Reprise du message précédent :

 
Je vois d'ailleurs que Guiyom77 et Mastakilah on fait l'ESC montpellier.. ce serit sympa d'avoir vos avis .

Ce serait beaucoup plus adapté sur le sujet des écoles de commerce, à moins que tu ne parles spécifiquement de l'ESC Montpellier en apprentissage.

Ma soeur a fait l'ESC Montpellier en apprentissage
 
Je crois que c'était une des premières écoles à développer ce parcours

En effet, ESC Montpellier est la 1ere ESC en France en terme d'effectif apprentis.
Ils placent leur politique d égalité des chances au premier plan, et l'apprentissage en fait partie (seule ESC labélisée "diversité" AFNOR)
 
Pour + d'infos sur l'ESC, en effet mieux vaut aller sur le topic des esc ou le topic unique ESC montpellier.  
 
Concernant l'apprentissage, je confirme ce que je dis souvent, c'est un bon moyen de valider des études sans avoir à les financer de sa poche, un bon moyen de se responsabiliser par le boulot, de découvrir les faces cachées du monde de l'entreprise (que l'on ne voit pas toujours en stage, ex:le harcelement), et surtout aquérir une vrai expérience, avec des dossiers de fond, qui ne se traitent pas en 6 ou 9 mois de stage.
 
L'ESC le gère bien, 15j par mois en cours, 15j en entreprise, en bossant c'est gérable... on sort avec un diplome d'ESC pas dégueu, zero crédit sur le dos et une solide expé qui peut faire la différence avec les étudiants classiques sur la marché de l emploi

J'avais des opportunités pour partir en VIE mais j'ai finalement renoncé car le secteur ne me plaisait pas tant que ca. Je travaille dans un secteur qui n'a rien a voir avec mon apprentissage mais qui est dans la lignée de tous mes stages fait auparavant (stage de césure y compris)

 
Merci pour ta réponse . Je compte passer le concours passerelle seulement pour l'ESC Montpellier car elle est la seule à me permettre de faire 3 ans en apprentissage et donc être totalement exonéré des frais de scolarité . Par cntre dans quel domaine trouver l'apprentissage ? Dans ta promo quelles étaient les differentes fonctions en apprentissage et où étaient elles ( Montpellier ? Toulouse ? IDF ?)

 
Oui je parle SEULEMENT du cursus en apprentissage .

Pas d'agressivité, mais ici vaut mieux ne pas lancer de discussions sur les ESC en général, tu comprendras bien assez vite en parcourant le topic dédié

Je n'étais pas aggressif ( même si j'ai ecrit en majuscule désolé .. ) Je voulais juste insisté sur ce fait quoi . Histoire que personne ne vienne vanter les mérites de telle ou telle école ! En tout cas je te remercie d'avoir ouvert ce Topic . Je pense comme beaucoup de monde qu'il manquait ! Très bonne initiative

Dans les grandes lignes
 
- Pour les concours
J'etais dans le même cas que toi, c’était ESC Mtpl ou une licence pro en alternance. Au lieu de passer passerelle, tu peux passer un concours special apprentissage exclusivement pour l ESC Mtpl. C'est le concours FC1 (entree a bac+2) ou FC2 (entree a bac+3).
C'est pas très cher et (je crois) moins selectif qu'avec passerelle (par contre réservé a apprentissage, pas le droit de faire parcours classique ni année de cesure)

- Le parcours apprentissage
Si Tu rentre pour 3 ans (entree bac+2), y a :
- 1er année tronc commun (market, com, finance, compta...)  
 avec à la fin de l'année un bon test d anglais (le proficiency test) genre un toefl simplifié pour etre sure que tu ai un certain niveau
- 2e année ou t'as du tronc commun (market, com, finance, compta...) et en parallele tu passe un diplome australien en e-learning (bachelor of business degree, de la Trobe University of Melbourne) La tu te valide ton année de niveau bac+4 ainsi que le diplome australien a distance
- 3e année, tu valide un 1er semestre tronc commun jusqu'en janvier, puis 2 mois de spécialisation (février / mars) ensuite t'as une grosse periode d entreprise de Avril à sept/octobre (fin de ton contrat d'apprentissage avec remise d'un mémoire).
 
