Reprise du message précédent :

 
Nan mais je pensais que la prescription devait être soulevée in limine litis
Bonne nuit

Ben c'est le cas non ?  

/Bourré

/Je supprimerais demain

/Ce topik d'alcoolo

Vis à vis de l'administration, je n'avais pas d'ancien logement puisque j'étais encore déclaré chez mon père l'année précédente

Oui mais sur une lettre simple, comment peuvent ils savoir quand est ce que je l'ai reçue ? En l'occurrence, date du 13/04 imprimée sur l'enveloppe et je ne la reçois que le 25
Je vais noter les horaires et appeler parce qu'ils sont bien gentils à fermer à 15h30, mais en ce moment je ne peux pas poser de jour de congé pour aller les voir, surtout que n'ayant pas été imposable, si ça se trouve je n'ai pas besoin de la payer, parce que là même si j'ai les sous dispo, ça me ferait ch*** de les donner à l'état avant le mois de juin.

Je reviendrais au minimum dire ce que ça a donné, merci

 
Certes mais avant toutes choses, je veux aussi vérifier mes responsabilités dans l'histoire, et je vais donc éplucher pas mal de paperasse. Je suis assez surpris de moi-même, de ne pas avoir vu lors de l'achat qu'il y avait dans la copro une personne en forte dette, et donc qu'en soi, les comptes de la copro ne sont pas "sains". Si c'était clairement indiqué, j'ai alors, en signant chez le notaire, aussi accepté de facto la dette de la SCI et son règlement par tous les copropriétaires.
 
Ce qui n'empêche pas de demander à passer à une offensive plus ferme en demandant la vente du bien (en l'occurence, je ne sais pas s'il y a un appartement lié à la boîte aux lettre mentionnant le nom de la SCI, je ne suis certain que du terrain laissé en friche derrière la copro, qui lui appartient effectivement)...

 
 
Vous avez réussi à me mettre le doute, bande de salopio
 

 
Force reste à la loi

 
N'oublie pas que faut aussi la soulever avant toute défense au fond, même dans les conclusions écrite ! C'est une obligation matérielle visée par la JP

Les nullités, oui. La prescription, non. En tant que fin de non recevoir, tu la soulèves quand tu veux

 
On m'aurait menti.  

Quand je lis l'extrait ci-dessus, ca me semble clair

Concernant ma petite affaire, le syndic vient de me rappeler. Il y a une audience le 3 mai concernant le mauvais payeur vs. syndic.
 
Le litige porterait sur le fameux terrain situé derrière l'immeuble de la copro. Il existait sur ce terrain deux locaux qui ont été rasés dans les années 80 90 et qui appartenaient à cette SCI. La SCI refuse donc depuis cette époque de payer des charges pour des locaux qui n'existent plus. D'où les 20 000 euros de dette.

Ah oui, donc c'est pas si simple que ça
 
bon courage

 
Copain, moi aussi j'avais pris un verre de trop !

 
Oh rassure toi, j'ai vérifié aussi avant de te sauter à la gorge pour te prouver ton incompétence    
Grand bien m'en a pris.

Non seulement ils sont alcoolo, mais en plus ils bitent rien à la prescription

 
Appel à 11h45, après discussion avec l'employé, hypothèse retenue : TH non reçue car envoyée au 36 rue machin alors que j'habite en fait au 1 impasse du truc, qui débouche sur la rue machin (ma maison fait l'angle). Les impôts envoient le courrier aux deux adresses (deux adresses sur l'enveloppe), mais cette mise en demeure a été envoyée uniquement au 36 rue machin. L'employé m'a donc dit de payer la TH non majorée et qu'il faisait renvoyer le papier de TH (vu que je n'ai que la mise en demeure)

Suite de mon histoire : j'ai reçu une copie du pv d'enquête par mon assurance. Dans celui-ci je lis : "Après avoir rendu compte au vice procureur de la république, ce dernier nous demande de clore la présente procédure et de la transmettre en vue d'un classement sous le motif d'un code 61".
 
Qu'est ce que cela veut dire?

 
Code 61 > Meurtre Mort Détruire.  

Quel humour décapant. Tu m'en prêtes, j'en aurai besoin pour récurer des joints?

 
Ca serait peut-être utile de faire un léger rappel des faits, du moins un lien vers l'histoire d'origine, si t'as envie qu'on te file un coup de main.  

