Reprise du message précédent :

 
Perso, depuis que je suis apprenti ma CAF a augmenté.
Salaire : 1350€ net ; CAF : 298€

 
En effet le financement de 2 logements peut etre difficile.
 
Dans mon cas,
1 logement a 320e/mois
1 à 650/mois (avec ma femme donc 400 par pers/mois)
trajets : environ 200e /mois
 
soit SORTIES MENSUELLES :  
=> 950e environ
RENTRÉES MENSUELLES :  
=> 1200e de paie (j'avoue qu'avec 13e mois + 800 de prime dans l'année)
=> 250e par mois d'APL
 
RESULTAT D EXPLOIT => 500e pour vivre (la bouf, l'essence, un peu de resto,..et le mois est vite tapé)
 
J'estime être un privilégié, et sans APL, et avec un plus petit salaire, l'apprentissage aurait été bcp plus difficile  
Et le vrai privilège que j'ai, c'est tafer sur un poste et dans une boite qui me plait  
+ avantages contrat apprentissage (exonéré d'impots, cotiz retraite...)

Tu peux m'ajouter aussi ^^
 
ECP, apprenti pour 3 ans en tant que Consultant IT dans une grosse boite d'IT 1050€ net + super CE
 

2 ans en BTS CI alternance dans une BFI puis maintenant en école de commerce contrat de 3 ans en apprentissage en tant qu'analyste en risques financiers au sein de la direction financière d'une grosse boîte spécialisé dans l'énergie nucléaire ^^.
 
5 ans d'alternance à l'obtention de mon diplome, j'espère et je pense que ça va me permettre de moins galeré à trouver du boulot à la fin.
 

Which school ?

 
Je suis en première année, mais bien au minimum (j'ai effectué mon BTS dans cette entreprise). Donc bon stagner trois ans au même salaire heu... bof quoi Et bon comme il n'y a pas d'entretien annuel pour les apprentis, ça renforce le côté "quantité négligeable"

Au minimum pour ton âge et la première année. L'année de référence, c'est le début de ton contrat il me semble, pas le début de ta carrière d'apprenti . Donc si t'es au minimum cette année, ton salaire devrait augmenter à la date anniversaire.

 
Erreur si tu poursuis ton apprentissage pour un diplôme dans la continuité du premier, l'employeur ne peut te payer moins que le minimum légal que tu touchais la dernière année du précédent diplôme. Du coup, durant les deux premières années de l'école d'ingé, je serai payé au tarif "seconde année" (si je n'arrive pas à obtenir une augmentation).
 
La prochaine fois je me tire dans le public, au moins ils payent 20% de plus

D'accord, mais à ce moment, tu devrais quand même être augmenté ça c'est ta troisième année totale, et si t'as plus de 21 ans, c'est plus de 1000€ non ?

 
Bah non tu stagnes à la deuxième année En gros tu te réfères à l'année en cours du diplôme que tu prépares, modulo la règle précitée. C'est couillon comme fonctionnement (surtout quand tu restes dans la même boîte), mais c'est comme ça. Après je suis curieux de voir les arguments qu'ils vont m'opposer si je demande 200€ de plus (enfin en même temps comme je suis en CDD, ils peuvent me dire merde, je ne pourrais rien faire ).

 
Autant je peux comprendre que tu veux gagner un peu plus, autant, ils te payent ton diplôme en parallèle. Perso, quand je vois le prix de certains diplômes, 1100€/mois, c'est quand même pas la mort !

En même temps ils paient la taxe d'apprentissage, ils en profitent pour la rentabiliser

Après mon raisonnement est lié d'une part à une forme de reconnaissance du travail accompli, et aussi au salaire moyen constaté (surtout qu'en gros je dois être à 100€ d'économisé par mois actuellement... ça me ferait une sacré marge ).

Clairement, faut arrêter de croire qu'ils sont philanthropes quand ils te recrutent en apprentissage. La TA ils la paient, qu'ils l'utilisent ou pas

 
Je suis d'accord, mais ce que je voulais dire, c'est qu'épargner tout en étant apprenti, je ne suis pas certain que c'est ce qu'avait en tête le législateur lorsqu'il a pondu la loi

 
Ouais en même temps le législateur a aussi pensé que l'apprenti vivait chez papa maman et ne payait pas de loyer D'ailleurs dans mon cas, déclarer 0€ de revenu est une connerie qui me prive de 700€ de prime pour l'emploi par an, tout ça pour complaire aux parents dont les gamins passent un cap ou font des petits boulots pendant l'été.

