Reprise du message précédent :

Si tu veux te croire plus intelligent tant mieux pour toi, on ne peut pas t'enlever ce sentiment de te complaire dans ce que tu crois vrai

(et demande toi quels sont les intérêts dans le conseil que d'avoir un big brand name sur le CV, tu comprendras peut-être que le comportement des RH est en fait efficace et justifié - au cas où tu sous-entendais que je les prenais pour des buses, ce qui n'est pas du tout le cas)

  Cette manière de biaiser complètement le message me rappelle quelqu'un Les boîtes veulent des bons profils, internationaux ou pas d'ailleurs, c'est plus clair comme ça?

Je pense que tu peux légitimement appeler au bout de 15 jours sans réponse, voire moins... Tu peux même expliquer que tu as commencé le processus dans d'autres cabinets mais comme (celui que tu appelles) t'intéresse plus, tu les appelles pour commencer rapidement dans le cas d'une réponse positive de leur part au filtre CV pour éviter de se retrouver dans une position délicate (genre une offre dans un cabinet et processus pas entamé ailleurs), et paralléliser le process.

Personnellement, à l'époque, j'appelais d'abord la RH pour poser une question pipo, du genre "Bonjour, je m'appelle Alexcrime, je m'apprête à postuler chez vous et je voudrais savoir si vous préférez un CV en anglais ou en français?" Après ce premier pied dans la porte, il est d'autant plus facile d'appeler une semaine après pour savoir si la candidature a été examinée.

Les RH de Paris vont pas se fatiguer à se demander si l'Académie des Mines et de la Métallurgie de Cracovie est une top école polonaise et si elle produit des super talents s'ils ont déjà 20 x plus de CVs de X et HEC sur leur bureau que de postes de JD à pourvoir  

that's my point exactly

 
 
pourtant Dieu sait que c'est une belle institution

http://www.agh.edu.pl/
Ils ont des beaux locaux ... et EUX forment encore des VRAIS ingénieurs  

 
Je pense en effet que les RH prefereront un mec moins bon mais avec une ecole connue localement qu'un mec tres bon mais d'une ecole etrangere. C'est d'ailleurs pour ca que les transferts entre bureaux n'existe pas..

 
Si tu le mets comme ca dans ta premiere phrase, bien sur que ca parait complexe a faire. Mais en realite si tu balances ton CV avec HEC, un stage en strat chez Apple ou GE ou je ne sais et une bonne experience en banque et que tu parles la langue locale (rien d'ahurissant pour un mec qui veut rentrer en strat), ce n'est pas complique pour la boite de savoir qu'HEC est la b-school n.1 en France.
 
On parle pas de faire une recherche differente a chaque CV etranger...

 
 
absolument

 
Non, ton point pour le moment c'etait juste ca:
 

 
 
Ce qui au passage nous a beaucoup aide

"Non, mais tu peux pas dire ça, les expériences multiculturelles c'est trop enrichissant pour des young top world leaders comme nous"  

Il est tout excité le petit coli

Son manager vient de lui dire qu'en fait le client est pas intéressé par ses 80 compte rendus d'entretiens en cold calling de tous les distributeurs bulgares de colle pour carrelage, qu'il faut plutôt faire la Moldavie la semaine prochaine, alors il est vexé  

Faut trouver un autre truc là, la colle pour carrelage en Bulgarie/Moldavie c'est overrated et trop répétitif pour être drôle
 
Moi le truc le plus chelou que j'ai fait for real c'est estimer la taille du marché des composants de toitures en Ouzbékistan  
 
Et vous?

J'essaye de faire des rage comics ... mais j'ai un peu de mal

Les traverses de chemin de fer en Pologne j'avais eu à faire dans le temps
 
Ou les tuyaux pour circuits de refroidissement de centrales électriques (nucléaire ou non) en Europe + Afrique du Nord
 
C'était sympa

Dès que t'as à faire des trucs techniques ça devient absurdissime de toute manière

1 an au total dans un endroit obscur pour moi ...

 
Au fait quand ca arrive, vous facturez au client les week-ends ? Ca ameliore vos evals ou pas d'avoir nique tous vos weekend a "bosser" ?

1. Heu non ... on bile pas au client les w-e ... mais on bosse pas non plus tous les w-e pendant un an ... puis dans l'endroit même obscur tu peux faire des trucs sympas le w-e (ex : regarder le bowling et les fléchettes sur Eurosport)
2. "Non" ... au contraire tu dois être reconnaissant d'avoir été envoyé en déplacement  

J'ai jamais vraiment bossé le week-end perso (pas plus que 2-3h de temps en temps, et parce que je préférais pas partir tard le vendredi), encore moins à l'étranger. Et non si ça arrive c'est pas facturé en plus au client (on vend des prestations "on va faire tel projet, ça prendra X semaines et ça coûtera tant", et pas des billings à l'heure ou à la journée bossée). Même chose s'il faut bosser en soirée, on va pas faire payer des rallonges pour ça.

 
Pour une fois que tu utilises les pirouettes que d'habitude tu denonces
 

 
J'ai recemment essayer d'estimer la taille du marche du waste management des liquides de forage offshore dans le monde et en mer du Nord.

Moi j'ai tenté de prévoir quelle serait la première cause de mortalité en Europe de l'Ouest dans 80 ans

Tu as répondu la vieillesse ou l'alcoolisme? (je sais ce n'est pas MECE :-) )
C'est rare de voir le forum aussi actif. A croire que la neige et le vin chaud cela requinque les troupes !

Et ta soeur, elle t'a aidé ?  

On dirait une phrase prononcée par un père de famille ca. 50 ans à ses 4 enfants qu'il trouve un peu dissipés au repas vespéral ;-)

L'objectif n'était pas de deviner au hasard

Bof. Je te pose une question simple pour faire avancer la discussion ("demande toi quels sont les intérêts dans le conseil que d'avoir un big brand name sur le CV" ) et tu réponds pas du tout, avec un ton sarcastique auto-suffisant. Je vais pas en plus me fatiguer pour que tu arrives à comprendre

J'ai impressionné un client par ma connaissance encyclopédique des différents types de réfractaires utilisés pour la réfection de certains fours métallurgiques  

J'ai pensé à vous, mon père (dans la santé) qui se retrouve avec un Mc Kinsey sur les bras:
Il me sort "Qu'est ce qu'ils sont nul"  

 
Sur une mission, appeler des marques de sous-vêtements pour connaitre leur taux d'invendus (nul besoin de dire que 80% des marques appelées n'avaient aucun invendu   , à croire les ventes privées font de la génération spontanée de stock...)
et là, je dois estimer le taux de renoncement aux soins médicaux d'ici à 2015 (qui, btw , est déjà assez important en 2011)

http://www.youtube.com/watch?v=zvzHjaww6VA
Haute qualité cinématographique

 
   
 
Ahlala...

http://www.consultor.fr/devenir-co [...] nseil.html
 
Un effort sur l'orthographe c'est possible?
 
C'est vraiment mal écrit et rempli de clichés qui plus est...

C'est écrit par un étudiant d'une école ?
Le style est pompeux c'est absolument affreux.

 
Look who's talking
 
L'article est pas le meilleur qu'on ait vu mais les principaux messages sont la: pas mal de banquiers essaient de voir s'ils peuvent passer en conseil mais ce n'est pas evident, meme si les deux metiers prennent des personnes au profil assez similaires a la base.