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Le flan va sauver la france !

Tu m'as vu me plaindre, hurler à la mort parce que je peux plus me payer 1/2 pizza ? Non, ce serait pure mesquinerie vis-à-vis de ceux qui ont des raisons légitimes de se plaindre (c'est-à-dire pas grand monde sur ce topic). J'ai juste indiqué que j'avais effectivement perdu du pouvoir d'achat, point. Faut pas interpréter, hein.
 

Sûr qu'en dehors de la protection liée au statut de titulaire...  
Enfin, si, quand même, quand t'es titulaire on t'accepte ton prêt immo direct.  

 
Un peu tarte comme jeu de mots

Une fois embauché, t'es revalorisé à l'inflation, mais le salaire d'embauche baisse. C'est ce que j'ai compris.

Tu expliqueras à ma femme qui a le meme salaire au cts pres depuis 3 ans si elle a pas perdu de pouvoir d'achat (prof des ecoles)

Si elle a vraiment touché une faible indemnité, ça veut dire que la simple augmentation du point d'indice avait déjà compensé en grande partie l'inflation. Au final elle n'a pas pu perdre de pouvoir d'achat.
 
Si tu ne le crois pas, demande lui toutes les données chiffrées, et on analysera.

Pas de quoi hurler a l'attaque des fonctionnaires donc, parce que ça, c'est aussi le cas dans nombre de grands groupes du privé

C'est ce que j'ai compris aussi.

Mais ce n'est pas le seul métier dans ce cas (certains finissent même par disparaitre...).

 
Le prix des téléviseurs et autres machiines à laver baisse, elle en gagne

Tu connais pas ma femme toi vas y mollo si elle te lit tu vas y laisser ta peau

 
Il ne peut pas, on est en période électorale. De toute manière, les propositions faites cette semaine n'est pris au sérieux par pas grand monde.  
 
Un autre point à noter tout de même : l'accès au crédit immobilier n'est pas qu'une affaire de taux, on le voit très bien en ce moment où on a des taux très bas ET une grosse baisse du nombre de crédits : c'est le retours à des condition d'octroi plus restrictifs (Bâle III ).
 
D'ailleur, à ce sujet, je viens de lire un point de vue très intéressant :
http://www.latribune.fr/opinions/t [...] enti-.html  
 

 
Tu n'as pas du bien lire le lien que j'ai mis vers le site de la fonction publique : la GIPA se fait tous les 3 ans - pour lisser les prises d'échelon - (avec un rattrapage sur 3 ans si nécessaire) et non tous les ans ; c'est donc normal que tu n'aies pas encore vu de GIPA. J'ai une bonne nouvelle pour toi : ta GIPA viendra, et ton éventuelle perte sera compensée.
 
Au final tu as bien raison d'écrire : "Donc quand on sait pas, on se tait.".
 
 
"Jaloux de notre statut" : Tu te trompes, mais je comprends que tu sois sur la défensive, c'est normal lorsqu'on essaie de passer pour une victime et qu'on n'y arrive pas. Je ne fais pas de procès, mon but est simplement d'informer.

C'est complétement stupide, oui. Bon il n'est pas le seul...
 
Sinon concernant les aides, il y a le PTZ+ qui reste ?
J'ai vu que ca a l'air pas mal, mais à condition d'acheter une résidence neuve BBC...

 
Pour moi, ce qui fait la différence, c'est la "capacité d'endettement". En 2009, la France était en déficit, mais le AAA n'était pas menacé et mieux, la dette d'état dévenu valeur refuge était à un taux de plus en plus bas : l'état avait alors de très bonnes capacités d'emprunt. C'est nettement moins sur maintenant : en cas d'écart, le taux de la dette risque d'augmenter, limitant la capacité d'enprunt de l'état. Bref, il n'y avait pas plus de sous en 2009 que maintenant, mais l'endettement n'était pas au même niveau.

La capacité d'endettement de l'Etat et celle des ménages, c'est pas tout à fait la même chose.
Et le taux, c'est toujours celui de la BCE.

Il faudrait déjà utiliser son cerveau pour lire le lien que j'ai mis : http://www.fonction-publique.gouv. [...] rations-47

 
Tu parles d'une protection...je vois pas la différence avec un CDI dans le privé, perso.
 

 
Quand bien même cela collerait aux chiffres officiels de l'inflation, c'est du one-shot qu'elle n'a eu qu'au bout d'un paquet d'années sans rien. Ils sont où les intérêts? Il se passe quoi depuis?
Et ça prenait en compte les primes? non parce-que ça fait plus du quart de nos salaires (ils n'ont trouvé que ça pour nous filer des salaires un peu moins ridicules par rapport au privé)...
Au passage cette même collègue a perdu ~200€/mois pour cause de "rééchelonnage" des primes...qu'est-ce qui va lui compenser ça?

Pourquoi ils comptent l'IPC "hors tabac"?
Ca a trop augmenté, du coup ils voulaient pas que ça coûte trop cher?

[edit]

...et c'est basé sur le traitement brut, donc lolzor en ce qui nous concerne...

 
en gros, le PTZ+ n'existe plus que pour le neuf ... et ses conditions sont plus strictes. Par contre, pas de détails ...

Pour les banques

Plus de fonctionnaires, plus de problèmes

je l'ai touché cette foutu prime, pendant 3 ans...
 
seulement parcque j'etais contractuel et aucun de mes autres collegues eux fonctionnaires titulaires ne l'ont eu. C'est vrai que durant 10 ans mon salaire n'avais pas bougé (raison de ma prime j'imagine)
 
600€ par ans gros sel cette prime

 
non, l'état ne peut emprunter directement à la BCE, l'état diffuse sur el marcher des bons du trésors et c'est le marché, selon la loi de l'offre et de la demande qui fixe le taux.
 
la limite de la capacité de l'état à s'endéter, c'est la confiance, lorsque des agences de notation baissent ta note, c'est que la confiance des marchés commence à être entammé.

