Reprise du message précédent :

 
D'où la nécessité de se rendre indispensable à la survie du système, genre des systèmes un peu chiadés dont toi seul à le secret, des mots de passe partout, etc etc
 
Perso en tant que dévellopeur web c'est plutot des failles que je me laisse à moi-meme dans les scripts, bien pratique aussi
 
Pis quand on passe du temps dans une entreprise, on connait ses problemes, ses failles, ses trucs illégaux, donc vla la vengeance qui vient aprés, faut surtout pas se géner !

Oui , pour ceci , je suis en general en apparence tres gentil avec les gens mais je sais tres bien que tu ne peus compter que sur toi , meme dans l administration , quand vient le temps des mutations    

Oui c est clair que passer derriere les fesses des utilisateurs , j ai deja fait et j ai pas tenu plus d 1 mois et demi avant de craquer , perte de temps enorme , j envoyais mon boss sur les problemes des utilisateurs pendant que je m occupais des serveurs    

Je pense que ce point est super important , je n y avais pas du tout penser mais je pense que c est le principal truc a faire pour se proteger. Et puis de plus , ca montre une touche de serieux , +1    
 

Je pense que c est difficile de faire ceci vu le contexte actuel du mass mail courant. J espere juste pas tomber sur des connards.  
 

Je pense que les impressions sont vraiment importants , j avais un superieur qui imprimait tous les mails importants et les stockait chez lui , il devait savoir comment on faisait ce ptit malin. Maintenant je le comprends mieux.  
 

Un truc m ennuie avec ceci , tu dois le notifier je pense avec un accord avec la direction que tu prends des donnees avec toi , car ca peu etre utiliser comme quoi je sors des donnees de l entreprise , non ?
 
Merci car ca peu servir a d autres aussis j imagine.
Quand on debute , on ne pense pas toujours a tout.  

"sa" définition ?  range ton larousse junior et vas voir la définition de l'académie,.
extrait

Salut  
 
j'ai pas lus ni suivi tout ce post .
 
Mais en ce moment je suis en procédure de licenciement .  
 
et je viens de recevoir un courier suite a une entrevu .
 
Pouvez vous me dire si le motif suivant ne m'est pas trop préjudiciable ???  
 

aucun motif n'est préjudiciable si le motiv est mis d'un comme un accord, cad que sur un licenciement arrangé personne ne peu savoir pourquoi tu as été licencié a part en appelant ton ancien employeur. donc si tu es en bon terme avec lui pas de soucis.

merci merci  
 
 

 
 
Dans ce cas, tu propose un devis pour un systeme de sauvegarde externe à l'entreprise, quand ils vont voir le prix tu peux leur proposer un disque dur externe (ou autre) que tu peux remmener chez toi, et dans ce cas tu leur fais signer un papier comme quoi tu es autorisé à le faire. Si ils refusent les deux, tu leur fais signer un papier comme quoi ils refusent de faire une sauvegarde externe des données

 
et bien en fait en tant qu'administrateur réseau de l'entreprise tu es le responsable de la survie des données.
si le serveur crashe et que toutes les données sont perdus, tu sera le responsable (c'est donc un motif possible de licenciement), si le batiment brule et que tu n'as pas fait de sauvegarde externe des données, c'est aussi de ta faute! (oui l'administrateur réseau à plus de responsabilités qu'on ne peut l'imaginer!)
Ensuite il ne faut pas confondre avec la confidentialité des données, d'ailleurs un patron prévoyant va te faire signé une close de confidentialité mais sache tout de même qu'il est courant que l'administrateur soit amené à cotoyer des données sensibles et son rôle précise que de part son poste il ne doit en aucun cas divulger une quelconque information au risque d'être poursuivi judiciairement ... dans la cas où ton patron peut prouver qu'il y a eu des fuites de données causées par ton manque de vigilance, il peut apporter cela devant les tribunaux et ça peut te couter très cher!!
Les assurances quant à elles, connaissent bien le problème et en général demande d'une sauvegarde externe soit alouée, car elle savent qu'une entreprise qui perd toutes ses données ne va pas se relever, et donc que ce ne sera plus un client (là il faut réflechir comme les assurances, c'est mieux quand il se passe rien!)
Pour en revenir rapidement avec le fait que tu sorte des données de l'entreprise, en suivant ton raisonnement, personne ne pourrait apporter de travail à la maison, ni même sortir le moindre dossier de l'entreprise, hors ce n'est pas le cas, maintenant rien ne t'empeche non plus de crypter les données que tu sort, au cas où tu te les fasse voler (c'est même plutôt conseillé!)
 
Comme je le disais dans mon post précédent, il ne s'agit que de conseils avisés, en aucun ce n'est une obligation et malheureusement de nombreuses entreprises ignorent ces pratiques qui sont vitales à l'heure du tout info,... qui n'a jamais vu un collègue être étonné d'apprendre qu'un disque dur pouvais rendre l'ame sans raison apparente, le problème vient surement d'une confiance exacerbé transmise par un marketing relativement trop utopiste, mais c'est un autre débat...