Voila j'ai fais le tour des 3 années. Les spé sont a choisir en fonction de ta boite et de ton orientation
 
- Les entreprises
C'est du 15j / 15j. Y a donc des etudiants en contrat a Paris, Lille, Marseille, Lyon, Bordeaux...ou tu veux !Moi je suis à Lyon par exemple.
L'ESC te propose des entretiens avec des grosses boites partenaires, mais moi je trouve que ça fait un peu "four tout" genre on vous case tant d'apprentis, souvent en grande distrib/banque/vente (Auchan, Dia, BNP, caiss d'ep, Dell, IBM...).
Moi j'ai préféré chercher de mon coté un taf qui me plaisait vraiment (acheteur) dans un autre secteur d'activité.
Dans les fonctions, y a de tout : chargé de communication chez orange, commercial chez Dell, acheteur chez Thalès, controleur de gestion Veolia, chargé Marketing en PME, dans les boites familiales, Supply chain, logisticiens, banquiers, chefs de rayons, assistants direction, chefs de secteur...  
A toi de trouver la boite qui te financera l'alternance, et tu fait le taf qu'elle te propose...
 
- Le financement
Qui dit apprentissage dit zero frais de scolarité, tu ne paie rien, et tu touche entre 800 et 1200 (1600 pour certains chez BNP) par mois.
La boite paie la formation avec sa taxe d apprentissage (qu elle paie obligatoirement) à hauteur de 11000/13000e par an.
ca parait cher mais les boites s'y retrouvent sans problème. Elles n'embauchent pas pour les beaux yeux de l'apprenti mais parce que c'est rentable, et que c'est une bonne méthode de pré recrutement ce qui explique que bcp d'apprentis restent dans la boite qui les a accueillit.

 
Je pourrais pas espérer meilleure réponse
Dans mon cas je suis en 2eme année de licence economie gestion donc je vais devoir passer le concours passerelle . J'hésite encore entre une alternance en contrôle de gestion ou la banque de détail .. Mais mon objectif est d'abord de réussir les concours !  
Les oraux ayant lieu plus tardivement je pense qu'arriver le jour de l'oral avec une alternance déjà trouver et un parcours défini est un point positif ou ça fait un peu le mec qui prend l'oral pour une formalité ?

Non au contraire ça n'a que des avantages :
- Ca prouve que tu t es investis, et que t'es réellement motivé
- ca leur apporte un partenariat avec une boite qu'il n'ont peut etre pas
- Ca leur garantit que tu sera un apprenti placé en entreprise, pas un boulet qu'ils n'arriveront pas à placer
- et faut pas oublier que ce qui interesse une ESC c'est la tune, et un contrat d'apprentissage, c'est une rentrée d'argent assurée
 
 
Par contre j'ai pas compris ton histoire de concours. Je te la fais simple, pour entrer a Montpel t'as 2 concours:
 
avec un bac+2 (tu fais 3 ans d'ESC)
==> Passerelle 1
==> FC1 (special apprentissage)
 
avec un bac+3 (tu fais 2 ans d'ESC)
==> Passerelle 2
==> FC2 (special apprentissage)
 

Pour moi ce sera la 1ere option .. du moins j'espère .
Passerelle 1 --> 3 ans en apprentissage .

oui mais je ne comprend pas bien pourquoi tu fait passerelle et non pas FC1, qui est special pour l apprentissage a l esc montpellier,  
il a moins d epreuves que passerelle, et il est moins selectif..
Enfin c'est toi qui voit

Mais FC1 n'est pas reservé à ceux ayant suivi un cursus en alternance ?

Non, mais reservé à ceux qui souhaitent faire le parcours en alternance... Enfin... tu me met le doute la.. Non sérieux, je crois que c'est désormais ouvert a ceux n'ayant pas fait d'alternance... A confirmer

Bon c'est vrai que sur le site de l ESC, ils me contredisent (même si le contenu  n'est peut etre pas très frais) :
 
Le cursus "ESC par l'apprentissage" est  réservé aux élèves titulaires d’un Bac+2 obtenu par la voie de l’alternance.  Un concours spécifique est destiné à ces  candidats.
 
La durée de formation - 3 années - permet un apprentissage progressif, et la confrontation à des situations professionnelles variées.
 
 
 
Afin d’optimiser la valorisation de l’expérience professionnelle acquise par l’alternance, l’ESC Montpellier a mis en place un accompagnement individualisé de l’apprenti tout au long de son cursus, et trois ans après l’obtention du diplôme.
Mais de mémoire, il me semblait qu'ils avaient ouvert l'acces a ce concours...
 
Bon va je vais me taire

"Le cursus "ESC par l'apprentissage" est  réservé aux élèves titulaires d’un Bac+2 obtenu par la voie de l’alternance.  Un concours spécifique est destiné à ces  candidats."  
Je pense que je devrait vraiment passer par passerelle .

Bonjour, je suis interessé par les métiers suivants :  
 
- Contrôleur de gestion  
 
- Analyste crédit  
 
- Chargé d'affaires Pro / Chargé d'affaires entreprises .  
 
