Reprise du message précédent :
 
Quand elle part à 18h, elle a l'impression de prendre son après midi

Pour l'histoire de l'avenant au contrat (avenant par lequel si j'ai bien suivi les employés des SSII s'engageraient à déclarer s'ils possèdent des actions des sociétés dans lesquelles ils sont en mission) la SG fait sans doute ça pour se couvrir, mais c'est pas très utile d'après mes souvenirs :

- les employés de ces SSII sont soumis aux obligations de déclarations (mais c'est auprès de l'AMF) s'ils peuvent être considérés comme ayant accès à des informations privilégiées (mais je doute que ce soit le cas pour la plupart sinon tous) (cf les art 600 et je ne sais plus combien du C. mon fin)

- la SG pourrait se contenter d'un courrier aux SSII rappelant leurs obligations à cet égard, je pense.

 
Oui, mais je me vois pas trop beaucoup stagiaire là s'tu veux....  
Et puis 70h hebdo, soit 10h par jour, à 1.400 euros, ça ne me fait pas rêver, ni même à 3.500    Je ne dois pas assez aimer le droit, c'est pour ça je crois  

 
Moi aussi, d'ailleurs on me dit "allez bonne journée !"  

L'argent
 
Je comprends bien que tu ne te voies pas stagiaire, c'est juste qu'on était parti sur le stage au départ de cette discussion, lancée par DJ Pone, que je propose pour le pal séance tenante.

 
j'ai cru comprendre qu'ils voulaient savoir si les employés avaient des actions au sens large et pas que dans la boite.
 
donc ça serait légal comme demande ?  

 
 
Si justement, j'aime l'argent   , mais bosser 10h/jour 7j/7j, je perds beacoup de fric à ce tarif là ! Il faudrait que je sois au moins à 6k€ net pour commencer à compenser...
Oh, attends    j'ai des collègues un peu plus âgés qui n'en fouttent pas plus et qui ont ça !    
 
Bon, à côté de ça, je ne sais pas vous mais je suis dans un taff où je suis au min. 10h par jour derrière mon écran à cogiter sur HFR des contrats, opérations marketting et autres problématiques chatoyantes, bah je suis totalement HS à 19h quoi...
 
Je suis pas toujours en réunion ou à droite à gauche, au baby ou en vadrouille.
Bosser plus dans mon poste sans faire usage de stupéfiant.... ça doit être vraiment très dur si on veut rester performant et pas faire de grosses conneries.

 
 
Bah la SG a accés à des informations sur l'ensemble des marchés financiers notamment au travers leurs clients, pas que sur eux quoi...
 
Edit : c'est une banque tu vois, si ton compte se porte mal, le 1e au courant c'est ton banquier

dj0ul le prend pas mal mais j'ai absolument rien compris a tes 2 reponses

j'ai peut etre mal posé ma question     je voulais juste savoir s'ils avaient le droit de demander cette modif de contrat.......

 
 
Non, c'est sans doute moi qui suis allé bien trop vite sans poser les préliminaires indispensables à une réponse aboutie  
Qui plus, le délit d'initié des employés et la SG personne morale...  je ne sais pas après réflexion si c'est le bon angle...    
 
Il n'est reste pas moins que pour la bonne santé du marché et y faire régner une parfaite loyauté, blablabla  

donc la demande est légale et on doit s'y plier c'est ca ?

pour les SSII ça se justifie de connaitre les actions vu qu'ils sont dispatchés dans plusieurs boites en fonction de leurs missions...?

 
 
Imagine que pour x raison, le "SSII" a accés aux comptes d'IBM, qui sont à SG.
"Ouhla, c'est moch€ en ce moment chez IBM, hop je vends moi".
"Mmmmh, c'est de grosses rentrées de $ous chez IBM, hop, j'achète moi !"

oups

heu Matin  Issy: les moulineaux    

 
Tu sais pas quoter    
Tu y descends ou tu y montes ?

         On ne me truandera pas comme ça,
         c'est mon point, un point c'est tout!
                            /

bon et si donc cette demande de déclaration est légale   comment ils peuvent contrôler ça c'est fait en gros sur la bonne foi de l'employé ?

 
Tu y réponds toi même, c'est une... déclaration.  

 
   
 
Ok bon alors si c'est aussi peu vérifiable j'ai du mal a saisir le coté super officiel de l'avenant........

t'as vu hein Melpa cap    
 et en plus ,je monte   Issy pour descendre aux Milions (un seul L)    

 

 
joli.

