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Auteur Sujet :

Rassemblement des juristes (et rheo) de Discussions

n°54918077
Daphne
kernel panic
Posté le 07-11-2018 à 14:51:00  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Non mais sois patient, avec le 13e mois qui arrive je vais encore rien piger à ma fiche de paie !

mood
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Posté le 07-11-2018 à 14:51:00  profilanswer
 

n°54918081
silkr
Posté le 07-11-2018 à 14:51:07  profilanswer
 

Rheo et mon petit poney c'est flippant :)

n°54918090
silkr
Posté le 07-11-2018 à 14:51:38  profilanswer
 

Daphne le mec que tu as cafté pour sa voiture, tu as eu un retour ?

n°54918101
gusano
Posté le 07-11-2018 à 14:52:28  profilanswer
 

[:canard rouge]  
 
https://vignette.wikia.nocookie.net/senkizesshousymphogear/images/9/92/Nope%21_Llama_Can%27t_Deal_With_It%21.gif/revision/latest?cb=20151026154056

n°54918104
Daphne
kernel panic
Posté le 07-11-2018 à 14:52:42  profilanswer
 

Non, j'en ai même caftés d'autres depuis  [:eh_bien_bonsoir:4]

n°54918295
gusano
Posté le 07-11-2018 à 15:04:45  profilanswer
 

silkr a écrit :

Rheo et mon petit poney c'est flippant :)


T’inquiètes ça va passer.
 
https://reho.st/self/a72cb94ea9e30f191dfd214385c84b52353eb0a3.jpg

n°54919555
archergrin​cheux
Posté le 07-11-2018 à 16:26:46  profilanswer
 

joggleneo a écrit :

Depuis son altercartion avec LeKeiser, il est tout Söze...


 
 :D  

n°54919805
Jean Grey
Posté le 07-11-2018 à 16:43:10  profilanswer
 

Sinon, j'ai une question pour rhéo: j'ai repris le 9 juillet après 3 mois d'arrêt. Ma COGIP ne m'a toujours pas fait passer de visite médicale. Tu crois que je peux me lever dans l'open space, gueuler "au revoir président", et rentrer chez moi comme une fleur sans rien risquer? [:4chan:2]  [:cdtfcdtf:5]  [:multiponey1:3]

      


EDIT: je déconne, bien que je sois vraiment dans ce cas


Message édité par Jean Grey le 07-11-2018 à 16:43:53
n°54920209
rheo
Posté le 07-11-2018 à 17:08:54  profilanswer
 

Salut mon Cher Jean Grey, et merci pour ta question, ma foi peut en nuance !  [:sub42:5]

 

Alors oui dans l'absolu une absence de visite de reprise a pu justifier une prise d'acte de rupture du contrat aux torts exclusifs de l'employeur mais, de mémoire c'était des cas où l'employeur l'avait fait exprès pour ne pas revoir le salarié. Bref des cas où l'employeur ne semblait pas très gentil dîtes donc.

 

Aussi dans ton cas, je te conseillerais tout de même, si tu le veux bien, et en toute humilité, de les mettre en demeure de te faire passer cette visite, il en va de ta santé. Or comme disait ma mamie, la santé c'est important.(bien qu'elle soit morte de problème de santé, quelle ironie)  [:multiponey1:1]

 

EDIT : Oh ben zut dis donc, c'était pas une vraie question. Me voilà bien le dindon de la farce on dirait.


Message édité par rheo le 07-11-2018 à 17:12:51
n°54920267
qwazer
Whose side are you on ?
Posté le 07-11-2018 à 17:13:46  profilanswer
 

[:dolores1:4]
Je vous demande de vous arrêter ! [:robert69]


Message édité par qwazer le 07-11-2018 à 17:14:27
mood
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Posté le 07-11-2018 à 17:13:46  profilanswer
 

n°54920542
GibiShadok
M... le RPVA a encore planté !
Posté le 07-11-2018 à 17:36:58  profilanswer
 

rheo a écrit :

Vous êtes taquins, je vous adore !  
 
J'espère que ça se passe bien dans vos entreprises et/ou activités professionnelles et que vos patrons ne sont pas trop méchants avec vous. Mais dîtes vous que parfois c'est pour votre bien, eux aussi ont été enfants un jour, ne l'oubliez jamais.[:multiponey1:1]


 
Rhéo vient d'inventer le troll à rebours. :ouch:  
 
Bon, j'ai des conclusions à faire ; on plaide lundi matin ; en attente car j'attends que l'on m'envoie le dossier... Je sais pas du tout de quoi ça parle. [:klm:1]
 
Donc bof, journée globalement pourrave.  :o


Message édité par GibiShadok le 07-11-2018 à 17:38:22

---------------
Viendez sur mon topic de ventes : https://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] 3780_1.htm ; viendez aussi sur notre site libre d'assistance juridique : https://entraide.freeflarum.com/
n°54920916
fingfairy
Posté le 07-11-2018 à 18:09:27  profilanswer
 

rheo a écrit :

Salut Fingfairy, j'espère que tu vas bien, collègue.

