Reprise du message précédent :

Encore un topic de qualité  

 
 
Y'a certainement une part d'inconscient... On y peut pas grand chose

 
ça m'étonne que ici (    ), on ne parle pas aussi du phénomène inverse .... les gens trop beaux que l'on empêche d'évoluer  
 
Edit : je ne ais pas utiliser "pendant"  
Edit :    
 
 
Sinon, suite aux conseils des pages précédentes, j'ai mis mon CV sur monster hier en précisant : "SSII s'abstenir" , j'ai même pas fini de remplir le CV ( je n'ai mis que mon poste actuel ) et ce matin ...devinez qui appelle ..., CV retiré de monster à l'instant ...

 
Toi aussi? M'en parle pas

La jalousie... parfois j'aimerais être moche, comme eux

On parlait l'autre page de RH/manager mauvais en recrutement.  
L'autre jour je discutais avec l'un, le gars était à coté de la plaque:  
"vous avez eu quelle mention au bac?"  
"bac quoi?"
"et vous avez fait vos études en combien de temps?"
 
Rien à battre des expériences internationales, du niveau d'anglais, passage éclair sur les sujets de stage
   
Le mec fait vraiment pas sérieux, en raccrochant je me suis juste dis que c'était un tocard. Ca donne pas une bonne image de la boîte en question

 
 
Insulte pendant un recrutement pas mal ! Ça mériterait de faire un mail pour dire ce que tu as pensé de cet entretien en mettant en copie le n+1 du mec qui te l'a fait passer ! C'est totalement inadmissible et tu as bien fait de te barrer...

 
En même temps, une fille canon ne serait-t-elle pas prise car elle risquerait de perturber le service ?

Bah en cours d'innitiation à la gestion de projet, on apprenait que lors d'une négociation avec l'équipe, le premier qui s'énerve a perdu.
La, le type a perdu !
Je pense que la meilleure chose à faire et de le remercier pour l'attention porter à mon profil, lui dire au revoir et bonne journée, de manière calme et ferme. C'est pire qu'une réponse brutale ! S'il me rapelle, je lui rapellerai sa tres grande délicatesse ....

 
Dans ce sens là, ça arrive aussi. True story !
 
--
Fred

Elle peut pas être belle et intelligente, donc elle doit être con, donc on peut pas l'engager

 
Non disons plutôt "Si j'engage cette assistance, mon esprit risque de trop s'égarer".  
 
Je reconnais que ça doit être super rare, hein, mais j'ai un pote DAF qui raisonne vraiment comme cela (et ça se voit).
 
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Fred

Et avec ça t'as encore envie de bosser avec eux ? ...

Bon sang, le piston ça marche vraiment bien. J'ai envoyé une candidature spontanée à une entreprise il y a deux mois. Jamais eu de réponse. Aujourd'hui un ami d'une amie a glissé un mot pour moi, j'ai obtenu un entretien. Comme ça, sans même un CV. Première fois que j'utilise le piston mais je ne le regrette pas.    Bon rien n'est gagné mais au moins j'ai une chance que je n'aurai jamais eu sans ça.

Je viendrai vous racontez la suite s'il y a matière ^^ (J'espère que non)

"Piston" c'est le gros mot qu'utilisent les gens qui n'ont aucun sens du réseau.
Un réseau c'est pas fait pour embaucher des incompétents à la place de gens crédibles, c'est fait pour se faire remarquer quand on est potentiellement compétent.
Aucune pitié perso, plus ya de réseau, mieux c'est (et mieux on est payé).

Et le piston ça sert à recaser des gens incompétents à la place de gens crédibles.  

 
ouais, mais ce sont des amis des amis des amis quand même ...
   

 
on parlera plutôt de cooptation. le piston, c'est quand on t'offre le poste sur un plateau, sans aller plus loin que l'état civil de ton CV. dans certaine boîte où ils galèrent pour recruter, ils rémunèrent même la cooptation (chez moi par exemple, c'est 2k€)

Oui enfin entre nous, je me fiche bien du nom que cela porte tant que j'ai un entretien. Etrangement, je suis dans un secteur qui peine à recruter à cause du peu de gens intéressés mais qui n'aime pas particulièrement former. Du coup pour trouver un employeur en apprentissage, je galère vraiment.

Non ce n'est pas rare, il y a eu une étude dont les médias ont parlé il y a peu de temps.
En fait cela dépend :  
- si tu es un homme, cela t'avantage d'être beau gosse,
- si tu es une femme, cela te dessert.
 
L'explication étant que la majorité des assistants RH sont des femmes, et qu'elles sélectionnnent les cv selon leurs goûts (attrait pour les hommes, jalousie envers les femmes).

