Changement de taulier        
 
Bon, je vais tenter de faire au moins aussi bien que le discours de mon prédécesseur, qui avait mis du cœur et du temps à rédiger son discours d'entrée que je vous link ci-dessous :  
 

Faut poser les louches avant

Changement de taulier

J'attends vos propositions pour le titre du topic 2020

    Changement de taulier        
 
Bon, je vais tenter de faire au moins aussi bien que le discours de mon prédécesseur, qui avait mis du cœur et du temps à rédiger son discours d'entrée que je vous link ci-dessous :  
 

 
!!! LES MAUVAISES NOUVELLES S'ACCUMULENT AU SEIN DE LA SPHÈRE FINANCIÈRE !!!
 
Après les départs en cascade au sein d'AshEstCeBaissé, c'est au tour du topic bourse de faire le tri au sein de ses dirigeants grassement rémunérés avant le grand krach qui doit maintenant arriver dans un peu moins de 9 heures.
 
Ashkaran premier du nom a donc présenté sa démission. Est-ce pour devenir le nouveau taulier de La Poste Asset Management et acheter massivement des timbres avant l'augmentation de demain ? Seul l'avenir nous le dira.
 
Mais Ashkaran, brave homme et amoureux de son prochain ne pouvait se résoudre à laisser les clés de son chez-lui sans trouver un repreneur. Que deviendrait les RSAistes, chômeurs, femmes de ménage, rentiers, startupeurs, cadres supérieurs et inférieurs sans lui ?
 
Il a donc mené la quête d'un repreneur pour son entreprise au bilan bien maigre, endettée, avec :
- la business unit josiane   qui performe bien mais où l'on s'ennuie franchement entre deux parties de mots-fléchés, ces feignants n'abattent pas plus de 10min de boulot par mois
- la business unit dénicheurs de nano-pépites    où les plus grands esprits se réunissent autour de graphes excel pour des résultats un peu moins grands
- la business unit R&D Opciones    qui nous promet une meilleure perf avec moins de volatilité, on attend encore le démonstrateur (heureusement qu'on a du CIR pour financer leurs rêves)  
- la business unit Krachiste    qui s'est cloîtrée sous son bureau avec des boites de conserves et une fourchette de la cantine pour défendre leurs terres en cas de krach, ce qui rapporte assez peu de flux à société, mais il paraît que ça paiera bientôt.
 
Pas évident que de trouver repreneur pour cette entreprise me direz-vous. Mais vous oubliez bien vite que le POGNON coule à flot   et avec un crédit à taux négatif, il est bien plus facile de trouver un jeune loup aux dents longues   pour acheter une boite quelques M$ dans l'optique de faire un x10 en 5 ans.  
 
Et puis, n'y a t'il pas meilleur moment pour quitter le topic bourse qu'à son plus haut de la décennie ? Bien ardue sera la tâche du repreneur...
 
Bref, Ashkaran part les poches pleines   , on est bien content, mais quel est le programme du jeune cadre dynamique à peine sorti de l'école  ?
 
 
LE PROGRAMME
 
Cher frers, chères soeurs (disparues ?)    
 
Je vous propose de REFORMER en profondeur le FP du topic  
 
Notre FP était devenu trop lent, inefficient, avec des processus old-gen, je vous propose de créer un FP plus DISRUPTIF, plus DYNAMIQUE, plus AGILE pour s'adapter au NOUVEAU MONDE    
 
Mon constat est simple : il nous faut plus de futurs WINNERS    sur le marché jeux si on veut que ça continue de MONTER    
 
Pour cela, je propose de consacrer une partie du FP aux futurs investisseurs, avec un contenu simple autour des trackers, pédagogique, et compréhensible même pour quelqu'un étant muni d'un gilet de couleur primaire qui n'est ni bleu ni rouge    
 
Les jeunes loup en quête de 10-bagger auront une partie plus intermédiaire avec les actions en direct, les bases à connaitre pour se lancer sur ce terrain pentu    
 
Les plus joueurs auront une PARTIE OPTION, qui ne servira à personne à part ceux qui les utilisent déjà nous en sommes bien conscient, mais ELLE SERA LA    
 
Des événements pour ambiancer le topic seront de mise    
 
Bien évidemment, toute idée sera la bienvenue (sauf si elle est nulle   ).
 
