Reprise du message précédent :
je pensais pas qu'il y avait une grosse compétition pour ça, bon courage, c'est le genre de reconversion qui fait rêver je trouve.

 
Ma cousine fait ça. Aux pays-bas. Alors je sais que sa stratégie à elle a été de postuler pour le musée d'une petite ville de province pour éviter la concurrence qui sévit à Amsterdam, Utrecht et co. Visiblement ça a fonctionné.

 
Si tu peux grimper sur un poste d'administrateur tu seras plus désirable sur un poste de formateur informatique.

À peu près dans tous les pays ça se passe comme ça… sauf en France où on a ce concours zarbi. C'est d'ailleurs un problème, parce qu'il n'est pas reconnu à l'étranger (faut faire une thèse en plus, parce que tu n'es pas assez fatigué à ce stade de la compétition ).

Les musées sans gros crédits le contournent parfois en prenant des attachés de conservation (un autre concours un peu moins attractif, et une rémunération plus faible) et leur font faire le boulot des conservateurs, mais sinon dans les musées d'État et de la ville de Paris il faut passer le concours et normalement tu as un poste, et pour le reste (en « territorial ») c'est le même concours mais tu te démerdes pour trouver ton poste ensuite. Dans le climat actuel et si tu n'en trouves pas ton habilitation périme ce foutage de gueule

Et puis il y a les tout petits musées qui n'ont vraiment pas de moyens et qui fonctionnent avec des bénévoles et des gens qui font tout pour faire tourner le bazar avec peu de sous, comme le directeur du Musée de l’Impression sur Etoffes de Mulhouse, qui y était entré comme gardien il y a très longtemps et qui est mort il y a huit jours par accident en faisant une réparation dans le musée.

Edit : tous des sales privilégiés ces gens

 
Tu peux faire de l'enseignement dans le privé. Pourquoi ne pas commencer par proposer des prestations à des centre de formation sur un domaine précis ?
Ce sera pas mal de travail personnel pour préparer les formations, mais je pense que c'est la solution la plus simple.

Expliqué à des salariés dans un contexte pro n'a pas grand chose à avoir a expliquer à des étudiants (sens large) dans un contexte scolaire  - normalement
 
Avec des scolaires, tu as en général un programme a suivre (que ca soit un truc officiel, ou un session de dix cours dans une matière), des notes à mettre, et un besoin disciplinaire (même en post bac) que - normalement - t'as pas en formation pro
Et les effectifs sotn pas les mêmes.
 
Pour être plus positif, les écoles privés - notamment dans l'informatique - sont souvent en recherche de prof (et ca commence a être maintenant les recrutements pour la rentrée prochaine)
Ca peut être un bon début pour voir ce que c'est, sans avoir à rentrer dans l'EN.
 
Sinon, comme dit, la formation pro, c'est sympa aussi.

 
 
bonjour;
 
alors primo, déjà, quand on est un lama en informatique, on se rebelle pas, on suit le lien suivant :
 
https://www.challenges.fr/education [...] ofs_562936
 

 
l'EN recrute pas mal

 
En plein dans le sujet en effet. Mais il faut être abonné pour lire l'article..

Prof d'histoire sans master, doctorat ou agrégation dans le domaine  
 
Vous trouvez ça normal ?

Normal, ça se discute.
 
Après quand tu fais passer un concours avec moins de 10% de réussite où il faut un bac+5 pour s'inscrire et que tu files 1700€ net mensuel, faut pas s'étonner que personne ne toque à la porte.

 
Ça marche pourtant très bien pour pas mal de concours comme conservateur du patrimoine. Mais y a ptet un lien avec le fait que la profession est vachement plus glamourisée et vue positivement (alors que ça peut être un enfer aussi, mais c'est pas la question).

Oui évidemment, je pensais plus à l'éducation nationale le cas échéant.
 
