Reprise du message précédent :

 
That's what she said  

Qu'est-ce que c'est gavant les propositions de poste sans préciser la localisation  
 
Les recruteurs font exprès ou quoi ?  

Peut être la vaseline...  

Quand les recruteur ne précisent pas la localisation, c'est qu'il ne souhaitent pas t'envoyer la bas, bien souvent
 
Perso, au téléphone, une chargée de recrutement m'appelle  pour une mission, un poste pouvant le convenir sur Paris. Nous convenons d'un entretien. J'arrive, l'assistante me demande de remplir leur dossier, ok. Mais arrive une deuxième feuille : donner les noms telephones et mails des 5 derniers n+1 client (des 2 derniers si les missions sont > 2 ans !!! Ce que je refuse d'emblée parce que je voulais déja en savoir plus sur la mission. La RH revient vers moi, en me disant "je suis désolée, on ne peut rien faire pour vous si vous ne voulez pas collaborer". Je me suis déplacée pour rien ....

 
Il fallait essayer le "Je ne les connais pas par coeur, mais je vous les envoie ce soir par e-mail"  

Tu as bien fait de partir  

 
Pour ça c'est simple, je réponds simplement que je n'ai pas leur accord pour fournir leurs coordonnées.
Si ils veulent des recommandations, pas de problème mais c'est moi qui contacterai mes anciens chefs.

:-) ...  on peut connaître les détails? ce que tu as dit après ce moment ...

J'ai dit que je ne donne des référence uniquement en cas de proposition sérieuse de mission. La RH me reponds simplement "Nous allons donc arreter la" et moi "tres bien merci pour l'attention apportee à mon profil, au revoir". La RH me raccompagne en me disant "n'hésitez pas à consulter notre site pour les postes ouverts".  

 
J'aurai gueulé un peu pour me défouler et ne pas regretter d'avoir fait le déplacement pour rien  

Non non, j'ai repondu froidement et calmement

genre ?

Hi,
 
au chômdu depuis quelques mois, j'ai aussi eu ma part d'entretiens dont voici un petit résumé :
 
- NVidia : deux entretiens pour des postes différents, mon cv était resté dans leur job bank. Le premier poste correspondait à un truc nécessitant pas mal d'expérience dans mon domaine donc jeune diplômé je ne convenait pas. Le deuxième entretien c'était pour un poste sur un type d'applications (réservoir), ils cherchaient un expert, j'étais spécialisé sur un domaine similaire (imagerie) donc dommage. Néanmoins lors de ce dernier entretien on avait eu un super contact avec l'ingé, du coup il m'a recommandé de postuler pour un stage chez eux, qu'il pouvait me co-opter. Mais bon, j'ai envie d'avoir un taf, un vrai.
 
En tout cas cette boite est très centrée sur ses objectifs, ce ne sont pas des gens à recruter plein d'experts pour leur faire faire du petit boulot. Au contraire, c'est du recrutement d'experts pour un réel besoin. Bref, j'en garde un bon souvenir malgré tout.
 
 
- Google: pour leur bureau de Paris. J'ai niqué l'entretien technique   L'idée était de résoudre un problème de travelling salesman. En fait c'est simple en théorie, mais je me suis laissé déstabiliser .  
 
- SSII : Divers entretiens avec des boites qui bossent en salle de marchés, ça se passait bien jusqu'au tests techniques. C'est beaucoup d'ingénierie logicielle et mon profil est très différent. Bref foiré.  
 
Sinon j'avais passé un entretien avec un boite plus dans mon domaine, je m'étais déplacé sur Paris pour ça (ça me prend 7h pour y aller...). Après quelques semaines sans nouvelles, malgré des contacts de ma part (mail), je les appelle pour savoir où en est ma candidature mais je n'aurais pas dû, pour le morale. La directrice décroche, froide, je dois lui rappeler qui je suis à travers moult détails (alors que je m'étais quand même déplacé en personne et que c'est une petite boite), bref on se sent considéré, pour ensuite l'entendre dire que je ne serais pas pris. Cela ne fut pas un problème car j'avais déjà essuyé de multiple déconvenues lors de ma recherche de taf. Mais lorsque je demanda la raison de leur refus afin de pouvoir m'améliorer, j'eu pour seule réponse qu'ils avaient trouvé quelqu'un d'autre (toujours aussi froidement ).
 
