Reprise du message précédent :
Je voulais faire un MP parce qu'il y avait trop de détails et je me suis foiré

J'avais demandé le nom du fichier, perso: je téléchargeais des séries comme un porc, quelques jeux par ci par là (et là, je dois avouer que les protections ont prouvé leur effet: plutôt que de passer 5h à chercher la cerise qui va bien, le fichier du jeu qui correspond, de me foirer 3 ou 4 fois, de faire hurler mon anti-virus, de trouver un bug non réparable parce que prendre la version tipiak t'interdit les patchs etc... j'ai cédé et aujourd'hui j'achète directement, et je gagne 5h de jeu ), bref, en dehors de ça donc, je ne voyais pas ce qui avait pu me faire prendre, j'ai donc fait la demande, et:

Se faire toper pour l'age de glace 4, bordel .

Un soir de faiblesse, j'avais craqué parce qu'il n'y avait rien à la téloche.

(Sinon, pour le reste, je jure que je n'ai jamais eu le logiciel "transmission" actif sur mon PC, mais je ne vais pas demander à Hadopi d'être compétent en matière technique )

 
on a maintenant une offre "correcte" en VOD (au moins plusieurs choix) perso pour le peu que je regarde maintenant c'est VOD, pour les raisons que tu cites... (+ la qualité)
 
 
 
edit : ah mince je me suis cru sur le topic hadopi (mais ils ont mis du temps à te répondre du coup? j'ai l'impression d'avoir lu ça il y a longtemps)

Oui, pareil pour les films, j'ai arrêté le download depuis que l'offre VOD est vraiment devenue correcte. Reste les séries, où le pb reste assez insoluble, aucune chaine ne diffusant en H+24 toutes les séries qui m'intéressent, et je n'ai pas les moyens de prendre Netflix+Canal+Orange
 
Oui, c'était très long, de mémoire, ils m'avaient répondu 6 ou 8 mois après ma demande, et le message date de 2013.

Salut à tous ,
 
Je vous expose un problème lié au Syndic de coproprieté dont je dépend au sujet de l'assurance de copropriété (je suis proprietaire d'un appartement dans l'immeuble)
 
J'ai été victime d'un dégât des eaux la semaine dernière, aussitôt constaté je transmets mon Constat Amiable à l'assurance de la copropriété.
 
Or par retour de l'assurance j'apprends que nous ne sommes plus assurés chez eux, je me souviens alors (compte rendu d'assemblée générale aidant) que nous avions voté le changement d'assureur en Juin 2014 (date de prise d'effet : Janvier 2015) pour un contrat équivalent mais bien moins cher.
 
Je contacte donc le nouvel assureur : il est catégorique nous ne sommes pas assurés chez eux
 
Pour faire simple le syndic à résilier le premier sans trouver cela utile de signer le nouveaux contrat chez le second...
 
Nous nous retrouvons donc dans une impasse et non assurés à cause d'un syndic loin d’être professionnel (imaginez un incendie ou autre)
 
Comment faire valoir nos droits? Et obtenir indemnisation de notre dégât des eaux?
 
Merci à vous  

Ben moi, je downloadais plutôt des séries. Ou des vieux films absents de la VOD (mais je viens de checker, ca s'est étoffé effectivement, il y a plein de woody allen maintenant !).  
Là, je soupçonne le film du bon dieu avec clavier de m'avoir mis dedans. Le pire, c'est que je sens que je ne le regarderai jamais, comme le film avec omar sy et cluzet, que je n'ai toujours pas vu depuis un an que je l'ai...  
 
M'enfin, je viens de faire le demande du détail des oeuvres
 
Le pb de netflix, c'est que du streaming. Je me rabats sur itunes pour l'essentiel.

Oh putain   Et le conseil syndical il branle quoi ?  
 
Bah de toutes les façons au pire c'est tous les copropriétaires qui vont payer...  

 
J'ai rejoins le conseil syndical à la derniere AG  
 
Je pensais faire une LRAR récapitulant tout ceci pour laisser une trace écrite, j'ai également l'ensemble des documents prouvant le vote/choix du nouvel assureur à la dernière AG.
 
En parallèle aller au tribunal d'instance pour ouvrir un dossier?

Coucou,
 
Quelle est la différence entre une mise en demeure et une sommation de payer ? Est-ce seulement que cette dernière doit être délivrée par acte d'huissier ? (c'est ce que me dit Google en tout cas ).
 
Merci

C'est ce que je lis également.

Après, la force probante n'est pas la même évidemment ...

Bonjour, comme tu n'as eu qu'une réponse pas très détaillée, je vais développer un peu. Je pense ne pas me tromper, sinon je me ferai taper sur les doigts par les vrais juristes du forum !
 
c'est le genre de pratique qui peut coûter très cher à l'employeur. Comme tu as travaillé sans contrat de travail, tu es considérée en CDI temps plein et tu peux demander ton salaire depuis ce jour + préavis + indemnités de licenciement + congés payés + indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. C'est à l'employeur de prouver que tu n'as pas travailler sans contrat de travail, ce n'est pas toi qui toi apporter la preuve, mais si tu as un élément pouvant justifier de ta présence dans l'entreprise un de ces 3 jours là, cela te permettras d'enfoncer le clou.
Le fait d'avoir travaillé dans l'entreprise sans convention ni contrat ne peut pas se retourner contre toi, l'employeur est seul responsable.
 
