Reprise du message précédent :

+1, j'ai même reçu un pseudo commercial un jour qui avait du bleu blanc rouge sur sa carte de visite et qui me soutenait que son entreprise avait reçu une certification du ministère du travail pour pondre leurs différents registres obligatoires, seuls valables juridiquement d'après lui (il chiait notamment sur les registres Exacompta). Autant vous dire que notre entretien n'a pas duré longtemps.

35€   pour un truc que tu fais en 2 clics sur internet, c'est un bon business leur truc.

Tip : Toujours passer par service public.fr en 1er lieu pour toute démarche administrative

C'est quoi l'arnaque ?  

Non parceque chez moi dans mon bled paumé y'a pas moyen de renouveler son passeport sans poser un aprem pour poireauter a la mairie. Donc bon si un site payant permet de s'affranchir de tout ça, ma foi...

 
En gros au lieu de pré remplir ta demande sur le site officiel, tu le fais sur ces sites. Et eux font un copier coller de tes données sur le site officiel et te renvoient le timbre fiscal.
 
Mais tu as tjs l'étape de la prise de rdv en mairie à faire

 
pense à te couper 1 doigts alors

Même eux le disent en bas de page

 
Je ne crée plus une entreprise depuis 15 ans sans remise à mon client d'un avertissement écrit sur ces trucs là. Je joins à mes devis un feuille à part avec un récap( bien apparent des arnaques auxquelles ils s'exposent... les faux avis de  TVA, les faux RSI, les faux RCS, les fausses taxes parafiscales...

 Ah ok, donc effectivement ça sert a rien.

Dans ma profession ce sont les organismes de diagnostic/déclaration de travaux pour mises aux normes accessibilité/PMR, RGDP, sécurité incendie, annuaires etc. qui fleurissent, et ça marche...

Ma comptable me les réclame à chaque fois, elle en fait la collection pour se marrer  

 
D'ailleurs je trouve que le site devrais être en .gouv.fr comme pour les impôts histoire d'éviter un peu la confusion des sites en .fr. Mais 35 balles ça fait cher la pre-inscription

Salut  
 
J’ai une question sur les éléments qu’un propriétaire peut facturer en cas de départ
 
Résumé rapide :
 
Départ en août 2018  
 
Premier décompte envoyé en novembre 2018 où sont demandés 220,18 euros (charges, ainsi que la semaine de loyer comprise entre la remise des clés et le départ indiqué dans la lettre de résiliation).
 
Après quelques échanges pour essayer de comprendre pourquoi cette dite semaine est facturée, il rajoute un bac de congélateur ( fissuré il est vrai, mais non présent dans le premier devis), des frais de nettoyage et le remplacement d’une cartouche de la hotte par « vengeance » on va dire
 
Je lui réponds dans la foulée qu’on ne paiera que sur présentation des factures des dits éléments rajoutés en sus.
 
Réponse fin mars 2019 de sa part : il ne trouve plus la facture de la cartouche (   ), le prestataire ne veut pas lui fournir une facture de nettoyage  ( ) MAIS il y a un devis attaché dans le mail pour le bac du congélateur.
 
 
 
Et là qu’est ma question :  
 
- Ce devis est daté de début janvier 2019, hors il nous indiquait déjà en novembre 2018 un montant a payé. Est-ce bien valable ? (Le montant n’est même pas le même dans les deux cas)
 
- Il s’agit seulement d’un devis, as t’il le droit de s’appuyer dessus pour nous facturer quelque chose ?
 
Le point de désagrément ici n’est pas de pas régler les charges consommées réclamées à la base (elles le seront), mais clairement sur les éléments supplémentaires.
 
Aussi, il nous oblige a payer avant le 25/04 (soit une semaine après son mail) sinon « il donnera une tout autre tournure à ce dossier ». Concrètement, il peut faire quoi ? (On parle d’un montant compris entre 200 et 300 euros).
 
Sachant qu’il m’est en moyenne 2 mois à nous répondre à chaque fois hein
 
Merci
 

Il y a quoi sur l'état des lieux ?

 
Une coche sur le bac du frigo, en effet, mais c’est plutôt l’aspect pièce justificative qui me pose soucis dans l’histoire.

