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Auteur Sujet :

• Topic Unique • Les questions relatives aux SALAIRES

n°869383
mickymax8
Posté le 02-10-2006 à 20:16:08  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Moi perso je ne suis pas en SSII et encore moins dans l'informatique.
 
Je suis dns une boite qui fait de la formation, de l'assistance technique, du controle, de l'inspection dans l'industrie...
 
2 ans d'exp IDF 32 k€ aujord'hui... et en cours de changement... donc pas de SSII ni d'info!

mood
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Posté le 02-10-2006 à 20:16:08  profilanswer
 

n°869603
ratibus
Posté le 03-10-2006 à 10:12:56  profilanswer
 

Salut tout le monde
 
J'envisage de changer de boîte.
 
Que pensez-vous de ce profil :
Ingénieur Centrale Lyon spécialité info
3 ans d'XP dans une PME spécialisée dans l'Open Source
Expertise Apache, PHP, MySQL, CSS 2.1, XHTML, Accessibilité.
Excellente connaissances des protocoles réseaux sous-jacents au web.
Donc en gros très axé web et logiciels libres : expertise LAMP.
Je suis en mission chez un grand compte depuis 2 ans (en régie) après avoir bossé dans des solutions de paiement électronique en ligne (donc une certaine expertise sécurité web).
 
Je cherche sur Lyon, à votre avis je peux trouver à combien ?
Depuis le début 2006 je suis à 33k€ brut annuel (aucun avantage à part la mutuelle, pas de ticket resto, pas de CE...)
 
Merci d'avance pour vos réponses ;)
 
Si vous voulez des précisions n'hésitez pas à demander :)


Message édité par ratibus le 03-10-2006 à 10:59:35
n°869731
tammy_91
Posté le 03-10-2006 à 13:42:23  profilanswer
 

Etant donné ton profil, je dirai qu'e RP, tu pourrais trouver entre 40 et 45K.
 
Ensuite tout dépend dans quelle société, dans un groupe tel que BNP, tu serais plus vers 35/40 en fixe (auxquels tu rajouttes toute la machine PEE/Primes ... soit plus ou moins un joli +20% a peu pres...) dans une SSII type Steria, Cap ... tu serais au dessus des 40K facilement. Dans les petites SSII, ce serait en fonction de ta faclté a te vendre entre 45 et plus.
 
Voilou :-)

n°869774
ratibus
Posté le 03-10-2006 à 14:09:14  profilanswer
 

Merci pour ton message ;)
 
Donc si je vise 40 à Lyon c'est du domaine du réalisable ?


Message édité par ratibus le 03-10-2006 à 14:12:08
n°869777
tammy_91
Posté le 03-10-2006 à 14:13:08  profilanswer
 

Je ne connais pas trop le marché à Lyon, mais je suppose que c'est possible, ce ne doit pas etre bien différent de Paris :-)

n°870353
wabixx
Posté le 04-10-2006 à 00:22:17  profilanswer
 

Salut à tous
 
Une estimation du salaire brut en RP svp pour un JD :
 
2006 : école ingénieur électronique & informatique industrielle
2006 : master recherche signal télécommunications image
total 12 mois de stages
 
Merci
 

n°870459
Parinou
Lyonnais de Paris
Posté le 04-10-2006 à 10:58:09  profilanswer
 

Je dirais 33-34k, mais tu auras plutot du 32-33k.
Ceci est valable pour une école "normale", mais si ton école est connue et cotée, tu peux viser plus haut.

Message cité 1 fois
Message édité par Parinou le 04-10-2006 à 10:58:43
n°870598
Datatunnin​g
Posté le 04-10-2006 à 14:41:17  profilanswer
 

cedbest a écrit :

Sur Londres c'est ca? Alors oui 30k€/an


 
 
30kE sur Londres !!!   Tu vas pleurer !!! J'ai vécu ces deux dernières années sur londres et je n'y retournerai pas pour moins de 65000-70000 euros pas ans !!
 
Un appart en central london coute environ (pour un petit studio) environ 800 GPB/month sans les charges (council tax, TV licence...gaz, elec, water...)
 
Good luck for 30000 e/year !!!  
 
