Reprise du message précédent :

 
A la louche un mois de salaire primes annuelles mensualisées incluses.  
 
Je gagne 2250€ nets (avec transport ), j'ai 2 primes semmestrielles de ~ 1200 € net chacune, soit 200 par mois, et là j'ai eu 2400 et des bananes net.
 
Y'a eu mieux
 
Mais bon y'a d'autre boites où c'est rien du tout
 
Ma première participation c'était 3 mois de salaire

Juste la participation, donc ?
L'intéressement représente combien en général ?
Vous avez un abondement ?  
 
 

Juste la participation oui.

Pour la participation, abondement de 450 maxi pour 600 versés, mais dans le Plan d'Epargne Retraite COmplémentaire uniquement.

On a aussi un intéressement, moindre ( ~1/2 mois) mais parfois ils rajoutent un complément d'intéressement (l'année dernière et cette année aussi)  

Intéressement abondé aussi mais je me souviens plus combien et sur quoi

En tout ca fera plus de 2x mon salaire base (participation / interessement / suppl ) merci le fait de prendre en compte le brut annuel pour le calcul

Stef j ai quasiment plus que toi / mois si on lisse mon salaire annuel au mois  

 
J'en doûte pas
 
Quand je dis que vous êtes des privilégiés alors que ce sont les clients qui viennent à vous, et que vous avez juste à saisir dans le SI ce qu'ils veulent....   les mecs à la prise de commande chez nous sont pas commissionnés
 
CF le topic des secrets inavouables, pour moi un commercial ça devrait être smic+walou    
 
Bon maintenant si on doit faire un concours de kiki, on peut regarder le taux horaire de travail effectif, je tourne à plus 100€ nets de l'heure    

Saisir ce que le client veut ?

Viens travailler une journee avec moi

Pas le vendredi, je pourrais pas troller sinon

Oui je compte pas quand mes requêtes tournent toutes seules, je compte juste quand je tape sur le clavier pour de vrai, j'ai une morale quand même

lol
 
Non sérieux, le boulot de vendeur, c'est pas seulement répondre à une demande.
 
Fais un passage d'entraide en boutique au Noël prochain, tu verras

J'ai déjà assez des cas sociaux en interne, si je dois me farcir les clients en plus ...
 
Moment EPIC ce matin, faut que je trouve la force de raconter dans l'aprèm

T'as intérêt à trouver la force. Le teasing devrait être fortement réglementé

Alors voilà, mon boss était en conf call ce matin.
 
Déjà, il a la désagréable habitude, alors qu'il est dans un bocal, de laisser sa porte ouverte.
Et là, je sais pas pourquoi, il a fait sa conf avec le haut parleur, à fond, et il répondait en parlant super fort
Bref, on a eu le droit d'assister à sa super conf. On avait même du mal à discuter entre nous
 
Donc 3 heures de débats, d'engueulades, à refaire le monde sur qui doit faire quoi et pourquoi, et pourquoi pas, et si ceci, et si cela, blablabla, sur le thème récurrent des réclas, à 6 managers d'un certain niveau quand même, soit 6x3=18 heures, soit une demie semaine d'un ETP grand manager payé grassement, pour aboutir à un :
 
"Bon alors on réfléchit et on revoit ça plus tard"    
 
Sachant que chacun va camper sur sa position et que "plus tard", ce sera rebelote      
 
Et je suis persuadé qu'ils ont l'impression d'avoir bossé
 
Je regrette vraiment jadis, quand je suis rentré chez FTMS, et que le PDG recevait dans son bureau mon chef et le responsable informatique, que chacun exposait ses besoins, ses arguments, et que le PDG se levait de sa chaise pour aller tirer une oreille du DSI ( vraiment, c'est pas une image, comme avec les mômes quoi ) pour lui faire rentrer dans le crâne de faire ce qu'on lui demandait parceque c'était comme ça et pas autrement.
 
Bref, le temps où y'avait des chefs qui décidaient, et rapidement, et du concret, et que ça avançait.
 
Cette boîte me fait halluciner. J'ai l'impression de plein d'entreprises plus ou moins liées mais on sait pas comment, composées elles-même de micro entreprises indépendantes, le tout sans chef d'orchestre, ou avec des chefs ne jouant pas leurs rôles.
 
