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Auteur Sujet :

Rassemblement des juristes (et rheo) de Discussions

n°23435589
stiffler
Lâche mon profil putain ! :o
Posté le 27-07-2010 à 18:16:47  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Tiens apparemment mon dernier cas fait jurisprudence  !:D


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I'm failing as fast as I can !! -- Vision-360, vos photos en grand format -- !! -- Les nouilles c'est bon
mood
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Posté le 27-07-2010 à 18:16:47  profilanswer
 

n°23435719
Profil sup​primé
Posté le 27-07-2010 à 18:31:14  answer
 

Tees. Je vais finir par croire que tu n'es pas fait pour le salariat :d

n°23435766
stiffler
Lâche mon profil putain ! :o
Posté le 27-07-2010 à 18:35:51  profilanswer
 

Je vois pas d'autre voie !:D


Message édité par stiffler le 27-07-2010 à 18:35:58

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I'm failing as fast as I can !! -- Vision-360, vos photos en grand format -- !! -- Les nouilles c'est bon
n°23436602
qunqun
Posté le 27-07-2010 à 20:11:20  profilanswer
 

Bonjour  :)
Je souhaiterais savoir si il existe une loi ou réglementation concernant la publicité sur un véhicule professionnel. (que ce soit une publicité de l'entreprise possédant un véhicule ou si je peux louer une surface de mon véhicule pro a une autre entreprise ?)

n°23436636
tuxbleu
renie ses origines
Posté le 27-07-2010 à 20:16:12  profilanswer
 


 :jap:  
Je dois donc le mettre en demeure d'envoyer un expert ? de s'occuper de mon dossier ?


---------------
Mon topic de vente - Mon feed-back
n°23438838
AmiralAckb​ar
Bad seed
Posté le 27-07-2010 à 23:29:30  profilanswer
 

Salutations aux juristes,
 
Je vous expose mon litige avec une agence immobilière.
 
Je louais un appartement via cette agence depuis le 1er mai 2008 jusque fin septembre 2009.
 
Le dépôt de garantie s'élevait à 535 €.
 
Etat des lieux sortant: RAS, logement en excellent état, juste une clé de boîte aux lettre égarée à 3€
 
En décembre 2009 je reçois le solde du dépot de garantie: 66 €  
 
M'ont été retenus:
 
-60 euros pour la vérification de cumulus  
-153 euros de provision sur taxe d’enlèvement des ordures ménagères (TEOM) 2008  
-183 euros de provision sur TEOM 2009  
-70 euros de provision de charge 2009  
 
soit 466 euros au total.
 
J'ai demandé par LRAR courant juin de cette année des justificatifs concernant ces différentes retenues.
 
Je n'ai reçu aucune réponse à ce jour, l'agence ne m'a en rien justifié ces retenues, pour un logement libéré en septembre 2009.
 
Quelle suite donner? Une mise en demeure?
 
Merci  :jap:


---------------
“Ne prenez pas la vie au sérieux ; de toute façon, vous n'en sortirez pas vivant.”
n°23440229
Profil sup​primé
Posté le 28-07-2010 à 02:24:27  answer
 

tuxbleu a écrit :


 :jap:  
Je dois donc le mettre en demeure d'envoyer un expert ? de s'occuper de mon dossier ?


Ne t'ennuie pas: demande directement une indemnisation avec factures a l'appui. S'ils veulent discuter, ils missioneront eux-même un expert.

n°23440240
Profil sup​primé
Posté le 28-07-2010 à 02:25:41  answer
 

qunqun a écrit :

Bonjour  :)
Je souhaiterais savoir si il existe une loi ou réglementation concernant la publicité sur un véhicule professionnel. (que ce soit une publicité de l'entreprise possédant un véhicule ou si je peux louer une surface de mon véhicule pro a une autre entreprise ?)


Non la location d'espace publicitaire n'est pas une profession réglementée. Évite juste les pubs contraires a la loi.

n°23440250
Profil sup​primé
Posté le 28-07-2010 à 02:27:33  answer
 

AmiralAckbar a écrit :

Salutations aux juristes,
 
Je vous expose mon litige avec une agence immobilière.
 
Je louais un appartement via cette agence depuis le 1er mai 2008 jusque fin septembre 2009.
 
Le dépôt de garantie s'élevait à 535 €.
 