 
 
see www.xe.com, www.loot.com et tu vas vite comprendre de quoi je parle !

n°870616
sorg
trop sur HFR depuis 2001
Posté le 04-10-2006 à 15:22:27  profilanswer
 

nikolas77100 a écrit :

Hello, a votre avis a combien se valorise ce profil dans une boite d'audit ( Big4)
Bac ES
BTS Action Co. en alternance ( 2ans d'experience)
1 An d'étude à Singapour dont un stage de 3 mois dans une agence de voyage
Bac+5 ESC Reims avec spécialisation audit et alternance chez E&Y


Entre 40 et 45k € . Mon frère avec ESC Reims et il est payé dans ces eaux là pour son premier poste.

n°870625
sorg
trop sur HFR depuis 2001
Posté le 04-10-2006 à 15:35:25  profilanswer
 

mickymax8 a écrit :

Bon je reviens a la charge:
Bac+5, ingé, 2 ans d'exp, IDF... embauché à 30 k€, maintenant à 32 k€... je suis en négo pour un nouveau taf. Je demande 38 à 42 k€. Dans un premier temps on me propose 35 k€... donc la j'ai rigolé! En leur disant non, ils me disent on coupe la poire en deux et on vous propse 36,5k€... Que faire! Moi je perds en plus ma voiture de service que j'ai actuellement!

 

Je ne suis pas chaud pour accepter en dessous de la fourchette basse de ma prétention....


Rien que ta voiture de fonction elle est équivalente à 4 à 5k€ d'économie pour toi... refuses!

mood
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Posté le 04-10-2006 à 15:35:25  profilanswer
 

n°870633
Oski
Posté le 04-10-2006 à 16:00:01  profilanswer
 

sorg a écrit :

Entre 40 et 45k € . Mon frère avec ESC Reims et il est payé dans ces eaux là pour son premier poste.


Permet moi de douter de ces chiffres (même le bas de la fourchette).

n°870634
kristel06
Posté le 04-10-2006 à 16:04:48  profilanswer
 

Oski a écrit :

Permet moi de douter de ces chiffres (même le bas de la fourchette).


Si c'est 1 moyenne à la sortie de l'école, je douterais aussi. Seulement il précise que c'est en audit, et les chiffres annoncés me semblent cohérents.

n°870638
Oski
Posté le 04-10-2006 à 16:12:33  profilanswer
 

kristel06 a écrit :

Si c'est 1 moyenne à la sortie de l'école, je douterais aussi. Seulement il précise que c'est en audit, et les chiffres annoncés me semblent cohérents.


Meme. Plus de 40 (je ne parle meme pas de 45) en audit ca me parait déjà beaucoup. Et sans sortir de HEC/Essec/Escp ou même de EM/Edhec, j'ai du mal à y croire (ce qui ne veut pas dire que je ne me trompe pas).

n°870642
sorg
trop sur HFR depuis 2001
Posté le 04-10-2006 à 16:15:34  profilanswer
 

Oski a écrit :

Permet moi de douter de ces chiffres (même le bas de la fourchette).

 


Ben écoute mon frère à tapé dans le haut de cette fourchette en sortant de l'ESC. Si j'ai descendu la fourchette jusqu'40, c'est que son profil est spécifique vu qu'il a eu son diplome en alternace et qu'il a donc une certaine expérience ( 2 ans à mi temps dans une très grosse boite de service informatiques).
Pour l'anecdote il a chané de boite 6 mois après sa première embauche et il touche aujourd hui 45k€ en fixe qui peuvent etre doublé par la part variable si il remplit ces objectifs (ce qui n'est pas encore le cas).

