Reprise du message précédent :
 
"une entreprise, c'est comme une montgolfière, quand on veut monter, il faut lâcher du lest"
ou
"une entreprise, c'est comme une machine à laver: de temps en temps, il faut enlever un peu de linge sale"

Salut les moules !
 
Il y amoyen d'avoir une assistance juridique gratuite quelquepart ?

IRL j'entends !

Une Maison de l'Avocat?

Point d'Accès au Droit, oué, pour commencer.

je vais voir ça

ça m'a l'air bien
si vous avez sur caen je prends aussi !

http://www.caen-avocats.net/consul [...] es_057.htm
 
Tiens

Si t'as besoin d'un avocat, je peux même te filer l'adresse d'une copine spécialisée en droit du travail, plutot douée et pas trop chère.

la cfdt me fait ça pour 0,75% d'un mois de salaire !
 
je vais voir le PAD du 14 lore
 
niju, t'as copine je suppose que c'est plus de 100 € ?

j'en sais strictement rien, je sais juste que pour une avocate, elle a la réputation d'être bon marché. T'es éligible à l'aide juridictionnelle?

donc non

ajout: grillé

 
A 100€ à la limite, l'avocat te sert la main

c'est ce que je pense !

J'ai un rendez vous avec l'avocat de la cfdt lundi prochain !
Je vais voir si je peux aller au point d'accès au droit cet après midi (vu que ça sonne toujours occupé )

Donc:
-consultation gratuite à la mairie (gaffe y'a du monde en général + les avocats qui s'y collent sont en général les petits jeunes qui ont encore un idéal, i;e les probabilités que tu tombes sur un spécialiste de droit du travail ne sont pas très très très élevées).
-Si ton affaire semble aisée, les prud'hommes ne nécessitent pas l'assistance obligatoire d'un avocat. Tu peux tenter le coup tout seul ou demander à te faire assister d'un représentant syndical, ca coute évidement moins cher.

à marseille à la maison des avocats, les 9 premiers arrivés ont une consultation gratuite

bon je vais me laver et je file à la mairire !

 
Tous les moyens sont bons pour reduire le temps de sommeil des marseillais

si tu y habitais au premier janvier tu dois payer !
Mais si c'est pas à ton nom tu dois pas être tenu de payer !
donc bon : D

c'est officiel: y'a un coeur à prendre
 

bon de retour du point d'accès au droit !  
-> c'était pas une jeune
-> elle avait pas l'air super maline
-> elle m'a dit d'ecrire un courrier AR (alors que moi je voulais aller menacer de visu.)
-> elle m'a confirmer que le motif était abusif
 

sauf que moi qui pas jeune non plus, mais par contre malin je te conseille de laisser faire les choses afin qu'ils s'enfoncent et ensuite aller au tribunal et t'oublie pas mes 50 % enfoiré  

je comptas faire :
La semain prochaine -> payé moi 3 mois où prud'hommes (et j'aimerais éviter autant que vous)
La semaine d'après j'ai mon solde de tout compte -> si on s'est pas arrangé sur les 3 mois => prud'hommes
 
Je te donnerais les 50% de ce que je donnerais à la cfdt si je vais aux prud'hommes !

T'as pas l'air super malin non plus
 
- la "menace de visu" c'est à éviter, ça les met en garde, et au pire il speuvent décider de te pourrir ton préavis etc...
 
- menacer de CPH avant le solde de tout compte, c'est pas malin non plus...
 
=> tu fais le mort, tu demandes juste ton solde de tout compte genre "ok ok pas de pb" pour l'avoir au plus vite, une fois reçu le solde de tout compte et l'argent sur ton compte, tu lances la phase 2.
 
Et sinon, la procédure CPH, c'est fait aussi pour négocier en cours de procédure...il y a même une audience de conciliation qui peut servir à ça.
 
Et garde aussi à l'esprit que selon le CPH compétent ici, la procédure peut durer (quasi 2 ans devant certains CPH de RP) sans compter l'appel, l'employeur joue aussi là dessus pour t'inciter à négocier...

okay
Je ferme ma gueule et je l'ouvre après (même si c'est un peu dégeu) !
(de toute façon le préavis payé/non effectué est marqué dans la lettre de licenciement ! )
C'est pour reprendre contact que ça va pas être facile ... courrier ?