De même ça me fait suer cette mode de la "délégation", les managers font le boulot du leur et ne font pas leur propre boulot, le refilant en dessous.
 
Spécial dédicace à notre directeur. Le gus arrive en poste, et comme tout chef qui arrive..... il veut "restructurer".  
Bon par contre il ne sait absolument pas comment, n'a strictement aucune idée (à part changer le nom de 2 services, ouahhhhh), résultat, tous ses sous-fifres sont chargés de faire ça pour lui : réunions hebdos de plusieurs groupes, brainstormings (c'est bien à la mode ça), etc, les chefs passent leur temps à faire son boulot et en plus ils se font engueuler si ça va pas assez vite.  
Bon ça fait qu'un an et demi que ça dure, ils vont bien finir par lui pondre un truc d'ici à ce qu'il parte ailleurs.    
C'est con, celui d'après voudra restructurer aussi sans doute puisque ça marchait pas ce qui était fait avant
 
Reusement que c'est week-end et vacances la semaine prochaine
 

Si je repondais juste a la demande, comment jserais pauvre
 

Et je suis certain que cette espéce prolifére en agence et bizarrement souvent chez les 45+ fonctionnaire
 

un exemple :
 

pas plus tard qu'hier, un client vient avec son iphone, il dit qu'il a des pbs, je redémarre l'iphone, et là pb finis, ça aurait pu en rester là, il venait pas pour autre chose, ça uniquement,
 

je lui demande si il a quelques minutes à m'accorder histoire qu'on fasse un rapide coup d'œil de ses offres.
 

bingo, facture énorme sur le mobile, après négo/discutions, il a son internet chez SFR, sa femme souhaite l'appeler sur son mobile autant qu'elle veut depuis chez eux, ils l'ont pas chez SFR, nikel j'ai ça mr le client , mobile chez nous, hop OPEN (c'est facile à dire mais faut bien tout présenter hein , ça prend du temps et de l'écoute/réponse client)
 

on parle on parle, (j'aime bien quand j'ai le temps en agence et ça permet de refaire du biz encore des fois) re-bingo, il me parle de sa maison 2ndaire qu'il vient d'acheter et qu'il va  6 mois là bas par an, qu'il aimerait avoir internet, qu'il n'a rien là bas pour le moment.
 

ouverture de ligne résidence secondaire, offre internet découverte dessus.
 

mais j'ai pas réussi à faire prendre un forfait à madame, resté en mobicarte (enfin c'est vrai que vu sa conso , j'aurais pas poussé de toute façon)
 

bon ça a pris du temps (merci heures supp) mais le client est reparti content, j'avais répondu à toutes ses attentes et bien plus, il a plus de services et gagne plus de 60/70€ / mois, et moi aussi, content , de plus je lui ai configuré et sa livebox et son modem ethernet pour sa résidence secondaire, pas tlm qui l'aurait fait
 

donc non, notre job, quand on le fait bien, ce n'est pas que de la réponse client
 

et ça je l'ai encore fait aujourd'hui sur un client freebox V6 , qui venait juste pour changer sa carte sim

Mon intéressement te remercie

qu'il est con
 
remarque ouais ça joue

C'est un DRH qui, à la fin d' une négociation serrée avec les syndicats et afin de détendre l'atmosphère, se propose de faire un ultime tour du débat table sur le thème :  Quelles sont vos lectures favorites ?

- Le 1er, délégué CFTC, répond : « Moi je lis Témoignage Chrétien »  
Le DRH : « Bravo, félicitations, vos lectures sont en adéquation avec vos idées ! »  

- Le 2ème, le délégué CFDT: « Moi, je lis le Nouvel Observateur »
Le DRH : « Bravo, félicitations, vos lectures sont en adéquation avec vos idées ! »

- Le 3ième, délégué CGC : « Moi, je lis le Monde »
Le DRH : « Bravo, félicitations, vos lectures sont en adéquation avec vos idées ! »

- Le 4ème, le délégué CGT, est interrompu par le DRH : « Vous, je sais !! vous lisez l'Humanité bien sûr ! »
Le délégué CGT: « Non pas du tout, je lis Mode et Travaux !! »
Le DRH: « Mode et travaux ? Je ne comprends pas !? »
Le délégué CGT : « Si, si !!! Tous les mois il y a un patron à découper...... ! ! !  

