Reprise du message précédent :

J'ai plus qu'à me trouver un client riche/américain d'ici 2 ans

Oui j'attends d'avoir 1 an d'ancienneté dans ma boîte (que je peux vendre en >=1 an d'xp sur des technos bankables au lieu de 3 mois)

Et embauche moi stp

EDIT
Trompé de topic, sorry

Ah. Autant loue moi.
 

Merci

J'aimerais avoir la même volonté, surtout quand il fait un temps pourri .

Pareil. Du coup je pense qu'il faut être d'autant plus vigilant quand on a un doute sur ses rapports avec quelqu'un pour pas laisser s'installer un truc potentiellement pas très sain qui en réel serait géré beaucoup plus directement.

D'ailleurs, hier matin j'ai lancé une demande d'infos en daily meeting, dans l'esprit "si vous pouvez me répondre revenez vers moi", l'animateur du daily m'a envoyé bouler devant tout le monde en disant "c'est pas le moment pour ce sujet" alors que ça tenait en une phrase qui était déjà finie et qu'au contraire c'était le bon moment pour lancer mon truc.
Comme c'était pas la 1ere fois qu'il évacue sèchement une suggestion à moi, j'ai préféré lui demander de prendre le temps de discuter en privé juste après (sachant que je fais parti des gens très sensibles qui ont tendance à ressasser plusieurs heures une rebuffade en me demandant assez irrationnellement si j'ai fait une connerie, etc ).
C'était la première fois qu'on se parlait en 1 to 1, avant c'était toujours dans des réunions générales. Evidemment la conversation s'est super bien passée, et au moins comme ça on met les petits trucs à plat sans attendre.

C'est clair. Perso j'ai ni famille ni animaux de compagnie à promener (j'ai bien un lapin mais je doute que ça le tente ) et j'apprécie la solitude (sans être anti social du tout ), du coup ça m'arrive assez facilement de ne sortir aucun soir de la semaine si je fais pas l'effort d'organiser un truc pour voir des amis, ou d'aller à un événement.
Sachant aussi qu'il faut bien choisir, genre si le but c'est aussi de faire un minimum d'effort physique, aller bouffer un welsh avec ses amis c'est pas la meilleure option

Y a un gros problème avec ta méthode : faut aimer le sport . Perso tu me verras jamais me lever pour courir à 7h du matin, sauf si y a le feu à la maison

Je fais actuellement Lyon Paris et donc plus en full remote. J'ai réussi à prouver que j'étais efficace à mon taff en freelance. Avant je venais de 2 fois par semaine maintenant j'ai baissé avec une semaine où je viens que une seule fois et les fois où je viens, je me casse à 17h30.

J'espère venir à terme une seule fois par semaine voire une fois toutes les deux semaines.

À votre avis, ça vaut le coup de garder mon abonnement TGV quasi illimité qui coûte assez cher à 360 balles par mois et go carte liberté en promo actuellement à 299 balles et réserver un billet par semaine ? Je suis logiquement parti pour rester environ 2 ans dans cette mission mais on sait jamais ce qui peut arriver en Freelance.

OUIGO réservés à l’avance ?

Aussi

Y'a aussi le "trick" de la carte avantage inversée : au lieu de réserver un Lyon-Paris et un Paris-Lyon le même jour, tu réserves un Paris-Lyon du soir en S1 et ton Lyon-Paris du matin en S2.

Du coup tu as ta nuitée minimum entre les deux (chez toi).

Rien compris

En gros sans l'abonnement c'est jonglage avec trenitalia aussi

Pour bénéficier des tarifs de la carte avantage, tu dois avoir une nuit au moins entre ton aller et ton retour.

Donc quand tu fais ton A/R dans la même journée tu n'en profites en théorie pas, puisque tu as tendance à faire ça :
- Aller lundi 2/10 8h Lyon-Paris / Retour 19h Paris-Lyon
- Aller lundi 9/10 8h Lyon-Paris / Retour 19h Paris-Lyon
- Aller lundi 16/10 8h Lyon-Paris / Retour 19h Paris-Lyon

Mais tu peux aussi faire ça :
- Aller simple lundi 2/10 8h Lyon-Paris
- Aller lundi 2/10 19h Paris-Lyon / Retour lundi 9/10 8h Lyon-Paris
- Aller lundi 9/10 19h Paris-Lyon / Retour lundi 16/10 8h Lyon-Paris
- Aller simple lundi 16/10 19h Paris-Lyon

En théorie tu ne fais que 2 allers simples et n-2 A/R qui tombent dans le giron de la carte avantage.

