Reprise du message précédent :

 
L IG de la Soge ca reste comparable aux big 4  

 
epic golden facepalm of the death!

 
 
Ti3go, as tu passé ton entretien ? Si oui peux tu nous faire un feedback ?
Merci d'avance

Bonjour à tous,  
 
J'ai été embauché chez PwC en apprentissage pour septembre 2012. Je ne connais pas encore les modalités de mon contrat (je ne les connaîtrai qu'en mai). Est-ce que vous connaissez le salaire des apprentis chez PwC ?
 
Merci!

1500.

Merci pour votre réponse (et votre rapidité). Par contre, je tiens à préciser qu'il ne s'agit pas de PwC Paris... J'imagine que la rémunération est sensiblement identique mais inférieure malgré tout ?

Pour l'instant je réponds aux MP, pourquoi pas plus tard sur le topic, mais j'attend d'avoir une proposition afin de ne plus risquer grand chose

Bonjour à tous!
 
Je me suis fait recontacter par PwC à la suite du forum carrières de mon école, pour un futur entretien RH concernant le parcours croisé.  
 
Le programme consistant en l'expérimentation de trois métiers différents, sauriez-vous, par hasard, avec qui les potentiels entretiens opérationnels futurs pourraient se dérouler? Des auditeurs, des consultants, un peu de tout? Le métier qui m'intéresserait le plus? (j'aurais dû le demander à la RH au téléphone mais j'y ai pas pensé^^)
 
merci!

Y a des insiders de PWC Lyon ici ?    
 
Petite question en MP si vous avez 5 min  

 
Le laveur de diplome tombe bien bas  

Si tu savais  

Et d'ailleurs je n'ai pas lavé mon diplôme

De topic en topic pour une femme tu caquettes beaucoup.

Bonjour,  
 
J'ai une petite question concernant le test d'anglais, est-il le même que chez Deloitte ?  
 
Merci d'avance,

Ben oui c'est évident    
Les entretiens aussi seront les mêmes    
Y a que le nom sur la porte qui change en fait

Il peut être de même type sans les mêmes questions...

Bonjour,
 
Je me permets de venir apporter ma minuscule expérience car bien que comme beaucoup j'ai finis par lire les 63 pages du forum (et oui qu'est ce que le stress ne nous fais pas faire) on constate qu'il n'y a pas énormément de témoignages récents !
Alors vu que ce forum m'a bien aidé, je vais rendre la pareille.
 
Donc pour ceux que ça intéresse j'ai suivis un début de recrutement chez PwC.
J'ai un profil plus que atypique, je finis mon master, je suis en stage à l'heure actuelle, mon master n'est pas spécialement recruté par les big. J'ai un niveau d'anglais POURRI, je n'avais même jamais fais de test de type toeic ou quoi. (enfin quand je dis pourri je veux dire que je suis nulle en conjuguaison et truc du genre mais je comprends quand même bien l'anglais je vous rassure).
 
Bref tout ça pour dire qu'en gros mon profil n'a pas spécialement de chance d'être retenu mais il l'a été : en gros tentez votre chance.
 
Ensuite comment ça c'est passé pour moi, et bien comme noté dans le forum :
- une vidéo avec des questions (pas bien dur, plutôt là pour nous mettre à l'aise)
- Un test d'anglais : en gros ça dure 1 petite heure, vous avez un test écrit et un test oral, avec si je me souviens bien 80 questions pour la partie écrite et 60 pour la partie orale, avec 30 secondes pour y répondre à chaque fois... Quand on n'est pas préparé (comme moi) ça va assez vite. Bon bien évidemment je l'ai planté, mais je viens dire qu'il ne faut pas penser que pour autant vous ne serez pas rappeler (j'ai été recontactée).
- un cas qui s'appelle "les trois petits cochons", sur une entreprise qui a une activité saisonnière. Comme beaucoup l'ont dis c'est BASIQUE de chez BASIQUE pour les gens comme moi, qui sont en finance, c'est à la limite du frustrant tellement on a peu d'informations, mais tant mieux (ça sauve l'anglais pour les gens comme moi).
- enfin un manager (ou plutôt deux en général) arrive et vous questionne sur le cas (c'est gentil promis) et ensuite entretien classique, plutôt décontracté quand même (enfin selon les managers j'imagine).
 
Bon pour précision je l'ai passé sur Lyon donc c'est peut être un peu plus "simple" qu'à Paris, mais si j'ai pu aider quelqu'un c'est l'essentiel.
 
Bonne continuation à tous.

Bon qui sera un PwC en Septembre sauf job plus intéressant ?
On veut du monde.

