Reprise du message précédent :

Certains grosses boites jouissent de leur prestige pour attribuer au jeune embauché (et pas que) des salaires moins elevés qu'ailleurs (offre, demande, toussa )
Donc oui, parfois certaines PME peuvent payer mieux.

 
Même chose pour moi à plusieurs reprises, sur des technos que je ne connais pas plus que ça mais que des personnes voulant mon bien professionnel avaient laissées car ils savaient que ça paierait (ils étaient prêts à m'envoyer me ramasser la gueule dans un poste qui pouvait leur rapporter pas mal, ça m'est arrivé 2-3 fois). Récemment, j'ai même été appelé par un recruteur qui avait récupéré un CV daté de 2008 sur lequel la techno qui l'intéressait était une mention parmi d'autres d'un job de 2003.  
Certaines sociétés poussent la recherche par mots à son paroxysme. Je suppose qu'on est quelques uns ici à avoir été rentrés dans les listes d'une société "C. F. " (pour n'en donner que les initiales) et dont les spécialistes en recrutement spamment massivement à la moindre ressemblance d'un mot du cv et de celui d'une offre.  
 
Bref, tout ça pour dire qu'un dépoussiérage du CV pour virer ce qu'on ne sait plus faire et ce qu'on ne veut surtout pas faire n'est pas un luxe. T'inquiète pas, ça finit par se calmer, le CV non renouvelé dans une base de données quelconque se retrouve au bout d'un moment sous la pile.
 

 
Heureusement que les grands groupes proposent ce genre d'évolution mais de ce que j'ai pu voir pour l'instant, la plupart font 2-3 évolutions en 20ans et d'autres font le même boulot depuis...autant de temps   Après, c'est qu'un échantillon et je me doute bien que y a des gens qui se sortent un peu plus les doigts du c** et vont provoquer des opportunités

 
+1 et c'est connu que certaines grandes boites (comme celle qui le vaut bien) où les employés font des horaires de malade pour des cacahuètes.

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Et pourquoi tu ne fais pas les choix qui te rendent heureux?
Car à ce niveau c'est une question de choix (du moins je présume que tu n'es pas un immigré à qui on a confisqué son passeport et qu'on oblige à rester 120h par semaine devant sa machine sa machine à coudre)
 
Qu'il y ait des gens qui fassent plus de 70h par semaine au taff parce que c'est l'argent qui les rend heureux et qu'ils n'ont pas besoin de vie de famille, je peux comprendre;
mais alors que quelqu'un le fasse tout en se plaignant, j'ai vraiment du mal à comprendre, et j'ose même pas imaginer la soumission à son entreprise que ca implique

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Tu fais quoi comme job et quel secteur d’activité pour information ?
 
Franchement, j’ai beaucoup de mal à croire que tu arrives vraiment à t’épanouir dans ta vie privée avec 60-70h de taff par semaine (+ heures de transports/voiture + pause midi). Je serais curieux comment tu arrives à gérer sauf si tu es insomniaque et que tu taff à partir de chez toi.

+1

 
 
Bon j'ai eu l'entretien...  
 
Ca commence par la sempiternelle feuille de contacts   , je remplis avec de faux noms et pas de numéro de téléphone...  
 
-Ensuite allez-y...  
 
-Euh, blablabla CV... blabla... blabla...  
 
-Votre rémunération est à combien la?
 
-43K€ + 10€/jour + voiture + primes...  
 
-Bah le client ne peut mettre que 41K€    
 
-Au téléphone on m'a dit que la fourchette haute était à 50K€    
 
-Bah nan, ca c'etait pour l'autre poste    
 
-    
 
-Bah je vais voir avec le client, blabla, je vous rappel, blabla...  
 
 
Voila a peine 20 minutes d'entretien, et j'ai bien ressentis que la question du salaire a tout refroidis    
 
Ils font chier, ils peuvent pas être clair et net sur le salaire, cela m'aurait évité de me déplacer...  

Quand l'employeur stipule dans son offre que la connaissance d'un domaine est "indispensable", ça vaut le coup de tenter si on y pompe que dalle?
 
En l'occurence, c'est un pour un poste de responsable comptable mais il est précisé dans l'annonce que la connaissance du BTP est indispensable alors que j'y connais rien

Dis leur que t'as regardé superstructures

Et que tu es fan des Maçons du coeur  

Nan mais sérieux?
 
Qu'est ce qu'ils ont besoin d'avoir un mec qui connaît le BTP pour ce poste
 
Ok, c'est un plus mais de là à ce que ça soit indispensable

Parce que tu seras pas comptable à temps plein, la moitié du temps tu montes des murs !

