Reprise du message précédent :
 
 
C'est con mais y pas mal d'ingénieur info. qui savent à peine utiliser Word et connaissent vaguement Excel.
J'ai eu en stage une formation de plus de 5 jours aux deux produits, il y a plus de 10 ans, j'utilise encore ce que j'ai appris, et que je n'aurai jamais appris avec l'expérience. Tout le monde pense qu'une formation Word ou Excel ne sert à rien, et bien tout le monde se trompe.

 
+
 
mais ca on s en rend compte qu'une fois qu on bosse en entreprise hélas

 
Moi je viens de decouvrir qu'en apprenant a bien se servir de vi, on pouvait realiser des trucs de fou en moins de 5 min.

 
   
 
et c'est valable pour un paquet de logiciel  

 
Ouai et encore mieux, les commandes EMACS en Lisp  

vi    

 
'tain mais ce langage, et le scheme aussi  

 
 
Le jour où j'ai besoin d'excel je me prend un livre comme celui-ci
 
http://www.amazon.com/Excel-2007-M [...] 059&sr=8-4
 
ça ridiculise n'importe qu'elle formation d'une semaine.

tu en veux des bouquins ?
en voila
http://excel.developpez.com/livres/
sinon pour la partie finance/VBA/Excel, je recommande Applications financières sous Excel en Visual Basic  de Franc RIVA.  

Surtout que généralement les "formations" c'est des ppt glanés ça et là sur le net, le tout à 800€ la journée...Autant acheter un bon bouquin et se sortir les doigts du c*l

oui enfin rien ne vaut la pratique
perso je n'ai que 20h de cours excel en DUT , re-dites en MSG  
le reste c'est par moi-même
quand on aime, on s'auto-forme

Bon, on recentre, merci.

 
 
J'ai pas percuté où était le pire moment en entretien là moi    
 
A part ça, avec des centres d'intérêt comme ceux là sur ton cv, j'ose espérer que tu as vraiment de très bonnes connaissances dans ces domaines ! Sinon tu passera rapidement pour quelqu'un de prétentieux qui veut bidonner son cv en face d'un recruteur un peu chiant...

C'est à dire ? Je vois pas ce qu'elle peut en faire concrètement des noms que tu lui donnes ?

 
 
Merci mais je ne suis pas né de la derniere pluie donc si je le mets c'est que cela me passionne , sinon meme si le titre est "Vos pires moments en entretiens" , il n'est pas interdit de raconter des anecdotes de ce genre , car tous nos entretiens ne virent pas a la catastrophe a chaque fois mais si des evemenements heureux/malheureux qui sortent du train train habituel surviennent alors ils ont leur place ici !!!

 
 
Si je t'interroge sur la bataille d'Austerlitz tu aurais de quoi repondre ou tu l'aurais dans le baba?

 
 
pas spécialement celle la , effectivement que le nabot despotique l'a gagnée sinon ce serait une place londonienne ou autrichienne et pas parisienne , par contre te dire de quelle campagne elle fait partie , cela m'est sorti de la tete , ensuite je ne m'intéresse pas forcément aux batailles en elles même , donc pas la peine de me demander combien de chevaux ou combien de morts mais surtout aux enjeux , au pourquoi du comment de la chose et aux a cotés.
 
Bon revenons a nos moutons !!! Je vais pas passer 3 piges a m'expliquer !!!

 
 
Ton entretien c'est bien passé donc c'est juste un un peu HS mais bon...  

 
Au final , elle m'a rappelé pour me dire que c'est mort car mon stage de 7 mois ne commence qu'en février !!!!

Pour recentrer:
 
