Reprise du message précédent :
Triste réalité
 
Tiens d'ailleurs, comme j'ai 3 mois libres devant moi, j'me disais qu'un petit stage serait pas mal, mais j'imagine que sans convention je risque d'avoir du mal à trouver
 
En plus ça sera un poil moins que 3 mois, donc pas d'obligation d'être payé.
 
Non, en fait c'était une mauvaise idée

va voir en intérim, adecco/manpower. Pour trois mois tu dois pouvoir trouver qq chose.

j'sens que j'vais faire de la manutention pendant 3 mois, ça va être vite vu

je suis encore pétrie de naiveté...à mon grand âge    

 
Y'a déja plus de chances !    
 
Mais si tu es encore inscrit à l'université, tu peux faire des stages volontaires (par contre, la contrepartie pécuniaire est aléatoire)
 

 
Bienheureuse enfant !  

Je vais être confrontée au problème rapidement...en fait... dès maintenant    
Je dois me trouver un stage rémunéré à temps partiel...une véritable folie  

" décisions réglementaires prises par des autorités déconcentrées de l'État (préfet, maire..) ou décentralisées (commune, département, région)."
 
"déconcentrées" Wat beteken ? ?

Système dans lequel l'État délègue certains pouvoirs de décision à des agents ou organismes locaux qui sont soumis à l'autorité centrale.

OK, étant entendu que ce pouvoir appartient toujours à l'Etat  ( contrairement à la relation fédération- entités fédérées) mais quelle est la différence avec "décentralisées" ?

Ok, dans un cas on parle de personnes morales, dans l'autre plutôt de la personne physique détenant l'autorité de l'Etat central.
 
Ok, thanx

 
Merci pour la citation.
 
Donc si j'ai bien compris, un décret c'est une précision sur l'application d'une loi décidé par un ministre ou le président.
 
(c'est à propos du décret sur la loi anti tabac que je demande ça)

 
Ok merci pour ta reponse dit moi juste quel type de specialsite je devrai allé voir , un huissier , un avocat , ?
 
Et encore une autre question comment redige t on un bail on passe par une agence ou par un specialiste ou on peut le faire soit meme si oui comment quelqu un a une ideé?  
merci d 'avance

bonsoir a tous, j'aurais une question d'ordre juridique a vous soummetre si cela ne vous derange pas, concernant le droit du travail.
 
Mon père est entré a l'armée a l'age de 15 ans, et a fait 30 ans de carriere, et vu qu'il a fait des années en mer ou en DOM TOM, il a eu ses 40 annuitées, donc retraite pleine a l'age de 45 ans (1500€/mois)
 
apres 8 mois sabattique, il retrouve du travail en tant que magasinier, a 10Km de la maison, et est payé le SMIC (c'est une tite entreprise avec 5 salariés).  
 
Son patron lui a annoncé lundi vouloir demenager son entrepot a 25km de chez nous, de l'autre coté de l'agglomeration toulonnaise, ce qui l'obligera a manger sur place plutot que de rentrer manger a la maison a midi, tout cela bien entendu sans aucune augmentation.
 
alors question 1 :  
 
que peut t'il demander? hausse de salaire? un licenciement pour cause eco? a t'il droit a toucher le chomage vu qu'il a deja sa pension de l'armée?
 
voila, si vous pouviez repondre a ces quelques questions ca serait vraiment super sympa
 
merci par avance

file ton cv je le transmettrai à qui tu sais
sinon

Great !!!  
 
quand à un stage payé et à mitemps, je doute un peu Quoique certaines grosses sociétés aiment bien ton genre de profil  ( genre Bouygues telecom par ex ...)  Je verrai plutot  de l'interim, mais coté page(interim) ou recrulex  ( je croise donc aussi .... )

et aussi  bravo aux nouveaux notaires

je viens de voir les 5 premières minutes de la saison 3 de lost, c'est  

 
Welcome to the real world Neo

 
Mais tais-toi    
 

bonjour,
 
je suis locataire d'un appartement depuis juin 2002 et je n'ai eu aucun problème avec le propriétaire jusqu'à aujourd'hui.
 
je viens de recevoir un simple courrier (pas d'AR) dudit propriétaire me demandant :
 
1) de payer un arriéré depuis juin 2005, date à laquelle il voudrait appliquer une augmentation du loyer : le seul problème c'est qu'il ne le signifie que maintenant, ce qui me semble a priori n'importe quoi ...
qu'en pensez-vous ?
 