C'est ce que j'ai dit en une phrase de 10 mots  

ouai tu comprends pourquoi tu mérites pas tes 50 % !

 
Tu remarqueras que je suis pas intervenu avant de voir dans le post suivant qu'il avait pas pigé ton conseil  
 
J'ai donc détaillé

J'y peux rien s'il ne capte pas le français
 
Par contre t'as pas trop détaillé l'histoire des 50 %  

J'ai emprunté une casquette CFDT à un mec du défilé d'aujourd'hui    
 
Et je devrais pouvoir convaincre stiffler que le syndicat préfère du liquide (pour fluidifier les relations sociales)  

C'est bien la première fois qu'on me traite de syndicaliste      

OK, couple marié en instance de divorce, lui commence à être agressif envers elle, laissant la clé dans la serrure pour qu'elle ne puisse rentrer dans l'appart qu'ils partagent encore, et semblant l'agresser physiquement (ecchymose à l'oeil et elle m'a dit qu'il l'avait "attrapée à la gorge" ).
 
Théoriquement, le mec accepte un divorce à l'amiable. Moi j'y crois pas vraiment, je crains (et elle aussi) qu'il lui fasse un coup de pute, et pour cette raison elle reste paralysée et n'ose pas quitter le domicile conjugal par peur du divorce pour faute.
 
Bref, comment peut-elle faire pour se soustraire au danger sans que ça se retourne contre elle? L'oeil au beurre noir est encore un peu visible, et elle ne semble pas avoir d'ecchymose au cou, et semble peu enthousiaste à l'idée de faire constater tout ça tant qu'il y a une chance que ça se passe à l'amiable
 
Je précise que la dame en question a(vait) une avocate qui l'a fait perdre déjà en première instance (faute de préparation du dossier) puis en appel (en oubliant de le retirer) quant à une demande de soutien financier antérieure au divorce. L'avocate en question n'a pas été capable de l'informer sur ses droits en cas de violences. Elle doit en voir un autre demain, mais je crains que du fait du milieu où tout cela se passe, ces histoires de violences soient passées sous silence, et qu'il y ait un soir de trop où il la bousculera trop fort avant que la séparation de corps soit prononcée...
 
Bref, je flippe. Quel moyen pour elle d'abandonner sans risque le domicile conjugal?

 
Les tribunaux ont évolué sur ce point. Aujourd'hui, sur justification, le départ du domicile conjugal n'est pas une faute lorsqu'il s'agit de préserver l'intégrité physique de la personne qui part. Donc:
-certificat médical
+
-témoignages divers et variés
+
-plainte au commissariat (plainte, pas main courante. Elle a le droit de porter plainte, quoi que les flics lui disent en sens contraire)
Et ca se passera bien.

Bon en même temps, ils ont l'habitude des mains courantes pour violence, et des divorces par consentement mutuel, dans la ville de banlieue ouest où ils habitent, les gens en question

Le divorce pour faute n'existe plus cocotte, faut lire les journeaux    
 
Si elle se fait tabasser par ce connard, n'importe quel medecin lui filera un AT de + de 5 jours qui suffit pour envoiyer l'abruti en correctionnelle   (C'est 5 ans de taule ce genre de conneries   )
 
Et après la condamnantion pénale, au civil ça roule.

Je sais pas si qui que ce soit désire que ça se passe comme ça
En fait voilà, tant qu'il existe une chance que ça puisse se passer à l'amiable, elle veut éviter de remuer la merde... Mais je sais pas, je le sens mal

T'es conne ou t'es conne ?    
 
Un pauvre type qui tabasse sa femme, tu peux en espérer quoi    
 
Elle se fait casser la gueule une dernière fois, va chez un toubab ou à l'hôpital, prends une arrêt de + de 5 jours, puis direct chez les flics pour déposer plainte.

Sinon, aller faire constater demain pour l'oeil, après elle n'est pas obligé de s'en servir, mais ça peut aider au cas où.