Reprise du message précédent :

 
Renseigne toi pour passer par une société de portage pour proposer tes services.
La loi encadre désormais clairement cette activité et tu ne prends que très peu de risque.
 
edit : faute

Je ne sais pas ce que c'est une société de portage mais je vais me renseigner. Je dois partir mais je vais suivre ce forum pour écouter vos conseil et en donné si je peux (mais non n'ayez pas peur je ne suis pas mauvaise en tout )
En tout cas merci de vos conseil !

 
Ben en même temps, j'ai pas d'exp, c'était mon premier vrai entretien pour un job... qui m'intéressait pas plus que ça aussi  

Dans ce cas, profites-en pour passer des entretiens sans vraiment de but fixe. Ca te permettra de t'entraîner. Tu verras, à force d'en faire :
- tu te sentiras plus à l'aise
- tu souriras
- ta locution va changer
- tu vas même oser les blagues vaseuses

C'est noté, de toute façon, je vais devoir en passer pour mon stage de fin d'année...

Je me rappellerais toujours de mon premier entretien chez une SS2I commençant par un A, mais qui n'est pas altran.    
 
Premier entretien pépère avec le Business Manager: croissance de la boite, monté en competence, soirée karting, les putes et la coke, enfin le truc classique.
 
Deuxième entretien avec la RH, je me retrouve avec une meuf qui devait être un poil plus jeune que moi. on m'emmène dans le sous sol, il y a pas mal de salle pour faire passer les entretiens. On sent la boite qui embauche à la chaîne.
 
Elle me demande, ce que j'ai retenu de l'entretien précédent concernant la société. Bon ça fait un peu scolaire mais je m'exécute  
 
-bon alors A. est une SS2I "
-Ah non je vous coupe, nous ne sommes une SS2I. Nous sommes une compagnie d'ingenierie . Les SS2i c'est les compagnies de maintenance informatique, les serveurs etc.
-ah ok..."
 
Ah ce moment j'ai vu que l'entretien était foiré d'avance. Elle voit que je suis allé à l'etranger, elle veut se la claquer genre "j'ai visité san francisco" et commence à me demande si j'ai été à la "Spaghetti Factory", et me parle des portions enormes.... Qu'est ce que j'en avais à foutre...
 
Ca à fini par  
-Sinon vous rémunérez toujours les gens avec un Panier de 15 euros par jour pour compenser les tickets resto et la carte orange"
-Oui bien
-Bah ça m'intéresse pas, par ce que bon vous les versez pas pendant les congés et en inter contrat.
-Vous savez c'est très avantageux  en terme d'impôts, d'ailleurs moi je suis payés comme ça c'est super.
-ouais mais ça m'interresse pas.
-non mais y a aussi possibilité avec les tickets restos.
-ok cool.
 
 
Bon ils ne m'ont jamais rappelé
 
 
 

 
Rassure-moi, t'as soulevé cette question parce que tu sentais que c'était mort et tu voulais te barrer? Parce que sinon c'est du suicide non?! C'est le genre de détails qu'il vaut mieux aborder une fois qu'on a une offre et qu'on négocie le contrat, je trouve!  
 

J'ai l'impression que pas mal de SSII n'assument pas cet aspect de leur activité..

 
Bah en fait, juste avant l'entretien, j'avais eu un coup de fil d'un commercial d'une autre boite, qui m'avait proposé exactement ce que je cherchais comme première mission. Et me fixait le rendez vous chez le client le lendemain.  
 
Donc bon je m'en cognais pas mal d'A. étant donné que j'avais lu sur le net la dose de témoignage qui disait cette SS2I pas au top.
 
Et à chaque fois que je disais que j'avais passé un entretienlà-bas à mes camarades de promo rentré 1 an avant dans le marché de l'emploi, je voyais toujours de net sourire sur leur visages: tout le monde avait passé un entretien chez eux, mais personne y avait signé.
 
Sinon ouais j'aurais jamais dit ça. Mais bon un fois que j'avais entendu l'histoire de "non nous on est pas une SS2I" et la question sur "Spaghetti factory à san francisco", je dois dire que je savais d'avance que je signerais pas la dedans.

c'était un entretien qui servait d'A. quoi

les histoires d'A finissent mal en général

 
C'était un indice de retournage sur le bureau
 
Enfile moi ton énorme spaghetti, toussa...

C'est un peu mou, un spaghetti, c'est pas flatteur pour le monsieur
Surtout avec de la sauce bolo

je viens de faire le test sur l'entretien d'embauche :
 
http://www.cadresonline.com/coachi [...] =entretien
 
J'hallucine certains conseils

quelle merde ce test
 
Taux de bonnes réponses : 68.75 %    

Moi : 52%

 
Lesquels?
Edit : taux 78%... normal je recrute ;-)

Quel questionnaire de merde sérieux, avec la méga question à la fin:
 
Si vous êtes fumeur,
 
 => vous vous abstenez de fumer.
 => vous pensez à offrir une cigarette  
 
N'importe quoi... sans compter les question idiotes
 
65.625 %

 
Moi 12 mauvaises réponses sur 32.
 