Je voulais savoir, à votre avis, quelle était le métier le plus intéressant d'un point de vue épanouissement, en terme d'horaires, d'évolution etc..  
A noter qu'un métier purement comptable ou purement commerciale ne m'intéresse pas .

 
 
Perso je prépare un diplôme d'ingé alternance dans une école des mines de province et une entreprise CAC40, après un DUT.
 
Je bosse avec un senior qui m'apprend les ficelles sur un projet à 7 chiffres.
 
Salaire 78% du SMIC brut, mais en Net pour moi (d'ailleurs tout les contrats d'apprentissage sont exonérés de charges) + avantages + des petites primes + (remboursement du logement - APL) (262€ d'apl sur un logement de 400, plus qu'en étant étudiant boursier).
 
Au niveau de ma promo rémunération variable également de 500 et qques (mini - de 21 ans en première année) à 1400 environ (hors primes et défraiement).

L'alternance quand tu n'es pas à Paris, tu dois sacrément bien vivre. Ils te prennent ton logement entièrement en charge ?

Je sais pas encore, le temps que tout les remboursements se mettent en place je galère là (la caf me doit dans les 800€, mon employeur dans les 1700) mais je pense que y'a moyen de survivre oui    
Mais bon mon école est loin de mon entreprise aussi (5h de route, pas de remboursement) donc obligé d'avoir 2 apparts, qui heureusement sont pas mal pris en charge.

Ok
Pour le coup heureusement que l'alternance pour toi (j'imagine) se fait sur un rythme au minimum hebdomadaire
Ici le rythme c'est 2j/semaine + vacances, ça serait difficile.

C'est entre 2 semaines et 2 mois, et y'en a qui sont encore plus loin que moi :
école > entreprise 10h
école > famille 7h
entreprise famille 7h  

10h ! Il bosse en France ?

Je suis également Apprenti M2.  
 
C'est vraiment un bon plan mais il vaut mieux avoir fait une césure avant pour mieux se vendre.
 
Cette année, la loi fixe désormais un quota de 4% (contre 3%) d'apprentis sur le total de la masse salariale. Les entreprises ne respectant pas ce quota payent une amende (ca reste pas elevé).
 
Comme d'autres apprentis ici, je peux répondre à des questions.  
 
 

Techniquement oui, après c'est plutôt très très perdu...  

une nana de ma promo faisait son alternance chez Total à Berlin (cours à Montpellier avec alternance toutes les 2 semaines).
J'imagine que ca ne devait pas etre fun niveau déplacement et un peu tendu au niveau du porte monnaie (elle n'était pas en contrat apprentissage mais en simple contrat à temps partiel).
Le seul avantage est qu'elle a fait sa césure la bas auparavant, du coup elle a pu valoriser 2 ans d'exp dans une même boite.

Drapal...
Radioactif tu as encore eu une super bonne idée, si tu veux, tu peux m'ajouter à la liste des apprentis en première page. Audencia :::> Editeurs de logiciels multinational (et aussi de consoles maintenant )

Avec un petit poil plus de détails, ça serait pas mal la rém. notamment.

Perso mon cas est tellement particulier que je suis trop aisément traçable, je l'ai déjà été. J'ai quand même ajouté un peu

Alors j'ai fait un apprentissage en Licence Pro d'abord (je suis AST Audencia) et la formule m'a plus (La poste, 1400€, en région, par contre l'intéressement était faible ).
J'ai eu Audencia en AST, et j'ai fait ma césure chez cet éditeur de Systèmes d'exploitations bien connus ( ) et j'ai négocié à rester après mes 6 mois de césure en mode "apprentissage" Audencia le proposant que depuis 2 ans (et la région limitant franchement les places, ce qui est un point à ne pas négliger pour le comparatif des écoles). Apprentissage sur 2 ans (1er Juillet 2011 - 30 juin 2013) dans la même équipe. Rythme 8 mois/4mois (il va sans dire que j'ai bossé pour ma boite en parallèle pendant les 4 mois de cours, le domaine bougeant vite). En terme de salaires c'est minimum : 1064 Brut/net avec RTT pr contre (10 cette année) les CP normaux et 1 semaine d'absence autorisées pour révision/rapports. Par contre 2000€ d'intéressement pour les apprentis de l'an dernier donc ça comble pas mal. CE accessible aussi ce qui n'est pas le cas en stage.
 