C'était il y a 2 pages à peine : http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] #t30005740

Code 61 c'est dénomination interne au parquet, à moins que Wiltw, qui est greffier, soit dans le coin pour nous dire de quoi il en retourne on peut pas être catégorique sur sa signification. Néanmoins, l'utilisation du mot "classement" me fait pencher pour un classement conditionnel, càd une renonciation à l'exercice des poursuites sous réserve d'une indemnisation des victimes. Au regard des faits de l'espèce, c'est ce qui à mon sens est le plus plausible.

A peine 14h et t'es déjà sec

Bonsoir.
 
Y a t il des conditions pour qu'une étrangère puisse épouser un français ?

Tu verras le 6 mai Je crois que c'est un peu le parcours du combattant, faut se préparer à ce que quelqu'un vienne sentir vos slips sales pour s'assurer que c'est pas un mariage blanc. Fais des recherches avec mariage mixte, ça t'aidera peut-être...
 
Je suis d'astreinte toute la journée du 1er mai, ça marche comment niveau rémunération? Faut vraiment que je trouve un syndicat pour leur faire étudier mon contrat et fiche de paye, j'ai un gout de quenelle qui remonte jusqu'aux dents du fond.
 

Bonjour. Je suis bientot en fin de M1 de Droit Social. Vous auriez des idées de M2? J'aimerais bosser dans le privé, et éviter tout ce qui est contentieux (pas trop envie de gratter de la paperasse tout au long de ma journée sans contact humain...). Plutôt m'orienter dans le management , RH... Quitte à avoir des notions de finances en plus. C'est possible? Ou est il mieux de faire un M2 droit social pur avant de faire un peu autre chose ...  
Je pense que je suis trop juridique pour une entreprise... J'ai aucune notion de management , ou de compta , finance... Et donc je pense être très pénalisé vis à vis des sortant d'école de commerce qui auront certes un peu le strict minimum de connaissances juridiques, mais qui seront beaucoup plus polyvalents et si je ne me trompe pas privilégiés par les entreprises.
 
Donc j'hésite sur le M2 , et ensuite à faire un autre M2 ou une formation complémentaire , par exemple en alternance pour cumuler de l'expérience.

Pourquoi pas administrateur judiciaire ? C'est plus juridique, et y a du contact humain. Et du boulot aussi !

C'est plus en sortant d'un diplôme de compta que de droit social ça non? Je vais me retrouver largué... Calculer une liquidation , éplucher les comptes : Argh. Il y a une épreuve de compta d'ailleurs...  

Et puis un salaire de 1500 € pour débutant avec un bac+5 - 6 qui doit être polyvalent (compta / droit) je trouve ça un peu bas... 2000 oui... 1500  . Sans compter la durée du stage qui peut aller jusqu'à 5 ans. En gros un vrai parcours du combattant ce métier   (Alors certes il y en a qui sont payés 30K/mois. Mais pour un petit jeunot qui sort de fac de droit , il faut vraiment beaucoup d'espoir pour y arriver).

éviter le contentieux pour éviter le contact humain ? si tu es avocat coté salarié tu en aurais du contact...
 
fais gaffe parce que dans le privé hors contentieux on peut aussi te mettre dans des fonctions de RH qui impliquent de la paperase (je pense à la paye notamment) et hors du cliché du recrutement en RH tu auras pas de "contact humain" je pense

 
Entretiens , négociations d'accords. Ce qui m'inquiète le plus dans le coté RH , c'est la masse d'étudiant qui s'y dirige et le coté tu prend tout dans la gueule mais tu n'as aucun pouvoir... RH sous les ordres du DAF en gros. C'est sur que à choisir je préférerais être responsable administratif et financier. Mais dans ce métier la partie financière c'est 90% , et sociale 10%...  

 
Je pourrai répondre demain, j'ai jamais fait de BO encore (et que dieu m'en garde !!!), alors les codes de classement ...
 

 
"La loi stipule" ...    

 
Euh, normalement le fait d'avoir choisi une spécialisation dès le M1 ca devrait indiquer que tu souhaites déjà prolonger dans cette voie. (en général le choix du M1 se fait par rapport au choix du M2).
Donc logiquement tu devrais déjà avoir une certaine liste de M2 (en droit social tu as deux voies principales toutes tracées pour les M2 + la voie des RH qui est annexe) donc ca devrait pas être compliqué non ? sauf si bien entendu tu n'es pas sûre de la voie dans laquelle tu te trouves et que tu n'as aucun projet professionnel établi....