Les tableaux et les oeuvres d'art y'a pas les parents pour te dire comment peindre

Boraf l'article dit qu'il a passé un CAPES, donc comme plein de profs qui n'ont pas non plus de master, doctorat ou agrégation dans le domaine
Et en effet l'EN galère à mort à trouver des candidats compétents. Le métier d'enseignant est à la fois hyper mal vu, et hyper mal payé. CQFD

Ah j'avais pas vu qu'il avait passé un CAPES. C'est déjà pas mal pour enseigner dans le secondaire

À Partir du moment où on réussi le concours c'est qu'on a le niveau demandé.
Peu importe qu'on ai le diplôme tant qu'on répond aux critères.

Ca par contre, ça ne veut rien dire. Y'a des années ou ils vont chercher jusqu'à ceux qui ont 4 de moyenne pour le concours.
 
De manière générale, la profession d'enseignant est top peu alléchante et trop mal considérée pour attirer les bons éléments, c'est triste...

J'ai un ancien collègue qui était en liste d'attente pour prof des écoles dans les 200e je crois, il a été appelé.    
Académie de Créteil.    
 
Après prof faut vraiment la motivation et la passion sinon tu ne dures pas.

Faut comprendre un truc en fait : on manque d'instit et de profs en France, et les classes sont déjà surchargées. Aux dernières nouvelles seul le zéro est éliminatoire, et j'ai le souvenir que l'examinateur doit donc rédiger un rapport pour le justifier. Autrement dit, faut vraiment l'avoir insulté sur la copie pour qu'il ait envie de le mettre, sinon il met 0,5 et c'est pas éliminatoire, et pas de rapport à faire

Donc non rien d'éliminatoire, et ils vont chercher des gens qui clairement n'ont pas le niveau normalement minimum. Des potes profs m'en racontent des belles, avec des instit jeunes recrues qui parlent un français disons... discutable. Quand ils sont supposés l'enseigner, ça l'a fout mal

La plus grosse blague étant qu'on recrute en parallèle des contractuels, qui n'ont pas le concours, pour faire exactement le même boulot

Oui, je trouve que c'est un métier très difficile, qui pompe énormément en temps et en énergie.
 
Il est anormal que cette profession soit aussi peu considérée.

De toute façon, tu peux être contractuel sans passer le concours. (petit) Niveau L3 ou M1 dans le secondaire... J'ai un cousin qui a essayé mais il vient d'arrêter.

Le concours, même CAPES, élimine quand même pas mal de gens (le type d'Osons Causer par exemple, a eu une note éliminatoire, pas forcément pour cause de bas niveau intellectuel...), comme le suggère Manfoo, ça permet de recruter plus de non-titulaires qui sont moins bien payés  

C'est variable en fonction des filières aussi, les filières les plus bouchés dans le privé étant les plus difficiles.
 
Perso je trouve ça pas mal d'être prof (même si la paye en début de carrière est basse) et ça m'aurait tenté si il n'y avait pas ces problèmes d'indiscipline, voir parfois d'insécurité, tout particulièrement en début de carrière.
 
En parlant de youtubeur, il y a tatiana ventôse qui avait eu son concours et avait débuté sa carrière en ZEP... Elle est partie en dépression et a démissionné.

Mon post initial : https://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] m#t3447690
 
7 ans après, fast forward :
- j'ai rejoint ma copine dans le sud fin 2011
- j'ai intégré en tant qu'admin Sys & réseaux une PME sympa qui bosse principalement dans le milieu aero
- capotage de mes différents couples
 
Aujourd'hui :
- célib
- pas d'immo
- cercle social néant
- aucune attache
- payé 33,5K€ /an
- bonne participation / ticket resto / mutuelle
- PME rachetée par un grand groupe y a 2 ans, harmonisation d'un peu tout en cours
 
 
Depuis 2 ans je tourne en rond à mon poste, je me sens pas épanoui. J'ai bien bossé les 2/3 premières années avec des gros challenges mais depuis tout marche nickel et ça me gonfle.  
J'ai un job rêvé pour certains : je surf toute la journée sur HFR, internet, et je glande pas grand chose. Les quelques dépannages sont à la cool. Mais tous les soirs je suis crevé de n'avoir rien fait, et mes journées sont longues.
On m'a proposé un poste il y a 2 mois dans l'une des succursales de notre nouveau groupe : admin sys & réseaux, avec des tâches d'architectures, de gestion de sauvegardes, de sécurité réseaux, blablabla car "je bosse très bien". Sauf que j'ai refusé, car j'allais bosser plus pour faire des trucs dont je me tape le coquillard.  
 
