Reprise du message précédent :
Sinon : https://github.com/sindresorhus/awesome => https://github.com/n1trux/awesome-sysadmin => https://github.com/kickball/awesome-selfhosted#email ou encore https://github.com/kahun/awesome-sy [...] e-software
 
Dans un taf j'ai vu passer openxchange, ça a l'air sympa. C'est à tester.
 
XaT

Ce sujet commence à me gaver
 
Les trucs qui s'installent facilement c'est du groupeware mode grosse artillerie (calendrier, etc ..)
Et pour juste postfix/dovecot/roundcube les tuto sont complètement pété.
 
Pour le fun j'en ai test un quand même, le truc date d'il y a 1an, et à la fin ça marche pas
 
le mail c'est vraiment pas ma tasse de thé

Valide étapes par étapes, fais toi déjà un MTA fonctionnel. Quand t'as le temps fais toi des tests sur un lab

XaT

Bon, ben voila, je viens de franchir une nouvelle étape dans mon parcours professionnel : Je viens de virer mon premier employé.  

Kesskila fait.

Tu avais embauché HC ?  

 
https://mondedie.fr/d/5750
Le tuto doit toujours être fonctionnel, de ce que j'ai lu dans les étapes.
J'utilise le même setup et ça tourne.

Avec parallèle plesk ya pas ?

Ce teasing ...

Il était clairement pas taillé pour travailler dans une cogip, il lui faut une startup où il est tout seul.
 
Je suis en train de réfléchir comment vous raconter ses faits d'armes, par ordre chronologique de réalisation ou par ordre chronologique de mes découvertes, ou par projet/concept.
 
Déja, contextualisons.
Je l'ai embauché il y a 6 mois pour faire 50% sysadmin, 50% helpdesk dans une de nos sucursale en europe (disons Narnia pour conserver l'anonymat). pendant que je le gère depuis la france. Bon je me suis probablement laissé pieger lors des entretiens. En même temps j'ai pas non plus pris le meilleur, juste le moins pire.
 
Dès la premiere semaine je l'ai senti moyen.
"ça c'est nul" "ça il faudrait faire comme ça " "j'ai bossé dans SuperCogip Narnia tu devrais m'écouter je sais de quoi je parle"
 
Ok, mais tu veux pas apprendre à connaitre la boite un peu avant ?    
Et ça a été comme ça tout le long, à chaque truc c'était "J'ai bossé dans SuperCogip".
 
Dans la liste des trucs, le marronier c'était l'OPEX.
Son but dans la vie était de passer absolument tout en OPEX.
Tout ce qui aurait pu ressembler à du travail à effectuer lui-même, il voulait l'externaliser.
Certaines de ses propositions étaient relativement pertinentes dans l'absolu, j'ai rien contre remplacer exchange par du 365, sauf que non, c'est pas toi qui décide de la stratégie de la cogip américaine depuis ta sous-sucursale en Narnia. Et non, tu ne sors pas Narnia de l'exchange global parceque la corp n'a pas pour projet de passer sur 365.
Mais certaines autres étaient carrément du "j'ai pas envie de taffer". Il voulait externaliser entre autres la gestion des switchs et des points d'accès. Et du coup tu sers à quoi ? je te paie pour quoi dans l'histoire ?
 
Du coup, vous le devinez, il rechignait aussi à faire la partie helpdesk du taf.
"La manière dont on gere les images des ordis est nulle faut faire comme ça, je le sais j'ai bossé chez supercogip"  
Ok oui peut-être, lance un projet pour moderniser le truc si tu veux, mais c'est pas parceque t'aimes pas la méthode actuelle que tu dois pas le faire, il y a trois mecs qui attendent leur laptop depuis une semaine.
"Les deskphones c'est une technologie du passé, chez supercogip tout le monde avait des mobiles"
Tant mieux pour eux si ça les amuse, c'est pas une raison pour pas configurer les dix téléphones en attente depuis un mois.
 
Du coup, il laissait faire tout ça à l'autre helpdesk (qui elle est 100% helpdesk) qui était à la limite de l'implosion avec la charge de travail.
 
Je l'ai même vu envoyer chier des gens sous mes yeux (j'y vais de temps en temps) sous pretexte qu'il n'est que 50% helpdesk(plutot 0% dans les faits).
Exemple, un user qui rentre dans le bureau, la helpdesk (appelons-la Guy comme toutes les habitants de Narnia , pour simplifier) déja au téléphone avec un autre user.
Lui (allez- à partir de maintenant appelons-le Boulet), lance à l'user, "repasse plus tard, Guy est occupé".
 