Qui est largement compensée par la CAF et tes frais de scolarité en moins

 
En vivant en couple, je touche surtout quedale Je ne vis pas mal au quotidien mais disons que j'ai zéro marge de manoeuvre, sauf à dépendre de madame

T'as toujours plus de marge de manœuvre maintenant que si tu avais été obligé d'emprunter pour ta scolarité ...

 
Ouais enfin en France, payer sa scolarité équivaut à fréquenter une boîte à diplôme souvent non reconnue sur le marché du travail (et j'aurai touché plus à rester au chômage qu'à bosser même en me payant les modules du CNAM, mais c't'un autre débat).
 
Bref l'alternance, c'est bien, mais il ne faut pas prendre les entreprises pour des mécènes
 
Question d'ailleurs pour changer un peu de sujet : qu'en est t'il de la reconnaissance des apprentis concernant les postes d'ingé non terrain ? Je sais que beaucoup d'ingé apprentis ont l'air d'être considéré comme étant resté trop technique, en raison de leur scolarité débutant par un bts/dut...

Dans le public tu payes aussi ta scolarité hein (directement : frais d'inscription environ 600€ soit 3000€ sur 5 ans et indirectement : impôts...).
 
Sinon ça doit dépendre y'a pas mal de mec de ma promo en BE (entre 1/4 et 1/3 je dirais), bien que la plupart fasse des poste de chargé d'affaire ou projet (ingé multitools quoi...).

Oui et non. Côté ESC, tu n'y échappes pas vu que toutes sont payantes et très chères. Côté ingé, tu as quelques écoles pas tout à fait pourries qui sont privées (notamment l'ESTP ). Je dis pas qu'elles sont la panacées mais que globalement les JD trouvent un taf dans leur domaine, le forum en est une preuve.
 
Dans mon cas, il n'y a pas spécialement de discrimination, dans le sens où le secteur est largement habitué à avoir des apprentis de l'I F P, donc ils comprennent le concept d'apprenti qui ne vient pas pour les boulons du radiateur.

Je nuancerais tes propos en disant que chez toi ils connaissent le concept d'apprentis pour des écoles et des postes assez ciblés autant que je puisse en juger.

Je nuance pas tes propos sur le fait que les ESC sont très chères

aussi, mais je pense que d'avoir des apprentis de ce "niveau" permet de débroussailler un peu et à terme d'enclencher un changement de mentalité.
Et il ne faut pas oublier dans le lot les apprentis de la fac. Je connais un data miner qui a fait tout son cursus en fac et le M2 en apprentissage, pour le coup il ne fait pas et n'est pas perçu comme le techos qui sent la pâte de refroidissement

Bonjour,

Je suis apprenti en M1 à Paris

Bonsoir,
 
Un camarade s'est retrouvé dans cette situation cette année. Il avait trouvé un apprentissage en cabinet d'expertise comptable en M1 pour 2 ans. A la fin de la première année, il a rompu le contrat parce qu'il voulait avoir une deuxième expérience dans un cabinet qui faisait du commissariat aux comptes.
 
Donc oui c'est possible de rompre le contrat à l'amiable.
 
Après un mois et demi passé dans le nouveau cabinet, l'ambiance ne lui plaisait pas et il avait trop la pression donc rupture de contrat en catastrophe. Deux solutions : soit il négociait une entrée en initiale ( dans le cas de la fac, école, je sais pas) soit il trouvait une autre entreprise avant décembre. Après un mois de recherche, il est finalement reparti dans son ancien cabinet.

C'est mieux valorisé si ça a un sens dans ton CV. Ceci-dit, dans les grands groupes, tu peux avoir des expériences diverses et changer de poste. A priori, si tout se passe comme prévu   , j'aurai tourné sur 4 domaines assez différents en 3 ans (MO, o.ptimisation, gestion de p.rojets, à déterminer) mais dans le même secteur. Mais pour le coup, énergie/génie civil/industrie, même si ça a ses spécificités, je ne suis pas persuadé que les métiers qui existent en commun soit si différents, hormis bien sûr l'objet final de la production.
Ici, si rupture du contrat, tu retournes dans le programme classique. On n'a pas encore eu de rupture jusque là.

Dans le sens où je n'ai pas encore de projet défini

La bonne question est alors : qu'est-ce qui te passionne ?
 
J'ai dans ma promo pas mal d'apprentis pour qui l'apprentissage a justement ouvert les yeux sur le quotidien du boulot et sur l'importance d'avoir un truc qui t'éclate comme boulot qu'un truc purement praystïgieû. C'est un des avantages de l'apprentissage imo, te rappeler que le boulot c'est pas juste 6 mois pour se faire un CV c'est 45 ans de ta vie...

Je suis d'accord mais c'est plus ou moins ce que je dis..