 
+1!

+1 philibear  
Tetedeiench si tu utilises mal les mots ou bien si tu les comprend a TA manière, je n'y peut rien je souligne que tu les comprend simplement de travers, peut etre par manque de vocabulaire

 
si iench a un manque de vocabulaire, je crois que toi c'est l'orthographe et la conjugaison...
 

 
Et bien je préfér de loing fer que mes mots reflètent mes idées, sans ambiguïté ni tort sur leur sens plutôt que de bien les écrire mais de ne pas savoir ce qu'ils veulent dire. D'autant plus que certains prétendent être sûr d'une définition en l'arrêtant au domaine de la chimie    
Débat clos ?  
PS : je ne relis parfois pas mes posts, surtout quand je fais ça à chaud  

 
surtout ce que je vois dans tes postes c'est que tu m'as l'air d'etre très jeune...

 
je vois plutôt cette information dans son profil
 
 

haha m3u, pas bête l'oiseau
Euh "rigolons beaucoup" tu es un pseudo caché de "Tetedeiench" ?    
Sinon explique moi sur quoi tu te base pour dire ca, mon ortographe ?
Autrement je ne vois pas le rapport entre mon âge et le sujet ?  
Mais passons, je ne veux pas remettre de l'huile sur le feu. Tiens je vais être beau joueur : tetedeiench je te laisse conclure si tu en as l'envie, j'essaierais de ne pas reposter et ainsi on stoppera nôtre gué-guerre a 2 balles . Peut etre tetedechat pourra alors nous dire ce qu'il en est de son affaire  

bon on parle on parle mais c'est aujourd'hui il me semble le grand jour de la décision. Vivement que le chat se connecte, on attends tous la suite du feuilleton

 
Je suis à la rattente aussi
 
Marrant que mon dico à moi ( un vieux robert) aie pas la définition de épurer telle que le monsieur la donne, m'enfin, je ne me départirai pas de mon explication sur le sens de ce terme et la facon avec laquelle il a été utilisée !. Mon dernier post sur le sujet.

d'ac nous en serons quitte là dessus et on pardonne au vieux robert.
Tetedechat à toi la parole !  

De retour.... ( c'est pour le suspense   )
Je n'ai qu'un mot à dire RIDICULE, ils ont été ridicules, tant le directeur que leur avocat!
J'explique, apres que les avocats respectifs eu exposé les cas du plaignant et du contradicteur ( ce sont bien les bons termes?), les quatres "juges" ( ce ne sont pas exactement des juges) ont posé trois questions essentielles:
 
1) Mr DUPOND avait-il un mot de passe pour acceder au réseau, réponse "oui"
2) Avec ce dis mot de passe, y avait-il des dossiers qui ne lui était pas accessibles, auxquels il n'avait donc pas l'autorisation d'acceder?, réponse "oui"
3) Mr DUPOND a-t-il eu accés, ou a-t-il tenté d'avoir accés à ces dossiers confidentiels?, réponses "non"
 
Le discours qu'ils ont tenu à la suite de ces trois questions  est vraiment pathétique!
Ils ont soutenus que je n'avais pas l'autorisation d'acceder au réseau!  
Que je n'avais également pas le droit d'accés à l'ordinateur sur lequel il y avait ce réseau!
Ils ont dis que mon poste au sein de l'entreprise ne necessitait pas l'utilisation d'un ordinateur, puis ils se sont ravisés et dis que finalement oui j'en avais besoin, mais que je n'avais pas l'autorisation d'utiliser le réseau ( je précise que mon travail était stocké sur le serveur accessible via le réseau, et ceci à leur demande!)
Ensuite le bouquet final , j'ai carrement piraté, oui PIRATE, les comptes utilisateurs d'autres personnes afin de leur volés leur login/mdp et de pouvoir avoir accés à des documents confidentiels
Puis, et je ne suis pas le seul à l'avoir remarqué, devant tant de mauvaises fois, de contradictions, les "juges" ont considéré qu'il était temps qu'il se "taise"
Quand aux docuements "confidentiels" que j'ai pu consulté, j'ai "piraté" le réseau commercial de l'entreprise afin d'y avoir accés! Je précise que ces documents "confidentiels" se trouvaient dans le dossiers "documents partagés"...  
En conclusion, leurs excuses justifiant le licenciement pour faute grave ont été jugées légères...
Reste à attendre le jugement qui sera prononcé le 27 janvier 2005, il faut encore attendre, mais bon, ca n'a pas d'importance!

salut,
 
Excellent
 
Ca a l'air de bien s'être passé pour toi et je m'en réjouis !
 
bonne chance pour la suite !