OK je pensais que c'était freestyle la carte

Mais le truc principal c'est faut-il prendre le risque de me désabonner du coup ? Sachant que l'abonnement max actif tu peux pas te réabonner si tu n'as pas de cdi.

Bon je viens de recalculer c'est pas forcément un bon plan. En y allant une fois par semaine, les trajets Paris Lyon en heure de boulot sont les plus cher.

25 euros un ouigo + 29 euros trenitalia c'est déjà 54 euros * 4 semaines c'est 216 voir plus. Autant payer 150 balles de plus et être ultra flexible en annulant et réservant comme on veut.

Sujet : Voyages en train : SNCF et autres : https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
 

C'est cross topic avec le télétravail aussi

Je tiens mon topic et mes pieds je les met souvent dans la gueule

Franchement 360 balles de tgv t'y es très vite, même à un rythme de 1x / 2 semaines.
Si t'es serein concernant le préavis de l'abonnement (t'as un an d'engagement je crois?) garde le, surtout si deductible.

T'as plein de fois où les billets sont hyper chers même en semaine (semaine précédent les vacances par exemple)

Oui je peux me désabonner car j'ai fait une rupture conventionnelle.

J'ai recalculé en prenant des billets en décembre pour voir. Ça me revenait à 250 euros environ avec 0 flexibilité. Du coup vais garder l'abonnement quitte à payer un peu plus et être tranquille

Pour ceux qui managent ou sont managés :
- Comment est la relation avec votre +1
- Quel est votre organisation à ce "sujet" ? Des 1to1 hebdomadaires, autre ?
- Est-il assez disponible ?  
- En terme d'organisation du travail, comment vous fonctionnez ?
 
Bon vous avez saisi le concept, si vous avez d'autres choses à dire n'hésitez pas (le sujet: relation managériale et travail au quotidien)
 
La question est valable avec +2/-2 en fonction de votre quotidien hein

Je réponds sur la base de mon précédent poste. Je posterai d'ici un mois au moins pour le poste actuel, le temps de me faire une idée.

- Comment est la relation avec votre +1
Excellente. On s'est tout de suite trouvé, et de toutes façons c'était en partie pour bosser avec elle que j'avais quitté mon précédent poste.

- Quel est votre organisation à ce "sujet" ? Des 1to1 hebdomadaires, autre ?
1-to-1 hebdo de 30 min, mais on dépasse tout le temps.
Comme je mettais en place quelque chose d'entièrement nouveau, on était aussi énormément en contact pour plein d'autres sujets. Donc ce 1-to-1 n'était pas notre seule occasion d'échanger.

- Est-il assez disponible ?
Très dispo, ce qui est ultra appréciable pour quelqu'un comme moi qui a un gros besoin de social (oui, en full remote c'est pas évident)

- En terme d'organisation du travail, comment vous fonctionnez ?
Tout est clean dans JIRA, et les micro incréments sont partagés via Slack quand c'est utile. Je suis très organisé dans mon travail, donc ce n'est pas tellement le suivi des tâches au quotidien qui nous occupe mais plutôt les sujets de vision ou de brainstorming.

Dans l'ensemble rien à redire avec ma +1. Par contre avec mon +2 c'était plus compliqué, avec un 1-to-1 une fois tous les 2 mois on n'avait clairement pas de relation directe fonctionnelle. Par là j'entends que je n'avais pas la proximité qu'il aurait fallu pour que notre relation me soit utile.

Mon N+1 il m’appelle que pour me demander des sous ou une fois par an pour l’augmentation + prime  

 
- Comment est la relation avec votre +1
Très bonne relation avec mon n+1, très à l'écoute, très haut niveau de respect et de confiance.
On se fait une bouffe + bière à chaque fois que je viens sur site
 
- Quel est votre organisation à ce "sujet" ? Des 1to1 hebdomadaires, autre ?
1to1 mensuel, qui varie entre 30m et 1h, qu'on cale à l'avance.
 