Etat des lieux sortant: RAS, logement en excellent état, juste une clé de boîte aux lettre égarée à 3€
 
En décembre 2009 je reçois le solde du dépot de garantie: 66 €  
 
M'ont été retenus:
 
-60 euros pour la vérification de cumulus  
-153 euros de provision sur taxe d’enlèvement des ordures ménagères (TEOM) 2008  
-183 euros de provision sur TEOM 2009 g
-70 euros de provision de charge 2009  
 
soit 466 euros au total.
 
J'ai demandé par LRAR courant juin de cette année des justificatifs concernant ces différentes retenues.
 
Je n'ai reçu aucune réponse à ce jour, l'agence ne m'a en rien justifié ces retenues, pour un logement libéré en septembre 2009.
 
Quelle suite donner? Une mise en demeure?
 
Merci  :jap:


Oui, avec un délai de réaction imposé.
 
De plus vérifie ton bail: avec un peu de bol tout retard de paiement est constitutif d'intérêts.

n°23441018
qunqun
Posté le 28-07-2010 à 09:37:24  profilanswer
 


Merci :jap:
J'ai l'impression que la loi est assez flou sur le point, j'étais tombé sur ça :
http://www.senat.fr/questions/base [...] 04360.html
 
Puis ensuite sur différents règlements de mairie qui interdisait la publicité dans leurs ville (ville touristique principalement)

mood
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Posté le 28-07-2010 à 09:37:24  profilanswer
 

n°23443254
Profil sup​primé
Posté le 28-07-2010 à 12:36:04  answer
 

La loi n'est pas floue, elle fait l'objet d'une application au cas par cas [:aloy]
 
Plus sérieusement, les dispositions que tu cites (aujourd'hui intégrées dans le code de l'environnement, livre V de mémoire) s'appliquent aux véhicules dont la fonction première est la pub. Si j'ai bien compris, toi, tu vas utiliser ton véhicule personnel, qui va te servir pour aller d'un point A a un point B pour tes besoins personnels. Ça n'entre pas dans les prescritptions de l'article, c'est donc libre. Par contre, les enseignes fixes dans ton jardin, ça, c'est très encadré :o

n°23443642
qunqun
Posté le 28-07-2010 à 13:10:10  profilanswer
 


Pas tout a fait, c'est mon véhicule professionnel, utilisé lors de déplacement pro et perso dont je compte louer une partie de la surface a un annonceur.

n°23450378
tuxbleu
renie ses origines
Posté le 28-07-2010 à 21:16:23  profilanswer
 


Merci de l'avis.
Par contre on parle de replacer un parquet flottant, ya pas que le prix du parquet, ya la pose que j'avais faite moi même.
Par contre j'ai le devis d'un artisan pour la remise à l'identique ( devis que j'avais transmis à l'assurence d'ailleurs ). Je peux exiger sur la base d'un devis à ton avis ?
:jap:


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Mon topic de vente - Mon feed-back
n°23452354
Hanni95
J'aime les sucettes
Posté le 28-07-2010 à 23:56:03  profilanswer
 

Non, tu as une vétusté sur ton parquet depuis sa pose.

n°23452719
consty83
Posté le 29-07-2010 à 00:52:12  profilanswer
 

Bonjour à tous! J'ai une petite question à poser à ceux qui voudront bien me répondre: Que dit la loi française concernant les chanteurs mineurs de moins de 16 ans et dans quelles conditions peuvent-ils avoir un contrat avec une maison de disque?
 
Je vous donne les faits: un jeune ami à moi s'est fait "produire" par des internautes sur un site communautaire de la même façon que Grégoire. Après avoir longtemps ignoré ses mails, ils lui ont enfin envoyé un mail pour l'informer qu'il n'aurait pas de contrat avant ses 16 ans (il vient d'avoir 15 ans) parce que soi disant il est mineur et donc ne peux pas faire beaucoup d'heures de travail.  
 
On lui a au surplus opposé le fait qu'il soit anglais ( sa mère est française mais il n'a pas la double nationalité) et qu'il ait donc besoin d'un permis de travail délivré par les services de la main d’œuvre étrangère en France!
 
Il leur a répondu que les anglais n'avaient pas besoin de permis de travail et que son album va être enregistré en Angleterre ou la loi lui permet de passer des heures et des heures dans un studio puisque là bas c'est un peu perçu comme des heures passées sur un terrain de foot ou dans une piscine, et qu'il leur demandait juste de le faire passer à la télé ou à la radio et de faire des concerts de temps en temps.  
 
