Reprise du message précédent :

 
HSBC Style  
 
Quelles sont les dates clés du calendrier Oumain ?
 
Nchiron porte encore son short en automne ?    
 

le 25/10 la prochaine

ou demain

Un dimanche, ça devrait aller alors.

et y'en a qui veulent ouvrir les marchés le we.
danger

Bonsoir mevo

 
Tu n'as pas compris: Pzu a orthographié "D.ieu" comme moi. Les chrétiens orthographient "Dieu".

 
Impossible.
 
Je n'y croirais pas même si Mevo et Wiseguy le confirmaient.  

Heu, j'ai juste orthographié à la HFR, comme quand on invoque D.ieu, aka M.arc
Mais je savais pas que ça avait des origines ailleurs, on en apprend tous les jours  

 
Au delà des statistiques disponibles, qui sont pour le moment favorables aux small caps sur un intervalle de temps relativement long (rendement moyen de 12% par an contre 10% pour les large caps sur 100 ans), c'est surtout la philosophie / logique qui prédomine selon moi.
Que les actions représentent la classe d'actifs la plus rentable sur du long terme ne me surprend pas. L'or permet de conserver son pouvoir d'achat, mais ne produit rien. Le cash est librement imprimable à souhait selon les désidératas des banques centrales / gouvernement, et n'a de valeur que par la confiance que l'on lui accorde. Un indice diversifié représente un ensemble de personnalités souhaitant répondre aux besoins de la population, tout en s'imposant face à la concurrence. Cet indice représente une somme d'efforts, aucune surprise donc si celui-ci ne peut être battu par aucun autre actif sur du long terme (à condition bien entendu que les indices en question reflètent réellement l'activité économique d'un pays et ne soient pas gangrénés par le politique, d'où mon éternel scepticisme envers la place parisienne).
Pour en revenir aux small caps, encore une fois les statistiques vont totalement en adéquation avec la philosophie. Plus de faillites, moins d'accès aux économies d'échelles, aux relations bancaires sereines, mais le gagnant qui va s'illustrer verra probablement son cours s'envoler bien plus que pour une large cap déjà bien implantée dans la tête des investisseurs. D'où une plus forte volatilité, mais un potentiel de gain à long terme plus intéressant.
Si l'on regarde les PE forwards actuels, la situation commence en effet à devenir favorable.

Je m'intéresse aux actions NFLX (-62% ytd) et DIS (-40% ytd).
 
Quelqu'un a-t-il pensé à acheter DIS et vendre à découvert NFLX avec IB par exemple?
 
Hier, j'ai lu les avis des gens sur ce forum de consommateurs: https://www.dealabs.com/discussions [...] 6#comments
 
Vous en pensez quoi? Vous allez faire quoi à titre personnel ie vous gardez votre abonnements netflix ou vous resiliez pour allez chez disney ou prime ou un autre truc?

 
Excellent ça.
 

 
Tu prends trop de médocs frr.

 
J'en ai besoin et ma santé est excellente car je ne prends que des choses fabriquées par des sociétés de qualité (Sanofi, Merck, Pfizer, Roche, etc). Jamais d'alcool, de tabac ou autres trucs fabriqués n'importe comment dans des laboratoires clandestins.
 
Sinon, tu as un avis sur l'avenir de Netflix?

Regarde sur Reddit  

 
Merci. Tu as un lien direct? Je tombe sur des trucs HS en googlant reddit+netflix.

 
Non, pas d'avis sur NFLX. J'ai vaguement eu l'intention de short mais j'ai préféré d'autres shorts à l'époque surtout que Ackmann était long et que ça m'a pas rassuré (raisonnement très con je sais). Je suis pas bon pour anticiper les tendances utilisateurs mais je ne connaissais pas dealabs.com comme indicateur.
 
