Reprise du message précédent :
Pour ma part, j'ai pris 8% en début d'année.

0% d'augmentation individuelle depuis Fevrier 2009 et 15€ /mois d'augment collective en Juin 2010. Par contre négo fructueuse pour l'obtention d'une prime de "risque" lors des déplacements en Algérie. Mine de rien, ca me fait pas loin d'un mois de salaire en plus sur l'année.

+6% d'augmentation il y a qq jours (150€ brut mensuel)

 
Bien joué !  
Tu gagnes 2650 brut mensuel maintenant ?  

2 ans et demi dans la même boite :

+ 5% au bout de 6 mois
+ 5% 1 an après
et la encore +5% cette année (depuis quelques jours)

C'est pas mal ou ca reste moyen ?

Ah... Si je pouvais avoir les mêmes augmentation... Au bout de 3 ans d'ancienneté dans ma boite, je viens tout juste d'avoir 3%.

 
15% en cumulé du smic c'est toujours ça

Non, je suis ingénieur informaticien en province  . Embauché avec un salaire médian pre-crise je dirais. (Hors standard HFR avec 50K en JD  ).

 
Traduction : 25KE/an  

Plus ou moins.

entre 0 et 3% en restant dans la même boite.
entre 15 et 30 % en changeant de boite.

En 12 mois, entre augmentation generale, statutaire et particulieres (4 totales) +46.15% sans changer de boite! (Maintenant a 76k)... J'envisage de changer de boite pour avoir un reel boost.

+11%, je me plains pas.

 
46% si c'est pas du boost  
Si les mecs pouvaient éviter d'en rajouter et de se la péter en affichant leur augmentation avec des phrases du genre :  
+46.15% [...] J'envisage de changer de boite pour avoir un reel boost
 
Rester humble ça mange pas de pain.
 
A bon entendeur.

+1
 
D'autant plus qu'il semble que ce soit au Royaume-Unis, c'est pas forcément comparable

 
J'ai acquis la certitude que pour arriver a ses fins (dans quelque domaine que ce soit), il faut etre megalo. L'humilite (on pourrait dire fausse modestie donc) doit etre utilisee aux bons moments et pour l'augmentation c'est pas franchement le meilleur moment. Attendre qu'on soit reconnu comme etant le meilleur est une demarche assez peu proactive, il faut convaincre qu'on est le meilleur (que ca soit vrai ou faux).  
 
Cet article est assez interessant est est assez symptomatique de la frustration Francaise vis a vis de l'argent.
 
http://fr.biz.yahoo.com/10082010/3 [...] tapes.html
 
les points 3 et 4 sont absolument faux. Il faut s'imposer, etre commerical et prover sa force de persuasion est utile dans tous les metiers et le chantage c'est la loi de l'offre et la demande. Ma seconde augmentation de l'annee j'ai demande 15k d'augmentation anticipant la contre propale a 10k et couper la poire en deux a 12.5k.
 
Pour moi, et la j'en conviens c'est etre parfaitement megalo et va falloir que j'aille voir le psy si me tombe sur le coin de la gueule, seules les losers ou mauvais se retrouvent au chomage. Donc l'augmentation, on l'a quoi qu'il arrive puisque si on est bon il y a en permanence (beacoup font l'erreur de n'aller a des entretiens que quand ils cherchent reelement du travail ou une contre offre) une autre opportunite sous le coude.

 
Reviens un peu sur terre le Pink Floyd, ici tu es où ? sur ton lieu de travail en train de négocier ton augmention ou bien sur un forum ?
Bon... alors je me répète : soit humble (sous entendu sur le forum, après dans ta vie tu fais ce que tu veux, cela ne nous regarde pas).
 
Ne me fais pas redire une troisième fois la même chose s'il te plaît, merci.
 
Sinon pour le reste de ton message : Yahoo! comme source, peut mieux faire....
Concernant les propos suivants :
 

 
 
je vais m'abstenir...
 

 
T'es pas au chomage toi ? Don't worry pour le côté mégalo t'es pas en défaut...    

Tu penses la meme chose
 
http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 2211_1.htm

Je viens de changer de poste , j'ai pas encore reçu une augmentation, l'essentiel que je me sens à l'aise, j'aime bien mon travail.

Moi j'ai pas eu d'augment. Vénér de pas en avoir eu, je m''augmente tout seul: je vise les 5 semaines darret maladie: de faux arrets biensurs. j'en suis à 3 semaies deja. et je gazrde mes rtt que je monétise...

si tous les patrons pouvaient avoir des salairés comme toi

C'est le contraire de capesize

RTT que tu monétises?

 
Oui dans ma boite, les rtt non utilisés ne sont pas perdus: ils sont soit reportés l'année d'après soit payés avec un système d'abondement, donc c'est très intéressant de se les faire payer

+ 3K EUR en Janvier et + 10K EUR en Juillet.
 
L'augmentation de juillet est exceptionnelle cette année et fait suite à des départs massifs au sein de mon équipe.
 
Les quelques uns qui sont restés ont été augmentés pour nous inciter à rester.

Intéressant.  

les mythos on aime
 + 20 KE en décembre ?, il faut au moins ca pour noel  

Mais quel intérêt j'ai à raconter ça?
 
Franchement...
 
J'aurais surement clairement rien en Janvier 2011.
 
Si à chaque fois qu'on donne une info sur ce forum, on est remis en cause, je ne vois pas l'intérêt de participer.
 
Enfin bref.

Cay des jaloux, stoo.
C'est vrai que 10K, c'est pas mal.

Oui, surtout quand c'est inattendu en milieu d'année!  
 
Mais bon, notre management commençait à stresser suite aux nombreux départs de l'équipe, et a donc fait un geste.  

Je ne fais que de donner l'avis géneral sur forum hardware : des salaires JD de mythos, et augment qui vont avec.. tu es libre de poster ce que tu veux, je suis libre de penser ce que je veux...

 
Jaloux...
 
Sep09 + 8k, Feb10 +2.5k, Mar10 +10k, Aug10 +3.5k...
 
Tout est possible, faut voire plus loin que le bout de son nez!

Et une pipe de la commerciale en prime....lol

A mon tour JD en 2004, recruté a 45 KE
+ 20% en 2005
+ 30% en 2006
+ 15% en 2007
+ 40% en 2008
+ 30% en 2009 crise oblige
+ 0% en 2010  
 
 

Nan mais voila, un forum c'est fait pour partager, d'es qu'on montre patte blanche, pour peu qu'on sorte de l'ordinaire on est traite de pas humble ou myhto.
 
Perso mon premier bonus des mecs ont vu la fiche de paye au pub en IRL. Qui serait pret a faire ca?

Exactement, faut arrêter de tout remettre en cause.  
 
Je ne fais que partager mon expérience, et mon cas, très particulier, d'une augmentation exceptionnelle en cours d'année.  

Et dès qu'on ne croit pas des mythos (cf mon dernier post), on est traité de jaloux    
Plus sérieusement, j'en connais plein des mecs qui cartonnaient, qui s'investissaient pleinement dans leurs acticités, dans leurs boites, ils ont jamais eu du +20%.....au mieux en changeant de boite....

Mais non, c'est HFR, l'élite, c'est tout...

 
Très bien, c'est surement très rare, ça ne m'arrivera certainement plus jamais, mais ça peut arriver.
 
Mon exemple n'est clairement pas le standard, mais je partage juste mon expérience concernant mon augmentation salariale de l'année.
 
Bref, je participe au topic