Reprise du message précédent :
Et tu refais pareil au bout d'un an

Ca fait 3 ans que je fais ça

j'ai fait ca aussi et au bout de 30mois il m'est arrivé une galere perso, et j'étais claqué => 10 jours d'arret maladie, j'étais a bout

ça fait un an que je n'avais pas eu de vacances    
j'espère que mes vacances forcées ne vont pas durer...
 
bon ça y est, je commence à profiter un peu !
surtout aujourd'hui, il fait pas beau, c'est trop bien de fainéantiser !

 
J'ai mon 2eme entretien demain 16h, je suis excité comme une puCe. Je tiens plus en place.
 
La RH etait formée par le KGB, j'avais jamais vu ça. Pas mal de questions perso, a tout creusé, reprenait chacune de mes infos pour developper, m'a cuisiné 1h30. Mais je me la suis joué humour ca a bien marché.  
 
Je vais pas pouvoir dormir.

C'est quoi le job tant convoité ?

Responsable developpement des nouveaux kerozenes à la Nasa
 

 
'culé qui profite du système

Exact, j'ai choisi ma voie, je fais un taf interessant et correspondant à mon niveau de qualification, cependant il est clair que déception, frustration et démotivation sont là, non par problèmes dans la boite, mais par le fait qu'on doit bosser avec des gens lourds (externes à la boite), planqués derrière des montagnes de procédures qui font perdre un temps fou et nous démotivent... L'enfer, c'est les autres

Ouaip, l'existencialisme le travail est un humanisme; et l'humanité est surévaluée.
Hfr, ou quand Docteur House dialogue avec JP Sartre

Ne me confonds pas avec ces jeunes puceaux qui se découvrent aigri après avoir vu Docteur House, que je ne regarde pas d'ailleurs. Dan smon taf je constate clairement qu'on est entouré de cons qui pensent plus à sauver leurs avantages miteux pour payer leur 5 ans sans frais qu'à réellement travailler    Quant à l'humanité, je m'en branle

 
Tu bosses avec la SNCF ?
 
Plus sérieusement c'est pas neuf qu'il faut appliquer des procédures lourdes dans le boulot et qu'on y découvre des mecs pénibles hein, c'est comme ça un peu tout le temps ...
 
(tiens regarde le code de la route par exemple, une bonne procédure lourde et chiante )
 
A quelle genre de procédures tu penses ?

 
J'ai pas compris là... pourquoi parles-tu de procédures ?

Ok
 
Une procédure bien faite est une procédure qui ne complique pas le travail d'autrui, si elles vous emmerdent c'est qu'il y'a une bonne raison derrière tout ça (sécuritaires notamment)

 
dans les petites boites on se plaint plus souvent de l'absence de procédures

Ou plutôt qu'elle changent tous les jours, c'est à dire au bon vouloir du boss.
Pour être précis, dans mon précédent taf, au bout de deux mois, je notais mot à mot, en faisant bien répéter, les directives de la boss; vous aurez compris qu'avant ceci, je ne faisais jamais ce qu'elle m'avait demandé, pourtant de façon claire

Je suis en train de faire pareil
M'enfin bon, j'ai pas vraiment eu le choix non plus hein

 
'culé qui profite du système

Si y a un enculé ici, c'est ouat

Bossez en centre d'appel, je vous le dis

 
Le mec hier qui n'a pas arreté de me demander pourquoi 3 ans dans mon taf actuel (centre d'appel). Je lui sors le feinte de l'excellente ambiance.
"Mais quelle ambiance ?"
J'ai tenté une deuxieme cartouche sur "les nombreux avantages tel que travailler sur 4 jours ce qui me laisse le temps de developper mes passions"
"Mais vous voulez venir chez nous pour travailler rassurez moi ?!"
"ha ha ! oui bien sur !"
"donc qd meme 3 ans je ne vois toujours pas ..."
"et bien disons que le temps passe parfois tres vite (quand on s'amuse)"
"je vois ... le temps passe tres vite ..."
 
Et ce matin, la responsable RH qui voulais des eclaircissements (embarrassants) et qui en remet une couche :
"ah ! Au fait ! On ne comprends toujours pas pourquoi cela fait 3 ans que vous etes chez (beep)"  

Cette fois j'ai tenté une nouvelle approche :
"Et bien comme je vous l'ai dit, je tiens absolument à rester au sein du groupe"
"je vois ... scannez moi votre derniere fiche de paie SVP"

mais comment fait on pour passer de ça à chef de projet ?