Bon j'ai postulé on verra bien
 
Sur le topic lettres de motivation on m'a dit que ma lettre était pas top mais je l'ai quand même mise

ça sent le recruteur frenchie typique qui cherche le mouton à 5 pattes pour laver les vitres (je ne mets pas ton job au même niveau, c'est juste pour l'exemple).  
Si ça ne te semble pas indispensable j'enverrais, ça coûte rien ou presque de toute façon.

si tu dois faire les paies y'a quand même quelques particularités
sinon en compta ça roule tout seul

J'ai envoyé

Mais c'est vrai que certaines exigences m'énervent un peu. Du genre :

Sérieux... Ils nous prennent pour des débiles qui peuvent pas s'adapter à un logiciel qu'on ne connaît pas

En interim sur des missions courtes je peux comprendre mais sur des CDI, je comprend pas.

Les 4 entreprises que j'ai faites avaient toutes un logiciel différent et en quelques jours on en saisit vite le fonctionnement même si les subtilités du logiciel s'apprendront avec le temps.

Oui mon amie qui est dans la compta aussi m'a dit que pour la paie y'avait des particularités

Une histoire de caisse de congés payés je crois

Enfin actuellement je suis comptable unique d'un hôpital et pourtant j'avais jamais touché à la compta d'un hôpital qui est particulière aussi...

Si je suis reçu en entretien je ferais valoir cette capacité d'adaptation

Banque ça peut monter à beaucoup plus de 70h.

 
HS
 
Tout à fait sérieux.
 
Je dors en gros 6 ou 7h par nuit, j'ai 1h 1h30 minutes de trajet et en moyenne dix heures de taff dans une journée qui comprend 30 minutes de pauses...
 
En gros je termine à 18h tous les jours, j'ai une heure de trajet pour rentrer le soir... et je me tape en moyenne 500km par jour en déplacement pro.
 
Wai j'ai les week end de libre... Je fais de la photo, je lis des bouquins, je regarde des films, je joue aux jeux video...
 
J'ai pas choisi d'avoir une "méga" carrière, je m'en cogne royalement, je préfère le temps libre pour les loisirs...
 
That's life.
 
/HS
 
Des retours sur les entretiens professionnels intra boite ? Je parle des entretiens pro obligatoires, je pense que ça pourrait être une bonne idée de poster sur ce sujet

la caisse des congés payés c'est rien
y'a les paniers, les frais de déplacements, de grand déplacement etc...
y'a aussi la csg qui se calcul différement suivant les différents paniers et la base brut abattu etc etc

Tu es routier ou taxi ?

Elle m'a parlé des paniers aussi
 
Effectivement ça a l'air bien particulier mais tout s'apprend donc je pense pas que ça soit réservé à une élite de la comptabilité
 
Le salaire max de l'annonce est à 42k€ mais je suis prêt à prendre un peu moins sachant que je connais pas le secteur et qu'il me faudra un temps d'adaptation

 
Je fais des prélèvement sur des chantiers, des analyses d'eau également dans établissements publics.
 
Ça couvre tout le territoire sud ouest avec Toulouse comme limite, Limoges et Biarritz...
 
J'ai pas beaucoup d'exp donc pas trop de liberté de choix pro on va dire...

 
C'est surement le modèle à suivre ouai. Après tout, après un burnout à 37 ans, tu auras tout le temps de profiter de ta vie privée !

drap

 
 
Tout dépend du temps de trajet aussi, quand tu habite à 5min à pied de ton taf tu peux faire les 10h/jours (genre 8h-12h
et 12h30-18h30) mais quand tu te tape 1h30 voir plus de RER c'est bien joli de dire que tu as plein de temps libre mais quand en partant à 6H le matin et en rentrant à 20h30 la soirée est plutôt courte et le week end tu es crevé et tu le passe à faire course et ménage. Sans parler du fait que pour quelqu'un qui a des enfants c'est carrément pas faisable. (à moins de gagner assez pour payer quelqu'un pour aller les chercher et les garder après la nounou et accepter de ne jamais voir ses gosses évidement...)

Moins de temps on passe au boulot, mieux on se porte .
Faut trouver le bon compromis entre son temps de travail et son salaire.
 
42h par semaine, ça devrait être le maximum.

Le travail c'est la santé.  

Ne rien faire c'est la conserver... non c'est pas ca la suite ?

 
Je relance a 20.

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Le pire c'est faire zone 5 en RER A puis zone 5 en RER B tout ça pour gagner de quoi pouvoir revenir travailler le lendemain ... Perso je sature, en partant à 6h30 sans pouvoir revenir avant 21h : le RER A qui roule par je ne sais quel miracle (à l'entendre t'as l'impression qu'il va lacher), puis un RER B en forme de bétaillère ou tu dois supporter les fragrances des voisins de transports qui sont collés à toi ... quand je rentre, je somnole et apres je n'arrive pas à dormir avant 2h du mat. Enfin bref ouvrons la discussion "Les pires moments des transports" ....

mai j'appelle cela une vie de merde

 
+1
 

 
Voilà, t'as plus qu'à plus qu'a poster sur le site

 
+1
 
D'ailleurs ca me fait marrer en entretien quand on me demande mon temps max pour me rendre sur un lieu de travail.
 
Je réponds que ca ne veut strictement rien dire, 45mins dans un train de banlieue assis, c'est pas pareil que 20mins de M13  

+1 aussi

Ou déménager

l'un n’empêche pas l'autre