Moi, en train de glander sur mon ordi (devant HFR, en train de faire une partie de jeu de cartes...).
Le portable sonne.
Moi: "Allo?"
La voix: "Bonjour, Mme Bidule, vous avez cinq minutes?"
Moi (en train de me demander qui peut bien être Mme Bidule), je réponds machinalement:
"Oui, oui".
La voix: "Bon, alors pourquoi êtes-vous intéressé par notre offre?"
Bon, c'est manifestement quelqu'un à qui j'ai envoyé un CV. Sauf que je n'ai pas la moindre idée de l'offre à laquelle j'ai répondue, ni l'entreprise.
Moi:"je suis intéressé par le contexte financier [en espérant qu'il y en a un] bla bla bla"
Et puis l'idée du siècle: puisque je suis en train de glander devant l'ordi, autant jeter un coup d'oeil sur la LM et le CV, ou le mail envoyé. Hop, je lance gmail.
Moi (en train d'être le plus flou possible et tout en parlant très lentement): "et puis l'aspect statistiques qui bla bla bla"
Bon, foutue page internet, elle se charge, oui?
La Voix (apparemment peu convaincue): "Mmmhhh. Et la société?"
Aïe! Plus compliqué. Tentons de répondre même sans connaître la société. Moi: "grande société bla bla liée à l'assurance-finance [avec un peu de chance...] bla bla bla", tout en tapant mon mot de passe de connexion
Elle (toujours pas convaincue): "Mmmmhh. And what do you bla bla [en anglais]?"
Déjà, en français, expliquer pourquoi on a postulé quand on ne connaît pas l'offre, ce n'est pas évident, alors en anglais...
Moi:"Well, well, bla bla" avec mon affreux accent à couper au couteau, en train de faire une recherche mail.
Voix: "And do you bla bla?
Suit une réponse tout aussi pitoyable que précédemment.
Enfin, page chargée, je peux enfin lire l'offre en question.  
Et à ce moment-là:" Ok, RV à telle heure, telle date"
 
Bon, je suis allé au RV, je me suis bien planté, et je n'ai pas eu le stage.
 
Bref, les entretiens au téléphone, cela n'a jamais été mon truc.

 
loooool ,        C'est le probleme du mailing de masse en copie carbone invisible !!! c'est que quand mademoiselle truc machin de la société "XYZ" te rapelle 10 jours apres que t'ai envoyé un mail a une adresse que ta chopé en 5 minutes t'as deja tout oublié !!!      
 
Ma technique est de les laisser parler        , leur dire que leur offre t'interesse , que tu souhaites en discuter avec elle si possible , proposer un rendez vous et lui dire d'envoyer tout cela par mail , que je suis actuellement en déplacement ou en pleine séance de cours , donc que je ne peux rester plus longtemps au telephone !!

 
Ca dépend, si le candidat a déjà spécifié le nom de la personne qui travail dans la société, alors le condidat devrait déjà connaitre la société.
 
Par contre, si c'est un CV trouvé sur monster par exemple et qu'on me demande pourquoi l'offre m'intéresse, j'arrête tout de suite la personne et lui demande quelle société déjà et de quelle offre elle parle.
 
Dans le cadre de recrutement et de premier contact par téléphone, on présente le suivant
- nom de la personne
- son poste et la société
- le contexte (ou l'offre)
 
La personne aurait du se présenter dès le départ qu'elle est de la socité XY. Ca permet de pouvoir dire so nous pouvons parler tranquillement ou pas.
Demander ces informations  est tout à fait normal, les recruteurs aussi oublient de se présenter des fois.

 
 
Ahah ça m'est arrivé plusieurs fois ça quand je cherchais du boulot au début    
 
Le truc c'est qu'il faut faut un répertoire sur ton pc (ou dossier papier) avec le nom de l'entreprise à laquelle tu postule et mettre tout dedans : cv+lettre envoyé, annonce, échange etc...
 
Car parfois ils te recontactent 3 mois après et on ne peut même plus trouver l'annonce sur le site d'emploi

 
+1 !!! une super organisation !!!!

je suis actuellement entrain de remodeler mon CV. Je suis encore étudiant donc pas assez d'experiences pro. Au risque de présenter un CV leger j'ai pensé à intégrer les projets que je fais durant mes études : étude statistique sur un secteur donné, projet en informatique ..etc. Ainsi que mes experiences dans le cadre associatif.  
J'aimerai avoir vos avis, comment vous faites pour mettre en valeur ce genre d'atouts sur vos CV.  

Pose ta question dans ce topic : http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 6402_1.htm

Pas évident quand la personne t'appelle alors qu'on est pas à son domicile, du coup pour se rappeler de l'annonce, du poste...
Après c'est moyen de dire : "y a possibilité que je vous rappelle?"

ou alors faut peu être être honnête et dire simplement que comme tu es en recherche d'emploi, tu as répondu a plusieurs annonces. Et donc que si la personne pouvait recarder le contexte de l'annonce cela serait vraiment sympa de sa part  
 
en tout cas c'est comme ca que je ferais ...
 
et pusi si le recruteur le prend mal, c'est que c'est un Gr.. C.. et que t'as rien a faire dans une boite de Gr.. C..

 
le probléme c'est que un recruteur con n implique pas forcement une boite de con ou un boulot de con c'est souvent le soucis

C'est vrai que j'aurais pu demander: "vous êtes de quelle entreprise? Et pour quel poste j'a ipostulé?" mais cela faisait un peu trop le type qui envoie 150 candidatures n'importe comment avec lettre standard. En fait, la vraie raison, c'est que cela m'amusait d'essayer de passer un entretien sans connaître la compagnie ni le poste, pour voir ce que cela faisait (idée [absolument ridicule, certes] de défi que je me lance à moi même). Bon, j'ai vu.
 
