Reprise du message précédent :
 
 
Bien joué
T'es à l'eurométropole ?

Merci
MP

 
J'ai un profil Linkedin.
L'année dernière j'étais arrivé 2ème à un concours, un des membres du jury m'avait contacté via linkedin pour me proposer un poste (bon au final ça n'a pas pu se faire d'un point de vue administratif).
 
Bref, ça peut servir !

http://www.lemonde.fr/election-pre [...] 54003.html
 
ça vous étonne vous ?
Les fonctionnaires qui penchent pour Fillon, ils savent que celui-ci veut en supprimer plein et faire travailler ceux qui restent 39h ?

L'article dit que ce sont essentiellement les catégories B et C qui voteraient très à droite.

Ca m'étonne pas d'une part par leur niveau de vie (MLP fait le même genre de score chez les ouvriers), d'autre part parce que "il y a trop de chefs et pas assez d'exécutants" (potentiellement vrai partout).

Ce qu'ils ne savent pas c'est que ce sont les exécutants qui vont trinquer les premiers...

L'article du monde dit surtout que les flics (cat. B) votent FN et les prof (cat. A) PS    
Pour le reste par définition les fonctionnaires sont français et ils ne semblent pas voter différemment de leurs compatriotes.
 
Sinon pour le débat dispo/démission attention quand même ce n'est pas si évident que ça, dans certains cas très marginaux il vaut mieux démissionner. En tout cas il faut se poser la question.

Dans quels cas ?

Historiquement si. Les professions votent plus ou moins de tel ou tel côté dans le privé aussi, d'ailleurs.

Bonjour les fonctionnaires    
 
Je souhaiterais avoir votre avis sur ma situation personnelle vis à vis d'une demande de mutation éventuelle. Je m'explique.
 
Je suis attaché, sorti d'IRA. J'ai pris mon poste actuel en septembre 2015. Étant plutôt dans la deuxième partie du tableau à la fin de l'IRA, je n'ai pas pu prendre le poste que je voulais réellement, mais celui que j'ai me plait tout à fait, bien que ne correspondant pas du tout à ma formation initiale (je suis issu de la filière juridique, et actuellement mon poste touche à l'environnement).  
Je ne suis pas dans ma région d'origine (pas très loin cependant, 2h de route de ma famille, 3h de ma compagne), mais j'y suis extrêmement attaché (jeu de mots ). Bref, mon chef sait que je souhaite y retourner, d'autant plus que famille/compagne (avec qui je ne suis pas PACSé) s'y trouvent, et que je souhaite retrouver un poste davantage juridique.
 
La liste des postes pour la prochaine session de mutation (sept 2017) vient d'être publiée, et il se trouve qu'un poste correspond complètement à ce que je cherche. D'autant plus que j'ai déjà eu l'occasion de bosser avec le chef de service et l'adjointe au chef de service dudit poste, du temps ou je bossais en pref du Nord en tant que vacataire (pendant 1 an et demi), avant l'IRA.
 
Seulement voila, je pense que vous voyez d'ici le problème qui va se poser : la durée demandée sur mon poste actuel est de 3 ans. En septembre 2017, je ne serai qu'à deux ans...
J'aime vraiment mon poste, d'ailleurs même s'il ne touche pas à mon domaine de formation initiale, si j'avais pu retrouver le même dans le Nord ça aurait été avec plaisir. Mais l'opportunité que j'ai là ici, je ne pense pas qu'elle se représentera...
 
Qu'en pensez-vous ? Quelles sont mes chances réelles d'obtenir une mutation si le service d'accueil souhaite me voir arriver chez eux ?

99%
 
Sauf à tomber sur un chef vraiment très ***
 

 
Bon je viens d'appeler le chef de service de là-bas. Il se souvenait de moi, déjà c'est un bon point Il m'a dit que j'avais un super profil pour bosser sur ce poste...
 
Il m'a vivement encouragé à candidater sachant que actuellement, la personne qui est sur le poste vient d'obtenir le principalat. Elle cherche donc un poste d'A+, elle n'est pas certaine d'en trouver un pour cette session de mutation, mais peut-être pour la suivante. Donc en gros, il m'a dit que si cette fois ça ne passait pas, les chances seront augmentées la prochaine fois.  
 
