Reprise du message précédent :

Un bon gros coup de pied au cul oui!  

ben non
depuis le début il est persuadé que la frotte-balle s'appelle Jacqueline, et c'est dans le dernier sms qu'il s'aperçoit de la méprise. Ca
 

"Non merci"  
Comment envoyer quelqu'un sur les roses sans lui manquer de respect. GG.

Non, il lui dit salut Micheline.

 
ben si
 

ah merde  
j'étais persuadé d'avoir lu "Salut Jacqueline"  

Faut arrêter, on va au boulot pour la paie, pas pour être heureux et passer plus de temps avec les collègues qu'avec la femme. Si on peut être heureux, tant mieux, mais sinon c'est pas le lieu. On y va, on fait notre labeur selon notre contrat et quand c'est l'heure, c'est l'heure.

On nous a collé un happiness manager. Et des trucs à la con, et une corbeille de fruit.
Les fruits c'est pas con, un moment je vais pour la première fois en prendre un, je me fais pourrir parcequ'il faut en laisser aux autres ? wait ?
Oui on a des mecs qui ratissaient la corbeille, du coup leurs happinesseries foutent plus le bordel et de la tension qu'autre chose
   
 
On est d'accord, le boulot c'est pour bosser, c'est pas la garderie ...

Honnêtement j'ai rien compris à la honte en fait, la situation gênante m'a fait sourire mais j'ai pas compris sur quoi il s'est trompé
Y a pas une erreur dans le texte ?

+1 rien compris

Non, il s'est juste trompé de nom avec sa collègue

Attendez là STOP, arrêtez tout !
 
"Chief happiness officer" c'était pas une blague en fait ?! C'est vraiment un intitulé de poste ?  

Ce qui est marrant, c'est que "Attendez là STOP, arrêtez tout !" c'est typiquement le début d'un post Linkedin d'un Chief happiness officer

Et qu'on en avait parlé dans feu TALMMQSR

Moi aussi, en lisant, je croyais que Micheline/Jacqueline se foutait de la gueule du chef dans son message.

En gros c'est le boulot que je faisais juste en pensant faire plaisir à mes collègues, en leur ramenant des gateaux/chocolat maison, leur laissant des petits post-it sourires quand ils sont pas là et en prenant de leurs nouvelles.
J'aurai du demander à être payé!   Salauds!  
 

Si

Ca a l'air d'être du bullshit job de qualité

Ca a l'air trop bien au contraire
J'ai des tonnes d’idées à la con

 
+1  

Mais pareil, je tuerai pour avoir un job fictif comme ça. J'aime bien gagner de l'argent et j'aime bien rien faire, ce poste me permettrais d'allier mes deux passions  

 
ça dépend, la collègue est mignonne ou pas ?

 
https://www.decision-achats.fr/Them [...] 322317.htm
 
tu vas pas franchement rouler sur l'or.
 
Cela dit, c'est pas loin de l'ingé info lambda en province. Ca mérite d'y réfléchir. Pourquoi passer des heures perso à se former pour suivre les derniers paradigmes techniques quand tu peux juste aller poser une corbeille de fruit ou branler un collègue.

 
35 - 40 k€ pour 2 ans d'XP et acheter des chocolats, c'est tranquille quand meme

 
Moi j'aurais tellement envie de me pendre avec un niveau de bulshittisme pareil. Je dis pas que si demain j'arrête de bosser la société en aura quelque chose à foutre, mais là c'est vraiment l'extrème.

brasser du vent et bullshitter des résultats inchiffrables c'est aussi du boulot.
Sans compter le sentiment d'imposture et d'inutilité qui finira bien par se concrétiser...

Topic malaise au travail svp

La depression tue des millions de gens, là le “chief happiness officer” sauve des vies quand même.
 

 
Je confirme, c'est encore plus ridicule en français

Un bisounours, en somme

Référent bien-être au travail

Qui est curieusement un taf de jolie meuf en jupette souvent.
On progresse hein.

 
 Dans mon ancienne boîte, c'est moi en tant que DRH (et mâle alpha qui plus est   ) qui m'en occupions.  

Et tu mettais des paniers de fruits et des babyfoots au bureau ? Tu diffusais de la petite musique douce dans les haut-parleurs ?

 
Avec la jupette ?    
 
 

Moi Référent bien-être au travail, j'installerai des salles de pause avec des distributeurs de capotes,
Moi Référent bien-être au travail, j'autoriserai les shorts, tongs, sandales au travail pour les hommes, quel que soit la fonction,
Moi Référent bien-être au travail, je supprimerai toute sorte de filtrage des contenus sur Internet

 
Organisation de moments conviviaux régulièrement (apéro, petits déj, rencontres sportives...), attentions aux anniversaires / évènements, invitation de masseurs / kinés, concertation sur les espaces "détente"... La liste est longue mais honnêtement ce n'était pas bien compliqué et relevait plus de la bienveillance qu'autre chose. (le vrai boulot c'est d'avoir des managers/hiérarchies intelligents ou formés à l'être   )

Chez nous les Chief Happiness Officer (gros groupe du CAC40) c'est surtout 1h/semaine (ou une tache en plus) d'un mec de base, pas un mec dédié pour ca, ils sont pas fou

+1 je n'aurais jamais pris quelqu’un dédié à cela, faut vraiment ne pas savoir quoi faire du fric de la boîte.

Chez nous y'a toujours quelqu'un qui a un évènement quelconque à fêter, résultat je bouffe de la viennoiserie 3 jours par semaine en moyenne    
 
Ils on juste externalisé le concept pour en faire un job quoi

Ben justement quand la boîte a pas de fric, ça coûte moins cher d'embaucher un alternant que de :
- répondre aux revendications salariales
- maintenir un budget CE conséquent
- embaucher
- aménager des postes
- payer des primes
Et j'en passe
J'ai l'impression que c'est souvent le poste qui sert de petit pansement pour cacher le gros bobo.

Oui en fait tu ne sais pas ce que c'est que le bien être au travail. Ca n'a rien à voir avec tout ce que tu cites.

J'entends par là que tu n'achèteras pas la paix sociale (la plupart des éléments que tu cites résultant par ailleurs d'obligations légales, notamment celle de négocier tous les ans sur les salaires) avec des mesures de QVT