- Est-il assez disponible ?  
Bonne disponibilité malgré son planning chargé.
 
- En terme d'organisation du travail, comment vous fonctionnez ?
Je planifie mes semaines avec des créneaux de flexibilité (je suis régulièrement sollicité techniquement pour chapeauter les juniors/confirmés ou pour donner mon point de vue senior/lead tech)
 
J'ajoute aussi qu'on a un canal dédié à toutes les personnes qu'il manage (permettant un échange horizontal), et qu'une fois par mois, on organise une réu tous ensembles pour échanger sur des thématiques pro et perso.
Au dela de l'échange perso que j'ai avec lui, cela permet une cohésion avec ceux qu'il manage.

on est très indépendants dans le boulot, pas de dépendances les uns les autres, ni n+1 / n-1
 
chacun peut bosser dans son coin.
 
du coup, on fait une conf call quotidienne (non planifiée, non obligatoire) de 20mn à 1h en fonction de ce que l'on a à dire.
 
très souvent (20mn), c'est juste comment ça va, quel temps il fait, raconter 2-3 conneries, etc...
lien social donc (ça ressemble plus à une discussion entre collègues devant la machine à café qu'à une réunion de travail)
 
parfois (1h, rarement), ça cause des difficultés rencontrées par certains qui peuvent servir aux autres, ou pour donner des idées de solution.
 
en février/mars, on a refait quelques jour en présentiel 1 jour tous les 15 jours, vu qu'une personne a fait un gros coup de déprime (isolement suite à problèmes familiaux)
ça + 1 semaine de vacances ou la personne a revu du monde (potes, beuverie), et tout est rentré dans l'ordre.

Franchement le problème c'est pas l'isolement à cause du TT, mais le fait que les gens n'ont pas de vie à part le travail.
 
S'ils gagnaient au loto demain et donc meme plus besoin de travailler tout court ça serait la pire nouvelle pour eux. Pathétique  

Tu as des enfants ?
Quand tu bosses de 9h à 18h et qu'à partir de 18h tu t'occupes de tes enfants, ça demande une organisation spécifique pour voir du monde.
Donc ce n'est pas pathétique, c'est juste la résultante de situations familiales et sociales pas évidentes à naviguer, et qui sont aggravées par le TT à 100%.

Oui je comprends, avec des gamins jeunes c'est tellement confort le TT, mais c'est aussi très facile de s'isoler complètement

Ouais, tu peux travailler ta technique sur ton FPS préféré ni vu ni connu

Non.
Après si certains veulent aller au boulot pour discuter avec Jennifer de la compta ok, le problème c'est quand ça implique que les autres y aillent aussi.

Facile ou difficile ?

Je pense que le vrai problème c'est avoir besoin de la pause café avec Gerard de la compta pour ne pas tomber en dépression

Tu peux prendre la café avec les services généraux au lieu de la compta, ils sont plus fun  

C'est quand même réducteur comme point de vue. Déjà si vous êtes entourés de gens que vous jugez cons, posez-vous les bonnes questions
Ensuite à partir d'un certain âge les relations amicales (et même plus) se nouent souvent au travail.

Nombre de messages postés :  17
 
C'est un multi qui trolle

On peut pas être nouveau sur un forum ? Il y a bizutage comme à l'armée pour les nouveaux ? Explique-moi ça m'intéresse

Perso j'ai pas trop de vie en dehors du taf (et du sport), mais je pense pas que ça serait différent si j'étais en présentiel.
Le "pas de vie" s'est un peu installé à force de pas avoir de temps dispo à cause du boulot majoritairement. Donc ça serait peut être même pire sans le TT finalement.

Tu fais de gros horaires?

Bien sûr qu'il y a un bizutage, par contre ça reste HS sur ce topic

Non pas vraiment.
Forfait cadre random, mais je suis un peu un pigeon qui commence tôt (car je me lève tôt), et le soir j'arrête à l'heure où je pars au sport.
 
A noter que je me plains pas, ça me va bien comme ça.

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ça arrive en France:
 
Télétravail : vers la fin de l’« open bar »

 
Publicis notamment a annoncé 2 jours max de télétravail non consécutifs par semaine (lol).