Lol j'adore ta vision des choses... le mec a décidé de ne plus bosser mais c'est l'employeur qui le fait chier en n'accédant pas à sa demande de licenciement excluant la faute grave  

Euh, tu connais vraiment beaucoup d'employeur qui gardent des gens qui feront plus RIEN juste pour te faire chier ? même au smic ça fait cher déjà le principe d'emmerder

 
Vu que l'employeur il s'en branle que le type touche son chômage (c'est pas la boite qui paye), il va le licencier tranquillou pour un motif lambda mais pas faute grave comme ca tout le monde est content. L'employeur se sépare d'un branlos et le type touche son chômage. Pourquoi veux-tu que la boite aille se faire chier à faire un licenciement pour faute grave vis à vis d'un mec qui ne demande qu'à se faire dégager ?

Vu que l'employeur il s'en branle que le type touche son chômage (c'est pas la boite qui paye), il va le licencier tranquillou pour un motif lambda mais pas faute grave comme ca tout le monde est content. L'employeur se sépare d'un branlos et le type touche son chômage. Pourquoi veux-tu que la boite aille se faire chier à faire un licenciement pour faute grave vis à vis d'un mec qui ne demande qu'à se faire dégager ?

Accessoirement, bon, le fait d'être licencié pour faute grave (ou même lourde) ne fait ABSOLUMENT PAS sauter le droit aux indemnités chomage  
 
C'est juste les indemnités de licenciement qui sautent ...  

 
Dans tous les cas, il est possible de trouver un autre boulot pendant un abandon de poste, on en a un cas ici. La personne vient d'être licenciée suite a abandon de poste de son ancien boulot alors que ca fait bien 6 mois qu'elle bosse ici (m'enfin c'est un cas particulier, son ex boite fermait)

Tu n'es plus payé dans ce cas donc pas de salaire jusqu'au licenciement

Voila. Et ca parlait d'indemnité chomage, pas d'indemnité licenciement.
 
Dans tous les cas, il est possible de trouver un autre boulot pendant un abandon de poste, on en a un cas ici. La personne vient d'être licenciée suite a abandon de poste de son ancien boulot alors que ca fait bien 6 mois qu'elle bosse ici (m'enfin c'est un cas particulier, son ex boite fermait)

Puisqu'on parle de CAF, d'impôt et d'injustice.  
 
Quelqu'un peut-il m'expliquer pourquoi un salarié en couple avec une étudiante fait perdre les APL à cette dernière (le salarié doit payer pour sa petite), lorsque ce dernier est toujours considéré comme célibataire par les impôts (le salarié doit payer pour les autres petites).  
 
Cette invitation à la fraude est une abomination.  
 
Macron, démission.

Puisqu'on parle de CAF, d'impôt et d'injustice.  
 
Quelqu'un peut-il m'expliquer pourquoi un salarié en couple avec une étudiante fait perdre les APL à cette dernière (le salarié doit payer pour sa petite), lorsque ce dernier est toujours considéré comme célibataire par les impôts (le salarié doit payer pour les autres petites).  
 
Cette invitation à la fraude est une abomination.  
 
Macron, démission.

Une petite pensée pour nos chers élus qui vont bosser tellement durement aujourd'hui.
Un petit discours et un bon gros cocktail au château de Versailles pour 500k€, elle est pas belle la vie ?

C'est quand même du mépris de classe de sous entendre que les ouvriers sont trop cons pour saisir eux même les prud'hommes et qu'il faut les prendre par la main je trouve

@jahaa
Le versement des APL est lié aux revenus des habitants du foyer, ca n'a rien à voir avec la situation personnelle des personnes.
Ca n'est pas le cas du RSA ou des différentes autres aides, qui ne sont pas impactées.

Ce que tu refuse de voir c'est que tu fait une corrélation biaisé entre communisme et misère, or le problème c'est que les régimes qui se sont ou se réclament du communisme n'ont quasiment rien eu de communistes. Il s'agit de dictatures autoritaires tout ce qu'il y a de plus banale, l'argument "communiste" n'étant là que pour se donner une légitimité populaire, un peu comme l'islam dans les régimes du golfe.
Rien qu'en afrique, t'as des dizaines de pays pauvre dirigés par des potentats qui n'ont rien de communiste, donc ta corrélation tombe à l'eau.

C'est malheureusement vrai aussi pour quelqu'un victime de chose bien plus grave qu'un licenciement. Une nana qui s'est fait violée elle aussi elle doit monter un dossier pour pouvoir faire condamner son violeur alors stp arrête cette victimisation à outrance.

Le parallèle avec les victimes de viols là, j'étais putain de pas prêt

En fait, on parle régulièrement du faible taux de plaintes pour viol. Pour les autres crimes/délits, on en parle moins (mais pour le harcèlement au travail, on tourna autour de 5%, de tête).
 