 
Juste pour mettre mon grain de sel, Mme Niju a suivi ce parcours, et été juriste droit social pendant 2 ans, avant de partir dans des fonctions RH. Sa boite (une grosse PME de 6000 salariés) étant divisée en 4 régions, chacune a à sa tête un directeur délégué et un DRH, mais la paye est centralisée. Du coup, elle s'est retrouvée bombardée DRH de la partie ouest de la France, avec quasi exclusivement de l'humain: embauche, licenciement, négociation avec l'inspection du travail, formation, réponse aux opérationnels, inaptitude, sanctions. Elle gère également les intégrations des salariés qui viennent d'être achetées, ce qui implique la partie technique d'analyse des contrats existants et d'adaptation de ceux-ci, avec la nécessité de convaincre le salarié en question de signer.  
 
Pour info, elle a enchainé la Maîtrise droit social de Lyon II et le DPRT, ce dernier diplome ouvrant énormément de portes, entre autre parce qu'il cultive avec soin son réseau d'anciens (Mme Niju a obtenu son poste entre autre parce que le responsable droit social de la boite est un ancien et qu'il n'embauche des salariés sortis de ce même M2).

Ouais voila Niju c'est un peu ce parcours que j'aimerais avoir et ce genre de fonction.
Après le problème c'est qu'il s'agit d'une grosse boite non ? En general les PME moyennes ne cherchent pas de RH , mais plutot un responsable administratif et financier qui va s'occuper des RH et de la finance... Se concentrer à fond sur les RH n'est ce pas faire l'impasse sur toutes ces moyennes et petites entreprises ?
Aussi, dans mon université, il y a un M2 Droit social (recherche) et un M2 pro RH (très demandé). Pour l'instant j'ai postulé aux deux. J'ai un prof qui m'a dit que le M2 RH n'apportait que l'étiquette, et qu'il avait des RH qui sortait du M2 recherche , et un autre enseignant qui m'a dit exactement l'inverse en me disant que le M2 stigmatisait l'étudiant et que même si on faisait un autre M2 complèmentaire ca serait le premier qui compte.  

6000 salariés, c'est honnête sans être une boite énorme.

Les TPE, oui, recherchent quelqu'un de polyvalent, donc qui saura faire du droit et de la compta et de la paye, mais ça, c'est pas en droit que tu pourras l'acquérir .

Et pour le M2: déjà, la distinction recherche/pro tend à s'estomper. Ensuite, ton diplome, il vaut pour ton 1er poste. Ensuite, ce qui intéresse le type en face, c'est pas ce que tu as passé il y a 5 ans mais ce que tu as fait dans ton boulot. Dire que ca conditionne le reste de ta carrière c'est un poil excessif

 
+1000000

Bonjour,
J'ai acheté hier une voiture à un particulier. Aujourd'hui je me rends compte que la boite de vitesse à un problème. Sur la carte grise il a mentionné "dans l'état".  
Pourriez vous m'indiquer la procédure à suivre pour faire valoir ce vice caché?
merci

Quel genre de problème? Le problème du vice caché, c'est qu'il doit être caché, i.e non décelable lors de l'achat.  
 
Ensuite, reste le pb de la clause exonératoire de responsabilité, mais là, faut que je rouvre mes bouquins, c'est trop loin pour ce soir

Dans l'état c'est l'astuce qu'utilisent certains vendeurs pour s'en sortir... En sachant très bien qu'il y a un problème.  
Normalement si me souviens bien il y a bien vice caché , a moins d'un problème manifeste qui était obligatoirement decelable lors de l'essai , ce qui n'est pas (n'a pas l'air d'être?) le cas. Car problème de boite = véhicule qui ne fonctionne plus non? Pas juste un problème de confort ? Et donc altération de la chose.
Tu peux demander (selon mes souvenirs) le remboursement du véhicule , ou une réduction de son prix de vente correspondant au préjudice.
Surtout qu'en plus tu as acheté le véhicule hier. Donc le vendeur connaissait le défaut...   . Lettre RAR le plus rapidement possible avec facture du devis de réparation  . Un petit appel au vendeur n'engage à rien , s'il est de bonne foi...
Le problème aurait été plus embétant s'il avait vraiment prévu une exclusion de la garantie des vices cachés sur le contrat... Mais encore une fois s'il avait connaissance du problème...
 
Moi je te conseille de contacter le vendeur avant. Si il est de bonne foi , il acceptera de payer les réparations. Passer à l'amiable , c'est t'économiser 300€ de frais d'expertise  . Expertise qui concluera que la boite était out bien avant la vente...  
 
Ah les gens qui epuisent un véhicule et s'en débarassent après  .