Reprise du message précédent :

 
 
nanan, ils travaillent plus pour gagner plus

C'est Niju qui réponds aux questions  

.

Moi j'en suis au stade de la tentative de compréhension du post de stiffler  

je peux t'aider si tu veux !

J'ai rien demandé moi hein    
 
Le truc qui m'échapppe est le motif exact du licenciement, celà dit il n'est pas forcément indiqué dans la lettre de convocation préalable à un licenciement.  

J'ai pas le nom du motif exact, mais ça devrait être équivalent à : Eloignement géographique.

la question, c'est pas ça, c'est y'a-t-il un motif/raison etc... d'écrit ou non dans la putain de bordel de merde de lettre de convocation préalable  
 
Si c'est le cas, et si c'est une histoire de résidence du salarié, ils risquent d'être un peu mal pour la suite...
 
s'il n'y a pas de motif indiqué dans la lattre de convoc' (et ils n'y sont pas tenu), n'importe quel autre motif constituant une cause réelle et sérieuse de licenciement peronnel peut être invoqué au cours de l'entretien, pourvu qu'ils aient constitué un dossier susceptible de tenir à peu près le coup en prudhomme.
 
 
Après, ce motif pourra être "bidon" et la véritable raison être l'éloignement géographique. Mais va le prouver

Ah    
 
Qu'est-ce que ça peut bien leur foutre du moment que tu respectes les termes de ton contrat de travail et notamment cette histoire des deux jours de présence ?
 
T'as des milliers de gens dans ce pays qui se tappent 1h - 1h1/2 de train pour aller bosser tous les jours (+le metro)    
 
(bon Caen c'est peut-être un peu abuser   )
 
Pour ce qui est de l'avocat, c'est toujours béton avant le procès, et à l'issue, il y en a toujours un sur deux qui l'a dans khu  

'tain v'la qu'on se tape le boulot de Niju  

Faut bien qu'il soutienne pour pouvoir ensuite intégrer un crfp
 
Et faire un stage de 6 mois / 8H - 20 H  dans un cabinet de droit social

On me propose de faire un stage au lux chez clifford chance cet été...
 
mais bon je suis en L3 ça vaut le coup ?

 
t'aime le café?

Oui.
 
Même si c'est pour faire des recherches basiques et photocop', si t'es un peu observateur tu peux avoir une vague idée ensuite de la façon dont ce genre de structure fonctionne, et ça peut t'aider pour ton orientation ultérieure.
 
Et stage clifford sur un CV pour ensuite ça fait toujours mieux que réceptionniste, même au Carlton. Dans les deux cas on suppose que tu sais parler anglais, mais dans l'un des deux c'est sensé être un chouilla plus élaboré que l'anglais d'hotel.
 
(sans parler des hypothétiques histoires de carnet d'adresse/réseau...)

Hé ho, on ne confie plus la photocopieuse à n'importe qui de nos jours      

Bon je crois que je vais accepter  
 
Mercii !!

Il y a rien dans la lettre, j'ai eu la réunion est le motif est celui que j'ai donné !
 
Je dirais le motif officiel quand je recevrais la lettre de licenciement !

le motif te sera signalé lors de l'entretien  

Lut' all,
 
Je vais preter de l'argent à un proche...
 
Quel document officiel puis-je lui faire signer pour m'assuré que cette personne me rembourse et le cas échéant pouvoir faire valoir mes droits ?
 
Quelqu'un aurait une lettre type s'il vous plait ?
 
Merci d'avance.

Si j'ai des doutes sur le probité d'une personne je ne lui prête pas de fric    
 
 
Bah sinon tu as des modèles de reconaissance de dettes qui traînent un partout, l'astuce étant que faut d'acte notarié, elles soient contresignées pas des témoins.

Je préfère toujours avoir une assurance...
 
 
Je comprend pas tout là...    

C'est beaucoup de sous ? car si c'est la cas vaut mieux le faire devant notaire.  

Non, ce n'est pas une somme très importante...
 
J'ai trouvé une lettre reconnaissance de dettes : http://www.modele-lettre-type.com/ [...] ette-2.php
 
Est-ce suffisant en cas de problème? (Même si je doute fort avoir des problèmes avec cette personne...)

