Reprise du message précédent :
Full TT officiellement accepté ici, poste en finance d'entreprise

Félicitations !

La liberté !

Bien joué ! C'est un peu moins pénible Excel à la maison que sur le LCD flou de la COGIP

Plus efficace quand t'as pas 50 discussions par jour surtout

Gratz  

Ah j'avais dédrap par inadvertance

Y'a encore des gens qui font du full remote ?

J'ai des collegues qui sont en full remote, on les voit une fois par an
Pour moi, c'est tt un jour / 2, c'est bien

oui. ya toujours pas de locaux pour la boite.

Un collab a décider de se barrer à Beauvais (Paris c'est trop cher avec 2 gosse   )
Il a rien demandé à personne

Toujours, bientôt ma 3ème année  

Toujours. Depuis 2016.
Très handicapant si on veut changer de boîte sinon c'est cool  

Pourquoi c'est handicapant ?

Faut retrouver une boîte qui propose du full remote  

Perso je suis en full remote en pratique. Mais la boite bas le rappel avec maxi 2 jours de TT. Mais comme je suis en mission chez le client et physiquement en province, bah ça ne s'applique pas vraiment...
 
Mais effectivement cherche du taf en full remote, sans être en freelance c'est showtime.

C'est clair.
Revenir au bureau me parait super compliqué samèr

C’est un peu le piège
Après les copains d’internet, les collègues d’internet  

Ca va faire 13 ans que je suis en full remote  

En freelance tout le monde me dit que ça s'est largement tendu cette année pour trouver du full remote à bon prix.
 
Perso je continue à bosser avec des clients avec qui je bosse depuis de longue date et ils n'ont aucun soucis avec le fait que je sois en remote.
 
Mais j'ai pas mal de potes freelance qui ont bougé cette année, la tendance est presque partout la même : une partie importante du temps sur site client.
 
Et ceux qui ont résisté n'ont trouvé qu'en faisant un gros effort sur le prix.
 
Je suis curieux d'avoir d'autres feedbacks.

Même situation que toi mais mêmes conditions : relation pré-existante qui pipe toute comparaison.

Pareil.

Oui, plus de 4 ans désormais.
Augmentations de salaires qui ne couvrent pas l'inflation (Allemagne inside), mais au lieu de changer pour gagner plus et devoir refaire le trajet A/R 3-4 fois par semaine, je préfère me restreindre sur ce qui n'est pas essentiel.
Donc moins de restau, ce qui n'est pas si grave car ce n'est pas top ici et surtout devenu beaucoup plus cher depuis 2021, moins de booules de glace quand on va glâner en ville, et même globalement moins de pognon dépensé car moins besoin de jolis vêtements / "devoir manger le midi avec les collègues"...
Par contre je garde la possibilté de faire mes machines et mon repassage en semaine pendant les réunions chiantes, de faire une partie de dota quand c'est calme au taff et continue à passer 2-3 mois par an à l'étranger
Retrouver un taff normal c'est 10-15% de salaire en plus tout de suite, mais 2-3h de temps libre en moins par jour, donc le choix est vite fait.
Pourvu que cela continue!

Je discutais avec un pote qui vient de démarrer une nouvelle mission soi-disant full remote.
 
2 jours après avoir commencé on lui dit : "Lundi prochain il y a un meeting où tous les managers seront sur site, ça serait bien que tu sois là".  
 
Et puis 5mn + tard "Pour info ce meeting se tient au moins 1 fois par mois, ça serait bien que tu sois là à chaque fois en fait".
 
Je lui ai dit que j'allais faire tourner son CV.
 

"Sur quel site ? Teams ou Meet ? Envoi moi le lien ou règle (je peux le faire) un event hebdomadaire avec génération du meet et invitations auto et réponse de présence, ça sera super fluide "
 

J'aimerais bien remonter une fois par mois pour voir les copains

1 fois par an, plus ça fait chier

ça permet de participer aux Kimouss sur Paris

J'avais fait Disney avec le taf aussi, mais bon depuis la Pologne sans prendre l'avion c'est un peu relou

1x / mois ce n'est pas non plus la folie. Si la boite paye l'A/R en train + hôtel + repas du soir, bref est correcte, why not sur le fond. Ca fait que 10 à 12 jours par an sur site (si on compte les jours en RTT/CP "pas de bol" )
 
Dans ma boite, les full-remotes, on les voyait quand même ~5-10 jours par an que ce soit sur Paris ou sur notre site de province. Alors ce n'étais pas imposé. Mais en général, c'était bien perçu par tout le monde de quand même se voire de temps en temps. Souvent c'était aussi à l'occasion d'event type soirée de noël & co de toutes façons pour faire d'une pierre deux coups.

Quand c'est un tour de passe-passe au démarrage ça se sent que c'est pas la dernière fois qu'on lui fait le coup.

S'il a bien ficelé son contrat et a un vrai contrat full-remote, il fait le dos rond le temps que la période d'essai et après impose son rythme... On ne pourra rien lui reprocher...

S'agit de freelance là