Reprise du message précédent :

Oui, elle est actuellement en congé parental d'éducation à temps partiel (20%).
De toute façon ce congé parental va bientôt arriver à son terme, donc dans tous les cas, elle solliciterai un temps partiel pour libérer du temps à sa nouvelle activité.

Merci
 

 
J'met toujours mon adresse pro en copie, je suis certain que les mails sont convenablement sauvegardés

   
 
Ca me fait penser à ma responsable de service financier qui n'accepte que les originaux de RIB.  

 
tu pousses la précaution jusqu'à faire un double de tes messages sur le forum

Ca doit pas être facile pour les banques en ligne
 

 
  les cons
 
Un tampon "Original" + encre rouge < 10€ dans les bonnes papéteries  

En effet, elle a mis pas mal de stagiaires dans la merde.
M'enfin bon, à la vitesse d'utilisation des chéquiers de nos jours, même avec une banque traditionnelle c'est vite merdique.
 
Sans compter que la notion d'"original" pour un RIB est aussi conne que pour une fiche de paie ou un relevé bancaire...

ah non, elle prendrait pas
 
si elle ne peut pas sentir sous ses petits doigts de gratte-papier au petit pouvoir de nuisance le doux granulé des pointillés de prédécoupe qui atteste que le carré vient bien du talon d'un chéquier, elle refuse, tout simplement
 
tu penses bien qu'on a tenté de la gruger en faisant des impressions top qualité couleur sur papier 160 gr et tout le bordel

Et on fait comment si on a pas de chéquier ? On prend une aiguille pour faire les pointillés ? Ca doit être usant ce petit jeu.

pas de bras, pas de chocolat
 
pas de chéquier, pas de sous virés !

 
Et daté et signé  

 
Achetez du papier pré-découpé ou un cutter à pré-découpe et faites un RIB à son nom avec des infos complètement farfelues pour lui montrer la bêtise de sa demande

Le risque étant alors qu'elle prenne conscience que ses contrôles ne sont pas suffisants et qu'elle se décide à demander derrière des certificats d'authenticité émanant de la banque directement.

je vais pas dépenser du fric pour ça
et en plus elle est partie depuis peu

Merci. ADIL contacté, j'ai le numéro d'un conciliateur. Vu la gestion plus qu'approximative, je tente... je conteste de toute façon de prendre en charge 200€ de  peinture sans devis, après plus de 5ans d'occupation du bien pour des traces noires derrière les meubles. 200€ pour une porte de meuble degondee (signalé comme un mauvais montage, aucune suite donnée par le proprio).

Sachant qu'un dégât des eaux doit être pris en charge par son assurance pour repeindre la moitié de l'appartement inondé 2x en 6mois.
Ca va me gonfler de payer à la place d'un mec qui a pas été capable de monter des portes ou des meubles correctement...

J'avais eu la même chose à la fac, pour un papier qui de base n'avait rien de manuscrit donc la photocopie était identique à l'original. La personne voulait l'original à tout pris. J'ai plié le papier en trois quand elle ne regardait pas et c'est passé  

 
Je suis pas juriste mais j'ai bossé dans la RH de la FPE.
 
La base c'est que tout cumul d'activité est interdit sauf ceux qui sont autorisés.
 
Par contre elle à la possibilité de demander l'autorisation de créer son entreprise libérale. Si c'est accepté (c'est soumis à avis de la commission de déontologie), elle passera forcément à 50% et au bout de 2 ans (prolongeable à 3) elle devra choisir entre les deux. Ca laisse le temps de voir.
 

 
Le statut des praticiens hospitaliers est différent du statut général de la fonction publique.

 
 
Dans le cas d'un couple pacsé (pas de testament) lors du décès d'un des partenaires du pacs, l'autre doit obligatoirement s'acquitter de la part de l'impôt de la personne décédée même si elle n'est pas l'héritier ?  
pas moyen de contourner ?
 
merci d'avance !