Ben la question c'etait plutot l'inverse. Comment on fait pour passer de votre diplome / experience à "ça".
J'ai expliqué que j'etais trop à la dech" financierement, urgence absolue, ils ont compris, mais c'est la durée qu'ils comprennent pas. Ils comprennent pas qu'il y a pas que le taf dans la vie, j'avais d'autres priorité / besoin. Puis c'est un travail tellement epuisant que t'es pris dans un engrenage. T'es tellement crevé que quand t'es en repos, t'as pas envie de chercher. Effectivement je tente depuis un moment sans succes la mobilité interne, et voila. Le temps passe effectivement vite. C'est pas parceque j'ai 3 ans de plateau telephonique que je suis un paria ou un pedobear. On a tous un parcours different, non ?  
(en plus decrocher un taf n'a jamais été mon point fort )

D'acc, j'ai saisi.

J'ai commencé comme chargé de clientèle...Et puis depuis 5 ans je suis technicien réseau. Enfin c'est pas le plateau mais c'est toujours pas ça.
Même si j'ai que le bac en poche

Le fameux "profil atypique" ... dans lequel on est si l'on a pas auparavent bossé EXACTEMENT et EXCLUSIVEMENT dans son domaine de formation.    
C'était le cas de mon dernier entretien; à l'interrogation, sur ce thème, de la recruteuse (pour un poste qui, pour la 1ère fois depuis 4 ans, rentrait exactement dans mon niveau et type de formation), j'ai eu du mal a dire autre chose que, en gros: "Pourquoi j'ai fait du commercial? Paski'faut bien bouffer, connasse!"
 
J'ai pas été pris
 
Edit: et cet aprèm, je pars en quète d'info sur les concours administratifs territoriaux.  
Marre des entretiens merdiques et du chantage au licenciement; après discussions nombreuses, on n'est en fait pas payés beaucoup moins dans la FP, et ya pas a faire beaucoup plus le suce-boules que dans le privé.
Je reste néanmoins ouvert à toutes propal

Ca devrait rabattre le caquet à ceux qui disent toujours "il vaut mieux un job de merde que les ASSEDIC"
Ce genre de chose m'est arrivé aussi.

Deja le mec direct a ricané sur mon dossier m'avouant qu'il ne savait pas trop quoi penser de mon dossier "atypique". De lui repondre : "hehe, cela vient peut etre du fait que je suis une personne atypique".  
Ben ouai, mais moi aussi j'aimerais avoir un parcours pro rectiligne avec que des super postes. Mais j'ai pas
 
edit : mais bon a la fin, il m'a tellement fait douté que je lui ai demandé quel type de profil il recherchait et il a repondu qd meme "un profil comme le votre". Donc c'est pas perdu.

 
C'est connu les procédures (comme les lois d'ailleur) sont faites par des cons qui ne les appliquent jamais.

Lors de mes entretiens on m'a souvent dit que mon profil était "atypique".
Un recruteur m'a dit : "pourquoi travailler dans l'info alors que vous avez un bac commercial?".
Ma réponse : "Parce qu'on est destinés à faire la même chose toute sa vie?"  
J'ai mis fin à la communication, excédé par cette question qui revenait trop à mon goût.

Toujours les mêmes questions à la noix....Par contre en ce moment je suivi pour un poste par une chargée de recrutement très pro.

Comme quoi.  

J'ai rendez vous avec la grande chef jeudi prochain

 
 
2ème entretien?
 
Bien joué !  

 
Oh, t'as enlevé tout le côté marrant de ton message

Oui je voulais pas etre accusé de HS.
Non, c'est le 3eme entretien !
En tout cas, on m'a envoyé la photo de la grande boss. On dirait Mme Obama qui aurait fait un sejour prolongé à Guantanamo

J'imagine même pas si la société en question faisait des enquêtes sur ses potentiels collaborateurs

 
pour trouver  boulot, on est plus "bankable" devant le recruteur en ayant un boulot qu'en arrivant avec une etiquette "assedic" sur le front...

oui et non, car le mec au chomdu est dispo dans les 24h s'il le faut, et en ce qui me concerne ca m'a servi a me faire embaucher dans un taf sur deux
"demain 8h ?"
"ok !"

 
oué ca doit dependre aussi du secteur, mais tout ce qui est business, les gens sautent d'entreprise en entreprise plutot.