Reprise du message précédent :
[HS + 3615 MY LIFE]
 
pareil pour moi
 
Dans ma boite actuelle, entretien nous etions 7 ou 8, presentation de la boite etc...
 
Puis passage de test ecrit (30min), je vois des mecs vachement a l'aise, tu te dit sa doit etre des tueurs.
 
Bref on rend les copies et nous disent attendez en sale d'attente.
 
Pendant l'attente, j'entend certains dire "facile ces tests" etc... bref jme la pete land
 
10min plus tard le RH reviens et dit "Désolé seul une personne a réussit le test" moi
 
Sa m'a assez etonné car j'etais le plus jeune (de tres loin)  
 
Au final, 2 autres entretiens techniques et generaux et me voila embauché (c'etais il y'a 1ans et demi)
 
[/HS + 3615 MY LIFE]

En quoi c'est un "pire moment" ?

Je suppose qu'il s'agissait de Q.C.M., tu aurais sans aucun doute été ajourné sinon

 
S'en est pas un je quotais juste mister au dessus, jvais foutre la balise HS

 
nop c'etais les fameux test de logique

 
oui, on avait bien compris que ce n'était pas le fameux test d'orthographe !

 
Heureusement pour moi...
 
 
 

 
C'est clair, le monde est très petit...et les infos circulent très vite.

Oui c'est clair ! Parfois c'est allucinant !!! J'ai dernièrement eu l'appel d'une personne qui était en charge de mon dossier dans une SSII dans laquelle j'avais eu des entretiens. Je n'avais pas donné suite à l'époque. Le mec m'appelle un jour, il savait ce que je faisais et ce que j'avais fait rien qu'en ayant consulté son réseau de connaissances !!  

J'aimerais bien que ma paie se bouscule aussi vite

Je ne vois pas ce qu'il y a de choquant dans ton histoire, si on réussit à chaque fois (pas de matinée perdue), ça sera trop simple

 
Ce que je trouve choquant c'est déjà les méthodes de recrutement d'Unilog : à la limite je peux comprendre l'utilité des tests, mais pas que ces tests soient éliminatoires (ce que je ne savais pas avant de venir à l'entretien). Ces tests peuvent permettre de juger un peu le candidat, mais pour moi un entretien individuel complémentaire est indispensable.
 
De plus je trouve ces méthodes de recrutement assez inadmissible, on prend les candidats pour du bétail, moins de 30% des personnes présentes ont passé la 1ère étape, du coup le reste a fait le déplacement pour rien. Je peux comprendre qu'Unilog ait besoin de recruter beaucoup de monde, mais ils n'ont qu'à s'en donner les moyens   .
 
De toute façon même s'ils m'avaient fait une proposition j'aurai refusé rienn que parce que je n'adhére pas à leur méthode de recrutement (je ne dis pas ça pour me la péter mais je préfère une boite où il fait bon vivre qu'une boite qui ne cherche qu'à faire du chiffre)  

Ca s'appelle l'offre et la demande : si pour chaque mission ils ont 200 candidats, pourquoi s'emmerder a faire dans le détail ? Si tu peux avoir des mecs qui vont passer et les tests ET qui ont le bon CV ET qui vont bien passer l'entretien, et que t'auras sans doute encore du choix apres, de leur point de vue pourquoi s'embeter avec les autres ?

tant qu'il y aura des "desespérés" pour dire oui à des salaires ridicules..unilog existera  
 
Pour moi, une boite d'IDF qui offre les memes salaires que les plus bas de province ne mérite pas qu'on s'y attarde !

c'est clair...

 
Eh bien je n'adhére tout simplement pas à un tel état d'esprit, ça n'engage que moi    
 

 
+1.
 
Maintenant fin du HS, personne n'a d'autres histoires croustillantes à nous faire partager ?  

si Unilog pense que le test ecrit est éliminatoire, c'est qu'il considère qu'en échouant au test, le candidat n'a pas leurs qualités fondamentales. D'apres moi, c'est discutable mais tout le monde peut réussir dans discrimination.
 