LE TOPIC A BESOIN DE VOUS  
 
J'attends vos propositions pour le titre du topic 2020  

Il a donc mené la quête d'un repreneur pour son entreprise au bilan bien maigre, endettée, avec :
- la business unit josiane   qui performe bien mais où l'on s'ennuie franchement entre deux parties de mots-fléchés, ces feignants n'abattent pas plus de 10min de boulot par mois
- la business unit dénicheurs de nano-pépites    où les plus grands esprits se réunissent autour de graphes excel pour des résultats un peu moins grands
- la business unit R&D Opciones    qui nous promet une meilleure perf avec moins de volatilité, on attend encore le démonstrateur (heureusement qu'on a du CIR pour financer leurs rêves)  
- la business unit Krachiste    qui s'est cloîtrée sous son bureau avec des boites de conserves et une fourchette de la cantine pour défendre leurs terres en cas de krach, ce qui rapporte assez peu de flux à société, mais il paraît que ça paiera bientôt.
 

Si kiwai devient patron, le redface va t'il devenir obligatoire ?
Quel est son programme ?
Il est autorisé de reprendre des promesses de la dernière élection

c'était aujourd'hui qu'il fallait acheter de l'AMD !!!!!

Changement de taulier

Je suis heureux de sa nouvelle passion pour la philatélie.

Merci de cette réponse véloce super précise et de relever ma boulette

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Cher frers, chères soeurs (disparues ?)
Je vous propose de REFORMER en profondeur le FP du topic
Notre FP était devenu trop lent, inefficient, avec des processus old-gen, je vous propose de créer un FP plus DISRUPTIF, plus DYNAMIQUE, plus AGILE pour s'adapter au NOUVEAU MONDE
(...)

AMD qui a bien repris dès l'ouverture
1$ de repris

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Merci à Ash et félicitations à Kiwai  
 
Après 2 premières années de sous performance (2018 : -27,86% et 2017 : -3,39%)  
 
Perf 2019 : +43,69%
 

En 2020, je pense mettre un bon ticket sur cet ETF : FR0000988503 SG Actions Luxe C
 
LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton SE  
9.87
Sony Corp  
9.5
Nike Inc B  
8.59
adidas AG  
5.38
Kering SA  
5.32
SG Monétaire Plus I C  
3.72
VF Corp  
3.6
Hermes International SA  
3.48
Essilorluxottica  
3.15
Cie Financiere Richemont SA  
2.43
 
Il mixe à la fois les valeurs du luxe (notamment francaises qui explosent la croissance du CAC), mais aussi des valeurs de consommation qui tendent vers le premium

Pernod Ricard et kering j'ai du mal à penser à de grosses hausses, surtout kering est déjà très haut
Qu'est ce qui te fait les mettre en potentiels attractifs ?
IT link qu'est-ce qui explique cette hausse ?

 
J'ai du mal à voir l'attrait de ce fond (ce n'est pas un ETF) : https://www.morningstar.fr/fr/funds [...] F0GBR06MPU
OK pour la diversification sur le secteur du luxe mais les performances sont pas ouf et les frais sont assez élevés...

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Bon, je vais tenter de faire au moins aussi bien que le discours de mon prédécesseur, qui avait mis du cœur et du temps à rédiger son discours d'entrée que je vous link ci-dessous :  
 

 
!!! LES MAUVAISES NOUVELLES S'ACCUMULENT AU SEIN DE LA SPHÈRE FINANCIÈRE !!!
 
Après les départs en cascade au sein d'AshEstCeBaissé, c'est au tour du topic bourse de faire le tri au sein de ses dirigeants grassement rémunérés avant le grand krach qui doit maintenant arriver dans un peu moins de 9 heures.
 
Ashkaran premier du nom a donc présenté sa démission. Est-ce pour devenir le nouveau taulier de La Poste Asset Management et acheter massivement des timbres avant l'augmentation de demain ? Seul l'avenir nous le dira.
 