Séminaire managers  

Vous savez pourquoi les dividendes des actions sont aussi élevées depuis quelques temps?
 
Car avec toutes nos pertes, on ne paye plus d'impôts depuis un certain temps, et c'est reportable pour encore quelques années.
 
Résultat perte de rentrée pour l'état.
 
Or l'état.... est aussi actionnaire (majoritaire) de france télécom. Et il a exigé d'avoir de gros dividendes pour compenser la perte d'impôts.
 
Les dividendes risquent donc de fortement baisser dans 2 ans, quand les reports de pertes seront terminés et que FT repayera des impôts.

Super, d'ici 2 ans je ne ferais plus partie de la boîte
 

??

T'es fou

Chui en CDI TP, le commercial n'est pas mon domaine d'étude, c'est juste un (trèèèès bon) job étudiant

au fait t'es vu ionman qu'ils ont changé les conditions pour le truc retraite abondé, tu peux plus le casser et prendre la tune, même si tu quittes la boite

Ah OK.
 
Perso j'hésitais à partir mais vapeur m'a raisonné

vapeur taff chez nous ? o_O

 
Non mais en lui exposant ma situation il m'a fait comprendre certains trucs
 
Je voulais me casser pour essayer de bosser avec des gens intelligents mais bon je vais prendre mon mal en patiente.

 
Bah ce qui m'étonne c'est que quand j'ai profité du système d'abondement, c'était pour le PEG. Là c'est le PERCO uniquement.
 
De toute façon mon système diabolique fonctionnera quand même, c'est seulement sur le PERCO que tu ne peux pas retirer les fonds pour cessation du contrat de travail.

ah oui
 
mais y'a pas d'abondement sur le peg ? non ? enfin je sais pas moi je prends tout

Yen a pas non, pas cette année en tout cas...
 
Du coup je prend tout et ça financera ma moto

 
Ca dépend des années et de si c'est intéressement ou participation. A un moment c'était abondé il me semble
 
Pour le PERCO c'est bien ce qu'il me semblait que c'était non retirable même une fois parti de la boîte. Je vais mater plus précisément si c'est retirable pour autre chose (achat logement par exemple) car par principe, je place toujours un peu dans les trucs abondés, histoire de racler un peu plus leurs tiroirs, mais si c'est pour avoir un truc que je toucherai jamais vu que je serai crevé, autant tout toucher tout de suite.....

oui logement je crois que c'est une raison

 
 
non rien  

 
Oh mon koko
 
ca va bien?
 
je te prendrai en chat pour prendre des news

 
Je dirais que chez FT y'a moyen de se planquer à plus longue durée que chez les autres   Et que si on te déterre, c'est facile de retrouver une autre planque.
 
J'ai un pote qui bosse au siège, à un certain niveau de la DT (priorisation des projets & co, en dessous le prince ringard), il m'a avoué taffer 1 heure par jour
Il arrive à 10 h, va prendre le café et dire bonjour, après c'est l'heure de manger, et à 17.30 il met les voiles
 
Rem&co, amha c'est kifkif pour les nouveaux entrants.
 
Le turn over, c'est valable dans tous les secteurs.

si t'es pas nul en vente/relation client/commercial, Boutique FT sans hésiter

quand je vois les "responsables" d'agence SFR ou Bouygues qui gagnent largement moins que moi et pas bcp plus que les gens qu'ils "managent"  

turn over ?

heu pas chez nous, y'a très peu d'embauche à l'externe de toute façon.

Le virement tombe.

Je vais te donner un scoop, y'a pas que des carriéristes et le travail dans la vie. Alors si, parfois il s'ennuie. Bah il va sur le net.

Chez orange si tu fais bien ton job t'as le droit à une caresse sur la tête et à récupérer le boulot des autres, alors la motivation....

roh putain faut je fasse un truc du même genre  
 
tu te fais autant chier que ça pour glander sur intranoo ?

 
On me l'a envoyé
 
Au pire quand j'y traîne c'est pour rechercher les femelles

tu parles y'a que les "anciennes" qui y collent leur photo