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Auteur Sujet :

Rassemblement des juristes (et rheo) de Discussions

n°28574667
Profil sup​primé
Posté le 05-12-2011 à 11:59:41  answer
 

Reprise du message précédent :
Dites, y'a un régime spécial concernant la responsabilité d'une entreprise qui, à l'occasion de l'exécution d'une mission par un prestataire, cause à ce dernier un dommage ?  
En l'espèce, un incendie se déclare dans les locaux d'une entreprise dans laquelle était stockée du matériel appartenant à un salarié exécutant une mission du prestataire pour l'entreprise. Le matériel brûle aussi.
 
Droit commun de la responsabilité ou régime spécial  ?

mood
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Posté le 05-12-2011 à 11:59:41  profilanswer
 

n°28577482
Jack'o'Lan​tern
Wisdom, Justice and Love !
Posté le 05-12-2011 à 16:51:10  profilanswer
 

Avec du 1382 du Code civil, tu fais ce que tu veux.  
 
http://actu.dalloz-etudiant.fr/fil [...] al.txt.pdf
 


---------------
I'm real when it's usefull !
n°28577703
Profil sup​primé
Posté le 05-12-2011 à 17:13:49  answer
 

Le problème dans notre cas, c'est la preuve de la faute, je me demandais peut être s'il y avait une responsabilité sans faute identique à l'article 1384 du code civil alinéa 1 dans le cadre des relations contractuelles entre une entreprise et un prestataire extérieur mais l'alinéa 2 qui concerne les incendies en établissant un régime identique à l'article 1382 nous met dedans. Enfin, on va bien pouvoir trouver une faute quelconque à lui mettre sur le dos :o


Message édité par Profil supprimé le 05-12-2011 à 17:18:58
n°28577770
Profil sup​primé
Posté le 05-12-2011 à 17:18:28  answer
 

Je viens de lire l'arrêt [:rofl]
Je pense assigner un certains nombres d'ex du coup :o
ÉDIT : J'espère obtenir l'exécution forcée sous contrôle d'huissier :o  
 


Message édité par Profil supprimé le 06-12-2011 à 08:38:32
n°28592871
arthas77
Posté le 07-12-2011 à 09:43:04  profilanswer
 

Bonjour
 
une amie va bientôt signer le contrat de travail (CDD de 12 mois). Par moments, elle sera amenée à faire des déplacements professionnels (elle est infirmière), dans son contrat, il est précisé que si elle utilise la voiture personnelle, elle sera remboursée sur la base du barème kilométrique (comme c'est essentiellement en milieu urbain elle va pas faire bcp de km, càd elle va toucher peu...).  
 
Par contre la voiture devra être assurée pour les déplacements professionnels, qui doit payer cette assurance ?  
De même, l'employeur dégage toute responsabilité, est-ce normal ?
Si elle prend le taxi, l'employeur sera-t-il tenu de rembourser les courses des taxis ?
 
Merci

n°28595424
philredlis
Posté le 07-12-2011 à 13:38:09  profilanswer
 

Je suis passé devant le JAP et j'ai demandé une requete en aménagement de peine. Sur la feuille qu'il m'a donné, il y a la possibilité suivante :
Conversion de la peine en jours-amende :
Conditions : Vous justifiez d'efforts serieux de réinsertion sociale ( travail, indemnisation des parties civiles, vie de famille, soins, ...) d'une situation financière saine, de l'absence de dettes et du paiement à jour des charges courantes et la peine à subir est inferieur ou égale à 6 mois.

En étant condamné à 3 mois, vous croyez que ce sera accepté si j'ai un emploi et que je commence à rembourser la partie civile ?

Message cité 3 fois
Message édité par philredlis le 07-12-2011 à 13:38:32
n°28596148
niju
Call me doc'
Posté le 07-12-2011 à 14:35:14  profilanswer
 

arthas77 a écrit :

Bonjour
 
une amie va bientôt signer le contrat de travail (CDD de 12 mois). Par moments, elle sera amenée à faire des déplacements professionnels (elle est infirmière), dans son contrat, il est précisé que si elle utilise la voiture personnelle, elle sera remboursée sur la base du barème kilométrique (comme c'est essentiellement en milieu urbain elle va pas faire bcp de km, càd elle va toucher peu...).  
 
Par contre la voiture devra être assurée pour les déplacements professionnels, qui doit payer cette assurance ?  
De même, l'employeur dégage toute responsabilité, est-ce normal ?
Si elle prend le taxi, l'employeur sera-t-il tenu de rembourser les courses des taxis ?
 