J'ai des clients qui se font faire des cerfa requête prud'hommes à 250 euros en ligne ..
(je précise la saisine de la juridiction est gratuite...)

Merci beaucoup    
J'ai fait ça,j'ai envoyé le recommandé hier. Je vous tiendrai au courant.
C'est pénible cette histoire car je dois régulièrement faire des analyses sanguines et c'est le centre à côté de chez moi quoi
 

Tant que je sais pas, je suis pas malade, donc je vais bien    

Depuis octobre, ça doit être bien nécrosé là-dedans
 

Pardon Monsieur    

Une fois j'ai payé pour avoir un extrait d'acte de naissance    
 

J'imagine que la question a déjà été posée mais les amendes pour franchissement de ZTL en Italie ( amende municipale) il y a un conseil unique de conduite à tenir ? Est ce qu'ils peuvent aller plus loin que m'envoyer une lettre recommandée par an ?

Bonjour,
Quand on est bénéficiaires d'un don de Rtt par ses collègues est ce qu'on cumul des congés payés pendant ses jours de Rtt posés ?  
Merci

Oui, payer

En principe non.
https://www.service-public.fr/parti [...] its/F15097
 
Maintenant, c'est un domaine où le sens de l'histoire est vers une coopération de plus en plus renforcé. Donc à date, le risque de poursuites est limité. Dans 2/3/4 ans, l'hypothèse que tu te retrouves une saisie sur salaire du montant de l'amende majorée + intérêts de retard n'est pas nulle. Sans compter que ca implique de ne plus mettre un pied en Italie.

bonjour  
 
j'ai vendu ma voiture, on a tout fait en version papier,
 
dois je obligatoirement déclarer cette vente de véhicule sur ants ? merci

Oui, pour obtenir le code vendeur que tu vas donner à ton acheteur pour qu'il puisse facilement et gratuitement (pour la démarche) faire sa nouvelle carte grise. Perso je propose même à l'acheteur de le faire directement le jour de l'achat, dans la foulée, il apprécie, ça va vite, il paie avec sa CB, il part avec un CPI et moi je suis tranquille. Et quand c'est bien fait (interface chaise/pc) environ 48h (ouvrés) après, il a sa carte grise au bureau de poste

C'est arrivé à un collègue il y a 2 ou 3 ans. Saisie sur salaire, ça fait bizarre. Pour une ZTL en italie, alors qu'il était normalement autorisé mais que l'hôtel avait oublié de donner sa plaque...

MERCI camarade

Dites-moi, à votre avis, y'a des boulots où il est de coutume qu'on doive remplir durant la procédure d'embauche un questionnaire où on donne des renseignements précis sur toute sa famille (sur l'état civil, la situation maritale, la profession, l'employeur... des frères et sœurs et des conjoints des frères et soeurs ) ?
 
Parce que quelqu'un dans ma famille me demande des informations, mais sans me dire précisément ce que c'est, à part que c'est pour un nouveau travail.
 
C'est louche, non? Parce que je pars du principe que, même s'il me parait possible que ce type d'informations soient vérifiées par certains services de l'Etat qui veulent recruter quelqu'un (j'en sais rien, quand on postule aux RG ou que sais-je ), ces services ont le pouvoir d'avoir la réponse et de faire leur enquête eux-mêmes, rendant ridicule le fait de demander ces informations à des candidats au mépris de ce qui me parait comme relevant de la vie privée, non?

Si c’est un poste classé secret défense (genre fabricant de missiles ou d’armement), il me semble que oui.

Le mec rentre dans une secte

J'avais eu un questionnaire comme ça à remplir pour avoir un boulot traitant d'affaires classées secret défense. Ça m'avait gonflé, j'avais arrêté la procédure d'embauche.

Je viens de rechercher, je suis tombé sur NOTICE INDIVIDUELLE 94A habilitation défense.
ça fait candidat, parents, conjoint, parents du conjoint, et enfants.
 
Rien sur les frères et sœurs.  