2) de payer 600 € pour la consommation d'eau chaude (incluse dans les charges) au pretexte que je n'ai jamais été présent depuis 2002 lors du passage de la personne qui relève les compteurs (désolé d'être obligé de travailler ...)  
ça aussi ça me semble pas très normal. bien sûr, je renvoie à chaque fois un imprimé que laisse la personne en question, avec la valeur du compteur.
que dit le législateur (c'est comme ça qu'on dit, hein ?) sur le sujet ? est-on obligé d'être présent lors du passage du "releveur" de compteur ?
 
merci d'avance pour toute réponse, mesdames et messieurs les juristes ...

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

laissons place aux experts du common law
 
edit : je sais pas mais tu ferai peut etre bien de trouver un forum juridique anglais non ?

 
question 1: mouhahahah. Sauf si tu es d'accord, aucune augmentation de loyer ne peut être rétroactive. Par contre, vérifie que le loyer n'est pas modifié de plein droit tous les X mois en fonction de l'indice du cout de la construction (ou le nouvel indice, j'ai oublié son nom). Si c'est le cas, cela signifie que ton loyer a été automatiquement augmenté à cette date, ce n'est pas parce que le propriétaire a oublié de t'en faire part que ce n'est pas pas ok pour lui. Donc: va lire ton contrat et cite nous la clause qui fait référence à l'évolution du cout du loyer.
 
question 2: la législation ne dit rien, c'est à voir avec le contrat de fourniture d'eau. Par contre, avant toute chose, demande copie de la facture d'eau à ton propriétaire, tu es en droit de l'obtenir. Tu verras bien si la somme réclamée est valable ou trop gonflée.

niju :
1) je n'ai pas le courrier, ni le bail, sous la main, mais je crois bien que c'est ce qu'il a mis dans le courrier, l'indexation sur le cout de la construction. je vérifierai dans le bail aussi. mais j'ai bien peur de l'avoir dans le ... sur ce coup là !
 
2) il m'a fourni le détail des charges établi par le syndic, et les 600 € y figurent bien, mais ça ne correspond pas à une consommation, mais si j'ai bien compris, c'est une espèce de "punition/caution" due au fait que le compteur n'a pas été relevé pendant un certain temps. faut que je relise le courrier plus attentivement pour voir.
 
merci niju pour tes réponses.

 
Bonjour  
 
Pour l'indexation  :
 

 
donc il faudrait regarder le contrat  ? et un an max selon moi  ?  
 
 
pour les charges :  

 
en france, pour un logement relevant de la loi du 6 juillet 1989 l'article  ci-dessus relatif aux recupérations de charges demande des régularisations au moins annuelles (  ce qui conditionne la possibilité de demander des provisions d'ailleurs) Est ce que des régularisation ont été réalisées  les années précedentes ?  
 
pour autant meme si une régularisation est intervenu, il peut toujours etre réclamé une charge locative non réclamée dans la limite de la prescription quinquénnale.
sinon le propriétaire doit aussi tenir à ta disposition les justificatifs,  est -ce que ça explique le montant de 600 E ?  est cohérent alors que tu as fourni des relevés de compteurs ...  
 
 
 
 
 

salut a tous,  
 
au niveau de l'impot sur le revenu, quand on vit en couple, est il plus interessant de payer separemment, ou d'etre "pacsé" ?
et le nombre de parts pour un couple, c'est bien 2 ?  
 
merci

 
Oui, c'est 2 !

Hello du soir espoir

2 oui, et le mariage ou le pacs n'est intéressant (pour l'IR) que s'il y a disporportion des revenus entre les deux conjoints

 
ah ? en fait on gagne a peu pres la même chose (disproportion... c'est relatif en plus comme notion ...), donc ca reviendra au même si on declare ensemble ?

non ça peut-être plus cher  
 
Tu peux faire les simulations sur pleins de site (par ex http://www.lesechos.fr/patrimoine/ [...] impot.html , tu constateras par toi même. pour mon couple, le résultat "séparé" a toujours été plus intéressant   (pas forcement de beaucoup  non plus mais bon, je fais la simulation pour répondre  à ceux qui m'explique toujours que je devrai me marier ) ...

Faut pas oublier que dans certains métiers de la Fonction publique ou de l'Armée (notamment la Gendarmerie et la Police nationale) le fait d'être marié rapporte des petits plus sur le salaire. Certains considérants que c'est un signe de situation stable et proprice pour l'épanouissement et le bien être de nos chers agents, donc ils encouragent cette démarche !  

Je crois bien que j'ai cassé ma télé    
Sinon, hello les juristes

c'est une bonne nouvelle de péter sa téloche !

 
noooonnnnnn    
avec quoi je vais me laver le cerveau maintenant, le soir, quand je rentre crevée du boulot ?!?
je demande juste du pain et du cirque, moi  

t'as qu'à lire la thèse de D. P. pour ça
Hier j'ai déjeuné avec D.H. et F.R. et