évidemment ! Je ne fais que des

J'en ai marre de la discrimination homme/femme, bor*** !!!!
mais c'est vrai que maintenant que tu le dis... 98% des entretiens que j'ai eu, et j'en ai eu des pelles, ce sont des femmes que j'ai eu en face!!

Oh it's me ! I'm fabulous... trève de bavardage ! on veut l'égalité !!!!!!

Hey hey ! Apres un entretien vous envoyez un mail de remerciements ??

J'attends d'avoir l'entretien avec la personne concernée et je verrais bien

Perso je pourrais avoir des bons pistons par mon paternel mais je sais pas, j'ai pas envie d'utiliser cette méthode...

C'est peut être con mais j'ai envie d'y arriver par moi-même

Pour les jobs d'été j'ai toujours été pistonné mais là pour un job à plus ou moins long terme ça m'emmerde un peu plus.

Peut être aussi que je devrais pas avoir de scrupules

 
En même temps, si faire semblant de s'intéresser à quelqu'un et de tolérer son caractère de merde juste pour "développer" son réseau, franchement je préfère m'en passer.
 
Après ça reste des convictions personnelles mais je n'accepte pas de me vendre à tout prix pour un taff...

Oai, enfin faut vraiment être associable pour ne pas être capable de développer des relations professionnelles sans considérer qu'il s'agit de "tolérer des caractères de merdes"
Il ne s'agit pas de faire ami-ami avec tout le monde, il s'agit de connaitre *professionnellement* la bonne personne qui te sera utile au bon moment.

 
+1, si vraiment on est asociable, un réseau, ça peut être juste une liste d'adresses email.
 
Mon taf actuel, je l'ai trouvé parce qu'un gars a pris les adresses mail de tout les participants a une formation sur un ERP il y a 4 ans. 3 ans plus tard (sans contact entre temps), il envoie un petit mail pour avoir des nouvelles et que sa boite cherche a embaucher... L'affaire tombant bien, elle s'est faite. (il était devenu chef d'agence entre temps)
 

 
Pistonné  

 
 
C'était caricatural je dois le reconnaître. Après, ça reste le même problème. Tu connais la personne qui pourrait te faire rentrer dans une boite où un poste t'intéresse à mort, c'est pas pour autant que ladite personne sait réellement ce que tu vaux au niveau pro (sauf évidemment vous bossez dans la même boite) parce que le reste du temps elle ne taffe pas avec toi.
 
Est ce qu'on peut vraiment jauger quelqu'un sur une visite de temps en temps ? Imaginons qu'on se trouve en presta chez la personne concernée, si c'est pas dans la durée, comment savoir s'il pense qu'on est compétent ?
 
Evidemment, en terme de ssi avec des missions chez les clients qui durent quelques mois, là ça se tient mais c'est pas valable partout ce genre de possibilité je dirais...

 
En même temps, pour moi être pistonné ne veut pas dire ne rien faire au boulot ou bosser comme un porc. Ceci dit, j'ai vu tellement de personnes pistonnés avoir de très bonnes places alors que moi j'ai toujours galéré parce que je ne connais personne de bien placer que oui pour une fois que je peux m'en servir, je le fais. M'enfin relativisons les choses, hein. C'est un entretien chez métro que j'ai obtenu, pas la place à l'EPAD.  

 
Un "piston" est rarement un blanc-seing avec emploi directement en poche! La plupart du temps, ça consiste seulement a:
- être mis au courant d'un poste correspondant a ses attentes/son profil avant une offre publique
- obtenir un entretient pour ce poste - qui lui se feras avec d'autres personnes qui elles jugerons en fonction de ton CV et l'entretient de ton adéquation ou non au poste, comme pour n'importe quel candidat. - elles ne sont pas obligées de savoir que ton CV a été transmis de telle ou telle façon.
 
Et c'est tout, ça s'arrete là. Mais c'est déjà énorme.

quel secteur?

 
Dans ce contexte là alors on est parfaitement d'accord.

Alors : restauration (eh oui faut bien vivre),e-commerce, telecoms et systemes d'information (dernierement Dassault systemes). Même en Fevrier, au forum des telecoms, yavait 90% de femmes sur le stand de recrutement de solucom

Ah mais je te parle pas d'être placé, je te parle d'obtenir des entretiens

Après vu le poste que mon père a, je suppose que l'entretien reviendrait quasiment au fait de me placer donc c'est le genre de truc que je veux éviter

Dans mon entourage on me dit que c'est une connerie de refuser et que je devrais en profiter...

Je veux bien en profiter moi! Il fait quoi ton père ? ; ))))