Melpacap spa une nouveauté celle là. Y'a eu des plus originales par tes petits camarades.
5/20, bien essayé quand même.

 
         Y a une justice tout de même!
                            /

 
On s'croise quoi  

Putain...
Ma nouvelle assistante depuis 3 semaines qui est à 1m de moi dans le bureau se fait rappeler sur sa ligne pro là...
 
"nan bah je voulais que tu me rappelles comme ça quoi.... non bah pour me changer les idées..."    
et là "blablabla ma vie privée, il me fait blablabla, moi je lui fais blablabla tu vois comme ça quoi... blablabla et qui sait qui arrive, Sergio ! blabla..."    
 
 
28ans et je dois déjà être vieux-jeu !    
 

 
j'imagine nouvelle assistante se dire "mon chef il fait que du forum blabla"  et se dire qu'elle doit déjà être vieux-jeu    

Moi je vote "appel au secours". Elle se sent seule, abandonnée et elle fait semblant d'avoir une vie sociale pour que tu t'intéresses à elle. Demande lui en partant de te présenter Sergio, pour que tu arranges les affaires de ton assistante, tu verras ses yeux s'illuminer. Ou pas.

Le Figaro était l'un des derniers quotidiens que je lisais de temps en temps, mais là ça devient de plus en plus La Pravda  

Moi j'aime bien. Ca me console de libé

 
Travailler plus pour gagner...euh.... des queues de cerise ?  

sale gauchiste le figaro    

 
Tu conanis ALT+TAB    
 
 
 
Là je n'ai pas envie de me m'intéresser à elle...    
Par contre au sur le plateau de la pub en face...  

bonsoir,  
 
Je me retrouve face un petit problème et j'aurais voulu savoir si quelqu'un peut éventuellement me donner des petites informations.
 
Voila, donc je suis étudiant en médecine, et il existe des cours particuliers payant organisés par une entreprise privée pour la préparation de notre concours de 6ème année. Je m'y suis inscrit vers fin avril.  
 
Le hic c'est que je ne désire plus y participer et j'ai contacté le gérant de la boite qui refuse de me rendre mon premier chèque de 350euros, malgré le fait que je n'ai assisté a aucun des cours (les cours débutent en juillet) et je n'ai bénéficié d'aucun service de leur part.    
 
Le truc très louche c'est que le jour des inscriptions, il nous demandait de lui donner deux chèques de 350euros (pour le premier et le deuxième trimestre), en les anti-datant (un chèque est daté au 1er janvier 2009) et en laissant l'ordre vide.
 
Il nous a fait signé un contrat le jour de l'inscription, mais il me semble qu'il n'y était pas mentionné de date limite pour le remboursement ou d'obligation de paiement pour le premier semestre en cas de désinscription.
 
Le gérant aurait juste dit a l'oral qu'il ne rendrait pas le premier chèque lors d'une réunion ou je n'étais pas la. Il est également écrit sur son site internet que le remboursement total ne sera pas fait après le 7 mai.
 
J'ai bien sur fait opposition pour les deux chèques, car il ne les avait pas encaissé, je ne voulais pas laisser trainer deux chèques de 350euros dans la nature sans ordre, en attendant de savoir ce que je peux faire.
 
Mes questions sont simples:
     Le gérant a t il le droit de garder le 1er chèque malgré le fait que je n'ai bénéficié d'aucun service?
     Que puis je faire pour esperer m'en sortir sans payer?  
 
Ca fait quand même un gros trou dans le porte monnaie cette histoire...    
 
En remerciant d'avance celui qui pourra me donner plus d'infos...
 
 

Faut voir le contrat, à la rubrique "résiliation". A priori, conserver le premier chèque risque de ne pas être illégal.

+1 faut voir le contrat
(ceci n'est pas une contradiction   )
 
Et il serait intéressant également de connaître la date d'opposition et la date "de création" du premier chèque.

Tu te ramollis avec le temps. Y'a encore quelques mois, tu m'aurais baché sans la moindre hésitation

Ou c'est ptête toi qui dit un chouilla moins de bêtises ?

 
la date de création du premier chèque: fin avril mais daté du 01/05/2008
 
la date de l'opposition: aujourd'hui  
 
Mais quelle est la valeur d'un tel contrat , s'il est stipulé dedans qu'il ne rendra pas le chèque après le 7 mai?  

Ben qu'il a le droit de ne pas rendre le chèque après le 7 mai