 
Pour terminer, bonne nouvelle, j'ai trouvé le travail de mes rêves à l'étranger, notifié par mon futur supérieur il y a 10 jours, j'attends d'ailleurs l'offre des RH mais c'est long vu cette période de l'année. D'ailleurs vous pensez que je devrais les contacter (les rh) pour savoir où ça en est ?   Car mon impatience et stress ne font que grandir....

 
Bof, comme tu dis toi même, à cette époque de l'année... Je comprends que tu stresses mais avant le mardi 3 j'essayerais pas grand chose.
 

une RH par mail m'a bien fait marrer...
 
Elle m'envoie un premier email bateau du genre :  
Bonjour, nous recherchons un ingénieur systèmes et réseaux supervision cisco, nortel, windows, linux, hpov, nagios, cacti, scripting shell, firewall checkpoint, proxy, etc...
 
Recontactez-moi  blablubli...

 
Bref, je réponds pas à ces offres de merde qui veulent tout et rien dire, la plupart du temps je demande un descriptif détaillé et précis, mais pas cette fois.
 
Plusieurs jours après elle me renvoi un autre mail pour un autre poste (description toujours à chier), je décline, et elle me sort :
Merci pour votre retour, je vous avais également contacté il y a 2 semaines pour un autre poste … dommage !!
 
J'ai presque envie de lui répondre, dommage pour elle surtout  

 
Merci à toi    
 

 
 
Il m'est aussi arrivé un truc dans le genre :
 
Un appel sur mon portable par un gars d'une SSII qui avait repéré mon cv sur un site (monster ou autre...). Il me parle du taf, ingé info bref, le truc un peu bateau qui correspond à tout et surtout à rien. J'ai quand même accepté un entretien histoire de voir ce que ça donner et parce que ça fait de l'entrainement. Du coup je l'ai groupé avec d'autres histoire de minimiser mes déplacements (c'était sur Paris).
 
Sauf que suit à cet appel je me suis renseigné sur la boite, notamment via "note ton entreprise" sur lequel on trouvait des commentaires l'assimilant à Père Dodu, Maitre Coq et autre Ducrocq, bref la SSII marchande de viande. De fait je n'ai pas été à l'entretien ni ne les ai même prévenus, il faut dire que c'était mal situé, pas le temps et que je savais qu'à l'issue ils placeraient mon cv dans un tas pour me rappeler pour placer leur abats.
 
Deux semaines après, un mail
 
 

 
 
Bon, je n'ai pas répondu du coup

Fais gaffe, tu vas avoir un mail d'avertissement parce que t'auras raté ta première semaine de taff

 
un conseil, évitez absolument de vous fier aux commentaires de "Note ton entreprise" pour choisir une société !! Le mieux est d'avoir un avis directement d'un ancien ou employé actuel.
La majorité des messages sur ce site sont des cas isolés de gens déçus de voir qu'une SSII n'est pas un organisme de soutien social !!  
Les autres cas sont des commentaires des SSII concurrentes ou des rh de ces propres SSII ..
 
ex : j'ai opté récemment pour une ssii qui avait une note et des commentaires "hié" , et pourtant je m'y plais beaucoup !!

 
Bah tant qu'ils me la paient    
 
 

 
C'est vrai, j'ai eu un jugement un peu rapide. Toutes ne sont pas à mettre dans le même panier mais là j'avais mal senti la boite. Par exemple, quand le gars m'a appelé, il n'a pas arrêté de dire le mot magique CDI, CDI, CDI... Disons que ça fait un peu . D'autant plus que le mail de follow-up avec "destinataires cachés" fut révélateur.

 
 
Mon ancien boss quand j'étais en stage il mattait même le sens dans lequel les candidats tournent la cuillère dans le café,  
 
Il faut tourner dans le sens des aiguilles d'une montre je crois
 
Il faut metre une cravate  
 
et une montre au poignet aussi
 
je pense que les RH regardent plein de petits détails auxquels on fait pas attention

Le sens de la cuillère et la montre au poignet, faut y'aller pour leur donner une signification

Ouais enfin je peux aussi te trouver une myriade de détails dans la façon dont tu poses ton cake tous les matins sur la faïence, c'est pas pour ca que c'est utile/intéressant/pertinent  

 
pas de montre: on peut raisonnablement penser que le mec se fout du temps et de la ponctualité (non, le portable n'est pas une montre )
 
par contre, l'inverse n'est pas forcément vrai

Creuser un peu la PNL pour comprendre le pourquoi du comment on peut analyser ce genre de détails  
Petit hint : La cuillère permet de savoir si t'es droitier ou gaucher, et analyser en conséquence (mouvement des yeux etc...)