Mon entretien individuel approche. J'ai envie de lâcher à mon patron que j'ai envie de tout changer, bonne ou mauvaise chose ? L'honnêteté ne paye pas d'après mon expérience.
Je ne sais pas quoi faire d'autre. L'espagne me tente bien mais je ne parle pas espagnol. Je suis très bon en Anglais, j'adore la communication, je fais de la photo, beaucoup de sport... pas grand choses qui permettent de trouver un taf    
 
Qu'est-ce qui ne me plait pas aujourd'hui ?  
- les perspectives de carrière dans ma branche. Les cockpits charts des dispos serveurs, les tickets et toutes les plaintes concernant le matériel, je peux plus y voir.
- la technologie qui avance trop rapidement, je me sens dépassé et à côté de la plaque tellement il existe de solutions. A l'époque je maitrisais, aujourd'hui...    
- ma propre histoire / côté philo qui voit maintenant Internet comme un frein pour les relations humaines
 
Bref, je suis bien largué. Ressentir un "mal être" sans savoir quoi faire d'autre, tu parles d'une avancée. J'ai à la fois la chance d'être LIBRE de toute contrainte pour pouvoir tenter des choses folles, et en même temps mon âge / souhait de vouloir me poser avec quelqu'un me retient. Oui car trouver une femme est déjà complexe pour moi, si en plus je me retrouve au SMIC à 33 balais, je pense pas que ça m'aide à trouver une situation stable et être séduisant.  
 
Alors, garder un emploi moribond mais sûr pour faire des activités en dehors et assurer des rencontres ? Ou tout plaquer pour faire je ne sais quoi, en ayant l'impression de faire un caprice d'ado... 7 ans après, toujours au même point.
 

Déjà tu pourrais changer de boutiquer pour être mieux. 33K pour un admin avec autant d'exp c'est pas énorme
 
Sinon tu peux t'orienter vers la formation ? C'est la pénurie dans le domaine.
 
Chefferie de projet ça t'a jamais botté ?

Commence par un truc logique, tu aimes l’Espagne, mais tu ne parles espagnol et tu as plein de temps libre.
Tu apprends l'espagnol, tu vas te promener là bas et tu regardes si cela te motive ou pas.

Etre formateur dans un organisme diplômant oui.
 
Je ne sais pas dans quel coin tu es mais les formateurs en informatique, c'est comme les admins et les dév, c'est recherché

Vous pouvez échanger ici, ça peut intéresser du monde (dont moi ) !

Oui voilà, ce n'est pas la profession qui est aussi peu considérée, c'est que c'est l'une des dernières professions qui est en contact permanent avec la population dans les territoires perdus de la république. Y a médecin aussi, mais là c'est un choix d'aller dans le 93. Policiers, pompiers, ils sont à plusieurs et surtout ils agissent de moins en moins dans les quartiers chauds (voire ils y vont plus). Donc au final, tu fais prof et on te bombarde dans un quartier du 93, voilà le résultat... Je dis 93, mais c'est valable dans plein de banlieues de France...

Oui il faudrait que je vive un peu en Espagne pour voir. Et que j'apprennes la langue, mais c'est prévu.
 
En revanche, formateur, je ne sais pas trop... me coltiner des débutants pour leur expliquer des choses. En fait c'est plus le contenu quoi, en soit former des gens pourquoi pas. Mais je me vois clairement pas former des ginettes pour utiliser Office 2016 et faire des powerpoint musicaux avec des phrases philosophiques  

Plus que courir les réunions sans intérêt parce qu'il faut changer de soft parce que le client ne le trouve pas joli alors qu'il fait tout le reste niveau cahier des charges ?
 