   
 
 
Et est-ce qu'il était bon en sysadmin ?  même pas.
Déja, comme dit plus haut, il voulait externaliser toutes les taches qui lui paraissaient chiantes ou trop compliquées.
 
Mais quand je lui ai bien fait comprendre que ça n'arriverait pas, il s'est mis à bosser.
 
Il m'a mis en route l'ESX et commencé à migrer certaines bases de données.
J'étais plutôt content, bon tant pis s'il est pas bon en helpdesk, il assure sur l'infra.
Il m'a même migré cette putain de base de données Narnia en machin Narnia proprio tout écrit en Narnia .
 
Nickel.
 
Sauf que j'ai découvert que c'est pas du tout lui qui l'a fait.
Comment je l'ai découvert ? Parcequ'il me l'a dit ce couillon !
Il m'a appelé à l'aide pour un détail à la con sur une des applications migrée, une connerie sur IIS que j'ai réglé en deux secondes.
Et là il s'exclame "ah il est nul John, il aurait dû le voir".
 
- Comment ça John ?
 
Il a réussi à refiler tout le taf à un collegue aux US qui a tout fait à distance. Je sais toujours pas comment il s'est demerdé pour refiler ça tranquillou.
Et en plus de ça, il n'est même pas reconnaissant, il arrive à se plaindre du gars en question devant moi
 
 
Par quoi continuer ? Allez, les mobiles.
 
Dès la première semaine il a aussi commencé à me dire que les forfait mobiles Narnia étaient tout pourris qu'on pouvait avoir mieux etc.
- Ok,probablement, vas-y fais-moi un calcul de coût avec les autres, et on verra lequel on prend.
Deux semaines sans en parler, puis il m'envoie un mail de deux lignes : "nouveau forfait, 32€/mois, je peux signer ?"
- Mais non putain, c'est pas un calcul de couts ça. Je veux savoir combien on va économiser par an en fonction de notre usage
"C'est 10€ de plus par mois mais il y a 50Gb d'internet au lieu de 5gb, donc on fera des économies".
- C'est toujours pas un calcul de coût putain
 
Sur ces entrefaites, SuperGrosseCogip rachete notre cogip, et qui même si elle ne révolutionne pas grand-chose, nous demande quand même de jeter un oeil sur leurs tarifs mobiles négociés en cas de signatures/renouvellement de contrats dans les pays que je gère.
- ça tombe bien tiens, toi qui voulais changer les forfaits, ça pouvait pas mieux tomber. Tu me fais une comparaison par rapport à ce que tu voulais signer?  
 
Un mois plus tard, dans son rapport d'activité (ça fait un moment que je tracke ce qu'il fait ayant de moins en moins confiance..) il annonce tout fier qu'il va recevoir 30 téléphones qu'il va falloir configurer.

 
- Comment ça 30 téléphones ? ça sort d'où ? sur quel forfait ? Celui de SuperGrosseCogip ?
Bah non il était nul, il y avait moins d'internet. Non, celui que j'avais envoyé.
 
- Bien, donc tu viens de m'expliquer qu'il va falloir que j’appelle les mecs de SuperGrosseCogip pour leur expliquer qu'on a délibérément ignoré leurs instructions ?
 

 
Jusque là, je le couvrais encore, je prenais sur moi, doutant plus de mes qualités de management qu'autre chose.
 
Jusqu'à la semaine derniere, mais là pour savourer le truc, on va faire un flashback de deux mois.
 
[Flashback de deux mois]
"Les bandes c'est pourri c'est une technologie du passé, il faut faire du cloud, à SuperCogip on faisait du cloud"
Bon là pour le coup, je suis peut-être un vieux con, mais moyen convaincu, mais bon, c'était au début, je laisse faire, et j'organise même un rendez-vous avec l'editeur de notre solution de backup pour voir si ils proposent un truc.
Il proposent bien un truc, je leur demande de nous envoyer un devis pour aviser plus tard.
 
[/Flashback de deux mois] retour à la semaine derniere.
 
Je me ramasse des rapports d'erreurs sur plusieurs serveurs Narnia (par miracle/coup de bol/ oubli de ma part, puisque je pensais avoir tout reconfiguré pour lui).  
Je regarde à distance et je constate que le serveur de backup hurle au secours, les disques étant tous à 0 octets libres, les taches de sauvegarde arretées, bref, disaster puissance 10.
 