J'avais posté il y a quelques temps de ça un message disant que je voulais poursuivre mes études en apprentissage à l'ESC Montpellier ( je remercie à nouveau Guiyom77 et Mastakillah au passage pour leurs réponses .)
 
A la rentrée il va falloir que je prépare le concours mais une question se pose .. A partir de quand je dois chercher un apprentissage auprès des entreprises ? Et comment argumenter en sachant que je suis candidat à l'ESC Mtpl et non admis ..  
En sachant qu'avoir un apprentissage acquis à l'oral est un avantage non négligeable .
Merci d'avance

 
Les entreprises savent parfaitement que les entrées en ESC / écoles d'ingés ne sont pas systématiques, tout au plus tu peux te prévaloir d'un "bon dossier". Bref, tu peux chercher le plus tôt possible
 
Et effectivement venir à l'oral d'admission avec une entreprise est un gros plus (ne serait-ce que parce que tu t'es démerdé seul).
 
Après à voir si l'école dispose d'une liste d'entreprise... (dans ma promo la moitié des élèves ont été embauchés de cette manière).

Effectivement d'après ce que j'ai compris l'école place régulièrement des étudiants dans leurs écoles partenaires donc au pire il existe toujours une solution .
Yagmoth tu es apprenti dans quel ESC/ Ecole d"ingé ? Quel ton apprentissage ? Et quels sont les apprentissages des autres étudiants de ta promo ?

 
Ca doit être en première page du topic  
 
Je poursuis un cursus d'ingénieur informatique, spécialité systèmes d'information, via le CNAM (enfin l'EICNAM) à Strasbourg. Avant celà j'ai effectué un BTS IRIS en alternance (bon je suis le seul IRIS à être reçu à l'école d'ingé, ayant majoré l'académie ). La plupart des personnes présentes viennent de BTS IG / DUT infi / Licence pro / math-info (la plupart des IG ayant déjà été en alternance auparavant).

Autant pour moi ! Mais merci pour ta réponse

Ca me rappelle quand je cherchais ca    
Le truc, c'est que faut pas chercher trop tot, ca sert a rien ( y aura pas d'offres publiées) mais pas trop tard non plus (les entreprises, dès qu'elles ouvrent leur recrutement, elles attendent pas 3 mois pour cloturer).  
 
Pour ton entretien, avoir une entreprise c'est un avantage, oui et non. Je connais des gens qui se sont fait refusé une école par ce que l'entreprise/la mission qu'ils avaient, ben ca convenait pas avec l'école.
Après  y a des entreprises, elles veulent absolument savoir quelle école tu vas faire. Y en a d'autres, elles s'en foutent.  
Pareil pour les écoles : certaines vont te demander où t'en es, d'autres s'en inquiètent pas. Sachant que quand tu aura choisis ton école, elle t'aidera surement à chercher.
 
Et sincèrement, tant que tu connais pas ton école, c'est super difficile de chercher : tu sais pas la localisation géographique, tu connais pas le rythme, tu connais pas le programme exactement, etc etc.
 
Et pour :  

Ben y a pas grand chose à dire, tu dis "je suis candidat à cette école, j'attends la réponse"

Et sinon, comment-avez vous trouvé votre apprentissage ? Par vous-même ? Par piston ? Vous avez eu des moments de déprime ? ( Comme moi ). Ca serait intéressant de raconter sa petite histoire de galère de recherche de contrat d'apprentissage   .

Moi ça a été le prolongement de ma césure. Je faisais du bon boulot, j'ai surfé sur la vague
 
Mais en effet c'est pas toujours facile. J'étais content d'avoir déjà 6 mois de stage au moment de faire l'apprentissage...

 
Très dur de trouver un contrat en apprentissage! J'ai eut pour ma part pas mal de moments de déprime (remise en question, réorientation, arrêter les études) bref pas sympa mais bon au final j'ai trouver par moi même sur internet . Je me suis heurté de mon coté à la durée du contrat d'apprentissage imposé par l'école (3 ans) et qui était souvent un frein pour les entreprises.
 

Idem que angelorei ! j'ai surfé sur mon année de césure pour continuer en apprentissage ! cela fait certes 2 ans d'expérience dans la même entreprise mais avec 2 missions différentes.
 
L'apprentissage c'est pas facile, je sais que cela marche souvent avec le réseau. Un apprenti de telle ecole va tout faire pour que le nouvel apprenti soit de la même ecole.
 
Il y a toutefois quelques annonces sur le net !

Dites ! Lorsque l'on est apprenti, le salaire est de 78% du SMIC, mais c'est du net, ou bien du brut ?