Reprise du message précédent :
et alooooooooors........ zorro est arrivéééééééééééééééééééeuuuuh.
 
oups, je suis déjà dehors

des news ?

Des nexs ce soir sur mon répondeur, mon avocat est injoignable depuis vendredi!
Il me laissera donc le résultat sur une "boite vocale", car je n'ai pas de portable, et oui c'est encore possible   et oui ca n'aide pas beaucoup    
Bref dès que j'ai le résulat, la primeur pour Hardware!

bah oui il l'allume qd son repondeur.
Santa Barbara quand tu nous tient.

alors ?

...

Le caractère abusif du licenciement à été reconnu par le tribunal des prud'hommes!
Toutefois, et n'hésitais pas à me corriger si je me trompe, il faut que j'attende une lettre ( de confitmation je crois!?) me donnant raison "officiellement"!
Enfin bref, le jugement est en ma faveur, c'est ce qui compte!

bonne nouvelle
 
y a deja une date de prevu pour l'appel ?

Mon avocat m'a prévenu que cette fameuse lettre de "confirmation"?! ( merci de me corriger ) pourrait peut être mettre un certain temps à arriver!  
Bref l'histoire n'est pas encore terminée, rester branché  
 
edit : I'll be back  

on restera brnché, pour une fois que c'est le gentil qui gagne... On sera là pour la suite, pourvu qu'il n'y ait pas de nouveaux rebondissement
 

ce serait cool de nous dire combien de $$$ tu vas toucher!!!

N'empeche qu'ils ont eu ce qu'ils voulaient, ton licenciement.
Apres le truc con c'est qu'on peut même pas vraiment leur souhaiter de ce retamer par la suite pour pas que ça penalise leurs autres employés.
On peut juste esperer que la sanction les calme. Ca servira au moins aux employes actuels.
 
Dis moi t'as pas pensé à prévenir la presse ?
Ca te dis pas de faire le 20 heure ?
t'es sur ?

l'autre question: as tu un autre job maintenant ?

Alors dans l'ordre, le 20h...pourquoi pas    
Plus serieusement, evidemment qu'ils ont eu ce qu'ils souhaitaient, mon départ de la société, par quelque moyen que ce soit!
Quand aux sommes demandées au total, si je les perçcoit un jour, je les refuse volontier contre une attestation assedic conforme à la réalité et une peine de prison ferme pour ce patron voyou qui n'en n'ai pas à son coup essais en la matière...
J'ai retrouvé du travail, une "bonne place" comme on dis!
Reste que même si le jugement est aujourd'hui en ma faveur, et même si il y reste jusqu'a la fin ( si appel il y a!), j'ai passé une année "douloureuse" suite à ce licenciement!
Bref, c'est la vie!
Le feuilleton n'est pas fini  

 
Tu vas nous faire pleurer!
 
Le gentil gagne tjrs, surtout s'il est côté salariat.
Parce qu'inversement, faire admettre qu'un patron est gentil et que son employé l'emm****, ça c'est plus dur.  

 
Ho que non!!! j'ai pu voir des affaires pas très claires coté salariés quand je me suis déplacé aux prud'hommes!!!
Il apparait clairement que pour certains, attaquer et demander des dommages et interets est un "job" à plein temps  

c'est bien ce que je te dis, l'employé peut etre le plus gros emm***** fini, il parviendra bien souvent à ses fins.
 
(enfin c'est comme ça que j'interprete ton post)

Ca je ne le sais pas! je n'ai pas suffisemmenr fréquenté les prud'homme pour pouvoir emmettre un avis!
Par contre un employé fourbe, malhonnete, et surtout, venal ca existe, j'en ai vu!!!
et pas qu'un, bonjour les excuses...
Après je ne sais si on leur à donné raison ou tord!

Il t'a viré parceque tu téléchargais des chansons pendant ton temps de travail ?  
 
Ou je travaillais l'été, un mec pareil s'était fait viré por avoir télécharger des films X. C'était assez drole, enfin pas pour lui je crois.

d'autant que lui risque d'avoir fini au pénal.

 
Non, tu n'as pas bien lu, si ca avait été le cas je ne me serait pas déméner de cette manière pour me faire entendre!
De toute facon, il n'y avait ni le net, ni player, ni graveur, juste un lecteur D7! donc pas trop moyen de faire mumuse avec, et de toute façon je n'avais pas vraiment le temps pour ca...ce qui me fait me rappeller que je leur ai consacré pas mal de mon temps pendant plus d'un an...

c marrant parceque ta societe me fait tellement pensé à mon ancienne societe....Dés fois a la lecture de tes posts, j'ai cru que tu étais un acien collegue... LOL

 
Parce qu'il ne t'as pas donné d'attestation Assedic comme il se devait de le faire, qu'est-ce que tu entends par "conforme à la réalité" ?
Suite à ce licenciement tu avais bien droit aux allocations Assedic (=chomage) ?  
dsl si t'as déjà répondu, pas lu le post en entier.  

J'ai bien evidemment eu mon attestation assedic, cependant celle-ci fait référence à un licenciement pour fautre grave, en tant que motif de rupture du contrat, ce qui a pour effet de ne pas te donner droit aux allocations immédiatement ( pour une duree qui correspond à un moi de prévis ), mais le moi suivant, et, "anecdote", qui m'a mis dans une situation financière tres difficile, et que je n'ai à présent pas totalement équilibrée!

quelqu'un connait il  la differentre transaction et depart negociee ?

merci grand est très interessant tes infos

 
 
Si j'ai compris ce que tu as écris, les condamnations auxquelles mon employeur à été condamné me seront, dès réception de cette lettre, dues?
Et cela même si il fait appel?
Je pensais que l'appel était justement fait pour "refuser" le jugement, même si evidemment c'est un peu simple!

Et ceci à condition d'avoir cette fameuse lettre? c'est bien ca?

Trés bien, je vais contacter mon avocat pour savoir si c'est le cas, mais je suis étonné qu'il ne m'ai pas donné ce renseignement lors de notre dernière conversation!
Merci en tout cas pour ces précisions.

OK, je n'étais pas certain de ca!
merci  

Euh prison ferme peut etre pas quand même ... Y'a pas mort d'homme Sursis en revanche, ça serait bien normal

oui prison ferme faut pas y penser  
+1

 
Quand je dis que le "bestiau" à des antécédents, je pèse mes mots!
Cet homme ( c'est à se demander si il à un conscience ) à fait des choses bien pires!
Mon cas, à coté de celui d'autres personnes ayant travaillé dans cette société est presque anodin, et il l'est!
C'est pour cette raison que je souhaiterai sincérement une peine de prison ferme, même si je suis conscient qu'il n'en sera rien!
Après, il faut prendre en compte le fait qu'il dirige "des" entreprises employant une centaine de personne, et que si il "était" condamné à de la prison...bref le serpent se mord la queue!
 
PS : le jour où je me suis fait jeter, sous le coup de la colère   , ce n'est pas à la prison que je pensais  

oui je vois je vois, mois c'était un coup de boule et toi?

C'est inavouable...