héhé content pour toi !
si ca se trouve un mec a réellement essayé de pirater et ils ont cru que c'était toi =)
Bon courage pour la suite car je suppose que c'est loin d'être fini  

 
à quoi je vois ton age ? à ta façon de parler, de répondre aux gens. on voit bien que tu n'as pas de recul...
et à t'entendre parler on a l'impression que tu es étudiant. en tous cas tes propos sur tous les topics laissent paraitre que tu ne travailles pas

[citation=300336,240,15][nom]nicoo78 a écrit[/nom]haha m3u, pas bête l'oiseau
Euh "rigolons beaucoup" tu es un pseudo caché de "Tetedeiench" ?    
Sinon explique moi sur quoi tu te base pour dire ca, mon ortographe ?
 
ortHogrpahe
tu te baseS
 

2 mois d`attente pour cette grande saga.  
Plus fort que la television pour nous tenir en haleine
 
bonne chance aussi et j`espere que le 27 tu auras ta reponse et d`ici peu tes indemnites ;-)

Chouette ca part bien, espérons ...
 
Si le patron et l'avocat avaient été malins, ils auraient préparé une version bien ficellée et implacable, mais apparement c'est des gros c*** qui se sont dit "c'est bon on va l'baiser, y va chier dans son froc et rien répondre à ce qu'on va dire "

tu sais tes ptites attaques peuvent se retourner contre toi
Mais observe le topic, la gué-guerre est finie, range tes armes    
L'heure est à la paix, et oui je suis étudiant. On ne peut être à la fois étudiant et avoir une opinion ?  
Edit : c'est vrai que l'orTographe m'importe peu, du moment que mes idées passent et si je dois me faire reprendre mes posts par un mec qui a vachement l'air de "rigoler beaucoup", et bien soit, ca m'amuse plutôt  

 
Ils ne se sont à l'évidence pas préparés, ou pensaient-ils que leurs "preuves" seraient suffisantes?!
Toujours est-il que même en préparant leur dossier, il est plus facile pour moi de dire la vérité, que pour eux de mentir, quand on ment on s'embrouille...!
Attendons le 27 janvier, je verrais bien!

Ouf pas 6 mois à attendre cette fois.... (je dis ca pour ceux qui suivent le post de tetedechat depuis le début)
 
Bien joué tetedechat!

en tout cas c'est cool tetedechat, vu ce que tu dis dans ton post, ça va rouler c'est clair. Donc ça a mis du temps mais ça va payer, par ici la monnaie !
 
Bien cool pour toi en tout cas, on attend la suite avec impatience

 
J ai comme un doute sur ceci. Car pour 1 annee d anciennete , ca devrait pas etre enorme. Je ne sais pas pourquoi tetedechat le fait mais je ne pense pas que c est pour l argent car ca lui aura couter aussi assez cher en temps je pense.

Pensons aux suivants, si l'entreprise est coutumière de cette pratique, au bout d'un moment elle sera tellement connue des tribunaux qu'elle n'aura plus de crédibilité

non certes, mes mots n'expriment pas bien ce que je voulais dire. Enfin c'est plus pour le fait que tetedechat devrait gagner sur ce coup là

l'ancienneté ne joue pas beaucoup dans ce qu'il risque de toucher au prud'homme c'est surtout le prejudice qui est estimé.

Ah ok , j aurais cru. Bah je ne pense pas que le prejudice va etre enorme aussi , vu qu il a retrouver du travail assez vite apres , ce qui montre qu ils l ont peu affecte.
 
Je vois mal sur quoi on peut se baser avec ceci a part si on a du mal a retrouver du travail apres.

...

Je suis avant tout content qu'il est était reconnu (même si bien evidemment le jugement n'a pas été prononcé!) que dans cette affaire je n'ai rien a me reprocher, evidemment ils ont eu ce qu'ils voulaient, mon départ, quand aux indemnités, je ne sais pas vraiment, dans les cas les sommes demandées (par mon avocat!) sont tout de même assez conséquentes, ce qui les pousserra à faire appel, mais je me trompe peut etre la dessus, cette somme sera certainement révisée, enfin je saurais tout ca le 27 janvier!
Quand au préjudice subis, et sans rentrer en détail dans ma vie privée, ce licenciement ne m'a apporté que des mauvaises "choses", evidemment c'était un mal pour un bien, car j'ai trouvé une place qui me plait à présent, mais pendant un an...voila quoi!
 
edit : pour en revenir au procés, le consultant informaticien Mr .... .... ( il se reconnaitra   ), à fait une déclaration sur "l'honneur" ( ) stipulant que mon comportement "aurait" pu causer de graves dommages à l'entreprise...quelqu'un dans le topic m'avait prévenu qu'il y aurait ce genre de documents face à moi! Ce n'est pas génant car ce document ne saura être considéré comme preuve, pour les raisons dont vous vous doutez!

 
Donc il n'a aucun honneur