre un métier, pas juste valider un diplôme sinon autant faire le CNAM tout en bossant.

Vaut-il mieux attendre l'actualisation pour signaler une reprise d'emploi en cours de moi ou le signaler immédiatement? Si je le signale maintenant, je perdrai pas mes allocation correspondant à l'inactivité du début du mois?

J'adore PE... ils m'envoient un questionnaire (envoyé le 9 juillet, reçu aujourd'hui) pour la prolongation de l'ASS alors que je devrais repasser à l'ARE suite à la fin (prévue) de mon contrat d’intérimaire
Forcément lundi 13, veille de férié, fermé comme toute bonne administration française

Aller un aller-retour à "mon" PE situé à 60km aller (alors que j'en ai un à 20km mais département d'à côté, donc "blablabla administrativement vous dépendez de..." ) pour pouvoir expliquer la situation, parce qu'au 3949 il y a 2 semaines juste à la fin de mon contrat ça n'a pas été compris

C'est calculé au prorata du nombre de jours entre le début de ton contrat et le 1er du mois.
A noter aussi que suivant ta situation tu peux continuer à toucher de l'argent (ASS ou ARE) même en reprenant une activité.

Non non, tu toucheras tes allocs pour la période non travaillée, t'inquiète. Plus vite ils sont prévenus, plus vite ta situation sera mise à jour et moins ce sera le bordel au niveau des paiements (trop perçus à rembourser notamment)

Le mois dernier j'ai travaillé les 10 derniers jours ouvrés de Juin, je n'ai toujours pas le chômage du reste du mois car ils attendent ma fiche de paye pour me virer les indemnités  

Ouais c'est un peu chiant pour ça par contre... Surtout quand tu fais de l'intérim et que ta fiche de paie tu l'as pas avant le 12

Je suis en intérim justement