Mais juste comme ça, la fin de la croissance des utilisateurs, elle est connue depuis Janvier, ça m'étonnerait que ce soit le catalyseur pour une nouvelle jambe descendante maintenant. Il va falloir trouver autre chose. Ton trade en exemple a déjà rapporté 20% ytd (il était à 40% en Mai). A vue de nez je dirais que l'idée est passée. Bien sûr ça ne veut pas dire que d'autres choses peuvent le faire continuer dans ce sens. Mais le marché, aussi inefficient qu'il soit, est quand même assez rapide pour pricer certaines choses. A mon avis encore une fois, réfléchis surtout à ce qu'il va se passer d'ici mi / fin 2023 pour construire des idées, et pas juste au prochain indicateur, sinon tu finiras comme ça :
 

Tel Aviv +0,54%
Riyadh -0,42%

Les cheveux violets  

On est bien d’accord que les vacances durent jusqu’à la Toussaint   ?

Des soeurs qui suivent le forum HFR on dirait
https://www.instagram.com/reel/CjxD [...] MyMTA2M2Y=

2023?

LooKooM a bien changé
mais ça reste la même couleur

La le problème c'est que tu lui enlèves son monde virtuel, tu relâches un instable dans le monde réel  

Pas compris la sanction du gars sage,  

Ce week-end est vraiment magique  

Regarde ce que ça coûte/coûtait la TV par le câble aux US, genre 50 mini à 150? pour se taper la pub toutes les 15min pendant 5min il y a encore quelques années. N'oublions pas les PPV aussi

Il y a les HS autorisés et les autres

Il a fallu presque 5 ans pour que sur un autre topic, le taulier arrête de faire de la pub pour son business. Tout arrive.

Détaille stp, j'ai pas la ref

Clairement ça modère avec la même précision que les frappes russes, on n'est pas loin du pur aléatoire là

Il est réservé aux QI > 1, pas tout le monde n'y a accès  

Change de C0gip. A moins que vous soyez des branleurs, ce qui justifie dans ce cas votre baisse de salaire  

NAO augmentation généralisée. Rien a voir avec le marché de l'offre et la demande. C'est bien l'inflation qui est en jeu dans les NAO

  Encore une fois. Le NAO est spécifique à l’entreprise et considère la situation de l’entreprise, partage de la VA. C’est pas pour prendre en compte l’inflation

Oula

Ca change des tutos '' budget enveloppes coloriage ''.

La NAO c'est OBLIGATOIRE comme son nom l'indique hein (pour l'entreprise de plus de 50). C'est pas spécifique à telle ou telle entreprise.
Et ce n'est pas lié qu'au partage de la VA (sachant que pour le partage des bénéfices il existe des moyens de rémunération spécifiques a ce cas, pour de la création de VA ponctuelle). Les NAO c'est pour notamment prendre en compte les inégalités des salaires (homme femme par exemple), l'inflation, les rattrapages de salaire de certaines catégories... Bref rien a voir spécifiquement avec la VA.

Chez nous par exemple, les NAO sont en cours, avec comme thème l'égalité homme - femme et l'inflation  
Et en plus, en fonction des résultats de l'année et de la performance individuelle on a les bonus (primes) et la participation dans le cadre du partage de la VA  

J'ai absolument jamais pigé le concept. Genre sur Discovery Channel (par exemple), qui a des emissions assez sympa à la base, t'as des pubs toutes les 10 minutes... pour les programmes Discovery Channel. Donc les mecs font la promotion de leur propres programmes (sachant que par définition tu es deja abonné, donc je ne vois pas bien l'interêt), et pour ce faire dégradent complètement le comfort du téléspectateur avec des programmes qui deviennent irregardables à cause de l'excès d'interruptions. Un business model qui m'a toujours échappé.

 
En vacances aux US, je m'étais infligé un match de "foot" américain pour comprendre les règles.
Tu payes une fortune ton match où tu comprends rien + y a plus de pub que de match    

 
Ya pas une séparation entre production et distribution des programmes ?

L'argent attire, ce n'est pas une découverte, ils ne doivent juste pas se plaindre quand elles demandent le divorce, ils savent à quoi s'en tenir, et malgré tout l'argent ils oublient de faire des contrats de mariage...

tu vis dans quel monde pour dire pareille chose?