Merci


- Par principe, elle, s'il s'agit de son véhicule personnel.  
- A quel point de vue? En cas d'accident? Il peut écrire ce qu'il veut, un accident alors qu'elle se rend d'un endroit où elle travaille à un autre, c'est un accident du travail.  
- Si son contrat dit qu'elle doit utiliser son véhicule personnel, non.


---------------
"Ce qui ne te tue pas te rend plus petit" - Mario Bros / "Ce qui ne te tue pas te rend plus pauvre" - Sonic /  "ce qui ne te tue pas te déshabille" - Arthur
n°28596161
wlitw
Posté le 07-12-2011 à 14:36:39  profilanswer
 

philredlis a écrit :

Je suis passé devant le JAP et j'ai demandé une requete en aménagement de peine. Sur la feuille qu'il m'a donné, il y a la possibilité suivante :
Conversion de la peine en jours-amende :
Conditions : Vous justifiez d'efforts serieux de réinsertion sociale ( travail, indemnisation des parties civiles, vie de famille, soins, ...) d'une situation financière saine, de l'absence de dettes et du paiement à jour des charges courantes et la peine à subir est inferieur ou égale à 6 mois.

En étant condamné à 3 mois, vous croyez que ce sera accepté si j'ai un emploi et que je commence à rembourser la partie civile ?


 
Il n'y a pas de JAP sur ce forum  [:cosmoschtroumpf] Ca dépend de plein de facteurs, notamment des faits (ça a son importance), de la juridiction concernée, de ton profil (tant judiciaire que social). Il existe moultes conversions de peines possibles. Etant donné que tu as en plus été condamné à des dommages et intérêts envers des parties civiles, j'ai un doute quant à l'application de jours-amende. Il est quand même bon que tu saches que si ta peine est révisée en jours-amendes, si tu manques le paiement, c'est direct prison sans passer à nouveau par la case JAP.


Message édité par wlitw le 07-12-2011 à 14:37:12

---------------
Steam : wlitw77 - GoG : wlitw
n°28596163
niju
Call me doc'
Posté le 07-12-2011 à 14:36:59  profilanswer
 

philredlis a écrit :

Je suis passé devant le JAP et j'ai demandé une requete en aménagement de peine. Sur la feuille qu'il m'a donné, il y a la possibilité suivante :
Conversion de la peine en jours-amende :
Conditions : Vous justifiez d'efforts serieux de réinsertion sociale ( travail, indemnisation des parties civiles, vie de famille, soins, ...) d'une situation financière saine, de l'absence de dettes et du paiement à jour des charges courantes et la peine à subir est inferieur ou égale à 6 mois.

En étant condamné à 3 mois, vous croyez que ce sera accepté si j'ai un emploi et que je commence à rembourser la partie civile ?


Alors bouge pas, je sors ma boule de cristal.... Oui, il y a 59,83652 chances sur 100 que ca passe.
 
 
A partir de tes éléments, on ne peut rien dire. Ca dépend de ce pour quoi tu es condamné (violence contre les personnes, tu peux presque oublier tout de suite :o), d'où tu as été condamné, du caractère sérieux du travail que tu as trouvé, du montant d'indemnisation versé aux parties civiles... etc etc.


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n°28596191
wlitw
Posté le 07-12-2011 à 14:38:42  profilanswer
 

niju a écrit :


Alors bouge pas, je sors ma boule de cristal.... Oui, il y a 59,83652 chances sur 100 que ca passe.
A partir de tes éléments, on ne peut rien dire. Ca dépend de ce pour quoi tu es condamné (violence contre les personnes, tu peux presque oublier tout de suite :o), d'où tu as été condamné, du caractère sérieux du travail que tu as trouvé, du montant d'indemnisation versé aux parties civiles... etc etc.


 
Tu t'es fait wlitwed  [:haha]  


---------------
Steam : wlitw77 - GoG : wlitw
mood
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Posté le 07-12-2011 à 14:38:42  profilanswer
 

n°28596215
niju
Call me doc'
Posté le 07-12-2011 à 14:40:22  profilanswer
 

wlitw a écrit :


 
Tu t'es fait wlitwed  [:haha]  


 
20 secondes.
 
