Ça correspond au courbe d'apprentissage classique.
Il y a une zone de progression forte : début.
Zone de stagnation : plats de l'apprentissage, hypo vigilance, zone de confort mais aussi demotivation lié à la non progression.
Phase de perfectionnement : retour de la progression... Avant le nouveau palier.
En ayant une bonne connaissance du facteur humain et en se contraignant à ne jamais se considérer au dessus des procédures on réduit grandement les risques.
Mais difficile de garder un regard neuf quand on a eu plusieurs fois l'occasion de prouver ce qu'on sait faire.
Je serais curieux aussi de connaître l'impact de toutes ces qualification et renouvellement sur l'apprentissage. C'est sûrement délibérément mis en place pour limiter ce problème.
Édit: killibg zone : la lecture est difficile ou c'est un style "courant" ?