Il y a des choses ou je suis pas complètement d'accord, (je pense que ca dépend des personnes...) Mais dans l'ensemble rien de complètement abérrant.

Je l'ai fait aussi... Les conseils me paraissent bien, non ?

Ben c'est normal ! Mais tu n'as pas bien lu, c'est le recruteur qui peut proposer

71,5% Bizarres certaines questions ...

50% bourdail
 
ouais les conseils sont plutôt pas mal..mais le coup du s'asseoir face à la lumière m'a paru étrange. Je m'étais dit qu'il valait mieux s'asseoir en face afin que le recruteur puisse bien voir notre visage, et généralement la lumière met en valeur le visage et on voit moins les défauts, mais en fait c'est l'inverse

Ouais mais la lumière dans la figure qui éblouit c'est pas terrible quand même

C'est de la pipeaulogie à un stade bien avancé ce test

 
Ben si c'est un truc connu en communication et conduite de réunion. Celui qui a le soleil dans les yeux est en position de faiblesse:
 
1) Il a tendance à plisser les yeux, ca donne un air constipé.
2) Son visible est parfaitement éclairé et "lisible".
3) Il voit mal son interlocuteur qui est donc "à contre-jour" et celui-ci peux donc plus facilement masquer ses émotions.

"Nous afons les moyens de fous faire parler"  

J'avoue que je ne comprends pas tout aux réponses.. J'ai l'impression qu'elles se contredisent :
 

 
Traduction :
- vous faites preuve de savoir vivre et vous épargnez la situation pénible au recruteur en vous prenant la lumière
- vous voulez profitez de la situation au mieux : vous laissez la situation pénible au recruteur
 
 

idem rien compris, yan a une autre dans le même genre avec des contradictions quelques ligne plus loin, enfin je dois être con

Oui, j'ai mis qu'un exemple, mais ce n'est pas la seule pour laquelle je trouve qu'il y a contradiction.

78%
 
Reste plus qu'à mettre en pratique

 
 
Vos résultats :
Nombre de questions posées : 32  
Nombre de réponses : 32  
Nombre de bonnes réponses : 23
Nombre de mauvaises réponses : 9
Taux de réponse : 100 %
Taux de bonnes réponses : 71.875 %
 
 
moi, je me suis pris un putain de tacle par une nana chez C*P G****I : la nana me sors a la fin de l'entretien que je n'ai pas tres bon caractere....  alors que pdt 1h d'entretien tout allait bien, j'ai eu le malheur de dire ce que je voulais faire de maniere ... sure ...
 
dans ma tete, y a eu une bombe H qui a pété, pleins de scenaris sont passés dans ma calebasse, allant du jeter de siege au hurlement de "grosse connasse qui m'a fait poireauté 30mn" en passant par le "j'me casse", puis je me suis souvenu que dans l'informatique, on recroisait TRES souvent les gens surtout dans ma specialité.
 
toi, je te guette, je te croiserais un jour ...  

Non franchement c'est pas si pipo ce test, je vais bientôt passer des tests d'entretien donc je préfère pas faire trop de conneries.

C'est pas que ça soit si pipeau, c'est surtout que selon le contexte réel les réponses sont plus ou moins interchangeables.

 
Oui c'est sûr, mais bon pour quelqu'un qui n'y connais rien en entretiens, c'est pas non plus de la m**** hein; Mais bon on sait bien que nous autres les français on est les champions de la critique

bah oui c'est pas si mal, mais "noter" le test alors que c'est hors contexte est un peu stupide quand même. Et je sais pas si on est les champions de la critique, mais en tout cas pour répèter des préjugés à la cons inculqués par la télé on se défend pas mal.

 
 
Ahah on m'a fait exactement le même coup, je crois que je sais de quelle ssii tu parle là
 
 
PS : en région parisienne, ils ont été récemment racheté par FT ?

 
j'ai récu un mail pour un entretien via viadéo qui commençait comme ça :  
 
 *** est un Cabinet de Conseil qui change des SSII… Ce que vous n'aimez pas dans les SSII, nous ne l'aimons pas non plus.  
 
 

 
Pareil
Le seul vrai entretien que j'ai passé c'était sur une terrasse de café à discuter    
 
Enfin bref, n'importe quoi (comme les super méthodes des drhs ?)

 
je les connais eux ....  

Toutes.
C'est presque une réalité générale. Aucune SSII n'assume son statut, le terme de SSII est commercialement handicapant. Du coup, on parle de "conseil" et autres "prestation améliorée" ...

 
Ca vaut le coup de leur demander ce qu'ils n'aiment pas dans les SSII.
Car bon, le principe meme d'une SSII (service...) n'a rien de contestable.