 
montre = éventuel potentiel pour l'organisation et la ponctualité!
sens de cuillère = l'idéal est de faire un 8

 
Curieusement je suis plus ponctuel depuis que je ne porte plus de montre. Comme quoi les déductions à la noix ...    

 
exception, règle fais gaffe, ça pourrait te jouer des tours

J'ai été habitué à être observé sur des détails stupides, et là c'est encore un autre niveau : c'est quoi la signification de tourner en sens horaire en étant droitier, en étant gaucher ? Même question pour le sens anti-horaire ? Le 8 veut dire quoi ? On observe aussi le sens dans lequel tu fais le 8 ?

 
Putain, faudrait se pointer avec une montre sur le front pour montrer que t'es ponctuel, un parapluie pour montrer que t'es prevoyant, un chien pour montrer son cote sociable, un stylo pour montrer que t'es pret a travailler dans n'importe quelle condition, une banane pour montrer que tu perds pas ton temps pour manger le midi..... je suis sur qu'il y'a de tres bon cours de RH sur ça

A propos de ponctualité, vous réagissez comment quand votre rdv ne démarre pas à l'heure ?

"Je peux comprendre, vous êtes surchargé de boulot ..." (généralement, ça ne dépasse pas le 1er degré alors que je suis à 100% dans l'ironie   )

Si je devais partir à chaque fois qu'ils sont à la bourre, je n'aurais jamais de rdv ! (tjs à la bourre)

Depuis, j'arrive 5-10minutes avant histoire de les speeder

 
Houlà! Méfie toi, c'est typiquement le genre de choses qui peut mettre sur ses gardes un recruteur, même s'il ne "va pas plus loin que le premier degré" sur l'instant. En général, les gens n'aiment pas trop avoir l'impression qu'on se moque d'eux.

 
Depuis tous mes entretiens, jamais eu aucun pb :
"Pas de problème, je comprends. J'imagine un coup de téléphone impromptu pile à <mettre ici l'heure du rdv> ..."
(alors que je l'ai vu se boire un café tranquille et aller imprimer/chercher le cv)
 
Le ton est bon, la petite phrase qui en rajoute, c'est très bien fait  
Et puis bon, ce sont des RH ou des commerciaux ...

Au dela de 15mins de retard, perso je me casse  

et bien tu dois en avoir de la chance (ou des couilles), on doit pas chercher sur le même marché !

15mins de retard c'est énorme je trouve, surtout quand c'est la boite qui t'as fait venir et pas l'inverse.
 
J'ai une anecdote sympa mais je vais attendre qu'il y ait prescription pour venir la raconter

ça dépend...si ta montre avance de 5 minutes et la sienne retarde de 5 ...
..du coup t'a rendez-vous à 10h30 ... mais tu te pointes à 10h20 croyant être en avance de 5 minutes.
Tu attends 10 minutes, toujours personnes, il est alors 10h35 à ta montre.
Le RH lui se donne 5 minutes de retard légal pour te mettre un peu sous pression : mais comme sa montre retarde de 5 minutes, il est 10h35 à sa montre quand il se pointe, soit 10h40 en réalité et 10h45 sur ta montre...
 
CQDF ;-)

tu n'as pas quelques soucis de calcul mental ?
Et puis quand kikidonc dit 15 minutes c'est 15 minutes par rapport à l'horaire prévu de l''entretien à mon avis, pas 15 minutes après son arrivée (sinon j'imagine que le gars qui arrive systématiquement avec 20 minutes d'avance ne doit pas passer des masses d'entretien )

C'est clair. Sinon, je suis très ponctuel et je n'ai pas de montre non plus .

non, non aucun problème de calcul mental, merci.
J'ai posé le postulat d'un retard et d'une avance sur les montres des 2 protagonistes. par la suite quand je ne précise pas "à sa montre" c'est qu'il s'agit de l'heure réelle !!

... relis  ;-)

Pour revenir au sujet, perso j'arrive souvent sur les lieux 10-15 minutes à l'avance cela permet d'anticiper les retards dû au impondérables, et je vais boire un petit café ou autre. Je me pointe ensuite à l'accueil à h-5min

 
Ma montre est toujours à l'heure, déformation professionnelle oblige