Un autre entretien qui ne s'est pas spécialement bien passé, c'est encore un entretien téléphonique. On me téléphone alors que je glandais devant l'ordi (je ne connais rien de plus chronophage), et au moment de répondre, j'ai remarqué qu'il fallait brancher la bestiole (batterie vide). Evidemment, défi immédiatement lancé: arriver à brancher l'ordi pendant l'entretien. J'ai passé 5 bonnes minutes, par terre, à retrouver le fil parmi le désordre de ma chambre, à le démêler (il s'était pris d'abord dans mon pied de chaise, puis dans le pied d'une mappemonde qui traînait par terre [mais qu'est-ce qu'elle foutait là]), avant de me rendre compte qu'en fait j'avais démêlé le fil d'une lampe électrique non branchée de mon bureau. Tout en écoutant bien sûr avec attention le recruteur potentiel, et en réfrénant mes envies compulsives d'éclater de rire quand j'envisageais la situation actuelle: moi à quatre pattes dans la pièce tout en essayant de retrouver ce foutu fil. Finalement, j'ai bien réussi à retrouver le bon fil, mais l'entretien s'est terminé avant que je pusse brancher l'ordi, ce que j'ai fait après coup (échec dans l'auto défi).

on s'imagine bien la scène    
tu peux donner plus de détail sur ton ratal en entretien

 
Bof, rien d'amusant, j'étais stressé, j'ai eu droit à des questions bizarres, je ne savais pas quoi répondre; bref, la routine, et totalement inintéressant à raconter (d'autant plus que je l'ai quasiment oublié).

 
Ca me rappelle le jour où j'ai du aller à l'anpe pour pouvoir être inscrit aux assedic (desquels je n'attendais rien à cause de mon reliquat de CP, du délai de carence et du fait qu'un cdi de développeur JAVA déjà signé m'attendait le mois suivant... mais pour la retraite, faut le faire quand même...). Donc j'arrive à l'anpe et là, une gentille conseillère décide qu'on doit réétudier mon cv ensemble. Elle commence à le lire et fait un grosse moue en me disant que certaines parties sont incompréhensibles, elle me sort :
- Là par exemple, je lis "Frameworks : Spring, Struts, Hibernate, Ibatis, Tapestry, JSF", on comprend rien à cette ligne, faudrait expliquer un peu à quoi ça correspond, si je devais vous embaucher, je ne retiendrais pas votre cv...  
 
Heureusement pour moi, je ne postulais pas à l'ANPE    
 

Des winners, les conseillers ANPE, c'po nouveau !
Moi j'avais du refaire le 1er entretien 2 ou 3 fois quand je m'etais inscrit à une epoque, pcque leur matos info ne fonctionnait pas...  

 
En même temps, quand tu vois comment ils embauchent leurs informaticiens

faut pas oublier les enfants que les conseillers pôle emploi voient passer autre chose que des cadres dans la grande majorite. Ils sont adaptes a leur clientele majoritaire

Vous me trouverez peut etre stupide mais il y a quelques années mon objectif pour me motiver dans les etudes etait de me dire " plutot la mort que l'anpe !!!!"

 
 
Non au contraire, si tu décroche pendant que tu es en réunion/chez le coiffeur/au volant... ça paraît pas du tout anormal de demander à rappeler la personne.
 
Le truc qui marche dans 100% des cas c'est le "je suis sur la route en ce moment puis je vous rappeler dans 30min" et voila !

C'est sur qu'il vaut mieux ca que de dire "non non j'ai rien a foutre là..."    
Et puis qqun qui veut te devbaucher comprendra que tu sois en poste et pas pleinement dispo pour un entretien telephonique...  

 
Effectivement, dans ce type de cas, il n'est pas anormal de demander à rappeler. Pour autant, à chaque fois qu'un de mes candidats me fait le coup de décrocher pour me dire qu'il n'est pas dispo, je ne peux pas m'empêcher de me dire "mais pourquoi t'a décroché alors" phrase que je ponctue invariablement par un "connard!" (mais ça c'est ma signature)
 
bref, à mon sens, l'idéal est de ne pas décrocher quand on ne connaît pas le numéro et de laisser travailler sa messagerie. cela permettra de rappeler son interlocuteur dans de bonnes conditions.