 

 
30% c'était le ratio ce jour la...
 
PS: Je ne bosse pas pour unilog, j'avais passé et réussi leur test en 2000 pour me barrer 2 mois apres...

 
Il ne fait pas bon vivre dans une boîte qui ne fait pas de chiffre.

drapal !

C'est d'ailleurs ce qu'ils font avec les ceusses qui ont réussi le test initial    
Sinon je pense que c'est le test de vocabulaire que tu as loupé ?

 
Moi je mets mon score TOEFL/TOEIC qu'est pas énorme puis je dis que j'ai 20H de cours par an dans le cadre du DIF (ce qui est vrai).
Quand vient la question fatidique, je répond honnêtement que mon niveau n'est pas extraordinaire mais que je tente de l'améliorer.  
Pour moi, l'important c'est de comprendre tout ce que disent tes interlocteurs...L'oral viendra ensuite avec la pratique de la langue (en gros si tu comprend Sawyer dans Lost en VO, tu comprend tout   ).
 
J'ai trouvé un job international avec un anglais oral très pourri et en étant honnête sur mon niveau. j'ai baragouiné à l'entretien et c'est passé ... Ca ne pose de problème qu'avec les vrais anglophones (type US/UK). Pour les autres, on est tous dans le même bateau...  
 
Enfin, je dis ça, je dis rien  

J'ai passé un entretien sous la canicule. J'étais tous transpirant, mais vraiment bien dégoulinant et tout rouge après avoir marché pendant 1/2 heure. Je crois que la responsable de recrutement a eu peur que je claque.

En plus je n'avais pas de mouchoir pour essuyer mon front perlée de sueur. Surtout n'oubliez pas de vous munir de mouchoirs pour passer un entretien !  
 
 

 
+1000 !!
 
J'ai connu aussi c'est horrible !
 
Le conseil marche aussi pour les hivers froid ou on est devant le recruteur à renifler toutes les 5minutes avec le nez complètement bouché

Ah un truc rigolo assez récent ...
 
J'ai mis mon cv sur l'apec il y a quelques temps, evidement la semaine suivante -> harcèlement des ssii et autres par tél...
 
- Bonjour, société machin j'ai vu votre cv sur l'apec auriez vous quelques minutes ...
- Oui ...
...
(on discute environ 10 minutes sur le poste que j'occupe en ce moment et sur ce que je recherche...)
...
- Et donc que pouvez vous me dire sur notre société machin ? Avez vous visité notre site web ?
- Euh ... non, je ne connais pas trop votre société, vous êtes un ssii je crois ...
- (la meuf me fait un spitch, presque engueulade, comme quoi j'aurais du aller visiter leurs site et que lorsqu'on candidate quelque part on doit se renseigner sur la boite etc ...)
- Mais madame je n'ai pas candidaté pour votre société vous avez trouvé mon cv sur l'apec non ?
- Ah oui pardon ...

J'ai reçu un mail de WIPRO qui ont trouvé mon CV sur Monster.
J'ai regardé hier soir sur M6 et ca m'a bien refroidi  
C'est des malades comme ils bossent

Ils ont des bureaux en france wipro? je crois pas
grande bretagne, je crois que oui.

Je lis ce topic et ne peux m'empêcher de me rappeler une anecdote qu'a vecu un pote.  
 
-> Entretien d'embauche il y 6 mois dans un grand groupe industriel.  
 
Apres les épreuves de selection au siege; entretien avec un opérationnel sur un site de production. Le jour J, le poto il est est limite à la bourre, a tel point qu'il n'a même pas penser à pisser avant de partir de chez lui. Il se dit dans les transports qu'il trouvera bien un chiotte sur le site.  
Il arrive sur le site, là c'est clair il est à la bourre. Le poste d'accueil lui indique le chemin à prendre. On lui indique également l'emplacement des toilettes qui sont, théoriquement, sur le chemin.  
 