Phenom est mort ?!

woah woah woah rigoles pas avec ça!!  
 
j'ai eu le droit a un editeur logiciel qui demandait a ce qu'on lui fournisse le certificat d'authenticité (le fichier numerique) d'une banque par fax!    
 
je te jure que quand tu as le papier en main et que tu lis cette phrase, tu restes 2-3min devant avec un gros blanc...
 
et on se demande tjrs a l'heure actuelle comment ils ont pu arriver a nous faire un telle demande.
(par contre je sais pas comment ça s'est terminé, c'est un collegue qui a pris la suite).

 
Lors du décès d'un partenaire pacsé, a défaut de testement, son partenaire N'EST PAS HERITIER, et donc...n'hérite pas.
Tout le patrimoine (à défaut d'éventuels contrats d'assurance vie et contrats de tontine) vont à ses héritiers légaux (descendants, ou ascendants ou frères/soeurs). Les dettes du défunt passent aussi sur la tête des héritiers.
 
Attention : la dette fiscale est une dette du foyer fiscal, donc tout de même recouvrable sur le conjoint membre du foyer. Il pourrait être de bonne pratique que la succession règle une partie de cette dette au prorata des revenus, mais c'est une foire d'empoigne.
 
Faites un testament et réglez la question : tout au partenaire pacsé.

Merci Archer

C'est pour une amie dont le compagnon est décédé brutalement le mois dernier. Pacsé mais pas de testament. L'héritier est donc la mère de son copain.
Mon amie se retrouve à payer seule ses impôts (taxe habitation/ IR)  et je trouve ça raide. Surtout que ça la fout dans la merde car grosse différence de revenus.
J'espère que la mère de son copain va l'aider.  

Il y a aussi toujours la possibilité de faire une demande de remise gracieuse aux impôts.
Quand tu as de bons justificatifs, c'est très souvent accepté (au pire elle aura un étalement sans pénalité). Ca vaut donc le coup de tenter.

Ha ok, merci pour l'info.  

Hello le topic, on m'a conseillé de venir ici sur le topic des questions:  
 
Ma copine a eu un accident avec une voiture louée dans le cadre du travail (contre un poteau dans un parking).  
Apparemment la boite lui dit qu'ellle doit payer la franchise de la voiture auprès de l'assurance.  
 
Pour moi c'est totalement illégal mais les internets ne me ressortent que des articles sur les véhicules de fonction. Quelqu'un aurait un texte juridique sous la main?
Ca va quand même chercher dans les 170€ la franchise, en gros on te demande de conduire pour aller bosser et si t'as un accrochage tu devrais laisser de ta poche tout ce que tu as gagné de la semaine ? Ca me semble etre un fistage.  
Merci pour vos réponses  

lors d'un déplacement pro, elle n'est pas censée être sous "ordre de mission" de son employeur ?
auquel cas elle est assurée par ce même employeur et cela relève donc de la responsabilité de ce dernier
 

 
Le point litigieux peut porte là-dessus :

 
Source : http://www.argusdelassurance.com/j [...] rise.56043
 

tout le monde.
 
J'ai besoin d'un petit renseignement.  
 
J'ai été faire un entretient sur ma voiture (vidange moteur/boite) en fournissant au mécano les pièces et l'huile. Ça ne lui posait pas de soucis. En allant récupérer la voiture il me dit: 'il n'y a pas de facture, c'est "x" euros pour la main d'oeuvre vu que c'était vos pièces", sans plus de précisions, en m'accusant limite de le faire bosser pour rien...
 
Je doute qu'il soit dans son bon droit de me refuser une facture? Quels recours j'ai?
 