 

Maintenant je me garderai bien de faire une généralité du cas de mon frère. Il a peut etre eu de la chance ou bien su se vendre. mais je pense aussi que Reims fait parti du haut du panier des supdeco , en léger retrait derrière les parisiennes.

n°870643
kristel06
Posté le 04-10-2006 à 16:17:35  profilanswer
 

Je connais quelqu'1 qui sort de l'essec et a été embauché à la sortie à 43ke en audit (et d'après ce qu'il me dit (source: des employeurs rencontrés à son forum entreprises) c'est la moyenne en audit)).
Mais comme tu dis c'est 1 essec aussi.

n°870649
Oski
Posté le 04-10-2006 à 16:26:13  profilanswer
 

sorg a écrit :

Ben écoute mon frère à tapé dans le haut de cette fourchette en sortant de l'ESC. Si j'ai descendu la fourchette jusqu'40, c'est que son profil est spécifique vu qu'il a eu son diplome en alternace et qu'il a donc une certaine expérience ( 2 ans à mi temps dans une très grosse boite de service informatiques).
Pour l'anecdote il a chané de boite 6 mois après sa première embauche et il touche aujourd hui 45k€ en fixe qui peuvent etre doublé par la part variable si il remplit ces objectifs (ce qui n'est pas encore le cas).
 
Maintenant je me garderai bien de faire une généralité du cas de mon frère. Il a peut etre eu de la chance ou bien su se vendre. mais je pense aussi que Reims fait parti du haut du panier des supdeco , en léger retrait derrière les parisiennes.


Ben tiens donc si je comprend bien en fait ton frere qui a 6 mois d'experience peut toucher un salaire de 90k€ si il est performant  :lol: . Meme chez Goldman Sachs ou Morgan Stanley les gens ne touchent pas autant (et ils ne viennent pas de l'ESC Reims). J'avais des doutes, maintenant je sais que c'est n'importe quoi. Je serai curieux de connaître le cabinet d'audit qui éclate tout comme ça  ;) .
 
Sinon, si l'experience de ton frere est vraie (je ne parle pas des chiffres), on ne peut pas vraiment parler de premier poste comme tu l'as fait. Je veux bien passer pour l'apprentissage si tu veux, mais après avoir changé de boite, je ne crois pas qu'on puisse encore appeler ça un premier poste.

n°870652
kristel06
Posté le 04-10-2006 à 16:28:13  profilanswer
 

Oski a écrit :

Ben tiens donc si je comprend bien en fait ton frere qui a 6 mois d'experience peut toucher un salaire de 90k€ si il est performant  :lol: . Meme chez Goldman Sachs ou Morgan Stanley les gens ne touchent pas autant (et ils ne viennent pas de l'ESC Reims). J'avais des doutes, maintenant je sais que c'est n'importe quoi. Je serai curieux de connaître le cabinet d'audit qui éclate tout comme ça  ;) .
 
Sinon, si l'experience de ton frere est vraie (je ne parle pas des chiffres), on ne peut pas vraiment parler de premier poste comme tu l'as fait. Je veux bien passer pour l'apprentissage si tu veux, mais après avoir changé de boite, je ne crois pas qu'on puisse encore appeler ça un premier poste.


il faut voir que les variables: tu les touches si tu atteins des objectifs très durs à atteindre.

n°870653
Oski
Posté le 04-10-2006 à 16:30:22  profilanswer
 

kristel06 a écrit :

Je connais quelqu'1 qui sort de l'essec et a été embauché à la sortie à 43ke en audit (et d'après ce qu'il me dit (source: des employeurs rencontrés à son forum entreprises) c'est la moyenne en audit)).
Mais comme tu dis c'est 1 essec aussi.


Oui déjà sortir de l'Essec change quelquechose puisque les cabinets d'audit ont des grilles par école. Ca me parait beaucoup de toucher 43k en fixe (en tout cas je serais vraiment très surpris si c'était vraiment une moyenne).
 
De deux choses l'une de vos deux postes :
 
- soit je ne comprends rien aux salaires
- soit on vous a raconté des bobards (en disant que je ne mets pas en doute votre mauvaise foi, et kristel06 est déjà beaucoup plus crédible que Sorg)
 
Pour info et pour recadrer les choses : JD chez McKinsey ou BCG c'est 40k€ en fixe, moins de 50k€ avec les bonus (et à oublier direct en sortant de l'ESC Reims). Alors peut-être qu'un cabinet d'audit décide de donner 90k€ à un ESC Reims, mais alors expliquez moi.

Message cité 2 fois
Message édité par Oski le 04-10-2006 à 16:32:33
n°870656
Oski
Posté le 04-10-2006 à 16:31:51  profilanswer
 

kristel06 a écrit :

il faut voir que les variables: tu les touches si tu atteins des objectifs très durs à atteindre.