 
20 PUTAINS DE SECONDES.
 
 [:goumite:2]


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n°28596231
wlitw
Posté le 07-12-2011 à 14:41:26  profilanswer
 

niju a écrit :


20 secondes.
20 PUTAINS DE SECONDES.
 [:goumite:2]


 
C'est elles qui font toute la différence  [:clooney3]


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Steam : wlitw77 - GoG : wlitw
n°28596338
Profil sup​primé
Posté le 07-12-2011 à 14:50:03  answer
 

[:hahaguy]

n°28596384
niju
Call me doc'
Posté le 07-12-2011 à 14:54:03  profilanswer
 

wlitw a écrit :


 
C'est elles qui font toute la différence  [:clooney3]


TWSS :o


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n°28596416
wlitw
Posté le 07-12-2011 à 14:55:47  profilanswer
 


 
:??: ça veut dire quoi ?
 
Sûrement pas un truc de juriste ça :o


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Steam : wlitw77 - GoG : wlitw
n°28596540
mikrob
Esthète & gourmet
Posté le 07-12-2011 à 15:02:44  profilanswer
 

that's what she said?

n°28596558
wlitw
Posté le 07-12-2011 à 15:04:02  profilanswer
 

Ah ouais j'y avais pas pensé  [:implosion du tibia]  
 
En tout cas, ça prouve qu'on peut faire du juridique en direct d'une salle d'audience :o


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Steam : wlitw77 - GoG : wlitw
n°28596608
niju
Call me doc'
Posté le 07-12-2011 à 15:07:46  profilanswer
 

mikrob a écrit :

that's what she said?


 
Indeed :o
 

wlitw a écrit :

Ah ouais j'y avais pas pensé  [:implosion du tibia]  
 
En tout cas, ça prouve qu'on peut faire du juridique en direct d'une salle d'audience :o


Et c'est mes impots qui te payent? Tu m'étonnes que des violeurs de mamie avec violence récidivistes tueurs en série ne sortent libre du tribunal, avec des fonctionnaires comme toi au ministère de la justice.


---------------
"Ce qui ne te tue pas te rend plus petit" - Mario Bros / "Ce qui ne te tue pas te rend plus pauvre" - Sonic /  "ce qui ne te tue pas te déshabille" - Arthur
n°28596782
philredlis
Posté le 07-12-2011 à 15:21:33  profilanswer
 

niju a écrit :


Alors bouge pas, je sors ma boule de cristal.... Oui, il y a 59,83652 chances sur 100 que ca passe.
 
 
A partir de tes éléments, on ne peut rien dire. Ca dépend de ce pour quoi tu es condamné (violence contre les personnes, tu peux presque oublier tout de suite :o), d'où tu as été condamné, du caractère sérieux du travail que tu as trouvé, du montant d'indemnisation versé aux parties civiles... etc etc.


 
Merci d'abord pour les pourcentages de chance  :D  
Pas trop envie de tout étaler, mais c'etait des faits d'escroqueries.
Le total des dommages et interets à rembourser doit s'élever entre 1500 et 2000E
j'ai un contrat de travail de 24 mois qui a commencé en aout 2011 avec un salaire qui est compatible avec un remboursement assez rapide (meme pas 1 an), casier vierge avant cela, ni connu des services de police.

n°28596996
wlitw
Posté le 07-12-2011 à 15:36:20  profilanswer
 

niju a écrit :


Et c'est mes impots qui te payent? Tu m'étonnes que des violeurs de mamie avec violence récidivistes tueurs en série ne sortent libre du tribunal, avec des fonctionnaires comme toi au ministère de la justice.


 
Je n'ai besoin de rien noter, alors en faisant mon PV des débats, je peux lurker HFR :o
 
Et chez moi, ils ne sortent jamais libres :o


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Steam : wlitw77 - GoG : wlitw
n°28597088
arthas77
Posté le 07-12-2011 à 15:42:21  profilanswer
 

niju a écrit :


- Par principe, elle, s'il s'agit de son véhicule personnel.  
- A quel point de vue? En cas d'accident? Il peut écrire ce qu'il veut, un accident alors qu'elle se rend d'un endroit où elle travaille à un autre, c'est un accident du travail.  
- Si son contrat dit qu'elle doit utiliser son véhicule personnel, non.