Pas toi

janvier en ce qui me concerne

Tu loupes l'intégration

je la ferais en 2013

Euh c'est possible ça?
 
Tu seras hors promo avant même l'arrivée

ben oui c'ets possible, c'ets ce qu'on m'a dit en entretien en tout cas.

C'est bizarre, tu vas pas aller t'intégrer avec la promo du dessous...

je t'assure que c'est ce qu'on m'a affirmé. m'enfin après je me demande si cette intégration est obligatoire ou non...

Ah ptêt pas. Mais vous finissez en décalé à l'EDHEC ou tu te prends des vacances?
 
Pour les autres c'est obligatoire, les jours d'absences étant décomptés du salaire

ceux qui font le cursus normal ne finissent pas en décalé mais les apprentis oui  
 
je suppose que c'ets obligatoire pour ceux qui intègrent en septembre mais pour ceux qui rentrent en janvier si on leur propose de faire l'intégration avec ceux de la promo suivante je ne sais pas s'ils sont obligé de le faire pour autant.

De toute façon tu es provincial tu ne comptes pas

ça se fait chez nous et ça serait bien dommage de pas le faire

 
fixed

 
 
Je ne compte être propriétaire que d'une maison de vacance moi

Bonjour,
J'ai passé aujourdhui un entretien chez PwC en audit.
Savez vous quel est le score minimum à avoir au test d'anglais en 45min ? Est-il eliminatoire si trop bas ?
La meilleure étant 5, la moins bonne est 0.
 
Merci bien

En dessous de 3 ça craint.  
Ca dépend du secteur que tu privilégies également.

 
Hélas, les apprentis & stagiaires ne sont pas conviés au "séminaire d'intégration" à la Baule, lors du mois de septembre suivant leur embauche;  toutefois ils participent (en advisory) à la "semaine d'intégration" qui est une sorte d'introduction avec des formations, des échanges, des cas pratiques, de la méthodo, etc.
 
Cela dit, de mon expérience, les apprentis sont complètement intégrés dans la vie de la staff et sur les missions sur lesquelles ils interviennent; la difficulté résidant principalement dans le calendrier des cours (c'est quand même plus difficile d'intégrer quelqu'un sur job qui va en cours 2 semaines sur 4).
 

 
Il y a d'importantes chances que tu sois contacté par l'audit (dans mes souvenirs, les bonhommes qui suivent le parcours croisé sont rattachés à pwc audit).
De plus, la force de recrutement audit est plus importante que celle du conseil, ce qui multiplie les chances que ton prochain coup de fil provienne de l'audit    
 
Ceci étant si tu as explicitement postulé pour du conseil, ce sera les rh conseil (la plupart des heureux bénéficiaires de ce programme se le voyant proposé durant l'entretien RH, sans l'avoir demandé).

Bonsoir à tous,
 
savez vous en quoi consiste le cas pratique lors du second entretien avec un Senior Manager chez PwC ? On m'a parlé de 30 min mais la personne qui a pris le RDV m'a elle parlé de 1h30...
 
enfin bon peu importe la durée mais si certains d'entre vous savent en quoi le cas consiste (composantes), ce serait parfait
 
bonne soirée !

 
 
Tu as 30 min de préparation et 1h d'entretien après (debrief du cas et entretien "normal" ).
 
Tu vas avoir 5 pages de doc, bilan, compte de R et des annexes, infos sur la stratégie, changement de la période comptable etc...
Tu dois en faire une synthèse que tu présenteras au SM.

 
merci beaucoup captain redface ! ça fait 2 fois que tu me réponds, je t'en remercie
 
par "synthèse", il faut faire une analyse financière en gros ou c'est pas du tout le concept ? ou juste relever les éléments qui nous semblent importants ?
J'ai fait que de la banque avant, avec ces docs à disposition c'est ce qu'on me demandait de faire.

Oui mais tu verras que le cas est tellement simplifié que le niveau de l'anafi fait que ça devient plutôt une synthèse. Tu peux calculer quelques ratios utiles (typiquement la durée de paiement fournisseurs, clients, stocks pour une activité industrielle, le ROI et éventuellement le ROE) mais il faudra surtout appuyer sur les variations d'une année sur l'autre et les cause de ses variations (endogènes ou exogènes).

Idem banque avant mais là c'est différent de l'anafi ou de la research, vraiment plus simple et faut éviter le trop high level pour pas passer à côté de trucs bêtes mais évidents et importants

Salut,
savez-vous comment se déroulent les entretiens pour le poste d'auditeur conseil systèmes d'informations chez pwc?