Mais même. C'est incroyable que vous arriviez à croire ça. Même chez GS ou MS et avec le meilleur des variables tu es loin de ces sommes. Et ca me paraît difficile de trouver un job qui paie plus en sortant d'école (et en tout cas, l'audit non).

n°870659
kristel06
Posté le 04-10-2006 à 16:33:27  profilanswer
 

Oski a écrit :

Oui déjà sortir de l'Essec change quelquechose puisque les cabinets d'audit ont des grilles par école. Ca me parait beaucoup de toucher 43k en fixe (en tout cas je serais vraiment très surpris si c'était vraiment une moyenne).
 
De deux choses l'une de vos deux postes :
 
- soit je ne comprends rien aux salaires
- soit on vous a raconté des bobards (en disant que je ne mets pas en doute votre mauvaise foi, et kristel06 est déjà beaucoup plus crédible que Sorg)
 
Pour info et pour recadrer les choses : JD chez McKinsey ou BCG c'est 40k€ en fixe, moins de 50k€ avec les bonus. Alors peut-être qu'un cabinet d'audit décide de donner 90k€ à un ESC Reims, mais alors expliquez moi.


regarde les plaquettes des présentations d'entreprise lors des forums entreprise à lécole.
Moi ayant fait dauphine (moins coté que les parisiennes), j'ai vu sur les plaquettes qu'1 junior touchait en moyenne 43ke pour de l'audit.
Mais je me répète, cela ne vaut que pour l'audit.

n°870663
Oski
Posté le 04-10-2006 à 16:39:16  profilanswer
 

kristel06 a écrit :

regarde les plaquettes des présentations d'entreprise lors des forums entreprise à lécole.
Moi ayant fait dauphine (moins coté que les parisiennes), j'ai vu sur les plaquettes qu'1 junior touchait en moyenne 43ke pour de l'audit.
Mais je me répète, cela ne vaut que pour l'audit.


T'as un lien ?
 
Et si c'est avec participation/interessement/etc. et pour l'Essec, je veux bien à la rigueur croire ce chiffre (qui me paraît encore élevé, mais raisonnablement élevé dans ces cas là).
 
Mais jusqu'à 90k€ pour un ESC Reims (pour n'importe qui d'ailleurs), ça n'existe tout simplement pas.

n°870664
kristel06
Posté le 04-10-2006 à 16:39:22  profilanswer
 

primo ca date de 2003.
Secondo c'est 1 moyenne générale non précisée par secteur d'activité. Je ne dis pas que 43 ke est 1 moyenne, c'est 1 moyenne pour l'audit.

n°870666
zurman
Parti définitivement
Posté le 04-10-2006 à 16:41:54  profilanswer
 

kristel06 a écrit :

primo ca date de 2003.
Secondo c'est 1 moyenne générale non précisée par secteur d'activité. Je ne dis pas que 43 ke est 1 moyenne, c'est 1 moyenne pour l'audit.


Arrête de te secouer la nouille sur l'audit sérieux...  cf ce topic
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
 

Citation :

dans les big4, les salaires sont à peu près les mêmes, ils se concertent chaque année pour s'aligner plus ou moins...
 
groupe 1= X, ECP, Mines Pa, Telecom Pa, Supelec = 40-41K€
groupe 2 = HEC, ESSEC, ESCP, ISFA = 38K€
groupe 3 = autres écoles d'ingénieurs: ESTP, Centrale Lyon, Lille, Nantes, Mines Nancy, Sté, Telecom Bretagne, Telecom Int = 36K€
groupe 4 = EM Lyon, Edhec = 35,5K€
groupe 5 = ESC Rouen, Reims, Audencia,... = 32K€
je connais pas la suite des autres groupes mais il y a 7 ou 8 grilles, et la dernière est à 28K€ pour les facs...
 
pour l'audit fi en province, c 10% de moins me semble-t-il.
 
les salaires que j'ai indiqués sont bruts et incluent le 13e mois. (grille de l'an dernier, donc cela a surement un peu bougé)
 
L'uniformisation des salaires se fait désormais au grade de manager (donc après 6 ans), alors qu'il y a quelques années, il n'y avait déjà plus qu'une grille après 3 ans.
L'augmentation de salaire dépend bien entendu des performances de chacun, mais également de la grille d'embauche, afin de compenser les écarts du départ. Qqn qui a des évaluations "normales", aura une augmentation de 5-15% selon sa grille. (5% pour celui de grille 1).