Il y a bien des enfants de moins de 16 ans qui sont chanteurs ou acteurs en France non? ça veut dire qu'il doit y avoir une possibilité de lui faire un contrat maintenant! Je serai reconnaissante d'avoir vos avis, merci d'avance!

n°23452802
Olivie
SUUUUUUUUUUUUUU
Posté le 29-07-2010 à 01:07:08  profilanswer
 
n°23453685
tuxbleu
renie ses origines
Posté le 29-07-2010 à 08:12:48  profilanswer
 

Hanni95 a écrit :

Non, tu as une vétusté sur ton parquet depuis sa pose.


J'avais fini la pose du parquet 2 semaines avant le degat des eaux ( oui je sais, c'est quand même pas de bol).
Il me semble raisonable d'estimer qu'il n'y a pas de vétusté ?!
Je vais essayer, on verra bien :o
 
:jap:


---------------
Mon topic de vente - Mon feed-back
n°23455568
Plo-ck
Tòca-i se gausas.
Posté le 29-07-2010 à 11:28:31  profilanswer
 

Salut,

 

je bosse actuellement en intérim dans une carrière de calcaire, avec l'équipe de maintenance, et j'ai deux petites questions :

 
  • Les horaires sont 18h-02h donc comment ça doit se passer les jours fériés niveau salaire (commence à travailler le 14/08 et fini le 15/08 à 02h) ? Les gens là à l'année me disent que rien ne change, même pour le premier mai, c'est légal ?


  • Le temps de travail hebdomadaire est de 39h, il devrait pas y avoir du temps de repos en plus des 2,5 jours de vacance par mois ?


Merci.

Message cité 1 fois
Message édité par Plo-ck le 29-07-2010 à 11:29:10
n°23455778
Halfsup
Posté le 29-07-2010 à 11:42:09  profilanswer
 


J'ai une question urgente et rapide, mon père doit signer un contrat de bail pour mon futur appart (c'est également mon cautionnaire), l'agence Foncia veut absolument que je sois présent pour la signature du bail. Si je fais une procuration à mon père pour signer le bail en mon nom, ont ils le droit de refuser et exiger que je sois présent pour signer ?
 
Merci à ceux qui sauront me répondre.


Message édité par Halfsup le 29-07-2010 à 11:42:32
n°23456088
Profil sup​primé
Posté le 29-07-2010 à 12:01:50  answer
 

qunqun a écrit :


Pas tout a fait, c'est mon véhicule professionnel, utilisé lors de déplacement pro et perso dont je compte louer une partie de la surface a un annonceur.


C'est idem, son but n'est pas principalement publicitaire. Évite de le laisser garé trop longtemps a la même place publique par contre.

n°23456098
Profil sup​primé
Posté le 29-07-2010 à 12:02:16  answer
 


Pose toujours.

n°23456138
Profil sup​primé
Posté le 29-07-2010 à 12:06:04  answer
 

Plo-ck a écrit :

Salut,  
 
je bosse actuellement en intérim dans une carrière de calcaire, avec l'équipe de maintenance, et j'ai deux petites questions :
 

  • Les horaires sont 18h-02h donc comment ça doit se passer les jours fériés niveau salaire (commence à travailler le 14/08 et fini le 15/08 à 02h) ? Les gens là à l'année me disent que rien ne change, même pour le premier mai, c'est légal ?


  • Le temps de travail hebdomadaire est de 39h, il devrait pas y avoir du temps de repos en plus des 2,5 jours de vacance par mois ?


Merci.


En général la convention collective résout le problème. Que dit la tienne sur les jours féries?
 
Pour les rtt: tu dois en effet avoir un repos compensateur, sauf accord syndical contraire. Demande a ton représentant syndical ce qu'il en est.

n°23456472
Plo-ck
Tòca-i se gausas.
Posté le 29-07-2010 à 12:34:26  profilanswer
 


Citation :

c) Jours fériés (et fêtes professionnelles ou locales) (1) :
 
En dehors du 1er mai qui fait l'objet de dispositions légales, l'ouvrier ayant au moins trois mois d'ancienneté qui aura perdu une journée de travail du fait du chômage d'un jour férié tombant un jour habituellement travaillé dans l'établissement ou (1) Voir protocole d'accord du 4 juin 1968 et accord de mensualisation du 24 avril 1974 en annexe à la présente convention.
 
partie d'établissement sera payé, dans la limite de sept jours par an, à partir de l'année 1966.
 