A Audencia on est 16 apprentis cette année, beaucoup craignant un peu le changement et n'ayant pas envie de se creuser la tête à chercher un apprentissage pendant leur césure. On part à l'étranger en échange universitaire, avec une priorité donné aux apprentis sur certaines destinations à compter de l'an prochain (le rythme étant une contrainte pour les départs qui se font en aout ou qui rentrent en janvier par exemple).
 
Je finis ma spé à Audencia en ce moment, et j'ai hâte de retourner dans ma boite, avoir l'impression d'être productif un minimum quoi
 
Info intéressante, c'était mon cas : si tu es limite en terme d'âge (j'allais avoir 26 ans peu de temps après le 1er juillet) tu peux obtenir une dérogation si tu as préparé en apprentissage un diplome de niveau 2. Tu as jusqu'à un an après la fin du diplôme de niveau inférieur pour signer un contrat d'apprentissage. Dans mon cas ça tombait pile bien, fin au 31 aout 2010 de La Poste, donc j'avais jusqu'au 31 aout 2011 pour trouver un contrat même si je dépassais l'âge limite.

Je rejoins la team également. Je suis à l'ESCP et je vais commencer un apprentissage dans un mois. Je serai "assistant de direction - chargé de mission" chez un des leaders en assurance.
 
La formule dans mon école c'est 18 mois et ça permet d'obtenir le diplôme en 2 ans. Ce qui sera génial c'est que 4 de ces 18 mois doivent être consacrés à un semestre à l'étranger, donc tu pars tranquille à l'étranger et t'es payé  

Merci , très instructif ton post angelorei. T'as dû mener grand train , et la Poste, quoiqu'un en dise, ça devait être intéressant !

Notre école aussi oblige à partir au moins 5 mois à l'étranger. L'entreprise doit se débrouiller : soit elle t'envoie dans une filiale/un partenaire, soit elle te paie à aller en échange universitaire/stage labo

La Poste était intéressant et ils recrutent à la fin donc pour du bac+5 on est à des niveaux assez élevés si on décide de rester (de III:3 à groupe A selon l'école et l'apprentissage effectué).
Je voulais tenter d'aller plus haut en terme d'études mais ma pote formapostière est restée.  
Pour l'étranger nous c'est univ partenaire et après libre à l'entreprise de décider si elle veut t'envoyer plus longtemps et sur le registre pro...

Tu m'étonnes, les grilles un peu d'Etat (comme pour les I E G), groupa A tu vis très bien à l'embauche, j'imagine que c'est à peu près pareil à la Poste.
Pour l'étranger, université partenaire pendant l'apprentissage ?

Ouais, université partenaire. Moins de choix, mais des priorités (places réservées) à compter de l'an prochain (moi je suis un peu le dindon de la farce ). Mais le cursus est jeune alors ils voudraient que je les excuse...
 
Pour la Poste c'est exactement ça. Puis voilà le plaisir de vivre en groupe A en région sur des postes de Comptes clés ou d'assistant plateforme courrier quoi... Belle paie, peu de frais (genre en Creuse) = vie de chateau et voyages

Question pratique : les apprentis ont-ils droit au 1% logement ?
 
J'irai demander à la RH mais j'aimerai savoir si vous savez.

Non. Tu as le droit aux aides (Locapass etc.), mais pas au 1% logement. En revanche, il me semble que tu peux déposer un dossier HLM et qu'il est censé être prioritaire, mais ce sont des baux d'un an renouvelables.

C'est normal que tu aies le droit au CE, tu es salarié à part entière. Et bien svt ce sont les apprentis qui en profitent le plus (QF assez faible etc). Pour la semaine de révisions avant exams, je crois que c'est qq chose qui est propre à tous les contrats d'apprentissage, peu importe la boite.
 
Chez Microsoft, j'ai trouvé qu'ils étaient un peu exigeants en terme de rythme d'alternance.    
 

 
Même si tu as le droit, tu devras attendre tellement longtemps après le dépot du dossier que ton contrat d'apprentissage sera déjà fini.  

Merci pour la réponse.  
J'en déduis que c'est que pour les CDD et CDI. Sur l'intranet de ma boite, c'est juste marqué " à partir de 6 mois d'ancienneté". Pas de précision sur le contrat. Je demanderai et confirmerai/infirmerai la réponse.
 
Guiyom77 : une collegue l'a demandé et en 4 mois, elle a eu son appart à Paris. Super vite pour elle.

Ah, demande, parce qu'en effet, dans mon cas, ça découle du fait que je suis salarié de droit commun et apprenti, donc pas sous la convention de mon secteur (énergie). Il est possible en effet que tu y aies accès.
 
Sinon ça dépend, ça peut être rapide le 1%, mais faut voir ce qu'ils te proposent au début...