Message cité 1 fois
Message édité par zurman le 04-10-2006 à 16:42:55
n°870667
Oski
Posté le 04-10-2006 à 16:42:39  profilanswer
 

kristel06 a écrit :

primo ca date de 2003.
Secondo c'est 1 moyenne générale non précisée par secteur d'activité. Je ne dis pas que 43 ke est 1 moyenne, c'est 1 moyenne pour l'audit.


Pas ce qu'ils disent ici en tout cas : http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] tm#t617938
 
(et ca me paraît BEAUCOUP plus réaliste que ce que nous dit Sorg, un peu plus réaliste que ce que tu nous dis).
 
EDIT : grilled

Message cité 1 fois
Message édité par Oski le 04-10-2006 à 16:43:47
n°870669
kristel06
Posté le 04-10-2006 à 16:49:53  profilanswer
 

zurman a écrit :

Arrête de te secouer la nouille sur l'audit sérieux...  cf ce topic
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
 

Citation :

dans les big4, les salaires sont à peu près les mêmes, ils se concertent chaque année pour s'aligner plus ou moins...
 
groupe 1= X, ECP, Mines Pa, Telecom Pa, Supelec = 40-41K€
groupe 2 = HEC, ESSEC, ESCP, ISFA = 38K€
groupe 3 = autres écoles d'ingénieurs: ESTP, Centrale Lyon, Lille, Nantes, Mines Nancy, Sté, Telecom Bretagne, Telecom Int = 36K€
groupe 4 = EM Lyon, Edhec = 35,5K€
groupe 5 = ESC Rouen, Reims, Audencia,... = 32K€
je connais pas la suite des autres groupes mais il y a 7 ou 8 grilles, et la dernière est à 28K€ pour les facs...
 
pour l'audit fi en province, c 10% de moins me semble-t-il.
 
les salaires que j'ai indiqués sont bruts et incluent le 13e mois. (grille de l'an dernier, donc cela a surement un peu bougé)
 
L'uniformisation des salaires se fait désormais au grade de manager (donc après 6 ans), alors qu'il y a quelques années, il n'y avait déjà plus qu'une grille après 3 ans.
L'augmentation de salaire dépend bien entendu des performances de chacun, mais également de la grille d'embauche, afin de compenser les écarts du départ. Qqn qui a des évaluations "normales", aura une augmentation de 5-15% selon sa grille. (5% pour celui de grille 1).



Tu peux me balancer ces chiffres si tu veux mais je reste très sceptique.
Mes sources me semblent sérieuses: recruteurs rencontrés au forum emploi, cabinet de recrutement..tout ca appuyés par des exemples concrets (des connaissances)

n°870671
zurman
Parti définitivement
Posté le 04-10-2006 à 16:51:11  profilanswer
 

Oski a écrit :

Mais jusqu'à 90k€ pour un ESC Reims (pour n'importe qui d'ailleurs), ça n'existe tout simplement pas en France.


[:aloy]

n°870672
kristel06
Posté le 04-10-2006 à 16:51:39  profilanswer
 

Oski a écrit :

Pas ce qu'ils disent ici en tout cas : http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] tm#t617938
 
(et ca me paraît BEAUCOUP plus réaliste que ce que nous dit Sorg, un peu plus réaliste que ce que tu nous dis).
 
EDIT : grilled


Je sais pas pourquoi mais j'ai tendance à croire les personnes rencontrées en forum entreprise.
Peut être parce qu'ils travaillent dans le domaine  :D  
Mais encore 1 fois il y a un effet école à prendre en compte: moi je parlais de l'essec dans ca cas la.

n°870673
Oski
Posté le 04-10-2006 à 16:53:56  profilanswer
 

kristel06 a écrit :

Je sais pas pourquoi mais j'ai tendance à croire les personnes rencontrées en forum entreprise.
Peut être parce qu'ils travaillent dans le domaine  :D  
Mais encore 1 fois il y a un effet école à prendre en compte: moi je parlais de l'essec dans ca cas la.