Je regarde les bandes dans la librairie et constate que ce sont celles de novembre.
 
-Ptain, qu'est_ce qu'il se passe ? Pourquoi il y a les bandes de novembre ? Pourquoi le backup est plein ras la gueule ? tu changes pas les bandes ou quoi ?
"Ben non puisque j'attends le devis pour la sauvegarde cloud   " .  
(en mode c'est ma faute à moi puisque je n'ai pas fait avancer son projet de cloud plus vite..)
 
- Tu es serieux ? tu te fous de moi ou quoi ?
 

 
 
Ah et en bonus, jusque là je le couvrais, du moins passivement en ne remontant pas ses conneries au grand chef IT US (qui est aussi mon chef direct, je n'ai personne au dessus de moi à part le CIO mondial), principalement parceque c'est pas mon style, je regle mes affaires sans aller chouiner à la direction. Mais pour le virer, forcément il a bien fallu que j'aille en discuter.
Et là, mon chef/CIO qui me sort "Ah, Boulet? il m'a envoyé un mail l'autre jour pour me dire que tu es un mauvais manager, un dinosaure dans la boite depuis trop longtemps qui veut pas lacher l'opérationel(*), qu'il vaudrait mieux que ce soit lui le manager IT pour l'europe puisqu'il a déja travaillé pour SuperCogip, qu'il a plein d'idées, à commencer par soustraiter plein de trucs"
 

 

 
Voila, tranquille. Le mec est là depuis quatre mois qu'il veut ma place et contacte directement le CIO pour ça. En m'insultant carrément dans le mail au CIO.
(le truc qui marche bien dans ce genre de cas, tout le monde le sait   )
 
Bon, le CIO n'étant pas la moitié d'un con avait laissé couler sans donner suite, des dents qui rayent le parquet il en a déja vu des tas, mais du coup ça lui avait bien donné un aperçu du personnage, J'ai même pas eu à argumenter, il a suffit que je lui raconte factuellement les mobiles et le backup pour que ce soit tranché. Je lui ai demandé s'il voulait un autre son de cloche, en discuter avec lui, mais" nonon, faut le dégager, c'est un danger."
 
Voila, plié.

CEO non ?
 
et putain t'es Saint Patience.

 
Chief Information Officer.
 
Je ne crois pas qu'il y ait une bonne traduction en français, DOSI peut-etre.

Elle va avec quoi l astérisque ?

avec  

Avec le spolier juste en dessous.

 
 
Sacré patience

Il n'avait pas peur de rien, lui, il serait mur pour faire politique comme métier

T'as bien de la patience

en vrai, en une semaine, meme pas le premier jour, meme pas, pendant l'entretien ! tu realises qu'il a de l'eau de vaisselle dans le crane et n'est pas du tout corporate
 
va falloir travailler l'empathie et le social engineering mec

et tu sais ça de par ton expérience en tant que RH chez SuperCogip c'est ça ?

 
C'est exactement ça.
 
C'est un grand/beau parleur. Mais ça ne dure qu'un temps le blabla, au bout d'un moment ça fait plus illusion quoi.
 
Et je me rends compte que j'ai oublié plein de trucs.
 
Par exemple, dans la même réunion où il m'annonce qu'il a signé le contrat mobile machin, il n'hésite pas à me sortir :
"Wé au fait il y a plein de gens qui se plaignent du support informatique à Narnia (no way ! vu que t'en rame pas une, je suis surpris tiens ! ) "ça marcherait mieux si c'était moi le manager de Guy".
 
Voila, tranquille, je viens gentiment lui maraver la gueule (non parceque j'ai beau être patient, pour les mobiles et le backup, tout ce que je contenais est sorti), lui ça l'émeut pas plus que ça, il se dit pas une seconde que les tentatives de gratter du management c'est peut-être pas le bon moment.  
 

 
 
Je comprends pas ton post.

Sacré boulet les enfants C'est pas toujours facile de se séparer de quelqu'un mais là ptaing, il t'a bien aidé à le faire

la je dis oui
 
t'en tenais un bon  
 
t'aurais peut etre meme du le garder juste pour nous, pour le topic c'etait  

Faut trouver le moyen de le faire embaucher par la concurrence, c’est le seul moyen qu’il vous soit utile.

 
ou par Pollo, ça fait longtemps qu'on l'a pas entendu se plaindre à ce niveau, on voudrait pas qu'il sombre dans l'ennui

dites pour faire un trombi d'entreprise/embauche/badge, vous prendriez quoi ? webcam qui fait des photos pas trop degueux ? APN pilotable depuis un ordi ?
 
si vous avez eu la problématique je prends

Attend je veux bien que tu sois pas sur place mais comment il a pu passer sa période d'essai ce cas la ?
Déjà rien q'après les mobiles je pense que n'importe qui l'aurait viré.