Ce soir, je vais recopier le paragraphe concerné.

n°28597900
Profil sup​primé
Posté le 07-12-2011 à 16:49:09  answer
 

philredlis a écrit :


 
Merci d'abord pour les pourcentages de chance  :D  
Pas trop envie de tout étaler, mais c'etait des faits d'escroqueries.
Le total des dommages et interets à rembourser doit s'élever entre 1500 et 2000E
j'ai un contrat de travail de 24 mois qui a commencé en aout 2011 avec un salaire qui est compatible avec un remboursement assez rapide (meme pas 1 an), casier vierge avant cela, ni connu des services de police.


 
Le principe est l'aménagement, l'emprisonnement le dernier recours. Si ton parcours criminel est vierge (aucun état de récidive légale), que tu présentes des conditions de solvabilité satisfaisante (un travail suffisament rémunéré doc), que t'es déjà engagé à indemniser la victime de toi même, a priori, rien ne s'oppose à cet aménagement.

n°28598256
wlitw
Posté le 07-12-2011 à 17:25:03  profilanswer
 

L'aménagement oui, l'aménagement en jours-amende, pas forcément :jap:
 
Un refus d'aménagement, pour des peines inférieures à 1 an, c'est assez rare, même pour les casiers chargés.


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Steam : wlitw77 - GoG : wlitw
n°28598551
Connemrara
Socialiste et syndiqué.
Posté le 07-12-2011 à 17:56:26  profilanswer
 

:hello:  
 
Juste pour vous prévenir que je viens d'être remboursé.
 
C'est toujours étrange l'effet d'une mise en demeure, il aura fallut une grosse semaine pour régler un problème qui traine depuis presque 6 mois. J'espère qui les quidams responsable de se désastre seront sanctionnés par leur hiérarchie.
 
Merci à tous.  :)

n°28598573
sorg
trop sur HFR depuis 2001
Posté le 07-12-2011 à 17:59:02  profilanswer
 

Bonjour,
 
Savez vous si un archi à le droit d'etre rémunéré en tant qu'apporteur d'affaire ?
 
Imaginons que je vende de la peinture fluo.
Ai-je le droit de rémunérer un archi à chaque fois qu'il fait mettre ma peinture fluo à un des ses clients ?

n°28598691
mikrob
Esthète & gourmet
Posté le 07-12-2011 à 18:12:42  profilanswer
 

Euh Damidot n'est pas architecte, hein.

n°28598741
sorg
trop sur HFR depuis 2001
Posté le 07-12-2011 à 18:20:27  profilanswer
 

mikrob a écrit :

Euh Damidot n'est pas architecte, hein.


:o
Là n'est pas la question.
Si Damidot était architecte DPLG, serait-ce possible ?


Message édité par sorg le 07-12-2011 à 18:20:59
n°28599393
Jack'o'Lan​tern
Wisdom, Justice and Love !
Posté le 07-12-2011 à 19:39:41  profilanswer
 

Je dirais que c'est contraire aux règles de déontologie et plus précisément :
 

Citation :

Article 8 du Code de déontologie des architectes
 
Lorsqu'un architecte est amené à pratiquer plusieurs activités de nature différente, celles-ci doivent être parfaitement distinctes, indépendantes et de notoriété publique. Toute confusion d'activités, de fonctions, de responsabilités dont l'ambiguïté pourrait entraîner méprise ou tromperie, ou procurer à l'architecte des avantages matériels à l'insu du client ou de l'employeur est interdite. Tout compérage entre architectes et toutes autres personnes est interdit.


 

Citation :

Article 13 du Code de déontologie des architectes
 
L'architecte doit éviter toute situation où les intérêts privés en présence sont tels qu'il pourrait être porté à préférer certains d'entre eux et à ceux de son client ou employeur ou que son jugement et sa loyauté envers celui-ci peuvent en être altérés.


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I'm real when it's usefull !
n°28599400
niju
Call me doc'
Posté le 07-12-2011 à 19:40:51  profilanswer
 

Je confirme, on a des principes similaires chez les baveux et la rétrocession d'intermédiation est strictement proscrite.


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"Ce qui ne te tue pas te rend plus petit" - Mario Bros / "Ce qui ne te tue pas te rend plus pauvre" - Sonic /  "ce qui ne te tue pas te déshabille" - Arthur
n°28599797
philredlis
Posté le 07-12-2011 à 20:33:29  profilanswer
 


 
Merci. j'ai RDV demain matin au SPIP.
 
 
 :hello:

n°28599819
kouky
Posté le 07-12-2011 à 20:36:01  profilanswer
 

Bonjour à tous, une petite question :
 
 
quid des droits des grands-parents en cas de séparation d'un couple non marié ?
Un grand-parent peut-il exiger un droit de visite d'un enfant en bas âge ?
Un juge peut-il statuer sur un droit de visite des ascendants ?
 
