Reprise du message précédent :

 
C'est ça .

 
Nous on a Paul Emploi, d'ailleurs tout le topic lui est passé dessus :  
http://yfrog.com/z/esyhap

 
Pour ceux qui se sentent concernés :
 
Les solutions du collectif Roosevelt 2012 => 2 MILLIONS d'emplois CDI en 5 ans :  
 
1 - mise en place immédiate d'un "KURZARBEIT" à l'allemande via décret (possible en 3 semaines) => arrêt de l'hémorragie en cours des plans de licenciements (1 millions de nouveaux chômeurs attendus d'ici 18 mois - en Allemagne 1.5 millions de salariés passés à 30h/semaine depuis 2008 au lieu d'être licenciés)  
 
2 - réorientation du fonds de réserve des retraites vers la construction massive de logements :  
=> 200.000 emplois à la clé et une baisse attendue des loyers/mensualités de 300€/mois pour tout le monde  
(méthode appliquée depuis 20 ans aux Pays Bas et en Allemagne)  
 
3 - investissement massif dans l'isolation des logements anciens via la création d'une agence publique financée par la caisse des dépôts/BCE => 1000€/an en moins de charges de chauffage => 150.000 emplois  
 
4 - réouverture du débat sur la RTT en partant de la mise en place de la semaine de 4 jours depuis 15 ans dans 400 PME, et en remettant tout à plat y compris l'âge de la retraite, la formation continue etc...  
 
=> 2 MILLIONS d'emplois CDI à la clé au total sans ruiner l'état ni les entreprises (audits déjà réalisés par le Ministère du Travail, la Caisse des dépôts etc...)  
 
http://www.roosevelt2012.fr/
 
Une initiative de :
- Stéphane Hessel
- Curtis Roosevelt, petit fils de l'ancien président américain Franklin Roosevelt
- Fondation Danielle Mitterrand
- Fondation Abbé Pierre
- Génération Précaire
- Lilian Thuram (!)
 

Lilian Thuram

en passant de 39 à 30 heures par semaines je perds combien sur mon salaire ?
 
et ça voudrait dire que je paierai mon t1bis 150 e avec ces mesures ?

 
A ta place, je prendrais emploi 1, et si 2 me recontacte, dire que tu veux bien, mais en cd-i.

Ca serait pas correct parce que 1 m'a bien dit qu'ils aimeraient bien quelqu'un qui reste longtemps chez eux (2 m'a rien dit à ce sujet) et que j'ai bénéficié d'un soutien de la part d'un ancien patron pour rentrer chez 1. Et puis je suis pas en mesure d'imposer le CDI à 2, je ne suis qu'un ouvrier remplaçable.

Je commence jeudi chez 1 et je dirai "trop tard [enculé ! ]" à 2 quand il m'appellera.

Putain même pour distribuer des prospectus pour un zoo en cdd de 3 mois on veut pas de moi

drapo

 
welcome home bra  

 
 
Passé 25 ans ils ont droit au RSA, donc le chomage n'est plus un problème  

Chaud...  
 
Est-ce que tu présentes bien?

Des prospectus pour un zoo, il peut bien être poilu comme un ours, sentir le renard et avoir un haleine de poney.

Hum. Là j'avoue qu'il doit y'avoir un gros problème
 
Après si on lui a dit non parce que y'avait une autre personne qui avait été sélectionné (piston, réponse plus rapide, etc...), ok mais si on lui a dit qu'il avait pas le profil c'est vraiment la lose

Oui, je blaguais. Si c'est de la distribution main à main, ils regardent peut être bien la présentation.

 
Du piston, pour un CDD de trois mois, pour distribuer des prospectus dans un zoo?    

Oui. Pourquoi?

Quand j'étais étudiant je me faisais pistonner pour avoir un CDD l'été

Et pourtant c'était des jobs manutentionnaires.

 
Ok, mais pour des jobs d'été alors. Encore que distribuer des prospectus, c'est loin d'être le job le plus peinard...
 