Mais Ashkaran, brave homme et amoureux de son prochain ne pouvait se résoudre à laisser les clés de son chez-lui sans trouver un repreneur. Que deviendrait les RSAistes, chômeurs, femmes de ménage, rentiers, startupeurs, cadres supérieurs et inférieurs sans lui ?
 
Il a donc mené la quête d'un repreneur pour son entreprise au bilan bien maigre, endettée, avec :
- la business unit josiane   qui performe bien mais où l'on s'ennuie franchement entre deux parties de mots-fléchés, ces feignants n'abattent pas plus de 10min de boulot par mois
- la business unit dénicheurs de nano-pépites    où les plus grands esprits se réunissent autour de graphes excel pour des résultats un peu moins grands
- la business unit R&D Opciones    qui nous promet une meilleure perf avec moins de volatilité, on attend encore le démonstrateur (heureusement qu'on a du CIR pour financer leurs rêves)  
- la business unit Krachiste    qui s'est cloîtrée sous son bureau avec des boites de conserves et une fourchette de la cantine pour défendre leurs terres en cas de krach, ce qui rapporte assez peu de flux à société, mais il paraît que ça paiera bientôt.
 
Pas évident que de trouver repreneur pour cette entreprise me direz-vous. Mais vous oubliez bien vite que le POGNON coule à flot   et avec un crédit à taux négatif, il est bien plus facile de trouver un jeune loup aux dents longues   pour acheter une boite quelques M$ dans l'optique de faire un x10 en 5 ans.  
 
Et puis, n'y a t'il pas meilleur moment pour quitter le topic bourse qu'à son plus haut de la décennie ? Bien ardue sera la tâche du repreneur...
 
Bref, Ashkaran part les poches pleines   , on est bien content, mais quel est le programme du jeune cadre dynamique à peine sorti de l'école  ?
 
 
LE PROGRAMME
 
Cher frers, chères soeurs (disparues ?)    
 
Je vous propose de REFORMER en profondeur le FP du topic  
 
Notre FP était devenu trop lent, inefficient, avec des processus old-gen, je vous propose de créer un FP plus DISRUPTIF, plus DYNAMIQUE, plus AGILE pour s'adapter au NOUVEAU MONDE    
 
Mon constat est simple : il nous faut plus de futurs WINNERS    sur le marché jeux si on veut que ça continue de MONTER    
 
Pour cela, je propose de consacrer une partie du FP aux futurs investisseurs, avec un contenu simple autour des trackers, pédagogique, et compréhensible même pour quelqu'un étant muni d'un gilet de couleur primaire qui n'est ni bleu ni rouge    
 
Les jeunes loup en quête de 10-bagger auront une partie plus intermédiaire avec les actions en direct, les bases à connaitre pour se lancer sur ce terrain pentu    
 
Les plus joueurs auront une PARTIE OPTION, qui ne servira à personne à part ceux qui les utilisent déjà nous en sommes bien conscient, mais ELLE SERA LA    
 
Des événements pour ambiancer le topic seront de mise    
 
Bien évidemment, toute idée sera la bienvenue (sauf si elle est nulle   ).
 
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Fun fact : 1*(1-0.0339)*(1-0.2786)*(1+0.4369) = 1.
 
C'était le bon PF cette année, des valeurs de qualité, et un bon pari sur IT Link qui a payé

Pernod Ricard c'est pour le coté défensif. En cas de El Famoso Krach (coucou vonfleck) j'imagine qu'elle résistera plus tout comme Essilor, Rubis et Air liquide.

