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Auteur | Sujet : Rassemblement des juristes (et rheo) de Discussions |
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Le_Sudar Faut que ca bouge ! | Reprise du message précédent :
--------------- T'as déjà vu une exception confirmer une règle toi ??? |
Publicité | Posté le 10-07-2018 à 09:32:00 |
holy69 |
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bigyo | Hello, Question droit du travail pour vous. Ma femme travaille en clinique et bosse en 12h avec un roulement sur 4 semaines. L'établissement étant en difficulté financière, ils souhaitent revenir à un régime en 7h30 avec annualisation, ce qui leur permettrait d'être plus flexibles et de faire des économies ... Evidemment, côté syndicats ça ne passe pas, cependant la direction a décidé de passer en force. Les nouveaux horaires prendront effet à la rentrée et les planning seront diffusés d'ici quelques semaines. Gros problème pour les familles, nous en particulier, qui nous étions organisés bien en amont pour faire garder le petit à la rentrée. Je vous laisse imaginer la difficulté pour avoir une place en crèche avec de telles contraintes horaires (ma femme avait du batailler pour arriver à un roulement sur 2 semaines en échanger des jours avec ses collègues), alors là c'est le ciel qui nous tombe sur la tête ! Grosso modo, ils nous laissent 1 mois (août en plus, le top niveau crèches et nounous) pour nous organiser ... Clairement impossible ! Or, j'ai lu que l'employeur était libre de changer les horaires de ses employés, mais seulement sous certaines conditions, notamment en cas d’impact excessif sur leur vie personnelle et familiale. Je pense qu'on est en plein dedans, mais je voulais avoir confirmation de spécialistes. Si tel est le cas, quels sont les recours ? Prud'Hommes ? Nous ne souhaitons pas en arriver là, cependant la menace pourrait-être brandie afin que la direction fasse machine arrière. Merci pour vos réponses. Message cité 1 fois Message édité par bigyo le 10-07-2018 à 11:28:34 |
Profil supprimé | Posté le 10-07-2018 à 11:42:52 Dites y'a t'il un moyen simple de savoir qui est en charge d'une affaire au tribunal de commerce ?
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glandoll |
Profil supprimé | Posté le 10-07-2018 à 11:44:45
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Profil supprimé | Posté le 10-07-2018 à 11:45:42 |
Le_Sudar Faut que ca bouge ! |
--------------- T'as déjà vu une exception confirmer une règle toi ??? |
rheo |
Clinique privée ? Quelle CCN ? Ce que je peux déjà te dire, c'est qu'un régime d'annualisation ne peut être mis en place que par accord collectif, donc pas par l'employeur seul. Que prévoient les syndicats, saisine de l'IT déjà ? Parce ce genre de sujet, ça les intéresse, surtout si c'est collectif. Message édité par rheo le 10-07-2018 à 11:54:12 |
Publicité | Posté le 10-07-2018 à 11:51:49 |
bigyo |
Concernant les changements, aujourd'hui elle à un rythme type : Avec le nouveau planning, ce sera toujours des roulements sur 4 semaines, à raison de 5 jours par semaine (WE compris), avec : @rhéo : Je ne crois pas qu'ils aient d'accord RTT, on leur octroie des jours de récup lorsqu'ils bossent les jours fériés ou qu'ils viennent faire un remplacement en plus de leurs horaires. Les syndicats ont en effet signé un constat de désaccord pour l'annualisation. Il y a eu une petite guéguerre avec la direction, en gros les syndicats ont refusé en bloc l'annualisation, donc la direction a riposté en menaçant de passer à 7h30 (ce qui n'arrange pas les employés). Et du coup, c'est ce qui se passe actuellement L'IT est à l'origine des remous, car les syndicats l'ont saisie pour des irrégularités au niveau des décomptes des jours de congés. Je n'ai pas tout compris, mais la compta magouillait en passant des comptes de récup en négatif, de même pour poser des CP c'est l'usine à gaz, ... Donc la direction veut Bref, un beau paquet de m**** qui va bien occuper nos esprits durant l'été ... Message cité 1 fois Message édité par bigyo le 10-07-2018 à 14:17:29 |