Dis moi qu'on touche plus en audit que dans le conseil en stratégie si tu veux (c'est ce que tu impliques). Et pour le coup je travaille dans l'autre domaine et je sais bien ce qu'on y gagne.
 
Je le redis (et ca je suis plus que certain) : Mckinsey et BCG c'est 40k€ en fixe. Tu crois vraiment que Price ou E&Y paient plus que McK ou BCG ?

n°870675
Oski
Posté le 04-10-2006 à 16:55:17  profilanswer
 

zurman a écrit :

Oski a écrit :

Mais jusqu'à 90k€ pour un ESC Reims (pour n'importe qui d'ailleurs), ça n'existe tout simplement pas en France.


[:aloy]


Franchement, même à l'étranger tu ne trouveras pas 90k€ en audit. Nulle part. Déjà je ne vois pas trop où tu peux chopper 90k€ en JD (tout pays confondu, tout secteur d'activité confondu).

n°870678
mickymax8
Posté le 04-10-2006 à 16:57:17  profilanswer
 

mickymax8 a écrit :
 
 
 

Citation :


 
Bon je reviens a la charge:
Bac+5, ingé, 2 ans d'exp, IDF... embauché à 30 k€, maintenant à 32 k€... je suis en négo pour un nouveau taf. Je demande 38 à 42 k€. Dans un premier temps on me propose 35 k€... donc la j'ai rigolé! En leur disant non, ils me disent on coupe la poire en deux et on vous propse 36,5k€... Que faire! Moi je perds en plus ma voiture de service que j'ai actuellement!
 
 
Je ne suis pas chaud pour accepter en dessous de la fourchette basse de ma prétention....
 
   
 
 
Rien que ta voiture de fonction elle est équivalente à 4 à 5k€ d'économie pour toi... refuses!


 
Ils sot revenus à la charge pour me dire qu'ils étaient ri-craque niveau budget. J'ai dit OK! C'est non... j'ai refusé et je ne reviendrai pas dessus... C'est trop tard!! Sinon c'est une voiture de service et non de fonction... mais quand meme!! Je sais ce que ca me fait éconoiser!!

n°870679
Oski
Posté le 04-10-2006 à 16:57:46  profilanswer
 

kristel06 a écrit :

Je sais pas pourquoi mais j'ai tendance à croire les personnes rencontrées en forum entreprise.
Peut être parce qu'ils travaillent dans le domaine  :D  
Mais encore 1 fois il y a un effet école à prendre en compte: moi je parlais de l'essec dans ca cas la.


Je cherche des sources un peu plus sérieuses si tu veux : http://www.figaroetudiant.com/prem [...] G1218.html
 
Bizarrement, ca recoupe tout à fait ce qu'il y a sur l'autre topic de hfr :

Citation :

Les salaires sont ceux du marché. A l’embauche (entre 28 à 40 Keuros bruts annuels), ils dépendent du diplôme.


 
Ou encore http://www.latribune.fr/Dossiers/f [...] enDocument (assez sérieux non?)

Citation :

Les chiffres sont également élevés en France puisque les nouvelles recrues touchent entre 32 et 40.000 euros.
 
Rémi Fouilloy, directeur de la division audit, conseil et expertise chez Michael Page, mentionne des salaires compris entre 32 et 35.000 euros de fixe (+ variable) pour un jeune diplômé en première année en cabinet de conseil en management, organisation ou finance à Paris, soit plus que la moyenne des premières années en cabinet d'audit.

Message cité 1 fois
Message édité par Oski le 04-10-2006 à 17:00:23
n°870682
zurman
Parti définitivement
Posté le 04-10-2006 à 17:01:45  profilanswer
 

Oski a écrit :

Franchement, même à l'étranger tu ne trouveras pas 90k€ en audit. Nulle part. Déjà je ne vois pas trop où tu peux chopper 90k€ en JD (tout pays confondu, tout secteur d'activité confondu).