Mais en tout cas, je vais tenter quand même le coup cette fois, ce serait idiot de laisser passer l'occasion au cas où, et ça montre à ma hiérarchie que je souhaite partir.

Le principalat l'oblige à chercher un autre poste ?
Pour moi, avec toute la considération que j'ai pour les attachés principaux, le grade n'est pas calé pour des postes de A+.

A+ ça m'étonnait aussi pour un attaché principal.
Par contre devoir changer de poste, oui si le poste n'est pas calibré principal tu n'as pas le choix

attaché principal c'est du A+
demande de mut avec rapprochement de conjoint ca devrait passer

 
 
 
Ouep, poste non calibré pour A+
 

 
On est ni PACSés, ni mariés, donc ça parait compliqué de plaider le rapprochement de conjoint
 

Partout ?
Des postes dans mon service ou d'autres sont calibrés attaché / attaché principal, catégorie A pas À+

 
Pour moi, clairement, non. C'est le second grade d'un corps/cadre d'emploi type de catégorie A. Il suffit d'ailleurs d'en regarder la grille pour constater qu'il n'y a aucune hors échelle sur les derniers échelons.

Oui voilà c'est un grade d'avancement d'un "simple" catégorie A

De toute façon le gradela catégorie A+ est une convenance, ça n'existe pas dans les textes.

Catégorie, pas grade

Oui, au temps pour moi.
Trop de cidre aujourd'hui  

J - 9 avant les épreuves orales
 

Pour avoir passer des oraux en juin/juillet en pleine canicule en costume, le froid c'est mieux

Clairement

Il fera bien assez chaud dans la salle d'attente où on sera entassé dans un silence de mort  

 
Des expériences là-dessus ?

Pyschoo : Oral à Levallois ou Stalingrad ?^^ ps : t'as choisi ton costard cravate ?

 
Tu sais ce qu'il te reste à faire alors

 
Même endroit que pour les C, au 253 dans le 10ème. Donc stalingrad
 

J'imagine donc que ça sera également le passage obligé si je passe un concours sur titre niveau bac+5  

Au moins j'ai déjà les pompes moi

Je me rappelle que je l'avais joué à l'opposé niveau costard. Je savais qu'un de mes collègues de boulot passait avant moi, lui toujours habillé en noir de la tête au pied. Je suis venu avec un costard clair (entre blanc cassé et beige clair), lui était tout en noir, comme d'hab', on aurait cru qu'il allait à un enterrement. Je suis sûr certain que ça a marqué un peu les esprits.

 
J'avais profité des soldes pour m'acheter un costume demi-mesure dans une petite boutique près de chez moi.
 
Mais en gros ouais, le costume je l'ai acheté juste pour passer les oraux

Pour le costard, il faut relativiser.
 
1. Dans les domaines techniques (informatique, ...) on est moins regardant sur ce genre de détails.
 
2. Il vaut mieux être moins bien habillé mais à l'aise. Si tu n'as pas l'habitude de porter la cravate ça va se sentir...

Quand j'ai passé mon entretien cat A en développeur, il y avait un seul mec en costard dans le lot. Il devait se sentir mal à l'aise

 
+1, ça peut être bien vu mais faut pas que ce soit forcé. Si le mec passe sont temps à tirer sur le nœud de cravate, c'est pas la peine.

Oui?
Même pour le B, j'étais en costume cravate. Comme 90% des mecs présents

Je critiquais juste tes fringues et tes pompes non HFR-compliantes
En toute cordialité

https://www.hays.fr/cs/groups/hays_ [...] 825186.pdf

On se fait bien baiser les juristes  

 
Mme étant encore étudiante, on ne peut se PACSer sinon elle perd sa bourse d'études. Donc c'est compliqué.

Bon, je viens d'aller voir mon N+2 pour lui parler de mon projet.
 
Il m'a dit qu'effectivement, il y avait le "problème" des 2 ans d'ancienneté. Mais il a quelqu'un qui l'a appelé la semaine passée pour savoir s'il y avait un poste comme le mien qui se libérait bientôt... Donc en gros, quelqu'un est intéressé par mon poste.
Et il m'a dit qu'il ne s'opposerait pas à mon départ, même au bout de 2 ans, si jamais il y avait un candidat à mon remplacement.
 
En gros, les astres s'alignent là. Il faut juste que la personne qui est sur le poste que je convoite parvienne à en trouver un (ce qui n'est pas forcément gagné).