Merci pour vos précisions.

bah c'etait du black ?
il y a la TVA a payer .

il fallait demander une facture, et ne pas payer. Sinon tu viens de faire du travail au black , et aucun recours derriere si probleme sur ta vidange

Non je n'ai pas payé justement vu que je n'ai pas eu de facture. C'est un petit garage, il a pour habitude de les envoyer les factures. Je crains qu'il ne m'envoie qu'une simple note avec le montant de la main d'oeuvre à payer...

si y a la TVA c'est bon

Effectivement, tout paiement donne droit à un justificatif pour le client.
Après, lui il fait ce qu'il veut vis à vis de sa compta, de l'enregistrer ou pas, de se mettre dans l'illégalité.
 
On peut pas trop lui jeter la pierre de tenter le coup de se faire du black pour une heure de main d'oeuvre... Mais il ne peut pas te refuser la facture.

Tiens,  j'ai un problème qui ressemble.

Intervention d'un plombier pour changer le robinet d'arrêt général,  le type vient voir, m'annonce un prix et qu'il peut le faire dans la foulée,  pressée je dis oui,  il fait le remplacement, moi un chèque, et me dit qu'il m'enverra la facture.
Depuis,  je le relance sans succès.

Est ce qu'il y a un moyen de l'obliger à délivrer cette facture?  

Oui , car en plus il te faut la garantie du robinet

 
   
 
2h de main d'oeuvre (pour vidange bloc/filtres, vidange boite, purge liquide de frein). Je pense qu'il a bien arrondi au niveau des heures mais à la limite vu que j'ai fourni les pièces, s'il avait été réglo des le départ ça me dérangeait pas.
 
Oui pour moi la facture avec le détail de ce qui a été effectué est importante car dans l'éventualité ou je veux vendre ma voiture dans 2 mois admettons, je ne peux pas justifier auprès d'un potentiel acquéreur que tel ou tel réparation à bien été effectuée sur le véhicule... Je sens que je vais être emmerdé et qu'il ne va pas m'envoyer de facture.

 
Voilà pourquoi il ne faut pas payer si la facture n'est pas faite.
Au garage c'est facile, il est sur place, pas d'excuse pour ne pas la faire dans l'instant.
Avec un artisan qui intervient sur site, certains ont des facturiers papiers qu'ils trimballent avec eux, sinon il suffit de dire que tu paieras à réception de la facture. Comme ça le mec est motivé pour l'envoyer.

Si plusieurs relances (par écrit, voire en envoi avec A/R, faut une trace) ne suffisent pas à le faire réagir, tu peux l'appeler et lui suggérer que le service des impôts des entreprises sera intéressé par une inspection minutieuse de ses encaissements de chèques...  

 
Ah mais j'étais au garage lorsqu'il a refusé de me faire la facture... Je suis parti sans payer.

Cool, maintenant la balle est dans son camp.

Une dernière chose, on est d'accord que si il m'envoie qu'une simple note à régler sans facture, je suis dans mon droit de lui réclamer une facture détaillée (même si j'ai fourni les pièces) de ce qui a été effectué sur le véhicule avant de payer?

Bonsoir,
 
J'aurai besoin d'un petit conseil/avis.
 
Je viens de signer pour un nouveau boulot, et en remplissant le dossier administratif (diplomes, rib, sécu...), mon nouvel employeur me demande mes trois dernières fiches de paye. J'étais en CDD à un poste similaire dans le même secteur, même classe. J'ai obtenu mon nouveau boulot via un cabinet de recrutement, qui a en quelque sorte négocié pour moi mon nouveau salaire (je n'ai pas eu à le demander lors de l'entretien d'embauche, mon futur nouvel employeur a également choisi et confirmé une rémunération dans la fourchette haute).
 
A travail similaire, je suis payé près de 15% de plus. Je n'ai pas envie que mon nouvel employeur connaisse mon salaire précédent. Je sais qu'il n'y a rien qui légalement l'autorise à me demander ces documents mais je voulais savoir s'il n'est pas mal vu de ne pas les transmettre.
 
Merci.