J'avais pourtant le souvenir qu'ils demandaient aussi les frères et sœurs parce qu'à l'époque ma frangine vivait au Canada et qu'un pote m'avait dit en plaisantant "heureusement qu'elle n'est pas en Russie".

 
je connais ce document, j'ai eu a le remplir pour un boulot c'est la procédure standard pour les postes qui demandent une accréditation secret défense   il faut donner le pedigree complet pour toi, tes parents, tes frères/sœurs, les beaux frères/sœurs, les beaux parents,  tes enfants, les conjoints des enfants.
c'est la personne qui doit fournir les infos qui sont ENSUITE contre-vérifié par les RG  
j' ajoute qu'une omission est relativement mal vu et que refuser de répondre est une clause de rejet sans appel.
a noter que même une fois en poste, c'est a revalider tous les 5 ans
 
autre fun fact a propos de ca : si l’enquête des RG trouve un problème, le recruteurs reçois juste une notification "avis négatif" et ne sais pas quel est le problème, juste NOPE    
 
 

ils sont plus ou moins exigeants selon le niveau d'enquete  
ils fouillent plus loin sur du secret défense que pour du "simple" confidentiel défense  
le pompon étant pour une accréditation TRES SECRET, voir pour certains domaines spécifiques qui, même si le titre est le même, ont leurs propres niveau d'exigence encore supérieur  

Donc si on a une copine russe ou chinoise, c'est mort ?  

 
Le plus drôle, c'est que c'est le cas pour la personne qui me demande ces infos  

possible mais pas garantie ca vas dépendre du poste, du domaine, du type d'info...  
mais OUI c'est un gros handicap de départ c'est sur  

 
Merci pour ces infos.
Donc, en gros, je dois donner ces informations que je n'ai absolument pas envie de donner, sous peine d'être le salaud qui servira de bouc-émissaire si son dossier est refusé. Alors même que je suppose que si les RG n'ont aucun pb avec sa femme et ses beaux-parents, ce n'est certainement pas l'absence de renseignements sur moi qui va leur poser problème
 
>hey, Roger, le candidat est marié avec une chinoise et des beaux-parents en chine. ça passe?
>t'inquiète Maurice, pas de pb.
>hey, Roger, il a pas mis les infos sur l'employeur de son frère et sur la femme de son frère!
>ah ça, inadmissible. C'est surement que son frère travaille pour le FBI et que la femme de son frère est un agent russe infiltré. Refusé  

ne pas répondre lui portera préjudice ( ou pas )
plus ou moins qu’être marié a une chinoise ... j'en sais rien  je sais pas comment ca marche de l'autre coté les critères ne sont PAS donnés, les RG demandent, je remplie tout sans poser de question et j’attends le tampon OK ou NOPE

pose toi la question a l'envers : connaitre ton employeur et celui de ta femme est il VRAIMENT un problème ? c'est marqué nulle part sur facebook ? les RG trouveront l'info de toute façon en demandant aux impôts/a la secu/

EDIT : perso j'avais tout rempli tout seul sans avoir besoin de demander a la famille de le faire ton frere n'as pas les infos ??

Disons que les relations familiales, c'est pas toujours facile, et qu'effectivement, il n'a pas ces infos, et que je trouvais ça très bien comme ça. Mon problème est donc plutôt familial. Et non pas par rapport à un quelconque problème que ces informations soient vérifiées/trouvées par des services autorisés par la loi à le faire : ça, ça m'embête pas du tout
 
Mais bon, pour rester dans le sujet du topic, grâce à toi, je suis maintenant rassuré sur le fait qu'il y a vraiment des habilitations qui nécessitent ce genre d'informations, et que ça peut donc être réellement pour un boulot.

la dessus je vais rien pouvoir faire pour toi  
pour le reste un poil de lecture, avec ca t'as deja le principe de base du bousin  
c'est asses technique mais tu vas retrouver les points deja signalées  
https://fr.wikipedia.org/wiki/Habil [...] _en_France
 
tu pourrai demander a ton frangin les coordonnées le l’officier de securité concerné et lui donner les infos directement sans passer par ton frangin  
les formulaires sont visible sur cette page ( en bas)  
http://www.sgdsn.gouv.fr/missions/ [...] nationale/
 
 

Propose lui d'envoyer toi-même le document à son employeur.
Et regarde les dispositions relatives à la CNIL sur ce sujet ?

Non en principe mais à voir éventuellement ce qu'en dirait l'accord co sur le sujet.