Kering est quant à elle toujours chère, j'en ai eu à 330 que j'ai revendu vers 470, on voit ou elle est maintenant (une autre de mes précédentes boulette ). Si je rentre à nouveau sur le titre ça sera qu'après correction, le titre est plus volatile que Lvmh. Il y a toujours Gucci qui tire le groupe vers le haut, et les autres marque sont un beau potentiel ; la croissance est insolente

Pour It link le titre a dévissé en 2018 peut être suite au départ de son pdg, à mon avis ça devait être un beau bordel en interne et la performance s'en ai ressenti. Le titre n'a pas encore retrouvé ses plus hauts. Dans la dernière publications on remarque que la boite a continué à recruter, et dans ce biz recrutement = croissance. L'autre fondateur est décédé cette année, on peut imaginer que les héritiers, qui ne sont pas impliqués dans la boite, souhaitent vendre d’où la possible OPA.

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Après les départs en cascade au sein d'AshEstCeBaissé, c'est au tour du topic bourse de faire le tri au sein de ses dirigeants grassement rémunérés avant le grand krach qui doit maintenant arriver dans un peu moins de 9 heures.
 
Ashkaran premier du nom a donc présenté sa démission. Est-ce pour devenir le nouveau taulier de La Poste Asset Management et acheter massivement des timbres avant l'augmentation de demain ? Seul l'avenir nous le dira.
 
Mais Ashkaran, brave homme et amoureux de son prochain ne pouvait se résoudre à laisser les clés de son chez-lui sans trouver un repreneur. Que deviendrait les RSAistes, chômeurs, femmes de ménage, rentiers, startupeurs, cadres supérieurs et inférieurs sans lui ?
 
Il a donc mené la quête d'un repreneur pour son entreprise au bilan bien maigre, endettée, avec :
- la business unit josiane   qui performe bien mais où l'on s'ennuie franchement entre deux parties de mots-fléchés, ces feignants n'abattent pas plus de 10min de boulot par mois
- la business unit dénicheurs de nano-pépites    où les plus grands esprits se réunissent autour de graphes excel pour des résultats un peu moins grands
- la business unit R&D Opciones    qui nous promet une meilleure perf avec moins de volatilité, on attend encore le démonstrateur (heureusement qu'on a du CIR pour financer leurs rêves)  
- la business unit Krachiste    qui s'est cloîtrée sous son bureau avec des boites de conserves et une fourchette de la cantine pour défendre leurs terres en cas de krach, ce qui rapporte assez peu de flux à société, mais il paraît que ça paiera bientôt.
 
Pas évident que de trouver repreneur pour cette entreprise me direz-vous. Mais vous oubliez bien vite que le POGNON coule à flot   et avec un crédit à taux négatif, il est bien plus facile de trouver un jeune loup aux dents longues   pour acheter une boite quelques M$ dans l'optique de faire un x10 en 5 ans.  
 
Et puis, n'y a t'il pas meilleur moment pour quitter le topic bourse qu'à son plus haut de la décennie ? Bien ardue sera la tâche du repreneur...
 
Bref, Ashkaran part les poches pleines   , on est bien content, mais quel est le programme du jeune cadre dynamique à peine sorti de l'école  ?
 
 
LE PROGRAMME
 
Cher frers, chères soeurs (disparues ?)    
 
Je vous propose de REFORMER en profondeur le FP du topic  
 
Notre FP était devenu trop lent, inefficient, avec des processus old-gen, je vous propose de créer un FP plus DISRUPTIF, plus DYNAMIQUE, plus AGILE pour s'adapter au NOUVEAU MONDE    
 
Mon constat est simple : il nous faut plus de futurs WINNERS    sur le marché jeux si on veut que ça continue de MONTER    
 
Pour cela, je propose de consacrer une partie du FP aux futurs investisseurs, avec un contenu simple autour des trackers, pédagogique, et compréhensible même pour quelqu'un étant muni d'un gilet de couleur primaire qui n'est ni bleu ni rouge    
 
Les jeunes loup en quête de 10-bagger auront une partie plus intermédiaire avec les actions en direct, les bases à connaitre pour se lancer sur ce terrain pentu    
 
Les plus joueurs auront une PARTIE OPTION, qui ne servira à personne à part ceux qui les utilisent déjà nous en sommes bien conscient, mais ELLE SERA LA    
 
Des événements pour ambiancer le topic seront de mise    
 
Bien évidemment, toute idée sera la bienvenue (sauf si elle est nulle   ).
 
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