Reprise du message précédent :

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Si tu ne comprends pas la différence entre « signe de tête » et « coup de tête » vaut mieux privilégier l’écrit avec toi. Ah ben nan du coup. Les gestes. Toujours pas.

Je faisais juste une tentative de blague pourrie. Je n'ai toujours pas compris en quoi un signe de tête permettait d'éviter à un collègue de dire une connerie au micro lors d'une visio. Mais pas grave, on n'a pas l'air fait pour se comprendre.  

   
 
Thanks.

Au temps pour moi, "signe de tête" c'est pas clair non plus. Il faut utiliser les mains aussi et faire des mimes pour faire comprendre "t'es bien en mute?" sans le dire.

Et ben voilà, j'ai compris !

Très bonne

J'ai eu une honte micro récemment.
 
J'étais au tél avec ma copine, en train de lui expliquer un truc quand soudain me vint une envie de péter.
 
J'ai appuyé sur "muet", pété puis réappuyé sur "muet". Elle m'a dit que j'étais dégueulasse. J'avais confondu et appuyé sur haut-parleur au lieu de muet

micro-honte et auteur aptonyme  

M'a tout l'air d'être un acte manqué que ceci

Vous deux dans le même bureau... Quelque chose me dit que ça serait intéressant à voir  

Bonjour Tanguy  

Been there done that, sauf que c'était les RH et c'était le mail des primes annuelles envoyées a un random collab. J'ai jamais vu une dame en surpoids et en talon courir aussi vite dans un open space.

Elle a réussi à arriver plus vite que le mail ?

Un ancien collègue a reçu par erreur, en précision de la réunion des NAO, le fichier avec tous les salaires de toute la boîte..

Ca a tourné aussi chez nous.
 
Des petits malins, avaient découvert que le répertoire de fichiers des RH n'étaient pas du tout protégé. Il y avait un fichier Excel avec les 10 000 salaires de la COGIP.    
 

Idem ici il y a très longtemps, avec en bonus les appréciations sur les collabs. Croustillant    
Commentaire assez drôle pour votre serviteur  

Plutôt que le fichier, ce serait cool de recevoir les salaires avant ee mystérieusement disparaître

 
Y'avait pas de commentaires, par contre ça a bien foutu le bordel quand on a su les salaires des uns et des autres.
Certains qui foutaient rien avaient des salaires de Ministres, et inversement.

Dans le même genre d'ailleurs, une attitude assez drôle est quand des collègues commencent à se prendre le bec entre eux, avec tout le monde en copie en connaissance de cause. Tu sens les egos qui montent.

Nous c'était le logiciel RH, qui a la suite d'une bourde de permissions, permettait de consulter les salaires de toute la boite.
Il suffisait de parcourir l'organigramme.
J'avais ressortit HTTrack pour l'occasion mais ça n'avait pas fonctionné
On a passé 2 jours très intéressants jusqu'à ce que ça fuite aux gradés

Un client cadre sup d'une (très très) grosse boîte de BTP française avait envoyé a un collègue au détour d'un mail qu'il mettrait bien un petit coup à la secrétaire d'accueil de la cogip  

Avec la-dite secrétaire en copie du mail  

Et à la suite du mail, tout l'échange de mail précédent, bien assaisonné également  

Y a eu de beaux bouquets de fleurs sur le comptoir d'accueil les jours d'après

Un de nos commerciaux qui m'avait renvoyé un mail d'un client (un acheteur) en expliquant qu'il était trop con pr comprendre la technique, il l'a gardé en destinataire (la fonction "Transmettre", c'est pas pr les chiens ).

On a bien eu la commande. En revanche, on ne s'attardera pas sur la remise accordée par le commercial sous la menace d'envoi du mail à notre direction.

un jour, j'étais en call technique avec un collègue et deux consultants avec des noms très européens, le premier prend la parole dans un français parfait, avec un accent de l'est.
A un moment le 2e consultant prends la parole en anglais avec un accent Indien, j'étais pas prêt car il avait un nom non-indien (un pseudo je l'ai appris par la suite).
J'envoie un message teams à mon collègue disant : putain, l'accent indien j'étais pas prêt... à ce moment la mon collègue venait de partager son écran et le popup avec mon message est apparu... j'ai entendu rire le consultant parler le français, l'autre n'a pas réagi, je pense qu'il n'a pas pigé

Il s’est pas fait virer ?

Aucune idée vu que ma cogip travaillait pour sa grosse boîte, et qu'il se sera probablement gardé de raconter l'histoire a ses supérieurs  

Y'a une loi sur la transparence des salaires qui arrive, mais je crois qu'il y a plusieurs moyens détournés d'y échapper

7 juin oui

Dire qu’il suffirait d’être honnête et transparent pour éviter toutes ces gênes

La version moderne c'est les SharePoint avec cassure des droits d'héritages  

 
L'erreur de l'interface chaise clavier peut être encore pire... J'avais un N+1 qui faisait accepter comme un bourrin pour chaque demande d'accès au sharepoint de l'équipe    
Pire chef jamais en plus.
 
Alors qu'à côté de ça, je m'étais fait bien chier pour un powerBI à règles d'accès différenciés de partout  . Je voulais que chaque utilisateur filiale voit bien son périmètre sans voir celui des autres... Ca a l'air simple sur le papier mais sur PBI c'était pas trivial (à mon époque en tout cas) Le circuit de validation prenait un temps fou à gérer.  

tu fous Copilot sur ton Tenant avec accès à Sharepoint, tu verras rapidement tous les trucs qui sont pas bien scopés, accessibles à n'importe qui

HS mais je me suis demandé, l'entreprise a accès aux recherches CoPilot de ses employés quand elle a décidé de le déployer ?

ça pourrait dépendre de la politique sécu/compliance de l'entreprise je dirais
 
La sécu peut bien paramétrer des alertes auto quand un user utilise certains mots clés en recherche, tout comme la sécu peut déjà avoir des alertes quand un compte admin accède aux infos de users VIP.

Dans ma COGIP, un membre de mon équipe ne répondait pas aux exigences pour son job et je (son manager) devait lui préparer un plan d'amélioration des performances (PIP en anglais). Pendant la préparation, j'ai appris qu'il avait déjà été ciblé pour ça dans le passé par un précédent manager, et celui-ci lui avait envoyé son PIP par email mais avait automatiquement/malencontreusement ajouté l'équipe entière en copie. Gros malaise (je vous laisse juger pour qui est la vraie honte).
 
J'ai dû vérifier 10 fois tous les destinataires de mes emails pendant 1 mois pour éviter de nous remettre dans la même situation.

Pourtant une bonne PIP ça résout souvent les problèmes  

Ah mon N+2 ce matin qui commence à chanter en réunion Teams "Happy birthday Latiole".
Gros silence, mon anniv était il y a 3 semaines

C'est pas celui de ton ex, au moins?

 
Il te confond sûrement avec quelqu’un d'autre

Ouais, avec un bon élément

Happy birthday, <<EmployeeNr###>>    
Cordialement,
#ManagerXYZ