 

Ca se passe bien ta formation ? [:multiponey1:1]


Mais ....    [:altherac:2]

 


Ça s'est bien passé c'est terminé. J'ai décidé que plus tard je voudrais être juriste augmenté.  [:5kylight]

n°54921017
silkr
Posté le 07-11-2018 à 18:19:37  profilanswer
 

Le pire j ai une image de rheo a poil sur une licorne avec un arc en ciel

Message cité 1 fois
Message édité par silkr le 07-11-2018 à 18:20:11
n°54921176
rheo
Posté le 07-11-2018 à 18:38:18  profilanswer
 

silkr a écrit :

Le pire j ai une image de rheo a poil sur une licorne avec un arc en ciel


 
Tips : Ce n'est pas une licorne et donc ce n'est pas la corne que tu imagines  [:multiponey8:3]  

n°54921400
babylone83
Corse :o
Posté le 07-11-2018 à 19:07:35  profilanswer
 

Putain rheo : love :

n°54921854
Astravia
1, 2, 3, nous irons au bois...
Posté le 07-11-2018 à 20:04:06  profilanswer
 

J'ignore si vous allez pouvoir m'aider..  
 
La CC concernée est la Syntec. Quand on a un AT de plus de 3 mois et qu'une prévoyance prend le relais niveau complément d'IJ, est-ce qu'il y a un effet rétroactif ? La prévoyance a commencé les versements au 6eme mois d'AT (combinaison d'information tardive de la part de l'employeur puis de courrier qui aurait été perdu).
 
Merci :jap:
 
(ne pas citer s'il vous plait)


---------------
I sting like a bee.
n°54921896
rheo
Posté le 07-11-2018 à 20:10:17  profilanswer
 

Oui mon ami, tu ne dois pas être pénalisé par les carences sûrement involontaires de ton gentil patron qui a mille soucis dont ton bien être.  [:dolores1:5]

n°54922078
niju
Call me doc'
Posté le 07-11-2018 à 20:32:06  profilanswer
 


Pareil. Je ressens le même frisson qu'au début d'Inglorious Bastards :o


---------------
"Ce qui ne te tue pas te rend plus petit" - Mario Bros / "Ce qui ne te tue pas te rend plus pauvre" - Sonic /  "ce qui ne te tue pas te déshabille" - Arthur
n°54922124
Astravia
1, 2, 3, nous irons au bois...
Posté le 07-11-2018 à 20:36:56  profilanswer
 

Du coup je ne sais pas si c'est du lard ou du cochon :lol:
 
Mais merci d'avoir pris la peine de me répondre ^^.


---------------
I sting like a bee.
n°54922228
niju
Call me doc'
Posté le 07-11-2018 à 20:45:42  profilanswer
 

Tente le coup. Et profites en pour faire une diatribe sur les RH qui n'en rament pas une, ca devrait faire électrochoc.


---------------
"Ce qui ne te tue pas te rend plus petit" - Mario Bros / "Ce qui ne te tue pas te rend plus pauvre" - Sonic /  "ce qui ne te tue pas te déshabille" - Arthur
n°54922282
rheo
Posté le 07-11-2018 à 20:49:57  profilanswer
 

Astravia a écrit :

Du coup je ne sais pas si c'est du lard ou du cochon :lol:
 
Mais merci d'avoir pris la peine de me répondre ^^.


 
J’étais sérieux, de rien ça m’a fait plaisir.  [:34206:4]

n°54922333
rheo
Posté le 07-11-2018 à 20:54:28  profilanswer
 


 
Mon amie Origue, je te rappelle que c’est l’employeur qui fixe les dates de CP de ses salariés afin de s’assurer que ceux ci se reposent et profitent de leurs proches.
 
Concernant les rtt, le report n’est pas automatique, tout dépend de la source les instituant.
 
Enfin concernant tes pauses, je trouve pas ça très gentil de vouloir vilipender tes collègues fumeurs qui doivent sûrement avoir beaucoup de soucis difficiles à résoudre pour se pourrir la santé ainsi. Tu devrais plutôt proposer à ton patron d’organiser des pauses marche mêlant détente et activité physique, ce serait plus sympa.  [:mixag:2]

n°54922389
fingfairy
Posté le 07-11-2018 à 21:00:23  profilanswer
 

:pt1cable:

n°54922560
rheo
Posté le 07-11-2018 à 21:13:31  profilanswer
 

Je te trouve très négatif mon amie Origue, tu as l’air d’avoir des soucis. J’aimerais avoir plus de temps pour lire tes anecdotes du monde merveilleux de l’entreprise.
 