2 secteurs le peuvent : banque d'investissement à Londres ou New York et grand cabinet d'avocat à NY
 
cf http://en.wikipedia.org/wiki/Investment_bank
 
Par contre il suffira pas d'avoir un gros diplome, il faudra être vraiment bon, la-bas y'a pas de pipo, si tu rapportes rien tu dégages vite fait.
 
Edit : c'est moi ou elles déconnent les citations ? :heink:

Message cité 1 fois
Message édité par zurman le 04-10-2006 à 17:04:44
n°870683
kristel06
Posté le 04-10-2006 à 17:02:31  profilanswer
 

Oski a écrit :

Je cherche des sources un peu plus sérieuses si tu veux : http://www.figaroetudiant.com/prem [...] G1218.html
 
Bizarrement, ca recoupe tout à fait ce qu'il y a sur l'autre topic de hfr :

Citation :

Les salaires sont ceux du marché. A l’embauche (entre 28 à 40 Keuros bruts annuels), ils dépendent du diplôme.


 
Ou encore http://www.latribune.fr/Dossiers/f [...] enDocument (assez sérieux non?)

Citation :

Les chiffres sont également élevés en France puisque les nouvelles recrues touchent entre 32 et 40.000 euros.
 
Rémi Fouilloy, directeur de la division audit, conseil et expertise chez Michael Page, mentionne des salaires compris entre 32 et 35.000 euros de fixe (+ variable) pour un jeune diplômé en première année en cabinet de conseil en management, organisation ou finance à Paris, soit plus que la moyenne des premières années en cabinet d'audit.



Déja, tu vois bien que d'après tes sources ca monte à 40ke, donc 43ke c'est possible (surtout pour 1 essec).
D'autre part, je parlais plutot d'audit financier au sein d'1 banque où la les salaires sont bien plus importants.

n°870685
sorg
trop sur HFR depuis 2001
Posté le 04-10-2006 à 17:03:27  profilanswer
 

Oski a écrit :

Ben tiens donc si je comprend bien en fait ton frere qui a 6 mois d'experience peut toucher un salaire de 90k€ si il est performant   :lol:  . Meme chez Goldman Sachs ou Morgan Stanley les gens ne touchent pas autant (et ils ne viennent pas de l'ESC Reims). J'avais des doutes, maintenant je sais que c'est n'importe quoi. Je serai curieux de connaître le cabinet d'audit qui éclate tout comme ça   ;)  .

 

Sinon, si l'experience de ton frere est vraie (je ne parle pas des chiffres), on ne peut pas vraiment parler de premier poste comme tu l'as fait. Je veux bien passer pour l'apprentissage si tu veux, mais après avoir changé de boite, je ne crois pas qu'on puisse encore appeler ça un premier poste.

 


Ecoute, je cherche pas à te convaincre. Je dormirais très bien meme si tu me crois pas.
Cependant si ca peut te rassurer le maxi théorique du variable lui permettrait effectivement de toucher 90k, mais en pratique pour le moment il ne parvient pas à déclencher le versement du variable, et les meilleurs de ses collègues ont un variable de + ou - 15k .

n°870688
kristel06
Posté le 04-10-2006 à 17:04:54  profilanswer
 

sorg a écrit :

Ecoute, je cherche pas à te convaincre. Je dormirais très bien meme si tu me crois pas.  
Cependant si ca peut te rassurer le maxi théorique du variable lui permettrait effectivement de toucher 90k, mais en pratique pour le moment il ne parvient pas à déclencher le versement du variable, et les meilleurs de ses collègues ont un variable de + ou - 15k .


peut être la jalousie  :lol:

n°870689
Oski
Posté le 04-10-2006 à 17:05:16  profilanswer
 

kristel06 a écrit :

Déja, tu vois bien que d'après tes sources ca monte à 40ke, donc 43ke c'est possible (surtout pour 1 essec).
D'autre part, je parlais plutot d'audit financier au sein d'1 banque où la les salaires sont bien plus importants.


  :non: Tu ne parlais de rien du tout puisqu'on dit audit tout simplement depuis le début. Tu parles même de "moyenne sur l'audit" depuis le début.
 