Ces jours seront choisis dans chaque entreprise au début de chaque année, après consultation du personnel, de telle façon qu'ils soient au mieux répartis sur les quatre trimestres.
 
Les jours fériés choisis dans l'entreprise qui tomberont dans la période des congés d'un salarié seront payés à la fois au titre du congé (§ a ci-dessus) et au titre du présent paragraphe.
 
Leur paiement ne sera dû que, si au cours des trois mois précédents, l'ouvrier n'a eu aucune absence, dans les mêmes conditions que celles définies pour l'attribution de la prime de vacances et la quatrième semaine de congés, et notamment s'il a accompli à la fois la dernière journée de travail précédant et la première journée de travail suivant ledit jour férié, sauf si l'absence pendant une de ces deux journées a été autorisée par l'employeur.
 
Ces jours seront payés à raison de huit heures normales.
 
Les heures chômées à ce titre ne seront pas considérées comme temps de travail effectif en vue du calcul des heures supplémentaires éventuellement dues au cours de la semaine incluant un jour chômé payé.


 
C'est tout et c'est pas très utile...
 
édit :  

Citation :

A savoir : Des salariés travaillant de nuit en partie le 1er mai et le lendemain (ou la veille) bénéficient également du doublement du salaire.


Donc déjà sur ce point la il sont dans l'illégalité.

Message cité 1 fois
Message édité par Plo-ck le 29-07-2010 à 12:38:14
n°23456810
qunqun
Posté le 29-07-2010 à 13:06:55  profilanswer
 


Pose ta question, je suis régulièrement confronté à ça :)

n°23456832
qunqun
Posté le 29-07-2010 à 13:09:21  profilanswer
 


Merci :)
C'est sur qu'il faut éviter de la laisser au bord d'une route pendant quelques jours...

n°23457212
Halfsup
Posté le 29-07-2010 à 13:39:57  profilanswer
 


Personne n'a une idée pour ma question ? c'est urgent :(

n°23458821
TyMor
Posté le 29-07-2010 à 15:23:55  profilanswer
 

Bon, dernier examen de ma vie estudiantine terminé [:jblover]
A moi la vie active :sweat:  
 
Mais d'abord, je vais faire mon niju, chercher un appartement :o :o :whistle:

n°23458936
dj pone
Posté le 29-07-2010 à 15:33:29  profilanswer
 

TyMor a écrit :

Bon, dernier examen de ma vie estudiantine terminé [:jblover]
A moi la vie active :sweat:  
 
Mais d'abord, je vais faire mon niju, chercher un appartement :o :o :whistle:


 
 
Alors mon cochon ? comment c'était ? :D
 
De retour à paris ces prochains jours ?


---------------
Une minute, le rap minute, c'est tout nouveau
n°23458972
TyMor
Posté le 29-07-2010 à 15:36:57  profilanswer
 

dj pone a écrit :


 
 
Alors mon cochon ? comment c'était ? :D
 
De retour à paris ces prochains jours ?


 
Brutal.. :o :o
Le temps d'avoir les résultats, ce sera oublié depuis longtemps cela dit.
 
Retour dimanche :o

n°23461315
stiffler
Lâche mon profil putain ! :o
Posté le 29-07-2010 à 18:07:25  profilanswer
 

Hep les bourgeois défenseurs de la veuve friquée et de l'orphelin fortuné \o/

 

Question :  [:chacal31]

 

Je suis une femme qui va divorcer et je suis bien dans la merde.  [:origan]
Mon mari possède le terrain sur lequel notre maison à été bâtie.
J'en ai financé l'exact moitié mais je n'en ai pas la possession.  [:bebe wario:3]

 

Suis je baisée, ou puis je espérer, au moment de la séparation des biens la moitié de la valeur de la maison  [:chacal31]

 

Moment solitude : Quid du reste à payer du prêt ?  [:bibliophage]


Message édité par stiffler le 29-07-2010 à 18:07:51

---------------
I'm failing as fast as I can !! -- Vision-360, vos photos en grand format -- !! -- Les nouilles c'est bon
n°23462240
Mario XX
Ange Exterminator ★★⭐⭐
Posté le 29-07-2010 à 19:51:05  profilanswer
 