Pour mettre des contractuels en CDI à la place? C'est ce qu'on fait en ce moment, ça change pas grand chose à part faire plaisir à l'électorat de droite à qui on dit "il y a moins de fonctionnaires", chiffres à l'appui.

OK, donc en fait, il garde son même salaire toute sa vie quoi, le salaire ne fait que suivre l'augmentation du coût de la vie (l'augmentation "officielle" ).
La rémunération de son ancienneté et de l'augmentation de ses connaissances/compétences, lui permettent uniquement de ne pas perdre du pouvoir d'achat?
Mais est ce que le nouveau fonctionnaire, qui prends le poste d'un l'ancien, possède le même pouvoir d'achat que lui?

Un fonctionnaire embauché pour son premier boulot le 1er fevrier 2005 -> salaire x.
Un fonctionnaire (profil identique au précédent) embauché pour son premier boulot (identique au précédent) le 1er février 2012 -> salaire y.

Est ce que salaire y = salaire x + toutes les augmentations du coût de la vie?
Est ce que leurs pouvoirs d'achat sont comparables?

Il ne faut jamais comparer les hausses/baisses du pouvoir d'achat pour une personne en particulier, mais pour un poste/expérience donnée.

Si salaire x = 2000€ mensuel
et que salaire y = 2100€ mensuel, alors il y a perte du pouvoir d'achat.
inflation bien supérieure à 5% sur les 7 ans.

...en fait c'est même plus pratique, les contractuels, au moins on se traine pas les concours mal foutus pour recruter. Et pour les candidats aussi, ça leur permet de postuler directement sur le poste qui les intéresse à-coté de leur maison tout juste construite au lieu d'un concours national qu'ils auront peut-être mais à condition de déménager à Strasbourg.

 
Un démenti en .gouv.fr    , juge et parti c'est bô !
 
Mais effectivement il n'y a pas de perte de pouvoir d'achat, en moyenne. Le fonctionnaire qui prend de l'ancienneté ou qui est promu ben en moyenne il gagne au moins autant qu'à ses débuts en euro constant. Magnifique.

Il faudrait utiliser son cerveau pour comprendre les implications de la baisse de pouvoir d'achat du point d'indice sur la qualité de recrutement de la FP.
 

Oui mais là, tu lui demandes d'utiliser son cerveau au delà de ses capacités.

Un peu comme dans beaucoup de boites privées, quoi...

 
Le .gouv.fr n'est pas non plus le site de l'ump

Oui, mais ça partait de plus bas.

Si il a vraiment touché une faible indemnité compensatrice, ça veut dire que les augmentations qu'il avait eu avaient déjà compensé en grande partie l'inflation. Au final il n'a pas pu perdre de pouvoir d'achat.  
 
Si tu ne me crois pas, demande lui toutes les données chiffrées, et on analysera.
 
Cette idée fausse de baisse du pouvoir d'achat des fonctionnaires est une idée reçue, un peu comme "être locataire c'est jeter l'argent par les fenètres".

Non, mais que ça soit déplorable, tout le monde est d'accord.
Et pointer du doigt bouh les vilains fonctionnaires privilégiés, ce n'est VRAIMENT pas mon propos.
 
Mais selon ce qui a été linké plus haut dire "Moi Mr Lambda, fonctionnaire, j'ai perdu du pouvoir d'achat" n'a rien à voir avec "Moi, Mr Omega, travailleur du secteur privé, j'ai perdu du pouvoir d'achat".

Je suis d'accord avec toi mais si tu veux faire une comparaison avec le privé c'est les augmentations individuelles qu'il faut voir, vu que pour un même poste et une même expérience tu peux avoir des salaires différents...

Sinon si on parle à poste/expérience, les fonctionnaires ont perdu du pouvoir d'achat mais les salarié du privé aussi (un exemple: le salaire d'embauche d'un jeune ingénieur n'a pratiquement pas change depuis 10 ans...)

EDIt leg9unded

Non mais à coté de ça pour les travailleurs du privé, c'est pareil...
 
Quand le brave petit soldat de SSII voit son salaire brut stagner pendant 3 ans, son salaire net baisse (augmentation des prélèvements, des tarifs de mutuelle, etc...), il n'a pas de progression planifiée, rien de tout ça.
Et pas de GIPA non plus.

Non mais lulz.
On compense après coup un gros paquet de retard, en prenant en compte seulement une partie de la rémunération et en se basant sur un indice tronqué du prix du tabac qui a explosé; et surtout on ne revalorise pas le salaire pour autant par la suite...et ne parlons même pas du concept selon lequel dans toute carrière "normale" on a plutôt tendance à gagner en pouvoir d'achat avec l'expérience.
Ajoute à ça les salaires d'embauche qui de faibles sont devenus risibles, et youpi...venez vous plaindre de la qualité du service public, après!

Si jamais son traitement évolue effectivement moins vite que l'inflation, cela a été (ou sera) compensé par la GIPA, qui est versée tous les 3 ou 4 ans. Pour l'expliquer à ta femme, tu peux lui donner le lien http://www.fonction-publique.gouv. [...] ations-47.

 
ah mais oui exactement ça pleurs pas et ça chie pas partout

 
Mais comme il n'est pas fonctionnaire, il ne peut pas exiger

...et au bout de 3 ans ou 4 il va faire +10% et tout le monde trouvera ça normal. Quand un fonctionnaire fait +3% c'est la fête du slip.