Pour autant je ne décèle pas de questions dans tes posts et j’ai peur que les autres gentils hfrien se voient empêcher de poser leurs vrais problématiques qui ne sont peut être que des gouttes d’eau dans ton propre océan mais qui cumulés peuvent inonder l’Aude.  [:mixag]

n°54922931
Profil sup​primé
Posté le 07-11-2018 à 21:42:06  answer
 
n°54922963
fingfairy
Posté le 07-11-2018 à 21:44:49  profilanswer
 

Attendez j'essaie  :O

 

Les experts comptables c'est des bons juristes qui conseillent plein de choses correc' en droit social et qui font des contrats de travail et des licenciements pô chers.

 

Les experts comptables, c'est bien.  [:alain hiramoux:1]

n°54923010
Profil sup​primé
Posté le 07-11-2018 à 21:49:14  answer
 


J’y suis allé doucement. Et faut bien que je fasse mon boulot.  
Niju était pas là. :c

n°54923043
Profil sup​primé
Posté le 07-11-2018 à 21:52:27  answer
 


Peut être qu’en faisant revenir Le Keiser...  [:tristou:4]

n°54923129
La classe ​@ dallas
eZploZZé
Posté le 07-11-2018 à 22:02:22  profilanswer
 

Ptn rheo. Jpp. Je te préfère maintenant. La biz


---------------
AYAYAAA Un coup de fil on est laaaaaaaa. Oué oué oué zaharwa. On a les clé de la kma. Si Si. Le bonheur dure 10 heures !! - Nobody rules these streets at night like me
n°54923197
babylone83
Corse :o
Posté le 07-11-2018 à 22:08:14  profilanswer
 

Attendez je sais.

 

Rheo, tu es juriste ? Car bon ... Hein... Pas vraiment quoi ...

n°54923327
colonelle
Modérateur
Saucisselike
Posté le 07-11-2018 à 22:22:03  profilanswer
 

Rheo en mode [:redmax]  [:pivoine de cheshire:2]
Le topic en pls : non mais en fait, faut que vous arrêtiez de sourire c'est vachement flippant  [:crapulax:5]


---------------
I'm the darkness in the light, I'm the leftness in the right, I'm the rightness in the wrong, I'm the shortness in the long, I'm the goodness in the bad, I'm the saneness in the mad, I'm the sadness in the joy, I'm the gin in the gin soaked boy
n°54923400
phila
Posté le 07-11-2018 à 22:26:55  profilanswer
 

Je tente: un salarié demande les 2 dernières semaines d'octobre comme congés , les CP sont accordés et constituent le congé principal pour la période légale (il n'avait eu que qq jours par ci par là durant l'été)  
 
Juste avant de partir, durant la dernière semaine de travail, il tombe malade et son médecin prescrit 3 semaines d'arrêt maladie, du coup son absence prévue pour CP ne peut être décomptée.
 
Que se passe-t-il pour l'employeur et l'employé puisque le salarié n'a pas ses 12 jours ouvrables consécutifs durant la période légale ?
 
On peut aussi la tenter avec un médecin du travail si besoin :o  
 
 
 


---------------
Rien mais souvent chafouin...
n°54923520
cd5
/ g r e w t
Posté le 07-11-2018 à 22:37:18  profilanswer
 

phila a écrit :

Je tente: un salarié demande les 2 dernières semaines d'octobre comme congés , les CP sont accordés et constituent le congé principal pour la période légale (il n'avait eu que qq jours par ci par là durant l'été)  
 
Juste avant de partir, durant la dernière semaine de travail, il tombe malade et son médecin prescrit 3 semaines d'arrêt maladie, du coup son absence prévue pour CP ne peut être décomptée.
 
Que se passe-t-il pour l'employeur et l'employé puisque le salarié n'a pas ses 12 jours ouvrables consécutifs durant la période légale ?
 
On peut aussi la tenter avec un médecin du travail si besoin :o  
 
 
 


Et quid du fractionnement du congé dans ce cas ? :o


---------------
Gal @HFR | C'est l'effet main © P®oogz | Vends rien
n°54923539
rheo
Posté le 07-11-2018 à 22:38:36  profilanswer
 

Cher Phila, les CP sont reportés et le salarié a même le droit aux CP de fractionnement, ce qui lui laissera plus de temps pour profiter de ses proches.  [:dolores1:5]

n°54923590
fingfairy
Posté le 07-11-2018 à 22:42:36  profilanswer
 

Tout fout lcamp ma pauv dame  [:adodonicoco]

mood
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Posté le   profilanswer
 

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