Sinon, tu peux chercher les "chiffres noirs de la délinquance" sur le net.

 
Sans aller jusqu'à ce type de mépris... il a raison.  
 
Je donne juste mon cas personnel, illustrant un peu la situation. J'ai habité pendant quelques années dans un logement réservé aux fonctionnaires ; le dit logement était situé dans une barre d'immeuble HLM, elle même entourée d'autres HLM. Autour de moi, du RSA, du minimum viellesse, et quand on avait du bol, du SMIC.  
 
On a rapidement, mais très rapidement en aménageant eu des soucis avec le bailleur public qui abusait très clairement de sa situation pour nous faire faire des réparations qui lui incombait en tant que propriétaire. La situation a été rapidement tendue, et j'apprenais au fur et à mesure que cela se passait de manière identique dans les autres immeubles.
 
Pourtant les propriétaires ne bougeaient pas.
 
Quelques années plus tard, nous subissons une infestation de cafards. Une énorme infestation. Le bailleur ne répond pas aux coups de fils. Mieux, ils laissent une affiche dans le hall demandant aux locataires de nettoyer les parties communes. L'affiche indiquait très clairement que le syndic fournirait la mort aux rats pour les autres nuisibles dont nous apprenions au passage l'existence.  
 
Spontanément, les locataires autour de nous se sont joints à l'opération. Pendant ce temps, les appels désemparés des locataires pour que l'on fasse quelque chose au sujet des cafards (ça a duré deux mois, tout de même) restaient ... sans suite. Mon épouse et moi même on entendait des "on en a marre" des "ils nous prennent pour des cons", mais rien. Que dalle. Aucune action.
 
Y'a fallu que ce soit nous, les CSP+, qui les assigne en justice devant le bon tribunal. Bon, j'étais juriste, ça a été vite plié, et le bailleur a fini par agir sous la contrainte....  
 
Au passage, on a appris dans la foulée que les immeubles HLM tout autour, même bailleur, étaient infestés de cafards depuis deux ans. Deux années, pendant lesquelles il ne s'était strictement rien passé et aucune action n'avait été prise.
 
Mais c'était un exemple parmi tant d'autres. Les gens fragilisés, déconnectés des administrations, de la machinerie, de leurs droits sociaux, ne savent pas ou n'ont pas le courage pour beaucoup. La peur de perte ses aides, d'avoir une condamnation que l'on ne puisse pas payer, ou d'être viré de son logement. Quand t'es fragile, tout te fait peur, rationnellement ou non.  
 
Pour le logement, pour l'emploi, pour la justice : le problème est le même. On a certes tous les mêmes droits et les mêmes forces devant l'adminstration ou un tribunal, mais si tu n'as pas la force de caractère, le courage, l'assurance de pouvoir retomber sur tes pieds, et l'aptitude de naviguer dans ces milieux pour les démarches, ça devient largement plus compliqué.

Mais c'est quoi le fucking rapport

 
je m'en fous de tes factures ou de tes blaclists temporaires.
 
1500€ d'avocats... On parle pas des prix du Gabon là , on parle des prix français.

 
En matière de justice, c'est pas la même chose que d'avoir droit à ses alloc'. En face il y a quelqu'un d'autre que tu accuses d'avoir commis un délit, parfois un délit grave. Je vois pas comment sous prétexte que certaines personnes sont très défavorisées (illettrées par exemple) on devrait laisser faire la fête du slip et convoquer les juges pour dans 1 an à cause de la file d'attente sur la base d'un dossier mince comme un papier de cigarette.

Euh ... Si, j'ai lu pas mal de témoignages de gens au RSA vivant en colocation par exemple, où des inspecteurs passaient pour vérifier si c'était bien une colocation et pas un couple  
 
edit : encore dans cet article, par exemple : https://www.bastamag.net/Pas-de-dro [...] -controles

Genre ?

Pour que le mec revienne pas réclamer des indemnités. Un abandon de poste c'est pas trop dur à prouver quand c'est réel. Le patron a tout intérêt à le dire.

 
Je me suis mal exprimé. Les APL ne dépendent pas du status des personnes, seulement des revenus des personnes habitant dans le lieu. A la différence des autres aides, qui elles dépendent des relations entre les personnes.
 
Dans l'exemple que tu donnes, si c'est bien une colocation, ils gardent leur RSA, ce qui est normal.  
 
Dans le cas contraire, c'est à dire s'ils sont en couple et qu'ils déclarent être célibataires pour toucher des allocs qu'ils n'ont pas le droit de toucher, ca s'appelle une fraude.
 
Ceci étant dit, faut être sacrément con pour se faire choper, genre prendre un appart avec un seul lit et déclarer une coloc.