(Je me souviens d'avoir passé une semaine dans ma caisse sur un port, toutes les heures je devais tendre une fiche aux chauffeurs qui déchargeaient un cargo. Un pack de bière, une pile de bouquins, ce fut une semaine de travail plutôt agréable - même si ma bagnole a pué le tourteau de soja pendant un mois   )

Y'a rien d'étonnant à constater du piston même pour distribuer des prospectus pour un zoo. Le directeur du zoo a ptet vu son neveu au repas de famille dimanche et il lui a filé le taf.

les pistons sont d'autant plus valable pour les jobs de merde ainsi que ds la  fonction publique

 
c'est surtout que même pour des ptits jobs de merde, y'a de plus en plus de concurrences et les entreprises reçoivent des tonnes de candidatures

Ouais ils m'ont dit qu'ils avaient des candidats avec une expérience dans le domaine, mais qu'ils gardaient mon cv, au cas où  

+1

Ils se sont bien foutus de ta gueule  
 
De l'expérience en distribution de prospectus

L'argument en carton

Ca n'a rien de drôle.
Quelqu'un qui l'a déjà fait sait comment aborder et ce qu'il faut dire pour maximiser l'efficacité de la distribution de prospectus. L'ayant fait, je peux vous dire que c'est pas forcément bateau.

 
Balancer le paquet dans la première poubelle venue?    
 
 

L'intérêt est que les gens vienent au zoo.

 
Alors il faut y kidnapper un pélican et lui foutre les prospectus dans le bec pour qu'il aille les éparpiller au-dessus de la ville    

Dire "bonjour", avoir le sourire et souhaiter une bonne journée?

Présenter ton prospectus, attirer l'attention, structurer son discours etc... non ? Ah oui c'est vrai y'a que ton métier qui demande de l'expertise...
 
Bon, premier jour de taf après 2 mois de liberté. Ca change.  

distribuer du prospectus chez adrexxo pour journal rino je l'ai fait, ils m'ont proposé tout de suite un cdi avec periode d'essai de 2 mois sachant très bien que ce boulot nul est abandonné au bout de trois semaines (ils ont du mal à trouver des gens maso pour faire ça)..
 
En plus il fournissait pas la camionnette donc je chargeais au max la super 5 roulant presque sur l'essieu et frais d'essence pour ma pomme, au bout d'une semaine je les appelle en leur disant que c'est pas rentable et chiant ce boulot alakon..
 
C'est un peu comme travailler à macdo, très facile d'avoir un cdi là dedans et je dirais qu'il y'a du travail en france que les gens n'aiment pas faire c'est comme ça..
 
Le pire c'est qu'il faut faire une lettre de motivation pour travailler en usine et c'est uniquement par intérim avec contrat à la semaine pour mettre toujours plus de pression de peur de pas être renouvelé chaque jeudi ou vendredi soir même..

 
D'ailleurs ca se passe comment ce truc? Tu as quelqu'un qui vérifie que tu as distribué les papiers? Ou tu bennes tout dans un fossé ? Comme j'ai un vélo de la poste, ca me couterait rien de faire ca en attendant mieux  

Ah ouai je voyais pas ça aussi technique  
 

Je l'ai eu fait quelques journées il y a bien longtemps. (les trucs dans les boîtes aux lettres, pas le main à main)
On avait des défraiements de frais d'essence; il y avait des vérificateurs (ils contrôlaient pas tous les circuits tous les jours évidemment)

 
c'est légal ça  
 
edit: j'avais pas lu que c'était ta propre voiture en plus

Tout peut être légal pour le patron si il tombe sur un salarié qui osera pas réclamer son dû

C'est légal s'il est indemnisé au forfait kilométrique.
 
Mais bon là on avait compris que c'était pas le cas

 
"ptain les mecs, on a fait distribuer 3500 tracts, aucun coup de fil en retour...Appelez moi Niku"
 

 
j'ai une camionnette en plus, j'vais chercher la palette de brochures et terminé

 
C'est quand même incroyable que des gens lisent ces merdes au lieu de les balancer directement à la poubelle sans les lire    
 
T'as besoin d'un couvreur, y a des termites chez toi? Bah ptain tu vas lire des avis sur Google, au pire les pages jaunes, mais se fier à un prospectus    

Y'a beaucoup de gens qui aiment lire les prospectus de supermarchés.
 
 
 
Bon, c'est quoi c'te boîte où je suis tombé ?
 
- Alors on part sur 39h sur 4.5j, tu as ton vendredi aprem libre.
- Je peux faire 39h sur 5 jours ? Je préfère ça à avoir mon vendredi aprem
- Ah pas de problème ! On verra ça la semaine prochaine. Pour demain, tu prends ton aprem quand même !