Bonjour,
 
est ce que l'auteur d'un viol peut demander la garde d'un enfant si la mère est la victime ?
 
merci


---------------
CRC GOOGLE CLIO16V LA POSTE
n°23462667
Profil sup​primé
Posté le 29-07-2010 à 20:41:26  answer
 

Halfsup a écrit :


Personne n'a une idée pour ma question ? c'est urgent :(


Belle question :d
 
Un cocontractant peut-il interdire a son partenaire d'être représenté? Le mandataire représentant la personne et l'agence n'étant pas partie au contrat, j'aurai tendance a dire non. La seule possibilité de l'agence est de s'assurer que tu es bien toi et que tu as effectivement donne procuration a la personne. Pour éviter les fraudes.Regarde dans tes bouquins a la rubrique "représentation" histoire de et a la rubrique mandat du code civil.


Message édité par Profil supprimé le 29-07-2010 à 21:07:18
n°23462681
Profil sup​primé
Posté le 29-07-2010 à 20:42:57  answer
 

Mario XX a écrit :


Bonjour,

 

est ce que l'auteur d'un viol peut demander la garde d'un enfant si la mère est la victime ?

 

merci


Haaaa... Mario xx et ses questions  :love:

 

Sinon la réponse est oui: il peut demander la garde sans problème.

 
stiffler a écrit :

Hep les bourgeois défenseurs de la veuve friquée et de l'orphelin fortuné \o/

 

Question :  [:chacal31]

 

Je suis une femme qui va divorcer et je suis bien dans la merde.  [:origan]
Mon mari possède le terrain sur lequel notre maison à été bâtie.
J'en ai financé l'exact moitié mais je n'en ai pas la possession.  [:bebe wario:3]

 

Suis je baisée, ou puis je espérer, au moment de la séparation des biens la moitié de la valeur de la maison  [:chacal31]

 

Moment solitude : Quid du reste à payer du prêt ?  [:bibliophage]


Que dit le contrat de mariage?

 

NB: stiflfler est une femme?  [:rapscallion:4]
Mon monde ne sera plus jamais le même

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 29-07-2010 à 21:12:29
n°23462812
Profil sup​primé
Posté le 29-07-2010 à 20:54:32  answer
 

tuxbleu a écrit :


Merci de l'avis.
Par contre on parle de replacer un parquet flottant, ya pas que le prix du parquet, ya la pose que j'avais faite moi même.
Par contre j'ai le devis d'un artisan pour la remise à l'identique ( devis que j'avais transmis à l'assurence d'ailleurs ). Je peux exiger sur la base d'un devis à ton avis ?
:jap:


Pas de risque a demander au plus cher. Tu aviseras en recevant leur contre-proposition.

n°23462980
Profil sup​primé
Posté le 29-07-2010 à 21:06:20  answer
 

Plo-ck a écrit :


Citation :

c) Jours fériés (et fêtes professionnelles ou locales) (1) :
 
En dehors du 1er mai qui fait l'objet de dispositions légales, l'ouvrier ayant au moins trois mois d'ancienneté qui aura perdu une journée de travail du fait du chômage d'un jour férié tombant un jour habituellement travaillé dans l'établissement ou (1) Voir protocole d'accord du 4 juin 1968 et accord de mensualisation du 24 avril 1974 en annexe à la présente convention.
 
partie d'établissement sera payé, dans la limite de sept jours par an, à partir de l'année 1966.
 
Ces jours seront choisis dans chaque entreprise au début de chaque année, après consultation du personnel, de telle façon qu'ils soient au mieux répartis sur les quatre trimestres.
 
Les jours fériés choisis dans l'entreprise qui tomberont dans la période des congés d'un salarié seront payés à la fois au titre du congé (§ a ci-dessus) et au titre du présent paragraphe.
 
Leur paiement ne sera dû que, si au cours des trois mois précédents, l'ouvrier n'a eu aucune absence, dans les mêmes conditions que celles définies pour l'attribution de la prime de vacances et la quatrième semaine de congés, et notamment s'il a accompli à la fois la dernière journée de travail précédant et la première journée de travail suivant ledit jour férié, sauf si l'absence pendant une de ces deux journées a été autorisée par l'employeur.
 