Il a déjà galéré à trouver un mec, donc il a espéré que le gars aurait moins fait de merde.

 
C'est Narnia, pas la France. La période d'essai est ridicule.  
 
J'ai appris plein de truc. Pour les gens qui pensent que les salariés sont trop protégés en france, faut aller jeter un oeil à Narnia.
Par exemple, là bas il y a augmentation de 3% par an obligatoire, sans rapport avec le smic, l'inflation ou quoi.    
 
Les gros problèmes sont arrivés après la période d'essai, pendant la période d'essai c'était juste les trucs "non arrete de vouloir OPEXER !". Des differences de point de vue niveau stratégie, mais pas des conneries à ce niveau-là.
 
MAIS, en discutant avec les RH de Narnia aujourd'hui, ils m'ont appris l'existence d'un truc (que j'ai pas bien compris, va fallloir que je refasse le point avec eux), sorte de periode d'essai étendue de 6 mois, et on est encore dedans.
En gros, dans la période d'essai, tu peux dégager le mec sans aucun motif. Et c'est qu'un pauvre mois.
Dans la période d'essai étendue, tu peux le dégager si tu justifies qu'il fait de la merde (sans avoir besoin de la faute grave). Et c'est 6 mois, donc on est encore dedans pour deux mois.
La seule contrainte (et à ce niveau là je m'en cogne), c'est qu'on doit le payer pour les deux mois à venir.
 
 
 

 
Voila. Même si j'ai bien compris que ce serait pas la super grande amitié dès le début, je n'avais rien à lui reprocher le premier mois.
Et n'étant justement pas sur place, c'est plus dur de juger en seulement un mois.
 
J'ai beaucoup résumé, mais le gros des conneries c'est sur les deux derniers mois (Décembre/Janvier), il a commencé fin septembre.

Au taff c'est APN à la con et récupération en USB façon Tata Ginette

 
C'est vrai que ça doit lui manquer

j'ai déjà vu de tout, ca va du reflex monté sur trépied avec le gars du service badges qui prend la photo super sérieusement à "fais moi une photo vite fait avec ton téléphone stp"

   
 
Et il était payé combien ?
T'embauches ?
 
XaT

Merci flash_gordon j'en avais gros sur la patate avec mes boulets mais là tu illumines ma journée  

il a dit qu'il a pris le moins pire , donc surement mal payé

Oui et en plus c'est en norvege je crois donc bon ...

J'adore les blondes
Mais j'avoue que je préfèrerais Stockholm
 
XaT

 
Demande le mec qui n'est jamais sorti de Toulouse rive-droite
 
 

 
Completement le contraire.
 
Embauche distante + relativement urgente, on a mis les billets sur la table pour être super attractifs.
 
Et avec le recul, on se dit maintenant que c'est probablement une des sources du problème. Le mec a dû prendre ça comme une validation du fait qu'il était le plus fort du monde, que tout lui était dû et que setup des ordis et changer des bandes était trop dégradant pour un mec de son niveau.
 

 
Pas loin mais wé, c'est dans ces eaux-là

oui bon, je vais pas retourner en arriere, tu l'avais dit, c'est un des pays froid avec des blondes et des moustiques

 
Arrête je suis déjà aller bosser à Saint-Jean, quelle horreur je t'avoue. Et même Albi, bordel ALBI en habitant TOULOUSE §
Mais la je vais bosser à l'UPS, rive droite de la Garonne et rive gauche du Canal, on est bon    
 
Pour l'instant mon plus gros soucis c'est comment éviter de passer rive droite sur le canal au moment où la piste pour le vélotaff change de rive. Il doit bien rester un truc rive gauche mais ça sera la gadou, la gadou, la gadou...

Aligne le pognon et j'y vais
 
XaT

 
+1
 
C'est les RH qui s'en occupent , mais oui à l'APN de qualité.
Quand on a déployé Skype elles ont organisé des sessions ou tu pouvais venir (ou pas) pour refaire une photo (histoire de pas avoir ta tronche d'il y a 10ans quand t'es arrivé dans la boite)
 
J'y suis allé mais j'ai quand même une tête de merde