   
 
Contresignée par deux témoins, que la somme a bien été versée etc... c'est mieux  

Un seul témoin suffira ? Ou deux est un minimum...?

Qu'appelle-t-on "moyens légaux de paiement" ? Le paiement en espèce fait-il partie de ces moyens légaux même s'il ne laisse pas de traces écrites contrairement aux chèques, virements...?

Les questions gratos, c'est une par jour et par personnne  
 
Reviens demain      

 
Fonce !
Même si les tâches ne seront pas forcément intéressantes, c'est un gros -gros- atout pour le CV.

bonjour les gens, j'en suis réduit à bosser le samedi, c'est la loose  

 
De quoi tu plains si c'est pour gagner plus?

C'est ca le pb, justement: y'a queud en plus à la fin

Bonjour à tous, je me permets de me tourner vers vous à la suite de conseils d'autres membres de hardware.
Je reprends mon message d'origine pour vous expliquer mon problème :
 
Pour expliquer et résumer la situation, je me suis inscrite pour le permis moto en Mars 2004. J’ai réglé la totalité de l’inscription à ce moment là. J’ai pris mes 2 premières heures de conduite quelques jours après puis je n’y suis plus retournée.
 
J’ai aujourd’hui un problème de santé qui m’empêche de continuer ou d’envisager de continuer le permis moto (certificat médical à l’appui).
 
Ne retrouvant aucun contrat concernant mon inscription et ne me rappelant absolument pas avoir signé quelque chose à l’école si ce n’est mon chèque de plus de 500 euros, je suis allée à mon auto-école pour demander 2 choses. La première était d’avoir un duplicata de ce fameux contrat si je l’avais signé, ou comme je le pensais l’original du contrat que je n’avais jamais signé. La seconde était de savoir s’il y avait possibilité de procéder au remboursement des sommes trop perçues en expliquant que je ne pourrais reprendre mes cours de conduite.
 
Le gérant est alors entré dans une colère noire, m’agressant sur un ton plus que désagréable et méprisant. Comme vous devez vous en douter, il m’a affirmé qu’un remboursement était impossible, que le contrat était prévu pour une durée de 12 mois etc … Après une « fausse recherche rapide », il n’a pas voulu/pu me montrer mon contrat et bien sur ne m’a pas remis de copie.
 
Après moult déboires qui ont duré 1 mois et demi, je viens enfin de réussir à obtenir l’original du contrat, MA partie du contrat, qui est, comme je le supposais, non signée de ma part.
 
Je me tourne aujourd’hui vers vous pour vous demander votre avis concernant un remboursement au prorata étant donné que je n’ai pris que 2 heures de conduite et que je ne peux pas continuer (d’ailleurs, même si j’en avais la possibilité niveau santé, on m’a bien fait comprendre que ce n’était plus la peine que je remettre les pieds dans cette auto-école).
Quelles sont les démarches possibles ? Le fait que le contrat n’est jamais été signé joue-t-il en ma faveur ? Que puis-je faire ?
 
Je vous remercie très sincèrement pour votre aide et vous souhaite une bonne fin de soirée.
 
PS : je vous joins copie du fameux contrat :
 
Page 1 : http://img207.imageshack.us/img207 [...] o01yq7.jpg
Page 2 : http://img458.imageshack.us/img458 [...] o02to8.jpg
 
 
 
Ce que je voudrais savoir, c'est si je suis, ou non, en droit de demander un remboursement. Quelles sont les démarches que je dois entreprendre? Quels sont les points juridiques sur un cas comme celui-ci?
 
En vous remerciant

 
UP UP

C’est rigolo le droit, quand même

Quoi up ?    
 
Si t'as pas de nouveau, on déjà répondu  

le divorce de Sarkozy va t il se faire devant le congrès ?  

Combient de temps prend une transcription de divorce?
j'ai envoyé mon dossier complet au procureur de la republique du tribunal de mon lieu de mariage pour qu'il procede a la transcription.
Il l'a recu le 14 septembre (avis de reception)
Je n'ai toujours pas de nouvelles.
Je demande ca aussi , car les papiers que je lui ai envoyes sont valables 3 mois.