Si t'es pédagogue et patient, ça peut être une bonne idée. Si tu ne l'es pas, next direct.

 
tu peux trouver des trucs sympa en admin sys et réseau sur des niveaux bts et bac+3.
Les greta / afpa galèrent souvent à recruter des formateurs.

Pour le Greta je comprends pourquoi, ils sont limités à du temps partiel quand ils recrutent des gens hors fonction publique...
 
Mais c'est une piste en effet.

Mais ais-je une légitimité à le faire ? Je veux dire, la technologie avance tellement vite. La plupart de ces jeunes sauront sans doute mieux que moi ce que je vais leur apprendre non ?
 
A l'époque de mes BTS et autres, j'étais plus en avance que la plupart de mes profs. Je m'étais toujours dit que je ne voudrais pas devenir comme eux. En soit ça peut être intéressant mais j'ai vraiment besoin de me sentir à ma place pour être bien. Faire ce métier de formateur suppose que je sois en permanence à l'affu de toutes les nouvelles technos.  
 
Je tourne en rond là, j'avoue que je ne vous aide pas. Il faut que je murisse un peu tout ça, je suis largué dans ma tête

Techniquement, il faut avoir accepter l'idée qu'un admin ne maîtrise jamais tout, loin de là.
 
Ce que tu dois apporter, c'est le développement des capacités de réflexion, encourager l'autonomie, la gestion de groupe, etc

 
Mes deux premiers postes étaient des postes d'admin sys et réseau dans des PME. J'ai pris plaisir à tout mettre en place, à prendre mes marques, être à l'aise et connaître de A à Z le parc informatique.
Mais plus d'une fois j'ai connu la journée ou tu fais rien, et tu as mal au crane tellement tu t'ennuies, alors oui j'étais aussi sur HFR, d'autres sites ou j'en profitais pour lire des bouquins IT, mais qu'est ce que la journée parait longue. Je suis parti en SSII, et j'ai jamais regretté, mon crâne va mieux . Après tu te heurtes à d'autres problématiques, "je suis pas assez payé pour ce que je fais", "je fais plein d'heures supp et on me les paye pas", "génial un 13ème mois en chèque cadeau.." on t'envoie installer des imprimantes et des écrans et d'autres trucs bien en deçà de tes compétences, ton boss est content de toi, les clients aussi, mais tu reçois jamais rien en contrepartie... allez on te donne 100€ de chèque cadeau pour aller t'acheter une bricole à la fnac pour avoir bossé plusieurs soirée sur une grosse migration...    
 
Après c'est qu'un temps, je me fais de l'exp et je m'en irais ailleurs. Parce-que je sais que je ne serais jamais bien payé dans cette boite.
 
 

Je suis le même chemin tiens.
 
Je me demande si je prendrai pas un poste de RSI ou DSI sur le long terme.
 
A voir.

 
 +1 et ça se saurait si aucun smicard n'était marié  
 
Plus généralement (et pour généraliser abusivement ) il faut arrêter de penser que le seul chemin de vie valable c'est d'avoir une situation stable puis de se marier, d'acheter un pavillon en banlieue, de faire deux gosses, d'acheter un scénic et d'adopter un labrador et un poisson rouge. Vu que ça devient plus compliqué qu'auparavant, c'est le meilleur moyen de se retrouver frustré et aigri.

Là on parle plus de personne en reconversion qui n'y connaissent pas grand chose et pas des petits lycéens.

 
C'est pas de murir le problème, il faut juste que tu trouves un but et tu te motives.
Déja tu commences l'espagnol et tu vas là, c'est très bien.
Ensuite tu peux bosser un domaine et proposer tes services à un organisme de formation privée.
Tu vois ce que ca donne, si ca te plait, s'ils te trouvent bon.
Tu n'es pas obligé de renverser la table, tu peux faire des changements au fur et à mesure.
C'est plus intelligent, tu prends moins de risque et tu gardes un salaire confortable.

 
Ça n'existera quasi plus dans 10 ans. Tu sera manager de services cloud ou un truc dans ce genre, à faire une sorte de rapprochement des couts des services et interface avec les editeurs/prestas.