Il marche sans croiser un seul sigle WC. Un peu plus loin il apperçoit une sorte de bungalow dans le quel son éventuel-futur chef l'attend pour l'entretien.  
Il se dit qu'il y a pas moyen d'enchainer direct l'entretien avec une vessie de 6kg. Une sorte de buisson fleuri longe le chemin sur le quel il se trouve et il y voit un renfoncement un peu plus loin. C'est décidé, c'est là-bas qu'il pissera.  
Il faut imaginer quand même à ce moment là le gars en costard cravate malette, et tout le style du contexte, entrain de pisser comme un vandale DANS l'enceinte de l'entreprise qui s'apprête presque à le prendre en CDI.
 
Le héro de cette histoire à presque terminé son affaire quand un grand gars sérieux-lunettes-costard sombre passe à coté de la scène avec un regard accusateur.  
Mon pote à ce moment là, qui temporise un peu avant d'y aller, se dit que c'est moche la vie, très moche. Ils se dit qu'avec la poisse qu'il a, le gars qui l'a grillé ne peut être QUE le recuteur qu'il venait voir.  
Il se dirige vers le bungalow tape (tres) timidement à la porte et s'apperçoit, non sans un certain bonheur, qu'il ne s'agit pas du même mec.  
 
Pour la petite histoire, il a bien été embauché sur ce site et n'a jamais revu le gars qui l'avait grillé (visiblement de passage ce jour là voire extérieur à l'entreprise).

Moralité: prendre ses précautions au niveau temps quand on doit passer un entretien ... prévoir d'arriver au moins une demie heure en avance.

 
Toi ça t'aurait posé plus de problèmes !!

Moi j'etais chez SAGEM, le directeur pendant l entretien me dit: vous savez que les achats et les ventes c est tres different.
Je lui dit oui, mais que les deux me plaisent, apres il me repond: vous savez pas ce que vous voulez monsieur.  
Ils sont dur en france.... J etait a l etranger avant, c etait pas comme ca..

lol oui c'est sûr ^^ Mais bon en général je n'en suis pas à ce point là Le tout est d'être bien préparé ^^

 
Sont pas doués chez Sagem ^^

 
si ca avait été le recruteur, j'imagine sa tête lorsque ton pote aurait voulu lui serrer la main....

bonjour monsieur, en lui tendant la main

 
Effectivement j'ai aussi bossé à l'étranger et je trouve que la procédure recrutement est largement plus simple ! Il suffit d'être franc et de dire ce qu'on veut, on a pas besoin de raconter pleins de conneries comme en France...

Ce que ed4002 n'a apparemment pas su faire de toute façon (c'est quand même un minimum de savoir pour quel poste on postule quand on se pointe quelquepart).

 
Bah je vois pas en quoi être franc et dire que les deux coté du metier nous plaise c'est ne pas savoir ce qu'on veut :-/
 
Je dit ça c'est surement très différent dans le commerce mais on m'a fait presque la même réflexion pour une boite qui recherchait des gens en système et en réseau et j'avais osé dire que les deux me plaisaient :-( Grosse erreur !

Il n'y a rien de mal à être attiré par plusieurs choses ni même à le dire, mais quand tu es à un entretien d'embauche, c'est quand même le moment où il faut se décider sur sa préférence par rapport à des métiers qui n'ont rien à voir entre eux (parceque achat et vente, c'est juste complètement différent). Ce n'est pas au mec en face à faire un choix. Tu peux tout à fait dire "les deux me plaisent, mais j'ai une préférence pour celui là parceque [blabla], qu'en pensez-vous ?" et laisser une porte au mec de te rediriger vers l'autre comme ça, mais "je sais pas trop ce que je veux faire, les deux me déplaisent pas trop" c'est très moyen. Et ça n'a rien à voir avec la France ou non...

Non, c'est en Suisse, à Bâle, dans le trou...

 
Ouais sauf que vente et achats, surtout dans une très grosse boîte, ça n'a pas grand chose en commun. C'est comme si tu hésitais entre, par exemple, le contrôle de gestion et les ressources humaines.
 
Pour le système et les réseaux...en ce moment je bosse chez un client pour qui c'est aussi très différent (bon j'y comprends pas tout, moi je suis juste consultant)