Reprise du message précédent :
Oui mais pédagogue ou non (encore qu'il l'accompagne et a tout de même tenté de l'aider visiblement), si le gamin est débile, qu'est ce que tu veux faire ? (à part la galette de pisse  )

D'ailleurs, s'il est aussi bête qu'il le dit, il foirera sûrement ses exams...

L'enfermer dans les chiottes ce soir
 
"A lundi! Révise bien les procédures"

T'es sûr que c'est pas un stagiaire de 3e ?  

 
J'ai eu droit à un apprenti de genre là, le problème c'est qu'ils sont dans des écoles 'd'ingénieurs' où il suffit de payer pour avoir son diplôme.    
 
Après, c'est dans la vraie vie que ça va se gâter pour eux.    
 
En tout cas, moi les apprentis c'est terminé, trop galéré avec le dernier.

déjà faut prendre une apprentie, ça rend le temps plus agréable

On en a un comme ça au boulot, sauf qu'il a 42 ans et est salarié    
Son boulot est facile, je l'avais fait à mes débuts dans la boîte, il y a pas mal de trucs qu'il "ne peut pas" comprendre, clairement à cause d'une case en moins niveau intellectuel. Et ce que je dis n'est pas méchant, c'est juste la réalité
Du coup bon courage avec ton jeune débile  

 
Tous les apprentis sont pas d'écoles payantes en vrai

C'est ici le bar PMU sur la qualité des apprentis ?

+1  

Les apprentis en informatique (dont je fais partie) apprécieront...le mépris sur ce topic  

Faut mettre quelques questions techniques lors du recrutement

Petit CDP du début de semaine.

Je suis allé faire mes courses à mon supermarché habituel. J'arrive à une caisse avec mon panier, je mets tout sur le tapis. Vient mon tour, la caissière ne me dit même pas bonjour, pas un sourire, pas un regard, alors je lui dit "Bonjour ?", elle me regarde mais ne dit rien.
Alors bon j'me suis méfié parce qu'ils ont une caissière muette dans ce supermarché, je me suis demandé s'ils en avaient pas embauché une deuxième. Mais non, elle a appelé une collègue avec son téléphone donc là elle savait très bien parler.

Bref. Je paie, je dis au revoir, toujours pas de réponse.

Je déteste l'impolitesse, même si je suis le 100eme client de la journée, c'est son job, elle dit bonjour.

Je suis allé acheter une baguette et une planche de tranches de saumon le lendemain. Pour environ 6 euros.

J'ai tout payé en pièces de 1 et 2 centimes. Fallait voir la tronche quand j'ai vidé l'intégralité de mon porte monnaie sur sa caisse

C'est pas complètement idiot comme idée.

Mais si. Ça vient d'un apprenti débile. Qui est censé avoir un maitre d'apprentissage pour le guider sur la voie de la sagesse. Mais ce dernier préfère les CDP

 
J'en ai déjà eu un, exactement le même cursus que celui qu'on a actuellement, il a eu son exam et on lui a offert un cdi par la suite.
 
 

 
Bah je pense aussi qu'il va foirer son examen, il a strictement aucune logique et la partie réflexion c'est le néant. Pour créer un pdf, il a conseiller à un utilisateur de renommer le .doc en .pdf. Non seulement la méthode est plus qu'absurde mais en plus il n'est même pas au courant que cette une fonctionnalité du pack office 2007, il y a donc plus de 7 ans que ça existe. Pour un mec qui a 19 ans, c'est pour ainsi dire qu'il n'a connu que ça.

 
Les questions techniques servent à rien, le but de l'apprentissage c'est d'apprendre. Mais comment tu évalue que le mec a une case en moins au niveau intellectuelle ? Je me suis dis qu'avec de la patience et avec des procédures très explicite ça ira... mais en fait au bout de 3 mois non    
 
Après tous ne sont pas comme ça, comme j'ai dit j'en ai eu un où ça c'est très bien passé et j'ai moi même fait de l'alternance.