Ensuite le lien de HFR va également jusqu'à 40k€ (41 même), donc je ne vois pas du tout en quoi ça contredit tout ce qu'on dit depuis tout à l'heure.

n°870690
zurman
Parti définitivement
Posté le 04-10-2006 à 17:05:29  profilanswer
 

kristel06 a écrit :

Déja, tu vois bien que d'après tes sources ca monte à 40ke, donc 43ke c'est possible (surtout pour 1 essec).
D'autre part, je parlais plutot d'audit financier au sein d'1 banque où la les salaires sont bien plus importants.


Ben... non :lol:  
Si ca monte à 40k, ca monte à 40 k et c'est tout :D

n°870691
Oski
Posté le 04-10-2006 à 17:05:59  profilanswer
 

kristel06 a écrit :

peut être la jalousie  :lol:


LOL. C'est clair j'ai tout pour être jaloux d'un auditeur  :lol:

n°870692
sorg
trop sur HFR depuis 2001
Posté le 04-10-2006 à 17:06:04  profilanswer
 

Oski a écrit :

Oui déjà sortir de l'Essec change quelquechose puisque les cabinets d'audit ont des grilles par école. Ca me parait beaucoup de toucher 43k en fixe (en tout cas je serais vraiment très surpris si c'était vraiment une moyenne).

 

De deux choses l'une de vos deux postes :

 

- soit je ne comprends rien aux salaires
- soit on vous a raconté des bobards (en disant que je ne mets pas en doute votre mauvaise foi, et kristel06 est déjà beaucoup plus crédible que Sorg)

 

Pour info et pour recadrer les choses : JD chez McKinsey ou BCG c'est 40k€ en fixe, moins de 50k€ avec les bonus (et à oublier direct en sortant de l'ESC Reims). Alors peut-être qu'un cabinet d'audit décide de donner 90k€ à un ESC Reims, mais alors expliquez moi.


Meme remarque que précédemment: ils ne "donnent" pas 90k , mais le plafond théorique du variable permettrait d'arriver à se niveau là. Maintenant dans la pratique on y est JAMAIS.

 

Pour info les 45k que mon frère touchait en tant que JD , c'était chez Accenture, et il avait 42 en brut et 3k de primes diverses.

n°870695
kristel06
Posté le 04-10-2006 à 17:09:36  profilanswer
 

Oski a écrit :

:non: Tu ne parlais de rien du tout puisqu'on dit audit tout simplement depuis le début. Tu parles même de "moyenne sur l'audit" depuis le début.
 
Ensuite le lien de HFR va également jusqu'à 40k€ (41 même), donc je ne vois pas du tout en quoi ça contredit tout ce qu'on dit depuis tout à l'heure.


donc finalement on est d'accord...40-43 ke pour 1 école gpe A type essec en audit, c'est possible.
D'ailleurs moi , je n'essaye pas de te convaincre: j'ai des exemples concrets

n°870696
Oski
Posté le 04-10-2006 à 17:10:15  profilanswer
 

zurman a écrit :

2 secteurs le peuvent : banque d'investissement à Londres ou New York et grand cabinet d'avocat à NY
 
cf http://en.wikipedia.org/wiki/Investment_bank
 
Par contre il suffira pas d'avoir un gros diplome, il faudra être vraiment bon, la-bas y'a pas de pipo, si tu rapportes rien tu dégages vite fait.
 
Edit : c'est moi ou elles déconnent les citations ? :heink:


Même aux US dans une investment bank tu ne gagnes pas 90k€ en tant que JD.
 
Dans le lien même de wikipedia que tu mets:

Citation :

In the United States recent college graduates are hired to fill analyst positions. They are commonly paid for their first year a $56,000 salary, a $9,000 sign-on bonus, and a bonus that varies with the profitability of the firm and the performance of the analyst, but is usually around $20,000


On arrive pas encore à 90k$, donc en euros ce n'est pas encore ça.
 
Et la on prend le métier le plus rémunérateur à l'endroit le plus rémunérateur aussi.
 
On te croit tous Sorg ;). Ton frère en France en audit en France en sortant de l'ESC Reims peut gagner plus qu'un investment banker chez Goldman Sachs à New York  :lol: .

mood
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