Ces jours seront payés à raison de huit heures normales.
 
Les heures chômées à ce titre ne seront pas considérées comme temps de travail effectif en vue du calcul des heures supplémentaires éventuellement dues au cours de la semaine incluant un jour chômé payé.


 
C'est tout et c'est pas très utile...
 
édit :  

Citation :

A savoir : Des salariés travaillant de nuit en partie le 1er mai et le lendemain (ou la veille) bénéficient également du doublement du salaire.


Donc déjà sur ce point la il sont dans l'illégalité.


Bon alors deuxième question
: tu es paye a l'heure ou au forfait jour? Si c'est a l'heure, a priori les deux heures du 15 aout son majorées selon les termes de la loi. Je n'ai pas le courage d'aller sous legifrance avec l'iPhone une bonne âme du topic te donnera le lien vers le code du travail et sa section "jours chômés et féries"

n°23463896
stiffler
Lâche mon profil putain ! :o
Posté le 29-07-2010 à 22:07:42  profilanswer
 


HOLY CREPE  [:clooney11]  
 
Non spa moi je te rassure, un jour tu pourras tâter mon gros membre irl  [:clooney17]  
 
Aucune info sur un contrat de mariage. A priori peut être quelque chose chez le notaire mais je voulais savoir s'il n'y avait rien de précisé sur l'acte d'achat ou le contrat de mariage, ce qu'il en était  [:velasquez:5]  
A moins qu'il y ait plusieurs options ?  [:clooney29]


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I'm failing as fast as I can !! -- Vision-360, vos photos en grand format -- !! -- Les nouilles c'est bon
n°23465812
Profil sup​primé
Posté le 30-07-2010 à 01:40:58  answer
 

stiffler a écrit :


HOLY CREPE  [:clooney11]  
 
Non spa moi je te rassure, un jour tu pourras tâter mon gros membre irl  [:clooney17]  
 
Aucune info sur un contrat de mariage. A priori peut être quelque chose chez le notaire mais je voulais savoir s'il n'y avait rien de précisé sur l'acte d'achat ou le contrat de mariage, ce qu'il en était  [:velasquez:5]  
A moins qu'il y ait plusieurs options ?  [:clooney29]


En l'absence de précision et de contrat, la maison est en effet un propre de monsieur.
 
Par contre quelles sommes ont servi a payer? Des sommes propres (possédées avant le mariage ou reçu par donation/héritage) ou des sommes) issues de son travail (salaire, bénéfices d'un commerce et cie)?
 
Et pour le gros membre: non merci monsieur [:fleur de vanille]

n°23467040
stiffler
Lâche mon profil putain ! :o
Posté le 30-07-2010 à 08:35:10  profilanswer
 


Ok pour la propriété je savais par contre elle a été payé 50/50 à base de salaire. Que dit la loi ? Et dans les faits tu peux espérer récupérer ta mise ? Des jurisprudences ?  [:bakk71]  
 
Tiens au passage, comment va madame niju ?  [:bakk3]  Des nouvelles d'alberich ?  [:flagadadim]  
 
 
edit : Manque de smilies

Message cité 1 fois
Message édité par stiffler le 30-07-2010 à 08:38:25

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I'm failing as fast as I can !! -- Vision-360, vos photos en grand format -- !! -- Les nouilles c'est bon
n°23467073
Profil sup​primé
Posté le 30-07-2010 à 08:42:31  answer
 

stiffler a écrit :


Ok pour la propriété je savais par contre elle a été payé 50/50 à base de salaire. Que dit la loi ? Et dans les faits tu peux espérer récupérer ta mise ? Des jurisprudences ?
 
Tiens au passage, comment va madame niju ? Des nouvelles d'alberich ?


Dans ce cas, c'est la communauté qui a payé et qui recevra récompense de monsieur. Ensuite, une fois payée, la communauté sera partagée en deux parts normalement égales. Donc Mme recevra finalement 50% de la valeur de la maison.
 
Pour les dettes: en ce qui concerne l'obligation a la dette (qui doit payer le créancier) ca dépend du contrat. En général,'les deux époux. Ensuite, la question de la contribution (qui supporte le poids final de la dette après que le créancier ait été payé), comme il s'agit d'un propre de monsieur, c'est lui tout seul comme un grand.

mood
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