 
Voilà donc pourquoi la France est le seul pays où je ne prends jamais les rond points à gauche, en plus de rouler avec des poubelles, les conducteurs sont des boulets.  

Si tu as été apprentis, tu sais que c'est ton job en tant que maitre d'apprentissage de te tourner vers l'école et de faire remonter le problème.
Accessoirement, il a passé un entretient d'embauche dans votre boite, t'a aussi le droit d'aller gueuler vers le RH et le technique qui lui ont offert la place
Et si c'est une école privée, t'a aussi le droit de balancer le nom, ça fera pas de mal

 
Vous le dégagez et vous en prenez un autre plus malin    
 
Tout le monde y gagne:
- Toi qui ne doit plus re passer derrière lui et prendre de ton temps pour lui expliquer tout 50 fois.
- Lui qui va ptet se rendre compte qu'il est temps de changer de secteur  

 
Tu peux pas dégager un apprenti, t'es obligé de faire avec.

 
Surtout, apparemment ça existe  
 
http://www.tomshardware.fr/article [...] 196-3.html
 
Menfin c'est pas sur de l'entrée de gamme

 
Depuis quand tu peut pas virer des incompétants qu'importe leur status ?

 
l'apprentissage c'est très particulier, je confirme
 
et ce lien pour clore le HS
http://www.editions-tissot.fr/droi [...] tegory=PME

L'apprentissage peut être clos comme un CDD.  
Donc si toutes les parties sont d'accord il n'y a pas de raison que tu ne puisses pas l'arrêter.
Il doit pas se sentir très bien le gamin non plus je pense. C'est pas agréable de voir qu'on te prends pour un con, que tu le sois ou pas, tous les jours au boulot.
 
On peut toujours se débarasser des gens, même des fonctionnaires. C'est dire

Et dire qu'au milieu de ce HS, Nivacrin a posté un CDP.

 
très fin j'aime beaucoup, j'espère que tu l'as laissé recompter    

+1 et de qualité, toujours une bonne cible ces aigries de caissières.

Dire bonjour à un client, c'est le sucer?  
Putain

Heu ouais mais dire bonjour/ au revoir c'est quand même le minimum syndical, tu ne crois pas ?

EDIT : Ben nan dire bonjour moi je m'en branle pas. Si je rentre dans une petite boutique et qu'on ne réponds pas à mon bonjour, je m'en vais.

 
   
 
Sinon GG Nivacrin  

ah ok je savais pas. J'ai rien dit  

Wrong topic

 
Vous lui avez offert un CDI! Vous êtes bons, mes seigneurs !

 
A auchan, par exemple, ils imposent le SBAM+

Je trouve ça quand même dingue de "créer" des méthodes de relation client comme ça alors que ça devrait être inné

 
Ou va ce monde ?    
On en arrive à devoir expliquer ce genre de chose aux gens    
C'est quoi la prochaine étape? Le SBAM+++ qui consiste en une formation de 2 ans pour apprendre la politesse ?

La fronsse.

Ca ne l'est pas pour tout le monde. La preuve avec ton histoire.

A Auchan, y ayant bossé il y a 15 ans, ce sont des méthodes à l'américaine, Ton equipe de caisse VS les autres Equipes de caisse.
Nous somme observés discrètement pas les chefs de caisse sur le SBAM+ etc...
Réunion mensuelle sur le nombre de client passés en moyenne par heure. "C'est bien Michel, c'est pas bien Jean-roger !"
Lorsqu'un produits est repéré avant qu'il soit dérobé par un client, on a des primes % de la valeur du dit produit.

Et la personne qui a évité le plus de voles est primée et remerciée au yeux de tous dans les vestiaires via une affiche etc.

Malheureusement la politesse n'est pas innée chez certaines personnes, et deux ans ne suffiront pas à les former..

Certes...maintenant dans ma boîte ils trient.

Comme nous sommes sur CDP, je l'avais refilé à un collègue suite à une réorganisation  

Par contre j'imagine que quand le vigile de 2m de haut t'as pas dit bonjour quand t'es passé devant lui par contre t'as bien fermé ta gueule  

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