 
 


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Pneu neuf devant, gamelle au tournant !
n°28599851
Profil sup​primé
Posté le 07-12-2011 à 20:39:18  answer
 

http://www.google.fr/search?q=droi [...] 80&bih=887

 
Citation :

Article 371-4
Modifié par Loi n°2007-293 du 5 mars 2007 - art. 8 JORF 6 mars 2007

 

L'enfant a le droit d'entretenir des relations personnelles avec ses ascendants. Seul l'intérêt de l'enfant peut faire obstacle à l'exercice de ce droit.

 

Si tel est l'intérêt de l'enfant, le juge aux affaires familiales fixe les modalités des relations entre l'enfant et un tiers, parent ou non.

 

http://www.legifrance.gouv.fr/affi [...] e=20111123

 
Spoiler :

J'ai lapannized le topik  [:hahaguy]

 
Spoiler :

EDIT : visiblement, j'ai pas encore assez de skills :(


Message édité par Profil supprimé le 07-12-2011 à 20:52:34
n°28599874
kouky
Posté le 07-12-2011 à 20:42:41  profilanswer
 

Oui, ça ok !  
Mais en l’occurrence il s'agit d'un enfant de trois ans, qui n'a évidemment pas la faculté d'apprécier la situation.
Et ça ne répond pas à la question : quels sont les droits des grands-parents...
 


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Pneu neuf devant, gamelle au tournant !
n°28599923
Profil sup​primé
Posté le 07-12-2011 à 20:48:25  answer
 

kouky a écrit :

Mais en l’occurrence il s'agit d'un enfant de trois ans, qui n'a évidemment pas la faculté d'apprécier la situation.
Un juge peut-il statuer sur un droit de visite des ascendants ?

 

Oui, le juge va statuer dans l'intérêt de l'enfant et que même que s'il sait parler, il peut lui poser des questions.
En gros, je juge va se subsituer à l'enfant pour déterminer ce qui est bon pour lui ("seul l'intérêt de l'enfant..." ). Les parents ne pourront s'y opposer pour des motivations externes à l'intérêt de l'enfant (par exemple, ils (les parents de l'enfant) sont en froid avec leurs parents (les grands parents de l'enfant).

 
kouky a écrit :


Un grand-parent peut-il exiger un droit de visite d'un enfant en bas âge ?
Et ça ne répond pas à la question : quels sont les droits des grands-parents...

 

Le grand-parent peut demander au juge des affaires familiales de donner à son droit de visite une autorité judiciaire (ou pas s'il se trouve que ce grand-père est en fait un dangereux pédophile). En vertu de cette décision, le grand-parent aura le droit de visiter/accueillir/voir en terrain neutre (selon ce qu'aura décider le JAF) son petit-enfant.

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 07-12-2011 à 20:50:52
n°28599971
arthas77
Posté le 07-12-2011 à 20:53:49  profilanswer
 

arthas77 a écrit :


Ce soir, je vais recopier le paragraphe concerné.


Citation :

Si le salarié utilise son véhicule personnel pour les déplacements professionnels, ses frais de voiture lui seront remboursés d'après le barème kilométrique publié par l’administration fiscale. Ce remboursement couvrant l'assurance du véhicule, le salarié devra justifier à tout moment qu'il est bien assuré pour les déplacements professionnels. En aucun cas, la responsabilité de l'employeur ne pourra être engagée. Tout autres frais engagés à des fins professionnelles seront remboursés sur présentation de justificatifs.


Bon les déplacements sont occasionnels (genre 3-4 fois par mois), c'est surtout en milieu urbain (donc qqs km). Et à 0.487 € le km, ça ne compensera même pas le surcoût pour l'assurance déplacements professionnels... la solution du taxi serait préférable dans ce cas, non ?

n°28600038
kouky
Posté le 07-12-2011 à 21:00:24  profilanswer
 


 
 
Ah, je préfère la version corrigée/améliorée, bien que dans la deuxième partie :
"Le grand-parent peut demander au juge des affaires familiales de donner à son droit de visite une autorité judiciaire"
j'ai pas tout compris  :D  
 
En tout cas merci pour la réponse.  
 