Profil supprimé | Posté le 10-07-2018 à 12:39:02
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labrat ah les femmes! | lut
--------------- dj-animateur | compositeur | pianiste-jazz | |
Profil supprimé | Posté le 10-07-2018 à 14:11:06
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trashfrann Maître Poireau |
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cd5 / g r e w t |
--------------- Gal @HFR | C'est l'effet main © P®oogz | Vends rien |
rheo |
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Theomede Flingué mais pas trop |
--------------- Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire. |
babylone83 Corse :o |
Tu as fais mon jour ! |
brosswood | Pareil Message édité par brosswood le 10-07-2018 à 16:24:29 |
Profil supprimé | Posté le 10-07-2018 à 16:26:13 Rofl oui bon euh Message cité 1 fois Message édité par Profil supprimé le 10-07-2018 à 16:28:57 |
rheo | T'avais pas besoin de préciser Donc non le greffier ne juge pas, c'est une sorte de secrétaire pour le juge qui va s'assurer que le dossier de ton contentieux est prêt. Donc si tu lui as envoyé tes pièces ainsi qu'à la partie adverse, c'est bon et suffisant, ne t'inquiète pas. Message cité 2 fois Message édité par rheo le 10-07-2018 à 16:36:01 |
Profil supprimé | Posté le 10-07-2018 à 16:35:09
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rheo |
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rheo |
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Profil supprimé | Posté le 10-07-2018 à 16:58:13
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rheo | Sans avocat ou connaissance dans le tribunal, ça me paraît compliqué, et son adresse ce sera celle du tribunal, tu te doutes bien que tu ne pourras pas lui écrire chez lui... |
niju Call me doc' |
--------------- "Ce qui ne te tue pas te rend plus petit" - Mario Bros / "Ce qui ne te tue pas te rend plus pauvre" - Sonic / "ce qui ne te tue pas te déshabille" - Arthur |
niju Call me doc' | Transmission au greffier vaut transmission au tribunal. Tu risques même plus de soucis si tu transmets au juge des pièces différentes, même à la marge, ce que tu as transmis au greffier, donc tu te tranquillises, tout est bon. Sinon, au TC, tu n'as pas UN juge, les audiences de mise en l'état se font devant toute la chambre de jugement donc au mieux tu peux connaître la chambre et sa composition, soit 3 juges (à moins qu'en province ca se fasse face à un juge rapporteur? A Paris en tout cas c'est devant toute la chambre, ca donne des séances interminables). Ah, et écrire à un juge directement chez lui, c'est mort de chez mort de chez mort. On pourrait t'accuser de vouloir péter le contradictoire, faire pression sur le juge et tutti quanti, ton affaire serait terminée avant même de commencer. Plie-toi aux usages, n'essaye pas de faire du zèle. Message cité 1 fois Message édité par niju le 10-07-2018 à 17:10:27 --------------- "Ce qui ne te tue pas te rend plus petit" - Mario Bros / "Ce qui ne te tue pas te rend plus pauvre" - Sonic / "ce qui ne te tue pas te déshabille" - Arthur |
Profil supprimé | Posté le 10-07-2018 à 17:11:41
Message cité 1 fois Message édité par Profil supprimé le 10-07-2018 à 17:13:34 |
rheo |
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Critias | Bonjour à tous,
--------------- Sondage permanent sur vos univers vidéo-ludiques préférés : https://docs.google.com/forms/d/e/1 [...] sp=sf_link | Nouvelles et autres récits (et un peu de JDR) sur: http://critias.over-blog.net/ |
labrat ah les femmes! |
babylone83 Corse :o |
Profil supprimé | Posté le 10-07-2018 à 21:19:28
Message édité par Profil supprimé le 10-07-2018 à 21:19:44 |
Critias |
--------------- Sondage permanent sur vos univers vidéo-ludiques préférés : https://docs.google.com/forms/d/e/1 [...] sp=sf_link | Nouvelles et autres récits (et un peu de JDR) sur: http://critias.over-blog.net/ |
cartemere |
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cartemere |
Le domaine des courtiers en prêts immo à l'air encore plus bidon que celui des AI. |
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