Tu as des billes pour négocier avec eux. Bon courage

 
Juridiquement oui. Dans le faits ... hum hum .... parfois les huissiers mériteraient de refaire un tour à la fac, en première année avec l'option "j'apprends à lire un jugement avec le doigt"

Bonjour,
j'ai des primes par objectif dans mon CDD, à savoir :
- une prime récurrente par période en cas d'atteinte d'objectif quantitatif ;
- une prime qualitative en cas d'atteinte d'un certain objectif avant une certaine date D.
 
Si je mets fin à mon CDD avant la date de versement prévue des primes mais que j'ai quand même réalisé les objectifs (quantitatif pour la période en cours, ou qualitatif), toucherai-je les primes?

 
Difficile de répondre, normalement c'est ton contrat ou éventuellement les documents fixant tes objectifs qui prévoient cela... Si ce n'est pas le cas, essaie de savoir (peut être en demandant aux représentants du personnel ou aux anciens de la boîte) s'ils ont déjà connu des cas de contrat rompus avant terme qui touchaient leurs primes ?
 
Quoi qu'il en soit tu ne perds rien à demander à les toucher. Mais en cas de refus, si rien d'écrit dans contrat ou autre, ce sera à un juge de trancher.

   
 
Je me sens mieux, y'a pire que moi

Tu veux le nom d'un bon pénaliste ?

Tu me diras à quelle maison d'arrêt tu es, je passerai t'amener des oranges

Et puis, franchement, faire du p2p, c'est quand même le chercher un peu

Ben du coup, j'hésite à le regarder. Mais j'ai peur que cela fasse partie du côté afflictif de cette histoire...

Ah non, non, tu as mis un pied dedans, faut aller au bout maintenant, tu le regardes. En buvant un mauvais rosé ou une 8.6 "navigator"

dra'p

Blague à part, fais gaffe quand même, Hadopi a l'air de renforcer ses procédures...  
http://www.nextinpact.com/news/936 [...] ratees.htm

Je vais de ce pas télécharger Lost pour avoir leur interprétation.

²

 
La police ne te donnera aucun détails sur ta convocation normalement.
IL y a surement une plainte deposé par le VPC et ils veulent entendre ta version des faits tout simplement.
On ne place pas qq en garde a vue comme ca. A moins qu'ils aient la preuve formelle que tu es un dangeureux hacker avec intrusion sur le SI ou qqch comme ca
 
Bref tu te pointes tu dis simplement que tu as ajouté des trucs dans ton panier, que c’était pas cher et tant mieux...
Si c'est pas indiscret le montant reel et le montant payé c'est de quel ordre ? A mon avis c'est surtout ca qui va jouer ...
 
Si tu as payé un truc 10€ qui en vallait 100 ou meme 300 ca va pas aller plus loin ...
Si par contre tu as payé 1€ un truc qui en vallait 5000€ forcement c'est plus pareil

Merci pour ta réponse. J'ai réuni tous les éléments en ma faveur et vais consulter un avocat pour savoir quoi faire concrètement dans quelques jours.

si cette incident c’était passé en France  
 
est-ce que la police pourrait etre jugé pour avoir obligé des personnes a consommer de la drogue alors que c'est illégale
 
La police drogue une ville entière en brûlant du cannabis
 
Des Indonésiens ont été shootés par une destruction d'un très gros stock de cannabis par les forces de l'ordre, selon le Daily Mail.
 
http://lci.tf1.fr/monde/asie/la-po [...] 87950.html

La police n'est pas une personne morale qu'on peut attraire devant le juge penal.    
Pour le délit en tant que tel : 222-15.  
Je n'ai pas lu l'article, mais sans l'élément intentionnel, pas de culpabilité pour ce délit.  
Donc en gros, non.

Nuisible, nuisible...

Faudrait que je t'explique la grosse faille du système qui me permet de passer au travers des mailles du filet mais ça doit pas être légal  

Ouais alors un article publié le 31 mars avec le Daily Mail comme source qui est un vrai torchon et relayé par LCI, comment dire.

pour info ca voudrait dire qu'on ne peut par porter plainte contre la police, mais contre des policiers oui ?

demande express    
je vais souscrire à un crédit (petite somme, 5000€), l'assurance DMIC (C pour chômage) concerne t'elle le cas d'une rupture conventionnelle?
 
EDIT : j'ai ma réponse : Non.
 

http://www.argusdelassurance.com/m [...] ploi.54616

Voilà. De toute façon, l'Etat n'est pas responsable pénalement. Contre des policiers, c'est possible, cf. baïonnettes intelligentes (sans rire).

Bonjour a tous,
 
Ma compagne et mon enfant habitent chez ses parents dans une annexe indépendante a leur habitation, jusqu'à présent j'y étais hébergé a titre gratuit.
 
Cependant, ceux ci me mette en demeure de partir (lettre d'avocat reçue), je suis effectivement dans l'intention de partir cependant j'aurais aimer savoir si après mon départ, il est possible de rendre visite a ma compagne et mon enfant sans risque juridique ?
 
Qu'elle est l'éventuelle recours que ma compagne handicapée aurait pour faire valoir la légitimité de mes visites ? Et dans quelle conditions ? Merci.

Que risque un employeur s'il paye ses salariés deux semaines après la date de virement indiquée sur le bulletin de salaire ?

Est ce que pour si peu, on peut faire appliquer la ligne "En cas de rupture du contrat de travail pour non-paiement du salaire, celle-ci peut être prononcée à la charge de l'employeur par le juge" ?

http://vosdroits.service-public.fr [...] 2308.xhtml

EDIT: dans le cas précis, c'est la première fois que ça arrive et ça fait à peine deux semaines et le salaire n'est toujours pas versé

le paiement du salaire c'est l'obligation n°1 de l'employeur quand même  
 
donc en théorie oui