Dans le cas qui m'intéresse, il s'agit de grands-parents "pesants", déjà à l'origine d'une procédure à peu près identique et dont j'ignore le résultat, pour un autre de leurs petits-enfants. On pourrait dire qu'ils sont coutumiers du fait.
Le père du gosse est toxicomane et déjà condamné pour ces faits, mais je suppose que la responsabilité des grands-parents n'est pas remise en cause pour autant...
 
 
 


---------------
Pneu neuf devant, gamelle au tournant !
n°28600124
Profil sup​primé
Posté le 07-12-2011 à 21:09:26  answer
 

kouky a écrit :


Ah, je préfère la version corrigée/améliorée

 

[:lapanne:1]

 
kouky a écrit :


"Le grand-parent peut demander au juge des affaires familiales de donner à son droit de visite une autorité judiciaire"

 

En gros, l'enfant "possède" ce droit, de se faire visiter (pedobear-proof) par ses ascendants (dont ses grand-parents). Juste que pour l'exercer, face au refus des parents, il faut parfois demander au juge de "reconnaitre" ce droit, de lui donner une "force" comme un jedi tu vois ? Si ce droit est contraire à l'intérêt de l'enfant, le juge peut le refuser.

 
kouky a écrit :


Le père du gosse est toxicomane et déjà condamné pour ces faits, mais je suppose que la responsabilité des grands-parents n'est pas remise en cause pour autant...

 

Je sais que la psychanalyse a fait beaucoup de bien à des tas de gens mais faut pas pousser le bouchon non plus :o
Juridiquement, les parents ne sont en rien responsables des actes de leurs enfants majeurs.


Message édité par Profil supprimé le 07-12-2011 à 21:18:52
n°28600212
kouky
Posté le 07-12-2011 à 21:17:43  profilanswer
 

Ok, c'est très clair  :jap:  
 
Comme tous les cas, celui-ci est particulier et un peu plus complexe que ce que j'ai décrit.
En tout cas, comme tu me l'as expliqué, il y a matière à ce que la justice statue. C'était ma question.
 
Merci  :jap:  
 


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Pneu neuf devant, gamelle au tournant !
n°28600235
niju
Call me doc'
Posté le 07-12-2011 à 21:19:24  profilanswer
 

kouky a écrit :

Oui, ça ok !  
Mais en l’occurrence il s'agit d'un enfant de trois ans, qui n'a évidemment pas la faculté d'apprécier la situation.
Et ça ne répond pas à la question : quels sont les droits des grands-parents...
 


Ha si, si, ca répond à la question.  
 
L'enfant de 3 ans, on ne lui demande pas d'apprécier la situation, on confie ca au juge (histoire d'éviter justement le "tu préfères ton papa ou ton papi", plutot desctructeur).
 
Pour les grands parents, ils ont le droit d'entretenir des relations avec l'enfant, ce qui peut aller jusqu'à un droit de visite voire (mais c'est rare) un droit d'hébergement. En d'autres termes, que tu sois d'accord ou pas, en tant que parent, si le juge dit que c'est bon que papi passe voir l'enfant 1 fois par mois pendant 2 heures, t'es pas obligé de lui offrir le café, mais tu dois lui ouvrir la porte :o


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"Ce qui ne te tue pas te rend plus petit" - Mario Bros / "Ce qui ne te tue pas te rend plus pauvre" - Sonic /  "ce qui ne te tue pas te déshabille" - Arthur
n°28600247
Profil sup​primé
Posté le 07-12-2011 à 21:20:48  answer
 

C'est pas ton jour :o

n°28600277
kouky
Posté le 07-12-2011 à 21:24:08  profilanswer
 

niju a écrit :


Ha si, si, ca répond à la question.  
 
L'enfant de 3 ans, on ne lui demande pas d'apprécier la situation, on confie ca au juge (histoire d'éviter justement le "tu préfères ton papa ou ton papi", plutot desctructeur).
 
Pour les grands parents, ils ont le droit d'entretenir des relations avec l'enfant, ce qui peut aller jusqu'à un droit de visite voire (mais c'est rare) un droit d'hébergement. En d'autres termes, que tu sois d'accord ou pas, en tant que parent, si le juge dit que c'est bon que papi passe voir l'enfant 1 fois par mois pendant 2 heures, t'es pas obligé de lui offrir le café, mais tu dois lui ouvrir la porte :o


Ah très bien, merci mille fois pour cette précision.
A vous deux vous êtes très clair.
 


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Pneu neuf devant, gamelle au tournant !
mood
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Posté le   profilanswer
 

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